Schoolgids 2014-2015

Schoolgids 2014-2015
Hoeksestraat 2- 3417 AT- Montfoort
[email protected]
www.heeswijkschool.nl
Telefoon: 0348-471769
0
Inhoudsopgave
1. De school ..............................................................................................................................................5
1.2 Situering van de school...................................................................................................................5
1.3 Schoolgrootte……………………………………………………………………………………………………………….......…….5
2.Waar de school voor staat....................................................................................................................6
2.1 Kernwaarden ..................................................................................................................................6
2.2 Missie……………………………………………………………………………………………………………………………….……….6
2.3 Visie …..…………………………………………………………………………………………………………………………………...6
2.4 Katholiek onderwijs…………………………………………………………………………………………………………………..6
3. Organisatie van ons onderwijs ............................................................................................................7
3.1 Bestuur en management ................................................................................................................7
3.1 Directie ...........................................................................................................................................7
3.1 Personeel ........................................................................................................................................7
4. Hoe wordt er op KBs De Heeswijk gewerkt ........................................................................................8
4.1 Wat kenmerkt onze school .............................................................................................................8
4.2 Meervoudige Intelligentie / KNAP ..................................................................................................8
4.3 Didactisch handelen .......................................................................................................................8
4.4 Groep 1/2 .......................................................................................................................................9
4.4.1 Basisvaardigheden ..........................................................................................................................9
4.4.2 Thema’s ...........................................................................................................................................9
4.4.3 Van groep 2 naar groep 3 ................................................................................................................9
4.5 Groep 3 t/m 8 .................................................................................................................................9
4.5.1 Lezen................................................................................................................................................9
4.5.2 Taal ............................................................................................................................................... 10
4.5.3 Schrijven ....................................................................................................................................... 10
4.5.4 Rekenen ........................................................................................................................................ 10
4.5.5 Wereldoriëntatie .......................................................................................................................... 10
4.5.6 Engels............................................................................................................................................ 10
4.5.7 Expressie ....................................................................................................................................... 10
4.5.8 Bewegingsonderwijs..................................................................................................................... 10
4.5.9 Schoolzwemmen .......................................................................................................................... 11
4.5.10 Sociaal-emotionele ontwikkeling ............................................................................................... 11
4.5.11 Huiswerk ..................................................................................................................................... 11
4.6 Algemeen ..................................................................................................................................... 11
4.6.1 Geloofsopvoeding ........................................................................................................................ 11
4.6.2 Burgerschap en sociale integratie ................................................................................................ 12
4.6.3 Weektaak...................................................................................................................................... 12
4.6.4 ICT ................................................................................................................................................. 12
1
4.6.5 Fruitdag ........................................................................................................................................ 13
4.6.6 De Kinderboekenweek ................................................................................................................. 13
4.6.7 Schoolproject................................................................................................................................ 13
4.6.8 Kunst Centraal .............................................................................................................................. 13
4.6.9 Sportdag ....................................................................................................................................... 13
4.6.10 Excursies ..................................................................................................................................... 13
4.6.11 Schoolreis/ -kamp....................................................................................................................... 13
4.6.12 Jarig............................................................................................................................................. 14
4.6.13 Sinterklaas .................................................................................................................................. 14
4.6.14 Carnaval ...................................................................................................................................... 14
4.6.15 Kerstmis ...................................................................................................................................... 14
4.6.16 Pasen .......................................................................................................................................... 14
4.6.17 Schoolfotograaf .......................................................................................................................... 15
4.6.18 Sponsoring .................................................................................................................................. 15
4.6.19 Begeleiding naar het Voortgezet Onderwijs .............................................................................. 15
4.6.20 Tussenschoolse Opvang ............................................................................................................. 15
