Profielschets Lid Raad van Toezicht

Profielschets Lid Raad van Toezicht
Algemene gegevens
Organisatie
: SVO vakopleiding food
Organisatieonderdeel
: Raad van Toezicht
Functie
: Lid Raad van Toezicht
Vastgesteld door
: Raad van Toezicht
Datum vastgesteld
: 30 januari 2014
Datum laatst gewijzigd
: 13 februari 2014
Laatst gewijzigd door
: Radha Angoelal
1.
Organisatie
SVO vakopleiding food is de gespecialiseerde landelijk werkende aanbieder van opleidingen in de Nederlandse
foodsector en heeft alle noodzakelijke vakkennis in eigen huis. SVO vakopleiding food biedt zowel mboopleidingen als commerciële trainingen en advies voor de versspeciaalzaak, supermarkt, Out of home branche en
de voedingsindustrie.
1.1
Missie en strategie
SVO vakopleiding food is dé opleidingspartner en ontwikkelingspartner voor de foodbranche. In het landelijke
uniforme aanbod staan mens en kwaliteit centraal. Omdat bewust opgeleide medewerkers mede het rendement
bepalen van foodbedrijven, staan wij als opleidingsexpert, innovatieve en betrouwbare partner met hart voor het
vak voor de ontwikkeling van vakmensen in food.
1.2
•
Visie
SVO vakopleiding food is een marktgeoriënteerde organisatie en heeft een nauwe band met
(belangen)organisaties, werkgevers en werknemers in de branche.
•
SVO vakopleiding food is er voor (toekomstige) medewerkers van bedrijven in de foodsector.
•
Bij SVO vakopleiding food gaat kwaliteit voor kwantiteit.
•
SVO vakopleiding food werkt in heel Nederland en zorgt voor landelijke borging en uniformiteit met regionale,
sectorale en bedrijfsspecifieke invulling.
•
1.3
SVO vakopleiding food is een gezond, modern, zelfstandig en onafhankelijk bedrijf.
Plaats van de functie binnen de organisatie
Het hoogste orgaan van de SVO-organisatie is de Raad van Toezicht die uit 6 leden en een voorzitter RvT bestaat.
De Raad van Toezicht legitimeert het bestuursbeleid en houdt toezicht op het College van Bestuur.
2.
Raad van Toezicht
De Raad van Toezicht heeft gezamenlijk de volgende kennis, ervaring en vaardigheden:
•
De Raad van Toezicht heeft bestuurlijke ervaring in complexe organisaties.
Profielschets lid Raad van Toezicht
1 van 3
•
Er is voldoende affiniteit met beroepsonderwijs en educatie, de branches in het algemeen en de doelstelling
van de stichting in het bijzonder. De Raad beschikt over inhoudelijke kennis en heeft ervaring in
beroepseducatie.
•
De Raad beschikt over ervaring in het bedrijfsleven en bij (semi-)publieke organisaties.
•
De leden van de Raad van Toezicht hebben verschillende maatschappelijke achtergronden en
deskundigheden, waarbij onder meer gedacht wordt aan financieel-economische, juridische, politieke,
onderwijs, HR, sociale en bedrijfskundige achtergronden.
•
In de Raad van Toezicht is een afspiegeling te zien van het verzorgingsgebied in ruimtelijke zin. De leden van
de Raad maken deel uit van landelijke netwerken waardoor zij voeling houden met wat er in de sector leeft.
•
De leden van de Raad van Toezicht hebben ten opzichte van elkaar en het College van Bestuur een
onafhankelijke en kritische blik. Hierbij is er een juist evenwicht in betrokkenheid en de afstand die past bij de
toezichtfunctie. De leden van de Raad van Toezicht weten met informatie op afstand snel overzicht en inzicht
te krijgen in wat er speelt in en rondom SVO vakopleiding food. De leden zijn gericht op het werken in
teamverband en maken gebruik van elkaars kennis en kunde. De leden functioneren vanuit een besef van
integriteit en verantwoordelijkheidsgevoel.
2.1
Lid Raad van Toezicht
Vanuit uw onafhankelijke functie en deskundigheid levert u een bijdrage aan:
•
het strategisch (meerjaren) beleid van SVO vakopleiding food;
•
het aannemen en ontslaan van het College van Bestuur;
•
het goedkeuren van jaarverslagen, begrotingen en jaarrekeningen;
•
het accorderen van majeure strategische beslissingen;
•
toezichthoudende activiteiten op basis van Good Governance;
•
het versterken van onze externe relaties binnen en buiten de regio.
