Groepsverzekering: wat is dat?

Groepverzekering: waarvoor dient dat ??
1 Aansluitingsvoorwaarden
2 Doel van de groepsverzekering
3 Verzekeringmaatschappij
4 Wie betaalt de premie ??
5 Verdeling bijdragen in een kapitaal leven en een kapitaal overlijden
6 Wijziging begunstigde
7 Jaarlijkse informatie
8 Wat bij ziekte, ongeval of bevalling ?
9 Wat bij voltijds tijdskrediet/ Verlof zonder wedde ?
10 Wat als jé uit dienst gaat ?
11 Contactpersoon
12 Wil je nog bijkomende info over groepsverzekeringen ?
1 Aansluitingsvoorwaarden:
Alle medewerkers van de N.V. Colruyt, N.V. Colruyt Group Services, N.V. Davytrans, N.V.
Waldico, N.V. Vlevico, N.V. Bio-Planet, N.V. Bio-Galaxy, NV Dats 24, NV
Enco, bedienden N.V. Symeta, NV Colim, N.V.Solucious, en N.V . Finco
worden automatisch aangesloten bij de groepsverzekering op de eerste
dag van de maand volgend op of samenvallend met de datum van de
indiensttreding indien volgende voorwaarden vervuld zijn:
A/ Bediende
De leeftijd van 25 jaar hebben bereikt
Contract van bepaalde of van onbepaalde duur
Niet voor jobstudenten (wel voor z aterdagwerkers)
B/ Arbeider
De leeftijd van 18 jaar hebben bereikt
Contract van bepaalde of van onbepaalde duur
De aansluiting bij de groepsverzekering is verplicht .
2 Doel van de groepsverzekering:
De groepsverzekering biedt een aanvulling op het wettelijk rust- of overlevingspensioen. Het is een
kapitaal of rente die wordt uitgekeerd bij leven op de brugpensioendatum of op de normale
pensioendatum of, ingeval van overlijden aan de nabestaanden.
Vanaf 01/01/2010 kan het kapitaal ten vroegste op 60 jaar worden opgenomen.
www.aclvb-cgslb-colruyt.be
01/02/14
3 Verzekeringmaatschappij
De groepsverzekeraar is Vivium, Desguinlei 92, 2018 Antwerpen,
Contactpersoon : Elke Leblicq - tel. 03/244.69.53
4 Wie betaalt de premie ??
De groepsverzekering wordt gedeeltelijk door jezelf en gedeeltelijk door de firma betaald.
De bijdrage wordt brekend op je bruto basismaandwedde en bedraagt:
Anciënniteit
Werknemersbijdrage Werkgeversbijdrage
0 tem 7 jaar
0,25 %
0,50 %
8 tem 14 jaar
1,00 %
1,50 %
15 tem 19 jaar
1,00 %
2,00 %
20 jaar t/m 24 jaar
1,50 %
3,00 %
vanaf 25 jaar
1,50 %
4,00 %
De werknemersbijdrage wordt elke maand automatisch van je wedde afgehouden.
Je kan daarnaast ook zelf, op louter vrijwillige basis, extra bijdragen storten in je groepsverzekering.
Deze persoonlijke stortingen worden ondergebracht in een individueel contract met Vivium en zijn
rechtstreeks aan de verzekeringsmaatschappij te betalen.
5 Verdeling bijdragen in een kapitaal leven en een kapitaal overlijden
De bijdragen worden in een bepaalde verhouding, afhankelijk van je burgerlijke staat en je
gezinssamenstelling, verdeeld over een kapitaal "overlijden" en een kapitaal "leven".
De verhouding wordt uitgedrukt door het symbool 10/X, waarbij de 10 staat voor de
overlijdensdekking vóór de pensioenleeftijd en de X voor de dekking bij leven.
