Relatie medewerker fondsenwerving en communicatie De

Relatie medewerker fondsenwerving en communicatie
(32 uur p/w)
De Oorlogsgravenstichting (OGS)
De Oorlogsgravenstichting is opgericht in 1946 om namens de Nederlandse overheid alle
Nederlandse oorlogsgraven, aan te leggen, in te richten, te onderhouden en in stand te houden waar
ook ter wereld. De ca 50.000 oorlogsgraven liggen in meer dan 50 landen verspreid over vijf
continenten. Tevens verzorgt de Stichting bijna 10.000 in Nederland verspreid gelegen graven van
militairen van de geallieerde strijdkrachten. Naast haar hoofdtaak verricht de OGS nog diverse
neventaken zoals, het verstrekken van informatie over haar werk, organiseren van pelgrimsreizen, op
aanvraag verzorgen van bloemleggingen, het verstrekken van gegevens over oorlogsslachtoffers . De
OGS doet haar werk in opdracht van het Ministerie van Binnenlandse zaken en Koninkrijksrelaties.
Doel van de functie:
Het doel van deze functie is tweeledig:
1. Het deel fondsenwerving gaat over het vergroten van de naamsbekendheid en het versterken
van het imago door middel van het opbouwen van relaties en uitvoeren van het werven van
inkomsten uit de op te zetten particuliere donateurprogramma’s, major donorprojecten,
nalatenschappen en publieksactie. Ook zijn er inkomsten te werven uit zakelijke sponsoring
en activiteiten en bij de fondsen en stichtingen.
2. In het deel communicatie ondersteun je de organisatie met uitvoering te geven aan het
marketing- en communicatiebeleid van de OGS. Dit geldt voor de interne en externe
communicatie.
Plaats in de organisatie:
De nieuwe afdeling fondsenwerving en communicatie wordt een stafafdeling rechtstreeks onder de
algemeen directeur van OGS.
Taken en verantwoordelijkheden
Fondsenwerving:





Het uitvoeren en verder ontwikkelen van het sponsor- en fondsenbeleid.
Het verzorgen van fondsenaanvragen.
Het afhandelen van toegewezen fondsaanvragen.
Ondersteuning bij acquisitie voor partnerschappen.
Uitvoering geven aan de contracten met nieuwe sponsors.




De organisatie van relatiebijeenkomsten.
Het organiseren van de uitvoering van tegenprestaties voor sponsors en partners.
Het onderhouden en verwerven van particuliere donateurs, begunstigers en major donors.
Het ondersteunen bij publieksacties.
Communicatie





Het mede ontwikkelen en uitvoeren van het marketingcommunicatieplan voor het verwerven
van gevers (particulieren) en partners (bedrijven).
Mede verantwoordelijk voor het generen van publiciteit voor de resultaten van de binnen
gehaalde gelden voor de realisatie van de projecten.
Aandacht genereren voor de organisatie OGS in de media.
Het afhandelen van persvragen en opstellen van persberichten en voorlichting.
Ontwikkelen en realiseren aanpak social media
Wij zoeken een medewerker Communicatie en Fondsenwerving met de volgende competenties



Zelfstandig, stressbestendig, organisatorisch sterk en accuraat kunnen opereren.
Initiatiefrijk, doorzettingsvermogen, ondernemend/commercieel en vindingrijk.
Empatisch, representatief en gevoel voor verhoudingen
Functie-eisen







HBO/academisch werk- en denkniveau.
Affiniteit met de doelgroep en doelstellingen van OGS.
Brede maatschappelijke interesse en goede algemene ontwikkeling.
Uitstekende mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse taal.
Affiniteit met fondsenwervingscampagnes voor goede doelen instellingen.
Ervaring met mediabeleid is een pré.
In bezit van rijbewijs BE
Wij bieden




Een zelfstandige (pioniers) functie binnen een organisatie in beweging.
Een maatschappelijk relevante baan.
Salaris schaal 9 c.f. het besluit bezoldiging rijksambtenaren (BBRA) (min. 2.455,66 max.
3.469,57 bruto p/m bij voltijd dienstverband van 36 uur p/w).
Een jaarcontract met een proeftijd van een maand, met uitzicht op verlenging bij gebleken
geschiktheid.
Pas je in het profiel en ben je geïnteresseerd? Dan willen we je graag leren kennen. Stuur voor 13
oktober 2014 per email een cv en motivatiebrief aan [email protected]
Alleen geselecteerden worden benaderd. De eerste sollicitatiegesprekken vinden plaats in week 43 of
44. Het externe fondsenwervingsbureau zal betrokken zijn bij de selectie en keuze van de geschikte
kandidaat. Een assessment / psychologisch onderzoek kan onderdeel uitmaken van de sollicitatie
procedure.
Vragen over de functie? Neem contact op met het hoofd personeel van de OGS mevrouw K.A.
Fernhout 070 3131086.

Download Report