4.6.21 Buitenschoolse Opvang .............................................................................................................. 15
5. De zorg voor onze leerlingen ............................................................................................................ 16
5.1 Het aanmelden van nieuwe leerlingen........................................................................................ 16
5.2 Het volgen van de ontwikkeling van de kinderen ....................................................................... 16
5.3 Rapportage .................................................................................................................................. 16
5.4 Intern begeleider ......................................................................................................................... 17
5.5 Zitten blijven ................................................................................................................................ 17
5.6 De schoolbegeleidingsdienst ....................................................................................................... 17
5.7 Samenwerkingsverband .............................................................................................................. 17
5.8 Ondersteuningsplan van onze school.......................................................................................... 18
5.9 Zorgplicht ..................................................................................................................................... 18
5.10 Verwijsindex .............................................................................................................................. 18
5.11 Kernteam ................................................................................................................................... 18
5.12 Gebruik van medicijnen op school ............................................................................................ 18
6. De ouders .......................................................................................................................................... 19
6.1 Inspraak: Meedoen op school ..................................................................................................... 19
6.2 De vrijwillige ouderbijdrage ........................................................................................................ 19
6.3 Ouderhulp.................................................................................................................................... 19
6.4 Rijden tijdens excursies ............................................................................................................... 20
6.5 Verzekering voor alle kinderen.................................................................................................... 20
6.6 Klachtenprocedure ...................................................................................................................... 20
7. Kwaliteitszorg ................................................................................................................................... 21
7.1 Kwaliteitszorg op onze school ..................................................................................................... 21
2
7.2 Resultaten.................................................................................................................................... 21
8. School- en vakantietijden ................................................................................................................. 23
8.1 Schooltijden ................................................................................................................................. 23
8.2 Gymtijden .................................................................................................................................... 23
8.3 Schoolvakanties 2014-2015 ......................................................................................................... 23
8.4 Verzuim / verlof ........................................................................................................................... 23
8.5 Ziekte personeel .......................................................................................................................... 23
9. Namen en adressen .......................................................................................................................... 24
10 Overige informatie van het bestuur................................................................................................ 25
10.1 Procedure vaststellen schoolgids .............................................................................................. 25
10.2 Uitreiken schoolgids .................................................................................................................. 25
10.3 Bestuur en management ........................................................................................................... 25
10.4 Leerplichtwet ............................................................................................................................. 26
10.5 Toelatingsbeleid en -procedure ................................................................................................ 27
10.6 Schorsing en verwijdering van school ....................................................................................... 28
10.7 Klachtenprocedure en -regeling ................................................................................................ 29
10.8 Verzekering ................................................................................................................................ 30
10.9 Zorgplicht ................................................................................................................................... 30
10.10 Passend onderwijs ................................................................................................................... 31
10.11 Protocol voor het gebruik van foto’s e.d. ................................................................................ 32
10.12 Informatievoorziening aan ouders en derden......................................................................... 32
10.13 Het leerlingdossier................................................................................................................... 33
10.14 Gebruik van medicijnen op school .......................................................................................... 33
3
Welkom!
Het team van KBs De Heeswijk is trots u onze nieuwe schoolgids voor het
schooljaar 2014-2015 te mogen aanbieden. In deze gids kunt u alles lezen over
het onderwijs, de aanpak en de organisatie op onze school. Meer specifieke
informatie over ons onderwijs staat beschreven in ons schoolplan. Dit kunt u
vinden op onze website: www.heeswijkschool.nl.
We staan als school voor het ontwikkelen van de talenten van onze kinderen en
onszelf. Vorig jaar zijn wij gestart met een verdere ontwikkeling: kinderen en
leerkrachten nog meer laten ervaren wat hun talenten zijn en ze tot ontwikkeling
brengen. Hierbij maken wij gebruik van het concept van Meervoudige Intelligentie
(M.I.) dat wij op onze school KNAP noemen. In deze schoolgids vindt u informatie
over wat dat voor ons onderwijs inhoudt.
De informatie in deze gids vormt de basis voor een goede samenwerking tussen
ouders en school. U kunt lezen welke accenten het team van De Heeswijk in haar
onderwijs legt. Ook proberen wij antwoord te geven op vragen van ouders en
verzorgers. Onze gids is ongetwijfeld niet helemaal volledig en misschien zullen na
het lezen van deze gids nog een aantal vragen onbeantwoord blijven. U kunt met
al uw vragen naar school komen. Wij staan voor u klaar!
