Regisseur Openbare Ruimte

Voor het team Openbare werken van de afdeling Realisatie en Beheer zoeken we een:
Initiatiefrijke en lef tonende
Regisseur Openbare Ruimte
(32-36 uur per week, schaal 10, max. € 3.896,- )
Wat doet de afdeling Realisatie en Beheer?
De afdeling Realisatie en Beheer is o.a. verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van alle facetten
van de openbare ruimte. Van wegen, riolering en gemeentelijke gebouwen tot begraafplaats, groen,
sportpark en afvalinzameling. In 2013 is in Brummen het uitvoeringsprogramma Toekomstvisie 2030
vastgesteld. Hierin staan de concrete maatregelen opgesomd die uitvoering kunnen geven aan de
uitgangspunten van de toekomstvisie 2030. Een toekomst waarin de samenleving en de overheid
samenwerken ten behoeve van een leefbare gemeenschap, vraaggericht waarbij de burger centraal staat.
Via het organisatie-ontwikkelprogramma “van Partij naar Partner” geven we in de gemeentelijke
organisatie hier invulling aan.
Het takenpakket in deze functie
Wij zijn op zoek naar een regisseur openbare ruimte voor alle beleidsvelden in de openbare ruimte. Een
nieuwe collega die beschikt over kennis, ervaring én lef om als regisseur, maar ook als adviseur de
kwaliteit van de openbare ruimte en onze dienstverlening te verbeteren. We verwachten dat jij het integraal
werken bevordert, binnen de afdeling, de gemeentelijke organisatie én met de maatschappelijke
organisaties/burgers/bedrijven. Door initiatiefrijke communicatie lever je een bijdrage aan de ontwikkeling
van de gemeente van Partij naar Partner. Je zorgt voor strategische advisering om bestuurlijke wensen en
de uitvoering met elkaar te verbinden. Je stuurt procesmatig en inhoudelijk op de invoering van
beheervormen gericht op participatie en zelfwerkzaamheid van burgers. Tevens stuur je op draagvlak en
resultaten door heldere en proactieve communicatie. Je fungeert als spil tussen enerzijds onze inwoners
en anderzijds de gemeente en andere maatschappelijke organisaties als woningcorporaties, politie,
welzijnsinstellingen. Je betrekt inwoners en partners bij de projecten, neemt hen hierin mee en weet hen te
enthousiasmeren voor hun woonomgeving. Je bent zichtbaar en geaccepteerd in de organisatie, bouwt
aan relaties, maar je bent ook kritisch en doortastend. Je levert een bijdrage aan (beleids-)voorstellen,
plannen en notities en vertegenwoordigt de gemeente bij diverse overleggen en
samenwerkingsverbanden.
Wat verwachten wij van onze nieuwe collega?









Je hebt een HBO werk- en denkniveau;
Je hebt affiniteit met beheer en onderhoud van de openbare ruimte in een gemeentelijke context;
Je bent vaardig in het bouwen van een netwerk en hebt ervaring met de rol van regisseur;
Je beschikt over het vermogen om verschillende groepen bij elkaar te brengen en bent creatief in
het vormen van draagvlak voor projecten;
Je hebt ervaring met strategische advisering rondom beleid- en beheerprocessen en participatie;
Je hebt gevoel voor maatschappelijke en politiek-bestuurlijke verhoudingen;
Je hebt een open en proactieve houding, zowel naar collega’s als naar inwoners en externe
partijen;
Je hebt een zelfstandige en resultaatgerichte werkhouding, waarbij je verantwoordelijkheid neemt;
Je beschikt over uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden en hebt gevoel voor sociale
media.
Wat hebben wij te bieden:




Een zeer afwisselende zelfstandige functie met eigen verantwoordelijkheden en een prettige en
collegiale werksfeer;
Een aanstelling in eerste instantie voor de duur van 1 jaar bij wijze van proef, bij gebleken
geschiktheid vervolgens een vaste aanstelling;
Een salaris (afhankelijk van opleiding en ervaring) van maximaal € 3.896,-- bruto per maand (schaal
10) gebaseerd op een 36-urige werkweek, gekoppeld aan de functiekarakteristiek
Beleidsmedewerker A;
Een goed arbeidsvoorwaardenpakket waaronder een tegemoetkoming in de reiskosten woonwerkverkeer, een fietsplan, een bedrijfsfitnessregeling en de mogelijkheid tot het (ver)kopen van
verlofuren;
Heb je interesse?
Wanneer je belangstelling voor de functie hebt kun je tot en met 7 mei 2014 reageren via
[email protected]. Je doet dit door middel van een brief met een curriculum vitae, gericht aan:
Burgemeester en wethouders van de gemeente Brummen, t.a.v. F.R. de Wolde, team P&O.
Op 16 mei 2014 worden de kandidaten benaderd die we willen uitnodigen voor een
kennismakingsgesprek, deze vinden plaats op 19 en 22 mei 2014. De tweede ronde gesprekken op 26 en
28 mei 2014. We gaan er vanuit dat je op deze dagen beschikbaar bent. Heb je inhoudelijke vragen over
deze vacature dan kun je bellen met Ellen Hanzens, manager Realisatie en Beheer, telefoonnummer
(0575) 56 82 51. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je bellen met Froukje de Wolde,
personeelsadviseur, telefoonnummer (0575) 568 273.
Een assessment kan onderdeel uit maken van de procedure.
2

Download Report