Nieuwsbrief 45

Nieuwsbrief
#45
november
2014
In deze editie > Social report [p.2] > Bijeenkomsten Werkkostenregeling en Wet Werk en
Zekerheid [p.3] > Ondernemen in de zorg… een hele zorg! [p5] > Bedrijfsfinancieringen: steeds
meer mogelijkheden [p6] > Een landbouwpraktijk met laarzen [p7]
Vandaag geen
weer, morgen
weer
Sindsdien proberen mensen mij – al dan niet tegen
betaling – uitspraken te ontlokken, waarmee zij
hun voordeel hopen te doen. Omdat ik toevallig
toch belastingadviseur ben, heb ik dit jaar extra
goed opgelet om u mee te delen wat er zoal in het
Belastingplan 2015 voor u staat vermeld.
Reeds sinds het begin van de jaren negentig
van de vorige eeuw verdient Meester Meere als
belastingadviseur de kost. Nog nooit werden zijn
adviezen echter zo gewaardeerd als in de afgelopen
maanden. Toegegeven, de helikopters van Leonardo
da Vinci uit de vijftiende eeuw hadden in de verte
wel wat weg van de hedendaagse Apache. Een stuk
beter dan die prutser van een Nostradamus, die
– met zijn strakke groene broek – niet veel verder
kwam dan wel heel vage voorspellingen. Deze
waarzeggers zijn inmiddels voltooid verleden tijd.
Want wie voorspelde het einde van de economische
crisis in nieuwsbrief 43? Nou? En wie wist in nr. 44
al te melden dat onze oosterburen wereldkampioen
voetbal zouden worden? U raadt het goed.
Helaas. Er was helemaal geen Belastingplan
2015. Wel hier een procentje erbij, daar een
heffingskortinkje eraf. Maar geen plan, geen
vooropgezet idee over hoe iets te doen. In
plaats daarvan heeft het kabinet Rutte II een
brief geschreven – ‘Keuzes voor een beter
belastingstelsel’ – waarmee ze de aandacht
probeert af te leiden van het feit dat ze geen
plan heeft. Rutte II heeft in de brief niet vermeld
wanneer dat betere belastingstelsel zou gaan
komen. Uit betrouwbare bron kan ik u meegeven:
Dat gaat nooit gebeuren!
In de brief van Rutte II wordt namelijk gemeld dat
de belastingheffing eenvoudiger moet. Met minder
heffing op arbeid, maar ook niet meer heffing
in box 3, want die is al te hoog, aldus Rutte II.
Kennelijk heeft Mark het boekje van Thomas Piketty
niet gelezen, want anders had hij onmiddellijk aan
Samsom (niet te verwarren met Samson van Gert)
voorgesteld om het verschil meteen in box 3 te
gaan ophalen. Piketty noemt dat geen ‘afpakken’
van vermogen, maar ‘het bewaken van de condities
van een vrije samenleving’. Daar kan Diederik nog
wat van opsteken.
Dat gaat dus allemaal niet gebeuren, aldus Rutte II.
En ook over de belastingheffing op de eigen
woning en het pensioen blijft het angstvallig stil.
Terwijl we toch meerdere malen door de OESO
op de spreekwoordelijke vingers zijn getikt
vanwege het feit dat we op die dossiers toch
wel heel sterk afwijken van de rest van de
wereld. Rutte II noemt plannenmakerij op
die thema’s voorbarig. Wellicht ingegeven
door het feit dat al het gedoe over de
hypotheekrenteaftrek uiteindelijk nauwelijks
tot aanpassingen heeft geleid, maar wel een
hoop stemmen heeft gekost. Blijft verbazing
wekken dat de politiek niet krijgt uitgelegd dat
beperken van de renteaftrek voor woningen
boven het miljoen in combinatie met verlagen
van het tarief, voor de meeste kiezers een
voordelige actie zal blijken te zijn. Buiten
dat, blijft het ook over de toekomst van het
successierecht (tegenwoordig erfbelasting)
en de vennootschapsbelasting stil. Al met al
een mooie brief waarin met veel omwegen
wordt gemeld wat we allemaal niet gaan doen.
Waarmee uiteindelijk alleen nog maar ruimte
lijkt te zijn in een verhoging van de btw, de
enige echte Koningin der Belastingen. Rutte II
heeft het echter niet aangedurfd te beginnen
met een plusje van een half procent op deze
verbruiksbelasting, die momenteel een derde
deel van de totale fiscale opbrengsten voor
haar rekening neemt.