Namens het team,
Hans Ranft
Locatiedirecteur
4
1. De school
Schoolgegevens
KBs De Heeswijk
Hoeksestraat 2
3417 AT Montfoort
0348-471769
www.heeswijkschool.nl
Tijdelijk adres noodlocatie, van augustus 2014-februari 2015:
Bovenkerkweg 74e
3417 TA Montfoort
1.2 Situering van de school
Dit schooljaar wordt onze school helemaal opnieuw gebouwd. Met het ontwerp van
de nieuwe school is rekening gehouden met de ontwikkelingen in ons onderwijs.
Zo willen we veel licht en glas, zoveel mogelijk met open ruimtes werken, flexibele
werkplekken voor de kinderen en een speelzaal die multifunctioneel gebruikt kan
worden. We proberen binnen het gestelde
budget ook duurzame materialen en voorzieningen te realiseren.
We hopen rond de voorjaarsvakantie onze nieuwe school te kunnen betrekken.
Tot die tijd maken we gebruik van de noodlocatie.
1.3 Schoolgrootte
KBs De Heeswijk telde in het schooljaar 2013-2014 220 leerlingen, verdeeld over
8 groepen.
Op De Heeswijk werkt een leuk en kundig team. Het bestaat zowel uit fulltimers
als parttimers. Een aantal groepen heeft twee groepsleerkrachten; bijvoorbeeld de
ene leerkracht op maandag en dinsdag en de andere op woensdag, donderdag en
vrijdag. De samenwerking tussen deze duo’s is zo geregeld dat beide leerkrachten
goed op de hoogte zijn van alles wat er speelt in de groep.
5
2. Waar de school voor staat
2.1 Kernwaarden
KBs De Heeswijk is een warme school waar je mag zijn wie je bent. Waar vanuit
het hart gewerkt wordt en humor mag!
2.2 Missie
KBs De Heeswijk, de school waar elk kind telt.
2.3 Visie
Met een team van leerkrachten streven wij naar een optimaal ontwikkelingsproces
voor iedere leerling. We zijn een school die meegroeit met de wereld om ons heen.
We werken opbrengstgericht, zijn kritisch op ons onderwijs en sturen bij wanneer
nodig.
We streven naar ontdekkend leren en sturen op eigen verantwoording.
Handelingsgericht werken, moderne methodes en nieuwe media ondersteunen ons
hierbij.
2. 4 Katholiek onderwijs
KBs De Heeswijk is een katholieke school. De school staat open voor alle leerlingen
en ouders. Elk geloof en iedere levensovertuiging wordt gerespecteerd. Kinderen
groeien immers op in een samenleving waarin culturele verscheidenheid steeds
toeneemt. In deze veelvormigheid proberen wij de leerlingen zo goed mogelijk te
begeleiden. Samen leven, samen spelen en samen leren zijn belangrijke
uitgangspunten voor het onderwijs op KBs De Heeswijk.
We zijn een school waarbinnen we christelijke waarden en een christelijke
levenshouding aanleren. Dit gebeurt niet alleen in de catecheselessen maar vooral
ook in:
 mentaliteit en werksfeer in onze school. Deze moet zo zijn dat de kinderen,
leerkrachten en ouders zich geborgen en gelukkig voelen in de school.
 de levensbeschouwelijke opstelling van de leerkrachten. Deze dient positief te zijn
met betrekking tot het aanleren van een christelijke levenshouding. In onze school
is de communicatie tussen leerling en leerkracht van wezenlijk belang.
6
3. Organisatie van ons onderwijs
3.1 Bestuur en management
Onze school maakt deel uit van de Stichting Katholieke Scholen Westelijk
Weidegebied (SKSWW). Meer informatie hierover, zoals de missie en visie van de
stichting, vindt u in hoofdstuk 10.
3.2 Directie
De school wordt geleid door meerscholendirecteur Anneke van der Waal en
locatiedirecteur Hans Ranft. De meerscholendirecteur is eindverantwoordelijk voor
het beleid, de locatiedirecteur voor de dagelijkse leiding van de school.
3.3 Personeel
In het schooljaar 2014-2015 werken wij met 11 groepsleerkrachten, een intern
begeleider en een onderwijsassistente.
7
4. Hoe wordt er op KBs De Heeswijk
gewerkt?
