Pik na deze zomer even een handicap mee - Archief - VK 1 van 2 http://www.volkskrant.nl/vk/article/print/detail.do?paid=1&language=... venstersluiten Denkaanhetmilieu.Denknavoorjeprint! Piknadezezomereveneen handicapmee FRANKKALSHOVEN 12-7-14-00:00 Watginggoed?Watkonbeter?Minimaaltweekeerperjaar(Kerst,zomer)stelikmezelfdeze vragen-ikleerervan--endeuitkomstisafentoeverrassend.Mijnverrassingvandeafgelopenzes maandendeelikgraagmetondernemers,directeuren,hoofdredacteuren,partners,bestuurders, managers,schoolhoofdenenalleanderemensendieietstevertellenhebbenoverhunorganisatie enoverhetaannemenvanmedewerkers.Alsuernietsovertevertellenheeft:tochdoorlezen,want dankuntubovenstaandecollega'sallichtinspireren. Watwilhetgeval?Boveninmijnlijstje'watginggoed?'staathetaannemenvancollegaE.bijDe Argumentenfabriek.Fijnevent,aardigekerel.Maardatisniethetpunt.Hetpuntis:hijheeftwat, een'arbeidshandicap'eneenstempel'Wajong',enstaatdusopdearbeidsmarktopachterstand. Hijisinzekerezinbijtoevalbijonsbinnenkomenwaaien.Iksprakopeencongres,desprekerna mijwasvanhetUWV,endieverteldehoehetUWVkanhelpenbinneneenorganisatieeenvoudige takenlosteknippenvanbestaandefunctiesendieweersamentevoegentoteennieuwebaan. Zo'nbaankandanwordengedaandooriemandmeteenarbeidshandicap.Ikvroeg:kunjedatop defabriekookkomendoen?Datkon,enzoishetgekomen. Aanditverhaalzittenvoormijtweeleerzameaspecten.Eé n:watgingdatmakkelijk.Twee:hoezo aanwaaien,daarkunjetochvoorkiezen? Damesenherenbestuurders,managers,afdelingshoofdenetc,evenvoordegoedeorde:ikweet hoeuwdageruitziet.Netalsdievanmijnamelijk.Ballenindelucht,probleempjehier,vraagstuk daar,strategischepuzzelinhetachterhoofd,organisatorischeuitdagingomdehoek,maandsluiting juni,begroting2015,endanafentoeooknogproberentewerken.Klanten,producten,diensten, kwaliteit,daargaathetom.Moeilijkgenoegenjehoeftjeerechtnietmeetevervelen. Wajong,bijstand,arbeidshandicap-datzijnwoordenuitdekrant,maatschappelijkevraagstukken, datgaatoverdeoverheid,overpolitiek.Datisvoorthuis,voorinhetstemhokje,enomhetoverte hebbentijdenseenetentje.Dezewoordenhorennietbijhetwerkdomein. Datisdusnietwaar.Of:hoeftnietwaartezijn.Alsereenarbeidsgehandicaptebijjeorganisatie komtaanwaaien,blijktdathetprobleemweliswaarmaatschappelijkis,maardeoplossingtoch zeerindividueel.Metjouworganisatiegeefjewerkaandezepersoon.'Arbeidsgehandicapte'wordt daarbijalgauweenvreemdwoord:hetiscollegaX,dietakenuitvoertdienuttigzijn.Netalsaldie anderecollega's.Netalsjezelf.Beperkingen?Ja,dankuwel,diehebikzelfookinruimemate.Oja, iné é nmoeitedoorhelpjedusweleenmaatschappelijkprobleemtetackelen. Makkelijk.Vanalledingendiejedoetopeendagalsziekenhuisbestuurder,ondernemerofhoofd derschool,partneropeenadvocatenkantoor,plaatsvervangenddirecteuropeenministerie,hoort hetinpassenenaannemenvaneenarbeidsgehandicaptetotdemakkelijkste5procent.Hetiseen klusjevannietseigenlijk,vergelekenmetalleanderedingenvandedag.Bijeenorganisatievan enigeomvangvallendekostenindeplooienvanjebegroting.Risico's?Allemaalnetjesafgedekt doordeoverheid. Watkonbeter?Nou,dathadikdusallemaalweleenseerderkunnenbedenken.Hetisgeen raketwetenschap.EndefabriekisnouookbepaaldnietdeeersteorganisatiedieeenWajongerof anderearbeidsgehandicapteindienstneemt.Opmijnlijstjestaatdaarom:pannekoek(grote). Dezegrotepannekoekhadduseenleerzaameerstehalϐjaar.Tijdomopvakantietegaan.Mijntip: zet'handicapregelen'evenophetlijstje'tedoen'. Frank Kalshoven is directeur van De Argumentenfabriek 17-7-2014 12:11 Pik na deze zomer even een handicap mee - Archief - VK 2 van 2 http://www.volkskrant.nl/vk/article/print/detail.do?paid=1&language=... Reageren? [email protected] DePersgroepDigital.Allerechtenvoorbehouden. 17-7-2014 12:11
© Copyright 2024 ExpyDoc