Social report
Wie goed doet, goed ontmoet. Iedereen weet dat
het helpen van andere mensen niet alleen goed
voelt, je krijgt er vaak ook iets heel waardevols
voor terug. Een glimlach, een knuffel, een traantje
of een high-five. En elke keer weer worden we
geraakt door het simpele besef hoeveel impact
dat ‘klein beetje moeite doen’ veroorzaakt. Je
vindt meer foto’s van ons bezoek aan Amarant
Straatweide uit Prinsenbeek in de galerij op onze
homepage.
Kortom: Prinsjesdag 2014 was vanuit fiscaal
oogpunt één grote teleurstelling. Maar als
Meester in de fiscale rechten wil je er wel toe
blijven doen. Gelukkig is de zomer inmiddels
voorbij en staat de winter weer voor de
deur. Na bestudering van de weerkaarten
voor de komende maanden kan ik u melden
dat er dankzij een chronisch Atlantisch
lagedrukgebied in de maanden november en
december geen ijstijd valt te verwachten. Ik
voorspel derhalve geen Elfstedentocht in 2014.
Keep in touch
Stefan Meere > Belastingadviseur >
[email protected]
Persoonlijk contact blijft voor ons en onze relaties de belangrijkste manier van overleg en communicatie.
Zeker als het gaat om het opbouwen van wederzijds begrip en vertrouwen. Daarnaast is het zeer waardevol
om regelmatig extra informatie en relevante inzichten te krijgen. Enerzijds om up-to-date te blijven,
anderzijds om te kunnen anticiperen en de juiste beslissingen te kunnen nemen. We nodigen iedereen dan
ook van harte uit om aan te sluiten in ons digitale netwerk:
W
2
World Wide Web
www.witloxvcs.nl
Twitter
@witloxvcs
LinkedIn
Witlox VCS
Bijeenkomsten Werkkostenregeling
en Wet Werk en Zekerheid
Met een aantal belangrijke wijzigingen voor
2015 op komst, was het tijd om een aantal
klantbijeenkomsten te organiseren. Tijdens vier
sessies op ons kantoor in Breda en twee in EttenLeur, zijn de afgelopen weken een groot aantal
klanten bijgepraat over twee actuele onderwerpen:
de Werkkostenregeling en de Wet Werk en
Zekerheid. De bijeenkomsten werden meer dan druk
bezocht – vraag en aanbod troffen elkaar, zo mag
gesteld worden.
Vanaf 1 januari 2015 wordt de Werkkostenregeling
(WKR) verplicht voor iedere ondernemer die
vergoeding en verstrekkingen doet aan zijn
personeel. Deze regeling – die al in 2011 is
ingevoerd – heeft het doel de oude regeling van
vergoedingen en verstrekkingen aan personeel te
vereenvoudigen. Daarnaast is het doel om voor
ondernemers een administratieve lastenverlichting
te bewerkstellingen.
Ook de Wet Werk en Zekerheid kreeg tijdens de
bijeenkomsten de nodige tijd en aandacht. De
presentatie plaatste de wijzigingen in een breder
de conclusie dat de effecten eerder belemmerend
zullen werken bij het aannemen van personeel
voor langere tijd. Concreet werd aangeraden het
personeelsbestand tegen het licht te houden voor
wat betreft de aard van de arbeidsovereenkomsten,
de duur van de overeenkomsten en de financiële
risico’s die hier impliciet aan verbonden zijn.
Wijzigingen als het invoeren van aanzegtermijnen bij
overeenkomsten voor bepaalde tijd, het verstrekken
van een transitievergoeding bij het beëindigen van
een arbeidsovereenkomst en de beperking in de
keuze op welke wijze een arbeidsovereenkomst
beëindigd kan worden, zijn vernieuwingen die van
de ondernemer alert handelen vragen.
Op de Witlox-site vindt u onder het kopje ‘ga snel
naar’ de hand-out zoals deze op de bijeenkomst
verstrekt is. Aan de hand van hetgeen nu bekend
is, wordt hierin per ingangsdatum van de wijziging
aangegeven wat e.e.a. voor u betekent en welke
actie u daarbij het beste kunt nemen.