4.1 Wat kenmerkt onze school?
Wij vinden het belangrijk:
 dat we alle leerlingen betrekken bij het onderwijs
 dat we tegemoet komen aan de verschillen tussen kinderen
 dat we het zelfvertrouwen van kinderen vergroten
 dat we de acceptatie van verschillen tussen kinderen onderling bevorderen
 dat we variatie aanbrengen in de werkvormen van ons onderwijs
 dat kinderen zelfstandig kunnen werken
4.2 Meervoudige Intelligentie / KNAP
Wij gaan uit van de gedachte dat elk kind een eigen manier van leren heeft. Dit
past bij het gedachtegoed van Meervoudige Intelligentie dat wij op onze school
hebben omgedoopt tot KNAP-zijn: elk kind is op zijn eigen manier KNAP.
We onderscheiden daarbij 8 vormen van KNAP:
 taalknap: deze kinderen leren het beste door te lezen, te luisteren naar een
verbale uitleg, te schrijven en te discussiëren.
 rekenknap: deze kinderen ordenen graag informatie, spelen graag met
cijfers, maken overwegingen bij het oplossen van problemen, redeneren
logisch, denken kritisch.
 samenknap: deze kinderen leren het beste als ze kunnen praten met andere
leerlingen over lesstof, ze willen graag delen en samenwerken.
 zelfknap: deze kinderen leren het beste als we ze denktijd geven. Ze werken
het liefst alleen en profiteren van reflecteren.
 muziekknap: deze kinderen leren het beste als ze muziek op de achtergrond
hebben en als ze leerstof verwerken in muziek, raps en deuntjes.
 beweegknap: deze kinderen leren het beste als ze bewegingen kunnen
maken, materiaal kunnen voelen en als ze praktisch bezig zijn.
 natuurknap: deze kinderen leren het beste door werkstukken en
presentaties te maken, door excursies en door te analyseren, classificeren
en rubriceren
 beeldknap: deze kinderen leren het beste door het te zien, zoals door het
gebruiken van tabellen, kleuren, films en foto’s.
Wij houden bij het aanbieden van de lesstof rekening met de verschillende vormen
van KNAP. Dit doen we door een variatie van (coöperatieve) werkvormen aan te
bieden. De kinderen werken zo afwisselend met een activiteit die past bij hun eigen
KNAP en activiteiten die nog niet zo bij ze passen. Daardoor worden kinderen aan
de ene kant gesterkt in hun eigen vorm van KNAP en aan de andere kant geprikkeld
om ook andere vormen van KNAP te ervaren. Dit draagt bij tot het vergroten van
het zelfbeeld en het verrijkt de eigen manier van leren. Bovendien bevordert het
het accepteren van verschillen tussen kinderen.
4.3. Didactisch handelen
Ons didactisch handelen kenmerkt zich door:
 aanbod en instructie van de lesstof op 3 niveaus: basis- herhaling- en
verrijking
8


toepassen van het Directe Instructie Model bij instructielessen
structurele inzet van coöperatieve werkvormen, gebaseerd op alle vormen
van KNAP.
Wij leren de kinderen daarnaast zelfstandig te werken.
Terwijl de groep zelfstandig aan het werk is heeft de leerkracht structureel tijd om
met kleine groepjes kinderen te werken.
4.4
Groep 1/2
4.4.1. Basisvaardigheden
Alle activiteiten in groep 1 en 2 zijn erop gericht basisvaardigheden te ontwikkelen.
Denk hierbij aan:
 zich thuis voelen in de groep en op school.
 leren samen spelen en werken.
 vrijuit praten met elkaar en met de leerkracht.
 zelfstandig leren handelen, actief zijn en initiatieven nemen.
 zelf plannen maken en problemen oplossen.
 leren gevoelens te uiten.
 creatief te zijn in denken en doen.
 voorbereidende taal- en rekenactiviteiten
 motorische activiteiten
4.4.2 Thema’s
De kleuters werken thematisch. Twee weken lang staat de klas in het teken van
bijvoorbeeld Circus, Piraten, Je lijf of Sinterklaas. De activiteiten worden zoveel
mogelijk aangepast aan het thema. Zo bieden we een duidelijke context voor alles
wat de kleuters leren in een periode. Voor de opbouw maken we gebruik van de
methode “Schatkist”.
