In gesprek met…..Winkeliersvereniging Vijverhof Een delegatie van Gemeente Belangen Koggenland, bestaande uit Peter Bakker, Margreet Hoek, Bianca Kok, Jeroen Schilder en Hanneke Tinor-Centi ging maandagmorgen 17 februari aan tafel met Joris Bol en Nico Oud van Winkeliersvereniging en VVE Vijverhof uit Avenhorn. Een groot aantal onderwerpen kwam ter sprake: Openingstijden Op de vraag hoe de heren Oud en Bol staan tegenover de verruiming van de openingstijden c.q. de zondagopening is het antwoord helder: zij zijn hier pertinent tegen. De reden hiervan is dat, naar de mening van beide heren, de kleine ondernemer hier niet in mee kan. De baten wegen voor hen niet tegen de kosten op. Oud gaat hierin nog een stapje verder: zelfs het omzetverlies wanneer de consument op zondag een winkel in een naburige gemeente opzoekt, maakt het nog het overwegen niet waard. Vijverhof Het behoud van de diversiteit van het winkelaanbod en voldoende (gratis!) parkeergelegenheid, is voor Oud en Bol de grootste zorg. Wij, als GBK, beamen dat de parkeergelegenheid voor zowel auto’s als fietsen te wensen overlaat en gaan onderzoeken of wij hier iets in kunnen betekenen. Er zijn diverse mogelijkheden om de parkeergelegenheid uit te breiden. Zaak is echter wel dat deze voorziening gratis blijft; dit onderscheidt Vijverhof van diverse andere winkelcentra. Oud komt met het idee om de parkeergarage van de gemeente op zaterdag open te stellen voor het winkelpersoneel. Een goed voorstel zo vinden wij. Het feit dat het winkelcentrum niet met het openbaar vervoer te bereiken is, naar de toekomst gezien, lastig. De buslijn is afgeschaft en wij zijn het unaniem eens dat het een goede zaak zou zijn wanneer dit besluit wordt teruggedraaid. Een alternatief, waar GBK al geruime tijd mee bezig is, zou vraaggestuurd vervoer kunnen zijn; een zogenaamde ‘belbus’. Onderzoek De winkeliersvereniging en de VVE Vijverhof laat onderzoek uitvoeren naar hoe de diversiteit van het winkelaanbod valt te waarborgen en op welke wijze men dit kan bereiken. GBK ziet met belangstelling uit naar de uitkomsten van dit onderzoek. Internet De heren zijn in het geheel niet bang voor de opkomst van het digitale tijdperk. Zij menen wel dat het belangrijk is om hierin met de tijd mee te gaan. Bij veel winkels kun je producten inmiddels via internet bestellen en vervolgens in het filiaal ophalen. Daarnaast wordt het steeds belangrijker je als winkelcentrum te profileren. Er is inmiddels een gezamenlijke Facebookpagina die goed wordt bezocht. OZB Een belangrijk speerpunt voor de heer Oud is de OZB. Het feit dat enkele winkels nu voor een hoge prijs zijn verkocht zou geen invloed moeten hebben op de waarde van de panden van de kleinere winkeliers. Hij pleit voor een verlaging van de waardering en zou daarbij goed kunnen leven met een stijging van het tarief waardoor de bijdrage aan de gemeente niet minder wordt. Wij nemen dit zeker mee als aandachtspunt. Omgeving Over het groenbeheer en de wijze waarop de buitendienst het terrein schoon houdt zijn de heren tevreden; zij spreken echter wel hun zorg voor de toekomst uit. Wanneer hier vanuit de gemeente op bezuinigd zou worden dan komt dat de aantrekkelijkheid van het winkelcentrum niet ten goede. Peter Bakker oppert om dit onderwerp te bespreken binnen de Winkeliersvereniging om op die manier alvast een soort actieplan op de plank te hebben. Wacht niet tot het zover is! Vijverhof kent weinig overlast van jongeren. Volgens Bol heeft dit voornamelijk te maken met het feit dat men in gesprek is en blijft met de jeugd. Wanneer er eens iets voorvalt, dan praat men met deze jongens en dat lijkt te werken. Dit staat in lijn met de mening van GBK: blijf in gesprek zolang dat werkt en treedt direct op wanneer de overlast aanhoudt. Er zijn bovendien diverse jongeren die, middels stages en leerplekken, een rol spelen binnen Winkelcentrum Vijverhof. Diverse ondernemers maken gebruik van stagiaires en hebben leerplaatsen. De meeste winkeliers zijn erkend leermeester. De heer Bol leidt een tweetal leerlingen op en heeft ook een wajongere aan het werk. Jongeren kansen bieden is heel belangrijk vinden beiden! Naast dit al biedt Oud ook nog een re-integratieplek. Tot voor kort werd deze plek ingevuld via de Stichting Rentree, inmiddels gaat dit rechtstreeks via het UWV. Peter Bakker vraagt naar de inzet van Wajongeren. Wanneer je meer dan 25 mensen in dienst hebt, moet je een Wajong-plaats aanbieden. We bespreken diverse mogelijkheden met elkaar, van het gezamenlijk (winkeliers) aanbieden van een Wajong-plek tot het feit dat het soms wat lastig is om een Wajongere in een winkel aan te stellen. Gemeentebestuur De ondernemers zijn tevreden over de wijze waarop de samenwerking en het overleg met het ambtenarencorps verloopt. Tenslotte Op onze vraag hoe de heren Oud en Bol het gesprek hebben ervaren, reageren zij positief. Zij vinden het voor herhaling vatbaar. Wij kijken ook met genoegen terug op dit gesprek. Wat een drive bij deze mannen om ‘hun’ Vijverhof aantrekkelijk te houden voor het winkelende publiek en daar waar mogelijk zelfs te verbeteren!
© Copyright 2024 ExpyDoc