2.2.
Taken, verantwoordelijkheden en bevoegdheden Raad van Toezicht SVO
De Raad van Toezicht is aanspreekbaar op de volgende taken:
A.
Het integrale toezicht op het beleid van het College van Bestuur en op de algemene gang van zaken van de
stichting en de met haar verbonden instellingen. Het toezicht richt zich onder meer op:
•
de realisatie van de doelstellingen van de stichting;
•
de continuïteit van de stichting;
•
de aanwezigheid van beleid en strategie en de realisatie daarvan;
•
een heldere scheiding van verschillende inkomstenstromen;
•
de rechtmatige verwerving en de doelmatige en rechtmatige bestemming en aanwending van rijks- en
gemeentemiddelen;
•
een adequate externe verslaggeving;
•
de naleving van wet- en regelgeving en de omgang met de branchecode die gelden voor SVO als
vakinstelling;
•
het uitvoering geven aan het zijn van een onderwijsonderneming met bijzondere maatschappelijke
verantwoordelijkheid.
Profielschets lid Raad van Toezicht
2 van 3
Tot de toezichttaak hoort het uitoefenen van de goedkeuringsbevoegdheid van de Raad van Toezicht conform de
statuten van de stichting.
B.
Het College van Bestuur met raad ter zijde staan en voor het College van Bestuur als klankbord fungeren.
C.
Zorgen voor een adequate invulling van het College van Bestuur, onder meer door benoeming, schorsing,
ontslag en evaluatie van de leden van het College van Bestuur.
D.
Zorgen voor een adequate inrichting en een adequaat functioneren van de Raad van Toezicht zelf.
E.
Verantwoording afleggen in een openbare publicatie van de stichting over:
•
omvang, samenstelling en beloning van de leden van het College van Bestuur;
•
omvang, samenstelling en honorering van de leden van de Raad van Toezicht; hoofd- en nevenfuncties van
de leden, voor elk lid het jaar van eerste benoeming en het einde van de lopende termijn;
de werkzaamheden van de Raad van Toezicht in het afgelopen verslagjaar waaronder de vergaderingen met de
belangrijkste onderwerpen (zoals zaken die goedkeuring van de RvT vragen), hoe toezicht is gehouden op het
functioneren van de organisatie, het benoemen, schorsen, ontslaan en vaststellen van de beloning van de leden
van het College van Bestuur en de (her)benoeming van leden van de Raad van Toezicht. Dit alles conform de van
toepassing zijnde wet- en regelgeving.
De Raad van Toezicht richt zich bij de vervulling van zijn taak naar het belang van de stichting, rekening houdend
met het feit dat de stichting een onderwijsonderneming met een bijzondere maatschappelijke verantwoordelijkheid
is. Bij zijn taakvervulling heeft de Raad van Toezicht dan ook aandacht voor belanghebbenden.
De aandacht van de Raad van Toezicht voor belanghebbenden uit zich als volgt:
•
Hij ziet erop toe dat het College van Bestuur een beleid heeft voor de dialoog met belanghebbenden die actief
zijn binnen het werkgebied van de stichting.
•
Hij ziet erop toe dat het College van Bestuur zich op de hoogte stelt/houdt van de belangen en behoeften van
de relevante belanghebbenden en deze meeweegt in de besluitvorming.
•
Hij ziet erop toe dat het College van Bestuur de belanghebbenden adequaat informeert en zich in de publieke
verslaglegging adequaat verantwoordt over onder meer het gevoerde beleid en de geleverde prestaties,
conform de van toepassing zijnde wet- en regelgeving.
Een lid van de Raad van Toezicht neemt – uitgezonderd gebruikelijke en niet-materiële attenties – geen grotere
schenkingen, diensten, provisie of (commissie)loon aan van personen of organisaties die ten behoeve van de
stichting werkzaam zijn, noch van cliënten of derden met wie hij in verband met zijn functie in aanraking komt.
3.
Tijdsbesteding en honorering
Voor deze functie staat een tijdsbesteding van gemiddeld ongeveer één dag per maand. Een Lid Raad van
Toezicht ontvangt hiervoor een vergoeding van 4500 euro per jaar bruto (exclusief BTW). De aanstelling is voor
een termijn van vier jaar met de mogelijkheid voor een verlenging van deze termijn met vier jaar.
Profielschets lid Raad van Toezicht
3 van 3

Download Report