Verbindend Ondernemend Leiderschap Jaarprogramma 2015 DO-Lead VERBINDING OBSERVE De centrale metafoor voor deze leiderschap opleiding is terug te vinden in een DOL, een volksharp uit de Ivoorkust. Ze is bespannen met 7 raffia snaren en heeft een klankkast van kalebas met een open onderkant waardoor, indien tegen de buik gedrukt, de klankkleur kan veranderen. Bewustzijn, eenvoud, visie, gevoel, pro-activiteit, kwetsbaarheid en authenticiteit zijn de zeven elementaire eigenschappen van de nieuwe leider. Tijdens de opleiding begeleiden we jou in de verschillende blokken door duidelijke stappen en wetenschappelijk onderbouwde methodes naar meer leiderschap, sterke coaching vaardigheden en ondernemerschap, waardoor samenwerking en resultaten binnen je onderneming, samen met jou, zullen groeien naar “The Next Level”. Verbinden is het magische woord op onze tocht naar succes. Authenticiteit betekent: vanuit een verbondenheid met wie we zijn in verbinding gaan met anderen. Hier ligt de ultieme bron van resultaten in je leven. Geef aandacht en wees ONDERNEMEND Ultiem leiderschap vind je in het in lijn brengen van visie, denken, voelen, “weten” en doen. Leiderschap is wat je gaat leren en/of verder ontwikkelen tijdens deze opleiding. Het vergt oefening en het is meer een kwestie van leven dan van leren. Daarom is de opleiding sterk gericht op ervaring. Er wordt veel gewerkt met oefeningen uit je eigen omgeving. Vanuit de coachende insteek wordt er hoofdzakelijk gewerkt met effectieve cases uit de praktijk. Vanuit dienend ondernemend leiderschap evolueren we naar verbindend ondernemend leiderschap, waar de verbinding (met jezelf) en de relatie centraal staat. De leider is in staat om het team en het bedrijf te leiden conform de 21 wetten van leiderschap (John C. Maxwell). Ik moet niets hebben van kennis waar geen gevoel aan vooraf is gegaan – André Gide DEVELOP Ontdek & ont-wikkel je interne leider 1. Neerwaartse kracht van afleiden en dalende effectiviteit door “afglijden” in de spiraal van busy-ness 2. Achterhalen van overtuigingen en deze in vraag stellen 3. Kernwaarden ontdekken 4. Kwaliteiten (h)erkennen 5. Ontwikkelen van je interne leider 6. Aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en gezondheid 7. Doorbraakdenken: een mindset om anders te gaan denken voorbij blokkades en beperkende overtuigingen 1. Passie is de basis. Je plan is de sleutel 2. Herkennen van drama en verlaten van de dramacirkel 3. Bouwen aan een positieve omgeving en investeren in de juiste mensen 4. Verantwoordelijkheid leggen waar ze thuishoort 5. Verband tussen resultaten behalen, doelen stellen, discipline aanleren, positieve focus en feedback 6. Uitstraling en personal brand 7. Belang van regelmatige reflectie LEAD Leiderschap 1. Inspireren vanuit een gedeel de visie 2. Uitdagen van het proces 3. Communiceren en investeren in relaties en kracht van verbinding 4. Aanzetten tot actie en resultaten boeken 5. Voorbeeldfunctie 6. Methode van effectief leidinggeven 7. COACHEND LEIDERSCHAP met model en proces van coaching Ben jij een ondernemend persoon en wil je iets maken van je leven en je bedrijf? “The Next Level” – VERBINDEND ONDERNEMEND LEIDERSCHAP is een jaarprogramma waarbij jij volgens een UNIEKE METHODE inzichten krijgt, vaardigheden leert die onontbeerlijk zijn als jij je wil profileren als ondernemer, als coach, als leider, maar waarbij je vooral leert om coachen en leiderschap te ademen en te leven. In vertrouwen! Er wordt gewerkt met beproefde en wetenschappelijk erkende systemen om jou te helpen meer te bereiken in je leven en je werk. Voor wie? Onze cursisten zijn ondernemende mensen met een passie voor leiderschap, mensen én resultaten. Ze willen iets in de wereld zetten. Ze beseffen dat leiderschap ontstaat vanuit een innerlijke kracht én het in verbinding gaan met anderen. Niet iedereen kan deelnemen. We vragen een uitgesproken engagement om samen met een groep van gedreven mensen dit jaar op pad te gaan en te investeren in je persoonlijke groei, je vaardigheden als coach, je leiderschap. De impact op je leven zal van dit jaar een doorbraakjaar maken. De traject bestaat uit 7 opleidingsdagen, twee namiddagen en een avondsessie. De opleiding kan gecombineerd worden met individuele coaching. Data: Zaterdag 7 - zondag 8 maart 2015 Vrijdag 15 mei 2015 Vrijdag 5 juni 2015 Vrijdag 4 - zaterdag 5 september 2015 Zaterdag 17 oktober 2015 Vrijdag 27 november 2015 Locatie: Koningsteen Oxdonkstraat 168 1880 Kapelle-op-den-Bos www.koningsteen.be - 015 71 00 52 Investering: € 2797, excl. BTW Prijs, inclusief lunch en koffiebreak. Exclusief overnachting. Er gelden op dit moment nog speciale vroegboek voorwaarden. Meer info via telefoon of mail. Je coaches: Eric Hermans is gecertificeerd coach en leiderschap trainer. Vanuit zijn management- & levenservaring begeleidt hij ondernemers, bedrijfsleiders en managers die vooruit willen met hun bedrijf en hun leven, ver voorbij de grenzen van crisis, je eigen beperkende overtuigingen en andere uitdagingen. Hij leert je de kunst om vanuit rust in je hoofd dynamiek in je onderneming te brengen. Zijn unieke aanpak leert je resultaten boeken en levens-kwaliteit te combineren. Inge Van der Veer is Personal Coach, spreker en trainer. Zij is een expert op het gebied van zelfvertrouwen & assertiviteit, emotionele bewustwording en persoonlijk leiderschap. Haar aanpak is enthousiast, energiek en interactief met een uitgesproken focus op het groei- Coaching Leadership School HEMO consult BVBA Hoeksken 80 9200 DENDERMONDE Eric: 0477 345 704 – Inge: 0479 57 40 20 [email protected]
© Copyright 2024 ExpyDoc