Tijdens de bijeenkomsten is een toelichting gegeven
op de Werkkostenregeling en is een aantal veel
voorkomende vergoedingen de revue gepasseerd.
Of de doelstellingen van de invoering van de
nieuwe regeling ook gehaald zijn, daarover zijn de
meningen verdeeld. Erg veel enthousiasme bleek
er in ieder geval nog niet te zijn. Enerzijds zal dit
te maken hebben met onbekendheid, anderzijds
zal de regeling voor een aantal ondernemers niet
goedkoper uitpakken. Het is hoe dan ook belangrijk
om tijdig te starten met het in beeld brengen
van alle vergoedingen en verstrekkingen om een
vervelende naheffing aan het einde van het jaar
worden voorkomen.
De ins en outs van de Werkkostenregeling kunt u
op onze homepage vinden onder het kopje ‘ga snel
naar’. Hier wordt u wegwijs gemaakt in de opzet
en consequenties, maar leest u ook welke concrete
acties u als eerste moet ondernemen.
kader, zodat de aanwezigen meer inzicht kregen
in de achtergrond en de doelstelling van de
wijzigingen. De Wet Werk en Zekerheid lijkt bij de
ondernemers niet aan de behoefte te voldoen om
flexibeler met arbeidsrelaties te kunnen omgaan.
Sterker nog, de aanwezigen konden zich vinden in
Pamela Hoetelmans > Belastingadviseur >
[email protected]
Voor beide onderwerpen geldt – nog meer dan
anders – dat u tijdig met uw accountmanager de
risico’s en uitdagingen moet bepalen. Specifieke
vragen zullen we vervolgens graag samen met u
beantwoorden.
Léon Knops > Finwire Corporate Services >
[email protected] > 076-5225400 > www.finwire.nl
Golfdagen 2014
Golf en gezelligheid.
De Witlox VCS golfdagen waren – geheel volgens traditie – ook dit
jaar weer druk bezocht. Onze juni-gasten hadden het weer helaas
een beetje tegen, de september-wedstrijd was daarentegen gezegend
met een heerlijk zonnetje.
Gelukkig laten onze golfers zich niet snel uit het veld slaan door een
beetje regen extra of een graadje Celcius meer – en dus gaan beide
dagen bij ons de boeken in als buitengewoon sportief en uitermate
gezellig. En speciaal voor de liefhebbers… we gaan binnenkort weer
plannen!
4
Ondernemen in de zorg…
een hele zorg!
In de zorg moet flink worden bezuinigd, dat weten
en merken we allemaal. Zorg moet goedkoper
en er wordt steeds minder vergoed door de
zorgverzekering. Dat heeft niet alleen gevolgen
voor onze portemonnee, maar ook voor de mensen
die werkzaam zijn in deze sector. Fysiotherapeuten
zien hun omzet dalen, verpleegkundigen worden
massaal ontslagen, ziekenhuizen en klinieken
kampen met omzetplafonds, de medisch specialist
wil men het liefst in loondienst… zo kan ik nog wel
even doorgaan.
Ook de Belastingdienst houdt zich de laatste
jaren actief bezig met de zorg. Zowel voor de
inkomstenbelasting als voor de omzetbelasting
wordt er volop gediscussieerd en inmiddels ook
geprocedeerd. Enerzijds omdat de wetgeving
wijzigt, anderzijds omdat de zorgverlener zoekt naar
flexibelere manieren om zorg te leveren. Een paar
voorbeelden:
• Zijn de werkzaamheden van zelfstandig werkende
ok assistenten (die door het ziekenhuis worden
ingeschakeld) vrijgesteld van btw? Kunnen zij een
beroep doen op de btw-vrijstelling voor medische
zorg? Of is er sprake van het ter beschikking
stellen van arbeid met als gevolg dat zij 21% btw
in rekening moeten brengen aan het ziekenhuis
(die deze btw niet kan verrekenen)?
• En wat te denken van verpleegkundigen die met
tussenkomst van meerdere thuiszorginstellingen
als zelfstandigen werken voor diverse
patiënten? Over het ondernemerschap van deze
verpleegkundigen voor de inkomstenbelasting
bestaat al sinds jaar en dag discussie. Onlangs
is er in een gezamenlijke brief van diverse
ministeries enig licht in deze duisternis
gebracht. Men komt met modellen waarbij de
verpleegkundige – die voldoet aan de daar aan
gestelde voorwaarden – als zelfstandige kan
worden gekwalificeerd. Of het voor de praktijk
voldoende is, zal de toekomst leren.
