Stichting Omroep Ensembles

Hoofd sponsoring en fondsenwerving
Resultaatgerichte en ondernemende cultuurnetwerker
Nieuw Nationaal Museum
Sinds 3 april zijn het Tropenmuseum in Amsterdam, Rijksmuseum Volkenkunde in Leiden
en Afrika Museum in Berg en Dal gefuseerd zijn tot het Nationaal Museum van
Wereldculturen. Door de financiële toezeggingen van de minister van Cultuur en de
minister van Buitenlandse handel & Ontwikkelingssamenwerking in de zomer van 2013,
kwamen de plannen voor een fusie in een stroomversnelling.
De centrale back office van het Nationaal Museum van Wereldculturen is in Leiden. Het
nieuwe museum behoudt de drie huidige publieksmerken en locaties in Amsterdam,
Leiden en Berg en Dal.
De fusie is de voortzetting van de steeds nauwere samenwerking die de volkenkundige
musea de afgelopen jaren in de Stichting Volkenkundige Collectie Nederland (SVCN)
gestalte hebben gegeven. Het digitaal ontsluiten van de volledige volkenkundige
collecties en het gezamenlijke aankoopfonds (opgezet met steun van het
Mondriaanfonds) zijn hier voorbeelden van.
De drie musea versterken elkaar aanzienlijk op het terrein van publieksbereik, educatie,
wetenschappelijk onderzoek, internationale samenwerking en ondernemerschap. Het
museum beheert een collectie van zo’n 400.000 objecten, die behoort tot de wereldtop.
Wat publieksbereik betreft behoort het museum tot de top 10 van de Nederlandse
musea, met potentie om te groeien. Ook het uitgebreide internationale netwerk wordt
door de bundeling van krachten alleen maar versterkt. Het Nationaal Museum van
Wereldculturen bundelt de activiteiten in een nieuw op te richten Research Centre for
Material Culture, dat eveneens in Leiden wordt gehuisvest.
De missie van het nieuwe museum is onverminderd actueel: bijdragen tot een open blik
op de wereld. De komende jaren zal daartoe in samenwerking met het publiek, culturele,
maatschappelijke en commerciële partners gewerkt worden aan spraakmakende en
aansprekende tentoonstellingen, educatieve programma’s, wetenschappelijk onderzoek
en publieksprogramma’s.
Sponsoring en Fondsenwerving
De afgelopen jaren hebben de afzonderlijke musea een flinke stap gemaakt in een
commerciëler en publiekgerichte cultuur. Naast een afdeling Marketing en Commercie is
er een nieuwe afdeling Sponsoring en Fondsenwerving. Deze bestaat op dit moment uit
een interim Hoofd, en een medewerker die zich vooral richt op de fondsenwerving. De
fondsenwerving is reeds succesvol; met name waar het de BankGiro Loterij en de grote
cultuurfondsen betreft zijn de laatste jaren diverse aanvragen gehonoreerd. Ook op
gebied van sponsoring zijn enkele flinke ad hoc successen geboekt.
De fusie van de drie musea biedt nu grote kansen en noodzaak om fondsenwerving en
sponsoring te professionaliseren en naar een hoger niveau te brengen. Nadruk ligt met
name op het bij het actief en gestructureerd werven van grote sponsors en donateurs.
We zoeken een nieuwe collega die deze mooie uitdaging kan en wil aannemen.
De functie
Het nieuwe Hoofd Sponsoring en Fondsenwerving is een ondernemende en diplomatieke
professional die de fondsenwerving en sponsoring versneld kan uitbouwen en binnen
afzienbare tijd significant zal bijdragen aan de eigen inkomsten van het nieuwe Nationaal
Museum. U rapporteert aan de directie en geeft leiding aan een medewerker. Groei van
de afdeling is op termijn mogelijk.
U bent verantwoordelijk voor de werving van nieuwe sponsors, donateurs en bijdragen
van fondsen ten behoeve van projecten (zoals renovatie van het Tropenmuseum, grote
tentoonstellingen of andere doelen). U ontwikkelt daartoe beleid en voert dit uit in
samenwerking met de medewerker en relevante collega’s van andere afdelingen.
U onderhoudt zelfstandig contacten met bedrijven, stichtingen, fondsen, loterijen en
particulieren. U brengt nieuwe contacten tot stand, op eigen initiatief of op initiatief van
de directie en/of leden van de RvT.
U bent verantwoordelijk voor de bijdrage van sponsoring aan specifieke projecten en
fungeert als aanspreekpunt hiervoor, zowel intern als extern.
Waar nodig voert u actieve campagnes of organiseert u events.
U stelt sponsorproposities en samenwerkingsovereenkomsten op, en u bent
verantwoordelijk voor de uitvoering van tegenprestaties en de correcte financieeladministratieve afhandeling.
U werkt nauw samen met de afdelingen Marketing en Programmering, met name de
algemeen directeur en het hoofd Marketing en Commercie.
Uw profiel
Wij zoeken een ervaren, gedreven en enthousiaste professional met
- minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een soortgelijke functie
- aantoonbaar succes in met name sponsoring en particuliere fondsenwerving
- uitstekende sociale vaardigheden, lef, creativiteit en doorzettingsvermogen
- uitstekende schrijfvaardigheid in Nederlands en Engels
- een uitgebreid en relevant netwerk op beslissersniveau
- een universitair werk- en denkniveau
- uitstekende referenties
Arbeidsvoorwaarden
Het betreft een tijdelijk dienstverband met uitzicht op een vast dienstverband.
De functie is in beginsel ingeschaald in schaal 11 van de CAO Rijksmusea.
Procedure
De werving wordt begeleid door bureau Maitland Search & Advies. Relevante kandidaten
worden uitgenodigd voor een oriënterend gesprek met mevrouw P. Maitland.
In overleg met de opdrachtgever worden vervolgens enkele kandidaten uitgenodigd voor
een eerste gespreksronde. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de
selectieprocedure.
Geïnteresseerd?
Stuur uw motivatie en cv voor 1 juni 2014 naar [email protected] ter attentie van
mevrouw P. Maitland. Voor meer informatie kunt u contact opnemen met P. Maitland,
070-3505224 of 06-28775336.

Download Report