Standaard worden volgende combinaties gehanteerd:
10/10 wanneer je gehuwd bent/wettelijk samenwoont en tenminste 3 kinderen ten laste hebt
(kapitaal leven is gelijk aan kapitaal overlijden);
10/15 wanneer je gehuwd bent/wettelijk samenwoont en 1 of 2 kinderen ten laste hebt (kapitaal
leven is 1,5 maal kapitaal overlijden);
10/20 wanneer je gehuwd bent/wettelijk samenwoont en geen kinderen ten laste hebt, of wanneer je
ongehuwd bent/niet wettelijk samenwoont en tenminste 1 kind ten laste hebt (kapitaal leven is 2 maal
www.aclvb-cgslb-colruyt.be
01/02/14
kapitaal overlijden);
10/25 wanneer je ongehuwd bent/niet wettelijk samenwoont en geen kinderen ten laste hebt
(kapitaal leven is 2,5 maal kapitaal overlijden).
Bij wijziging in je burgerlijke staat of je gezinssamenstelling wordt je combinatie automatisch
aangepast vanaf de eerste van de maand volgend op de maand waarin je de wijziging aan de
loondienst hebt meegedeeld.
Het is mogelijk om de standaardcombinatie individueel te wijzigen op aanvraag. Dit kan evenwel enkel
op het ogenblik van de jaarlijkse aanpassing van het verzekeringscontract (namelijk telkens op 1
januari) of in combinatie met een wijziging van je burgerlijke staat of je gezinssamenstelling. In
dergelijk geval zijn voornamelijk volgende bijkomende combinaties mogelijk:
10/30 maximaal leven (kapitaal leven is 3 maal kapitaal overlijden);
10/5 minimaal leven (kapitaal leven is de helft van kapitaal overlijden).
De individuele wijziging van je combinatie dien je per mail aan de loondienst (Isabelle Bruyland) te
vragen.
6 Wijziging begunstigde
Indien je overlijdt vóór de pensioendatum, wordt er aan één of meerdere begunstigden een kapitaal
"overlijden" uitbetaald. Standaard gebeurt dit in principe via een bepaalde rangorde onder je
nabestaanden.
Je kan echter steeds afwijken van de voorziene rangorde en de naam van je begunstigde(n) wijzigen.
Deze wijziging dien je per mail aan de loondienst te vragen.
7 Jaarlijkse informatie
Jaarlijks in de loop van de maand april/mei krijg je een benefit statement thuis toegestuurd met het
geschatte eindkapitaal bij leven en het kapitaal overlijden.
8 Wat bij ziekte, ongeval of bevalling ?
Ben je arbeidsongeschikt o.w.v. een ongeval, ziekte of zwangerschap/bevalling, dan betaalt de
verzekeringsmaatschappij de premie verder.
9 Wat bij voltijds tijdskrediet/ Verlof zonder wedde ?
Bij voltijds tijdskrediet en bij verlof zonder wedde wordt de betaling van de premie stopgezet vanaf de
1e volledige maand tijdskrediet.
10 Wat als je uit dienst gaat ?
Je blijft 'eigenaar' van beide polissen, zowel van bijdragen die de firma voor jou heeft betaald als van
de bijdragen die je zelf hebt betaald.
Dit betekent dat wanneer je uit dienst gaat, je de volgende mogelijkheden hebt:
je kan het contract ongewijzigd behouden. De firma staakt evenwel de betaling van de premie. Jijzelf
kan wel bijdragen blijven storten in een individuele polis,
je kan de verworven reserves laten overdragen naar het pensioenfonds van je nieuwe werkgever,
www.aclvb-cgslb-colruyt.be
01/02/14
indien deze laatste daartoe bereid is
Je wordt van deze mogelijkheden persoonlijk en schriftelijk verwittigd op het ogenblik dat je uitdienst
gaat.
11 Contactpersoon
Voor meer vragen en inlichtingen, alsook voor het bekomen van bepaalde documenten, kan je de
loondienst (Isabelle Bruyland) contacteren .
12 Wil je nog bijkomende info over groepsverzekering
Wil je nog bijkomende info over groepsverzekeringn klik dan op volgende
link: http://www.uwgroepsverzekering.be
bronvermelding: U kan de volledige uitleg vinden op portal in doc 10.529
www.aclvb-cgslb-colruyt.be
01/02/14

Download Report