• Tot slot de huisarts die acupunctuur toepast
tijdens zijn behandeling? Zolang hij als huisarts
doet waarvoor hij in strikte zin is opgeleid, is hij
vrijgesteld voor de btw. Maar dat geldt niet voor
de acupunctuurbehandeling. Moet hij dan zijn
rekening splitsen voor de btw in een belast deel
en een vrijgesteld deel?
De Belastingdienst heeft de eerste procedure
inmiddels verloren; de zorgsector kan voorlopig dus
opgelucht ademhalen. Want deze uitspraak geldt
niet alleen voor ok assistenten, maar voor veel
meer ZZP-ers en maatschappen die op zelfstandige
basis medische diensten verrichten ten behoeve
van ziekenhuizen.
De andere voorbeelden zijn nog onder de rechter, al
lijkt ook dat goed te komen voor de zorgverleners…
we wachten met spanning af.
Wilt u meer weten over de fiscale en financiële
aspecten van de zorg? Onze specialisten van de
branchegroep Cure & Care, helpen u graag.
Margot Kamp > Belastingadviseur >
[email protected]
Bedrijfsfinancieringen: steeds meer
mogelijkheden, maar hoe dan?
Vrijwel dagelijks verschijnt er een bericht in de
pers of via social media over financierings(on)mogelijkheden voor het midden- en kleinbedrijf.
Hiermee wordt de indruk gewekt dat het krijgen van
een financiering geen probleem hoeft te zijn, gelet
op de vele mogelijkheden die worden geboden.
Ik kan me voorstellen dat u zich – als ondernemer
met een financieringsvraagstuk – afvraagt: ‘Wat zijn
die mogelijkheden en op welke wijze kan ik hier
gebruik van maken?’
Om u op weg te helpen, bespreek ik hier kort een
aantal mogelijkheden en ga daarbij vooral in op de
bereikbaarheid. Want daar draait het uiteindelijk
om: kan vraag en aanbod op de financieringsmarkt
voor het MKB bij elkaar worden gebracht?
Bancaire financiering
Nog steeds is een bank het eerste waaraan
wordt gedacht als het gaat om financiering.
Of de financiering nu zit op een overname of
werkkapitaalfinanciering (herfinanciering en groei),
vaak wordt een bank als eerste geopperd om daar
de vraag uit te zetten. Is dit nog steeds terecht?
Naar mijn mening niet, zeker als het gaat om
financieringen voor het MKB. Banken realiseren zich
dit zelf ook zeer goed, gelet op de diverse recente
publicaties van banken waarin de nadruk wordt
gelegd op het gezamenlijk financieren met andere
partijen (gestapelde financieringen). Als het gaat
om individuele aanvragen, draaien banken toch nog
vaak om de hete brij heen en suggereren ze dat de
ondernemer in het MKB nog steeds bij een bank
terecht kan. Uiteindelijk blijkt dat dit veelal niet
het geval is. De argumenten die bij een afwijzing
worden gebruikt, zijn vaak aspecten die al bij de
aanvraag duidelijk en bekend zijn. Waarom wordt
er niet direct duidelijkheid geschapen? Waarom
wordt veel informatie gevraagd en wordt bij de
ondernemer de indruk gewekt dat er een reële
kans van slagen is? Transparantie over bancaire
mogelijkheden is van zeer groot belang. Een
medewerker van ABN AMRO bank heeft aangegeven
dat financieringen voor het MKB vanaf circa f 1,0
miljoen echt interessant worden. ING geeft aan dat
het beleid is om MBI-kandidaten in principe niet te
financieren. Wellicht niet leuk om te horen, maar
het geeft aan wat wel en niet mogelijk is.
Asset based financieringen
Deze financieringen zijn specifiek gericht op
bepaalde bezittingen van de onderneming. Bekende
voorbeelden zijn financial lease en factoring van
debiteuren en voorraad. Deze vorm van financieren
is de afgelopen jaren in populariteit gegroeid en
die groei lijkt door te zetten. Voor ondernemers
6
die moeten investeren in bijvoorbeeld machines of
een toename van het werkkapitaal, is asset based
financieren een realistische mogelijkheid. Ook bij
een overname kan deze wijze van financieren een
rol spelen.
