Doorgaan in roerige tijden, het einde van de vanzelfsprekendheid Hoe kan de fysiotherapie in de psychosomatiek blijven bestaan? De uitkomst van het eerste innovatiedebat afgelopen november heeft op een verfrissende wijze duidelijk gemaakt dat de vraag rondom het bestaansrecht van de psychosomatische fysiotherapie en de rol daarbij van de NFP een helder antwoord nodig heeft. Dit komt mede doordat de waardering van het behandelen op psychosomatische wijze onder druk staat. Vandaar de komende maanden een expliciet vervolg hierop. Waarom deze vraag? De oorsprong van de vereniging ligt in het gezamenlijk bezig zijn met dezelfde vakinhoud en doelgroep. Niets meer, niets minder. Daar zijn we op dit moment nog steeds mee bezig. Veel leden komen al naar de verdiepingsdagen. Veel meer is mogelijk. Daarnaast is er natuurlijk het specialistentarief. De erkenning voor het unieke concept dat psychosomatische fysiotherapie is. Maar dit tarief wordt steeds minder vanzelfsprekend. Zorgverzekeraars willen steeds concretere afspraken maken. Het liefst collectief, met een grote groep zorgverleners die bereidt zijn zich te committeren aan doelen en afspraken. Op het moment dat wij die afspraken nu willen maken, worden wij echter geconfronteerd met het feit dat wij nog weinig hebben vastgelegd binnen de vereniging. Welke werkwijze delen wij met elkaar? Wat is het effect hiervan? Wat mag er van ons verwacht worden? Dit zijn relevante vragen als je als vereniging die intensere samenwerking aan wilt gaan. Je kunt er natuurlijk ook voor kiezen de andere kant op te gaan. Te accepteren dat je verschilt en dat je juist die verschillen wilt omarmen. Juist omdat de werkwijzen erg divers zijn. Ook als dat betekent dat je geen duidelijk profiel kunt stellen en het specialistentarief verliest. Het moment voor een concrete keuze Om de huidige kwaliteiten nog verder uit te kunnen bouwen en de NFP toekomstbestendig te maken, moeten we dan ook aan de slag met de volgende cruciale vraag: Zetten we het bouwen aan een helder profiel de komende periode wel of niet centraal en wat zijn de directe consequenties van die keuze? Oftewel; treden we met één stem naar buiten of spreken we als individuen? Wat doet dat met ons dagelijks werk en hoe andere stakeholders ons benaderen? Waar vinden wij als psychosomatische fysiotherapeuten elkaar en waar zitten de verschillen? Want op het moment dat wij als beroepsgroep geen heldere antwoorden hebben op deze vragen verliezen wij aan geloofwaardigheid in het medisch veld. Juist door met elkaar het debat aan te gaan, kunnen we komen tot gezamenlijke standpunten en waarden. Laat juist nu je mening horen Deze essentiële keuzes worden pas waardevol op het moment dat zij door zoveel mogelijk leden gedragen worden. Juist nu is het moment om bij elkaar te komen en samen te bedenken hoe wij de toekomst van ons vak voor ons zien. Dat gaan we ook doen de komende maanden. Normaal gesproken maken we gebruik van de ALV om die standpunten en waarden te bepalen. Maar daar komt nog geen 4% van de leden op af. Daarom worden verspreid over Nederland innovatiedebatten georganiseerd. Alle leden zijn hiervoor van harte voor zijn uitgenodigd. Drie weken voor de bijeenkomst in uw regio krijgt u meer informatie over waar en wanneer u uw mening kunt laten horen. Dus hou het e-nieuws in de gaten!
© Copyright 2024 ExpyDoc
