Dans le cadre de la Performance Energétique des Bâtiments (PEB)

De gemeente Sint-Pieters-Woluwe zoekt een (M/V)
Cultuurbeleidscoördinator
(Interne referentie 201410)
Plaats van tewerkstelling
Naam van de dienst
Team management
Verantwoordelijk begroting
Contract
Niveau
Andere voordelen
Bijzonderheden
Gemeentehuis, Ch. Thielemanslaan 93, 1150 Sint-Pieters-Woluwe
Nederlandstalige Cultuurdienst
ja
ja
voltijds contract van onbepaalde duur
A = salaris conform met de barema’s van de Brusselse openbare
diensten
vakantiegeld, eindejaarspremie, taalpremie, maaltijdcheques,
hospitalisatieverzekering na 1 jaar in dienst, tussenkomst in
verplaatsingskosten woon/werkverkeer met het openbaar vervoer of
met de fiets, voordelig vakantieregime, ruime mogelijkheden voor
vorming en opleiding, flexibele werktijden
voor onmiddellijke indiensttreding
Missie :
Als cultuurbeleidscoördinator sta je in voor het coördineren van de verschillende aspecten van het
Nederlandstalig cultuurbeleid. Je werkt hierbij in nauw overleg met de beleidsverantwoordelijken,
het culturele werkveld en de beoogde doelgroepen. Je stimuleert de samenwerking tussen
verschillende partners en volgt de uitvoering van het meerjarige cultuurbeleidsplan en de daaraan
gekoppelde actieplannen op. Dit alles gebeurt binnen het kader van de geldende regelgeving.
Voornaamste verantwoordelijkheden :
-
Je coördineert de verschillende dossiers en projecten van de Nederlandstalige Cultuurdienst.
Je begeleidt de opmaak, de uitvoering en de evaluatie van het cultuurbeleidsplan.
Je verzorgt de redactie van het cultuurbeleidsplan, de actieplannen, voortgangsrapporten en
gerelateerde subsidiedossiers.
Je staat in voor de opvolging van alle culturele samenwerkingsprojecten van de dienst.
Je verzorgt waar nodig ook de praktische organisatie van culturele evenementen.
Je ondersteunt de werking van de Adviesraad Cultuur en organiseert overleg, inspraak en
beleidsparticipatie rond culturele dossiers.
Je werkt in nauw overleg met de verantwoordelijke schepen, het culturele werkveld en de
beoogde doelgroepen.
Je vertegenwoordigt de gemeente naar subsidiërende overheden en lokale partners toe.
Je werkt occasioneel ’s avonds en tijdens het weekend.
Je beheert de financiën van de Nederlandstalige Cultuurdienst.
Je geeft leiding aan de Brede Schoolcoördinator.
Profiel :
1. Technische vaardigheden
 Je bent in het bezit van een relevant masterdiploma.
 Nederlands is je moedertaal.
 Je drukt je vlot uit in het Frans en in het Engels.
 Je bent vertrouwd met het decreet lokaal cultuurbeleid.
 Je hebt kennis van de gemeentewet, overheidsopdrachten en regelgeving m.b.t. de
openbaarheid van bestuur.






Je hebt ervaring in beleidswerk, of in het opzetten van culturele projecten.
Je hebt een hart voor cultuur en inzicht in de culturele sector in Brussel.
Je kent de Brusselse structuren en de plaats van een Brusselse gemeente die voor haar
Nederlandstalig cultuurbeleid samenwerkt met de Vlaamse Gemeenschapscommissie.
Je hebt ervaring met leiding geven.
Je beheerst de gangbare softwarepakketten: tekstverwerking, e-mail, browser,
rekenbladen, enz.
Kennis van grafische vormgeving en van de gangbare vormgevingssoftware is een plus.
2. Gedragsvaardigheden
 Je denkt en handelt proactief en strategisch.
 Je bent creatief en dynamisch, en neemt vlot initiatief.
 Je bent diplomatisch ingesteld, communicatief en luisterbereid.
 Je kan mensen met verschillende standpunten met elkaar verzoenen.
 Je bent in staat om verschillende complexe dossiers en projecten tegelijkertijd op te
volgen, zonder dat deze hierdoor aan kwaliteit inboeten.
 Je schrikt niet terug voor het nemen van verantwoordelijkheid.
 Je bent zeer stressbestendig.
Selectieprocedure
De selectie bestaat uit een schriftelijke opdracht en een gesprek op 23 oktober 2014.
De schriftelijke opdracht bestaat uit een duidelijk gestructureerde tekst van twee A4-bladzijden met
als onderwerp ‘Het Nederlandstalig lokaal cultuurbeleid in Sint-Pieters-Woluwe: uitdagingen en
doelstellingen’. Deze tekst voeg je bij je sollicitatiebrief.
Interesse ?
Gelieve je motivatiebrief, curriculum vitae, een kopie van je diploma en de schriftelijke opdracht ten
laatste op 13/10/2014 over te maken aan de Gemeente Sint-Pieters-Woluwe, Personeelsdienst,
Charles Thielemanslaan 93, 1150 Brussel, [email protected].