Garantieregelingen overheid
De overheid kent diverse garantieregelingen die
van toepassing kunnen zijn voor bijvoorbeeld
overnames, groeifinancieringen en innovatie
ontwikkelingen. Deze regelingen zijn geen
financiering op zichzelf, maar bieden extra
zekerheid voor banken als bij een voorgenomen
financiering blijkt dat de dekking voor de bank
onvoldoende is. Dit instrument blijft al jaren voor
een deel ongebruikt op de plank liggen. Recentelijk
nog heeft minister Kamp opgeroepen om meer van
deze regelingen gebruik te maken. Ook banken
geven deze signalen af. Het zijn juist banken die
door de aflatende houding deze kansen voor
ondernemers onbenut laten. Waarom worden de
garantieregelingen niet op een andere wijze benut?
Bijvoorbeeld door andere financiers de mogelijkheid
te bieden op deze regelingen een beroep te doen,
zoals crowdfunding platforms (zie hierna). Op die
manier stimuleert de overheid ook investeerders om
hun middelen aan ondernemers uit te lenen en ter
beschikking te stellen.
Informal investors
De rol van informal investors is van alle tijden.
Echter door de ontwikkelingen van de laatste
jaren, lijkt de rol een veel belangrijkere betekenis
te krijgen. Kenmerkende eigenschappen van
een informal investor zijn (oud) ondernemer,
betrokkenheid bij het product of de dienst
(business angel), vermogend en bereid om de
(startende) ondernemer in het MKB vooruit te
helpen. De vergoeding die aan een informal
investor betaald wordt, is over het algemeen hoger
dan de rente die door een bank in rekening wordt
gebracht. Daar staat tegenover dat het geld vaak
voor een langere periode ter beschikking komt en
dat aflossingen mede afhankelijk kunnen zijn van
de ruimte die er is om af te lossen. Regelmatig
nemen informal investors een minderheidsbelang in
een onderneming in ruil voor de investering die zij
doen. Vanzelfsprekend worden in dergelijke situaties
duidelijke afspraken over de voorwaarden gemaakt.
Gebleken is dat informal investors concreet op zoek
zijn naar investeringsmogelijkheden. Rendementen
op andere beleggingen zijn (te) laag en/of de
middelen staan ongebruikt op een bankrekening.
Het samenbrengen van ondernemers en informal
investors vergroot de financieringsmogelijkheden
voor ondernemers.
Crowdfunding
Crowdfunding is zeer actueel in Nederland. Bij
crowdfunding wordt de gevraagde geldsom bijeen
gebracht door vele investeerders, ieder voor een
relatief klein deel. De markt van crowdfunding
ontwikkelt zich stormachtig en er zijn steeds meer
platforms waarop financieringsvraagstukken uitgezet
kunnen worden. De professionele behandeling van
aanvragen en de snelheid waarmee dit gebeurt,
geven aan dat korte lijnen en heldere voorwaarden
(aan de voorkant) leiden tot vroegtijdige
duidelijkheid over de haalbaarheid. Natuurlijk zijn
er ook diverse andere aspecten van belang en
wordt niet iedere aanvraag succesvol afgehandeld.
Ook hier geldt dat gestapelde financiering tot een
hogere slagingskans voor crowdfunding leidt. De
ontwikkelingen van crowdfunding geven vertrouwen
en met de juiste begeleiding zijn er voldoende
mogelijkheden op dit vlak.
Tot slot wil ik u meegeven dat er meer
mogelijkheden voor financiering zijn dan de
traditionele banken. Helaas is het niet altijd
eenvoudig om direct het juiste kanaal aan te
spreken of zijn er, zoals hiervoor beschreven,
meerdere financieringsbronnen nodig. Kortom, ieder
vraagstuk is specifiek en leidt tot maatwerk. Een
gedegen financieringsaanvraag, voorzien van alle
relevante informatie, is in alle gevallen van belang.
Finwire Corporate Services kan u hierbij van dienst
zijn. Bent u (oud) ondernemer die zijn middelen
graag in het MKB wil laten renderen? Finwire
Corporate Services kan u in contact brengen met
ondernemers die een financieringsvraagstuk hebben
en waarvoor een informal investor een passende
oplossing is. Ik nodig u graag uit om samen uw
mogelijkheden te onderzoeken.