4.4.3 Van groep 2 naar groep 3
Kinderen in groep 2 bereiden we goed voor op de overgang naar groep 3. Zo
werken we aan voorbereidende activiteiten op het gebied van schrijven, lezen en
rekenen. Ook werken we aan een goede werk- en luisterhouding.
Onze onderwijsassistent werkt regelmatig met groepjes oudste kleuters om hen
hierin te begeleiden.
4.5 Groep 3 t/m 8
De kinderen in groep 1 en 2 hebben heel veel geleerd: Ze zijn goed voorbereid op
het leren lezen en het leren rekenen. Ze hebben geleerd zelfstandig te werken en
motorisch zijn ze er klaar voor om te leren schrijven. Hoe de werkwijze is in groep
3 t/m 8 en wat de kinderen allemaal doen leest u hieronder.
4.5.1 Lezen
De kinderen van groep 3 leren lezen aan de hand van de methode Veilig Leren
Lezen Versie 2014. In de groepen 3 t/m 8 wordt er gewerkt met een leescircuit.
Vaak lezen we uit een leesboek, maar ook strips, kranten en informatieve boeken
worden gebruikt. Want: Leren lezen is plezier hebben!
Naarmate de kinderen ouder worden, komt de nadruk steeds meer op begrijpend
lezen te liggen. Niet alleen het kunnen lezen, maar vooral het begrijpen van wat
je hebt gelezen wordt dan belangrijk. We gebruiken daarvoor de methode
Nieuwsbegrip XL, met interactieve leeslessen aan de hand van de actualiteit.
9
Leerlingen maken oefeningen op papier én op de computer, in een speciale
leerlingomgeving.
4.5.2 Taal
Taal is het belangrijkste middel om met elkaar te kunnen communiceren en het
helpt ons bij ons denken. Kinderen leren taal op een natuurlijke manier. Ze praten
met anderen, ze schrijven een brief of gedicht en ze beantwoorden vragen. Op
deze manier komen er diverse taalvaardigheden aan bod: spelling, spreken,
luisteren en uitbreiding van de woordenschat.
Wij gebruiken verschillende methodes. In groep 3 werken we met Veilig Leren
Lezen. Op het moment van verschijnen van deze gids wordt er een nieuwe
methode voor groep 4 t/m 8 gekozen.
4.5.3 Schrijven
Netjes en leesbaar schrijven oefenen we met de methode Novoskript. Deze
methode besteedt ook veel aandacht aan de motorische ontwikkeling van
kinderen. Uiteindelijk willen we dat kinderen een vlot en goed leesbaar handschrift
ontwikkelen.
4.5.4 Rekenen
Op onze school werken we met de methode Pluspunt. We hebben voor deze
methode gekozen omdat er veel goede uitleg en sommen in staan voor kinderen
die rekenen moeilijk vinden, maar ook voor kinderen die rekenen juist gemakkelijk
vinden. Omdat er veel gewerkt worden met coöperatief leren binnen deze
methode, sluit dit goed aan bij onze manier van werken.
4.5.5 Wereldoriëntatie
Naast de basisvaardigheden (rekenen en taal) krijgen de kinderen de
wereldoriënterende vakken. De methoden die wij gebruiken zijn: Hier en Daar
(aardrijkskunde), Bij de tijd (geschiedenis), Leefwereld (natuur en techniek) en
Wegwijs (verkeer). Onze school heeft een actieve verkeerscommissie die
activiteiten ontwikkelt voor de hele school.
KBs De Heeswijk bezit mede daardoor het Utrechts Veiligheids Label (UVL).
In groep 7 wordt de groep voorbereid op het praktisch- en theoretisch
verkeersexamen.
4.5.6 Engels
In groep 7 en 8 maken wij een begin met het leren van Engels. Eén uur per week
Engels luisteren en spreken aan de hand van de methode The Team. Het accent
ligt bij deze lessen op het spreken.