Joost van Rooij > Finwire Corporate Services >
[email protected] > 076-5225400 >
www.finwire.nl
Een landbouwpraktijk met laarzen
Ook voor de toekomst zal de ruimtelijke ordening
in Nederland in hoofdlijn eenvoudig ingedeeld
blijven. Wij vullen met z’n allen de ruimte in om
te wonen, te werken en in groene ruimte. De
groene ruimte valt te verdelen over de landbouw
enerzijds en natuur- en recreatie anderzijds. Door
maatschappelijke ontwikkelingen worden de
grenzen tussen de verschillende ruimtelijke functies
continu verschoven. Dat is een dynamisch proces
dat voortvloeit uit de bevolkingsgroei, ons denken
over milieu, natuurbeleving, woonwensen en zo
meer.
Wordt er ingezoomd op de landbouw, dan valt een
enorme diversiteit in bedrijven op. Er is een breed
pallet van allerlei sectoren, zoals champignonteelt,
pluimveehouderij, vollegrondstuinbouw,
rundveehouderij, boomteelt, varkenshouderij,
fruitteelt etc. Een aantal sectoren zijn op zich weer
in te delen in intensieve en extensieve landbouw,
klassiek, biologisch, biodynamisch en ga zo maar
door. Deze boeiende diversiteit in de landbouw zien
wij dagelijks – tot ons vaktechnisch plezier – onze
bureaus passeren.
Het gegeven dat de groene ruimte door zoveel
verschillende bedrijven wordt ingevuld – waarvoor
een toenemend aantal (inter)nationale wetten en
regels geldt – dwingt tot extra aandacht voor de
landbouw. Vandaar dat er binnen ons kantoor al
een aantal jaren een branchegroep Agro actief is.
Die richt zich niet alleen op de eigen klanten, maar
verleent ook haar diensten aan andere adviseurs
en deskundigen zoals advocaten, notarissen,
onteigeningsdeskundigen en mediators.
De ontwikkelingen op het vlak van ruimtelijke
ordening, wet- en regelgeving maakt het onmogelijk
dat wij voor de landbouw stilzitten. Wij gaan naar
buiten om te zien wat er daadwerkelijk gebeurt.
Vandaar dat er in onze auto altijd laarzen in de
kofferbak liggen. Die trek ik met regelmaat aan.
Werkelijk zien wat er speelt te veld of op stal, geeft
de echte informatie.
Door die praktijkgerichte aanpak weten wij soms
veel eerder hoe er op ontwikkelingen van het
bestemmingsplan ingespeeld zou kunnen worden.
Door goed rond te kijken, zien wij op welk
deel van de bedrijfsgrond bijvoorbeeld wel de
cultuurgrondvrijstelling of de landbouwvrijstelling
wellicht van toepassing is. Die wetenschap kan
onze klant in voorkomend geval tienduizenden
euro’s opleveren. Deze aanpak levert ons niet alleen
vuile laarzen op of zelfs een keer extra douchen,
maar vooral veel kennis van een sector die ons na
aan het hart ligt.
Franc Beekmans > Belastingadviseur >
[email protected]
7
Klantenbijeenkomst 18 november 2014
Op de derde dinsdag van november staat onze jaarlijkse
Grote Klantenbijeenkomst weer op de agenda. Het thema
van deze editie – ‘Strategische wendbaarheid’ – zal op
een relevante en inspirerende wijze worden ingevuld door
Jeroen van Glabbeek (succesvol ondernemer en CEO van
telecombedrijf CM) en Guido Thijs (bekende inspirator, spreker
en ‘bedrijfsverloskundige’).
De uitnodigingen zijn al verzonden, maar mocht u deze
niet hebben ontvangen, neem dan even contact op met uw
accountmanager.
Het wordt ongetwijfeld een interessante en gezellige avond, en
we kijken er naar uit u wederom te mogen ontvangen in het
NAC stadion in Breda.
Witlox VCS is een specialist op het gebied
van accountancy, fiscaliteit, juridische en
organisatorische zaken voor met name het MKB.
Kantoor Breda
Kantoor Etten-Leur
Fellenoordstraat 72
4811 TJ Breda
Postbus 3341
4800 DH Breda
076 - 522 53 30
Bredaseweg 131
4872 LA Etten-Leur
Postbus 194
4870 AD Etten-Leur
076 - 503 44 83
[email protected]
www.witloxvcs.nl