4.5.7 Expressie
Elke groep krijgt les in muziek, handvaardigheid en tekenen. Voor handvaardigheid
worden de groepen 3 en 4 gemixt en de groepen 5 t/m 8 ook. Daarnaast werken
we in de tweede helft van het schooljaar regelmatig in ‘ateliers’: de kinderen
mogen dan zelf kiezen welke activiteit ze willen doen.
Aandacht voor toneel, rollenspellen, poppenkast en dergelijke volgt verder vaak
uit de lessen. De kinderen maken bijvoorbeeld een toneelstukje voor de groep met
de nieuwe woorden die ze hebben geleerd of rond het geschiedenisonderwerp waar
op dat moment aan gewerkt wordt. Ook zijn er lessen drama ingeroosterd.
10
4.5.8 Bewegingsonderwijs
Tijdens de gymlessen en buitenspelactiviteiten zijn de kinderen volop in beweging.
De kleuters gymmen in de speelzaal en de groepen 3 t/m 8 in de sporthal.
4.5.9 Schoolzwemmen
In de zomerperiode zwemmen de groepen 3 en 4 één keer per week in het
Knopenbad.
Aan het begin van het nieuwe schooljaar zwemmen de kinderen van de groepen 4
en 5 tot eind september.
4.5.10 Sociaal-emotionele ontwikkeling
We vinden het heel belangrijk dat kinderen zich prettig en veilig voelen op onze
school. Wij zien dat als een voorwaarde voor het leren van kinderen. Daarom
begeleiden en stimuleren we de sociaal emotionele ontwikkeling van de kinderen
van groep 1 t/m groep 8. We leren kinderen hoe ze goed omgaan met elkaar, hoe
ze met hun eigen en andermans gevoelens kunnen omgaan en hoe ze conflicten
goed kunnen oplossen. De methode die wij hiervoor gebruiken heet Kinderen en
hun Sociale Talenten. Als meetinstrument gebruiken wij Zien!, een hulpmiddel om
de sociaal-emotionele ontwikkeling van de kinderen in kaart te brengen.
Zien! geeft op basis van een analyse van observaties concrete doelen en
handelingssuggesties om op die manier de leerkracht te helpen bij het
ondersteunen van leerlingen en groepen.
Helaas wordt er op elke school gepest. Ook op de onze. We hebben hiervoor een
apart pestprotocol. Mochten we erachter komen dat er op onze school gepest
wordt, dan pakken we dat direct aan. We maken kinderen bewust wat pesten met
de ander doet en met zichzelf, en trainen kinderen op het vergroten van hun
weerbaarheid. De kinderen van groep 8 krijgen de weerbaarheidstraining “Kom op
voor jezelf”. Elk schooljaar wordt aan het begin met de leerlingen opnieuw gekeken
naar de regels en afspraken in de klas die ervoor moeten zorgen dat ieder kind
met plezier naar school gaat. De groepsleerkracht ziet toe op naleving ervan, in
de klas en op het plein.
4.5.11 Huiswerk
Huiswerk op de basisschool hoort erbij. We werken toe naar hetgeen op het
voortgezet onderwijs van de kinderen mag worden verwacht.
Wij hebben de opbouw, de hoeveelheid en de motivatie achter het geven van
huiswerk beschreven in een protocol dat op school ter inzage is.
4.6 Algemeen
4.6.1 Geloofsopvoeding
Wij werken met de catechesemethode Trefwoord. Trefwoord werkt aan de hand
van pedagogisch verantwoorde thema’s, die hun oorsprong vinden in een serie
samenhangende Bijbelverhalen. Ze zijn voor ieder kind herkenbaar in zijn eigen
werkelijkheid. De thema’s worden van verschillende kanten belicht, zodat allerlei
ervaringen uit de wereld van kinderen een plek kunnen krijgen. Daardoor ontstaat
er volop ruimte voor het oproepen van vragen en dilemma’s, reflecteren op het
eigen handelen en het ontwikkelen van het kritisch vermogen. De ervaringen van
kinderen krijgen betekenis.
Jaarlijks coördineert de parochie een vastenactie. Het thema van de vastenactie
past bij de vastentijd en het paasfeest.
Met Pasen en Kerstmis vindt er een viering in de RK-kerk plaats.
11
Alle kinderen doen mee aan het lesprogramma catechese. Wij verwachten dat de
kinderen meegaan naar de kerk om de verschillende vieringen mee te maken.
De kinderen van groep 4 kunnen hun Eerste Communie doen. De kinderen van
groep 8 worden voorbereid op het Heilig Vormsel. Deze voorbereiding voltrekt zich
bijna helemaal buiten de school en is in handen van onze parochie, waarmee wij
nauw samenwerken.
4.6.2 Burgerschap en sociale integratie
De school staat midden in de maatschappij en heeft een rol om aandacht te geven
aan burgerschap en belangrijke elementen uit de Nederlandse cultuur. Dit wordt
ook wel democratisch burgerschap of sociale cohesie genoemd.
In de vernieuwde kerndoelen wordt het domein “Oriëntatie op jezelf en de wereld”
opgenomen. In dit leergebied oriënteren leerlingen zich op zichzelf, op hoe mensen
met elkaar omgaan, hoe ze problemen oplossen en hoe ze zin en betekenis geven
aan hun bestaan.
Onze school is een oefenplaats voor burgerschap en zorgt voor het volgende
aanbod:
 Het bevorderen van sociale competenties.
 De school is open naar de samenleving en naar de diversiteit in de samenleving.
 De basiswaarden van de rechtstaat worden bevorderd.
 De leerkrachten laten zien wat goed burgerschap is en bouwen algemene
democratische principes en oefenmomenten in het leerstofaanbod in.
4.6.3 Weektaak
Wij willen de kinderen een hoge mate van zelfstandigheid bijbrengen. Daarom
werken alle kinderen op De Heeswijk regelmatig aan een weektaak. Hierop staat
aangegeven welke opdrachten zij in een week gedaan moeten hebben. Vervolgens
plannen de kinderen die taken zelf in. De leerkracht heeft de handen vrij om met
groepjes of individuele kinderen te werken.
4.6.4 ICT
Op De Heeswijk werken we met digitale schoolborden. Dit bord is verbonden aan
een computer, zodat er ook allerlei software ingezet kan worden om onze lessen
nog duidelijker en aantrekkelijker te maken. Kinderen oefenen met elkaar
bijvoorbeeld nog eens wat sommen of kijken naar een filmpje over een bepaald
onderwerp. Daarnaast zijn in elke groep drie computers waar de kinderen achter
werken. Ze oefenen bijvoorbeeld nieuwe woorden die ze geleerd hebben of zoeken
naar informatie voor een werkstuk.
In groep 5 hebben we vorig schooljaar een pilot gedraaid met Snappet; tablets
waarbij de kinderen de verwerking van de reken- en de begrijpend lezenlessen op
de tablet maken. Omdat we een aantal maanden in een tijdelijke huisvesting zitten
met beperkte internet capaciteit draait de pilot met één groep nog tot februari
door.
Voordat we eind februari de nieuwe school betrekken zal duidelijk zijn of we met
deze digitale verwerkingsvorm verder gaan.
Onze school wil dat onze leerlingen leren in schriftelijke en digitale bronnen
informatie te zoeken, te ordenen en te beoordelen op waarde voor hem/haarzelf
en anderen. Het juiste gebruik van het internet en e-mail als informatie- en
communicatiemiddel is een belangrijke vaardigheid voor kinderen in deze tijd. Zij
moeten leren wat goed is en wat niet goed is, wat kan en wat niet kan.
12
4.6.5 Fruitdag
De woensdag is bij ons op school uitgeroepen tot fruitdag. Dat betekent dat de
kinderen die dag fruit eten dat ze van huis hebben meegenomen.
Ook de andere dagen heeft fruit op school de voorkeur boven snoep en koek.
4.6.6 De Kinderboekenweek
Uiteraard doet onze school mee met De Kinderboekenweek. Elk jaar kent een
ander thema. Wij sluiten ons aan bij dat thema en verzorgen activiteiten, waarin
het kinderboek centraal staat. De week wordt op een speciale manier geopend en
afgesloten.
4.6.7 Schoolproject
Om het jaar werken alle groepen 2 weken aan het thema “Montfoort, 100 jaar
geleden”. Het andere jaar is er een kunstproject. Het schoolproject wordt
afgesloten met een tentoonstelling of voorstelling, waarvoor u van harte wordt
uitgenodigd!
4.6.8 Kunst Centraal
De stichting Kunst Centraal formuleert elk schooljaar een kunst- en cultuurmenu.
Het is een cyclus van 4 jaar waarin de disciplines dans, muziek, beeldend en film
aan de orde komen. Zo maakt elk kind van groep 1 t/m groep 8 kennis met de
verschillende uitingen van kunst en cultuur uit dit aanbod.
4.6.9 Sportdag
Vorig schooljaar hadden we een primeur: bijna alle basisscholen in Montfoort
organiseerden samen één groot sportevenement op de Koningsspelendag.
Voor de sportactiviteiten spelen de kinderen van groep 1- 2 in en om hun eigen
school. Vanaf groep 3-4 mixen we de kinderen van de diverse scholen door elkaar.
Er zullen altijd minimaal twee kinderen van een school in een groepje zitten. Op
deze wijze willen we het samen spelen en genieten bevorderen.
De kinderen uit groep 3 en 4 zullen in het park spelletjes doen. De kinderen uit
groep 5 en 6 kunnen kiezen uit een groot scala van sportclinics. De kinderen van
groep 7 en 8 stappen in de auto en gaan in Nieuwegein atletiekactiviteiten doen.
4.6.10 Excursies
Goede excursies kosten vaak veel geld. Daarom hebben we ervoor gekozen dat
alleen groep 6 en 8 jaarlijks op excursie mogen. Zo komt ieder kind in zijn
schoolloopbaan aan de beurt. Daarnaast kunnen de kinderen van de andere
groepen georganiseerd een museum bezoeken. De kosten hiervoor worden
gedragen door een stukje van de vrijwillige ouderbijdrage.
4.6.11 Schoolreis/-kamp
Groep 1 en 2 gaan één dag op schoolreis naar “De Pan”, een prachtige speeltuin
en een begrip op KBs De Heeswijk.
De groepen 3 t/m 7 gaan naar “De duingalow” in Soest. Een fijn scoutinggebouw
midden in de bossen en om de hoek van een grote zandvlakte. Groep 3 en 4 gaan
hier samen één dag naartoe. De groepen 5 t/m 7 gaan elk één dag en nacht op
kamp.
13
Groep 8 sluit de basisschoolperiode af met een driedaags kamp in Zeist. Ook zij
zitten midden in de bossen met recht voor het gebouw een zandvlakte waar veel
geslagbald wordt!
Voor alle schoolreizen geldt: het team zorgt voor voldoende begeleiding. De
kinderen zijn via school verzekerd.
Voor het kamp groep 8 vragen we een aparte bijdrage in de kosten. Afgelopen jaar
was dat € 35,4.6.12 Jarig
Jarige kinderen mogen trakteren. De kinderen delen iets hartigs, zoets of fruit uit
aan hun klasgenoten en hun groepsleerkracht. Zij gaan niet 'de klassen rond'.
Denkt u ook aan kinderen met voedselallergieën? Vanwege de veiligheid mogen
kinderen geen lolly’s uitdelen.
Een verjaardag is voor een kind een enorm feest. Een kinderfeestje verhoogt vaak
de feestvreugde. Helaas zien we dat sommige kinderen nooit worden uitgenodigd.
Dat is pijnlijk. Wij willen u dan ook vragen de uitnodigingen thuis te bezorgen. En
misschien is er een kaartje voor een kind dat niet zo vaak wordt gekozen?
Op KBs De Heeswijk vieren de leerkrachten hun verjaardag in de eigen groep, op
of rondom de eigen verjaardag, meestal gecombineerd met een schoolactiviteit
zoals een techniekochtend. Voor het verjaardagscadeau aan de leerkracht is
afgesproken dat er eenmalig per schooljaar een bijdrage van €1,- kan worden
gevraagd. Dit wordt georganiseerd door de klassenouders.
Vanuit de oudervereniging wordt voor alle leerkrachten samen elk jaar een cadeau
gekocht dat wordt overhandigd aan het team door de OV op een afgesproken
moment.
4.6.13 Sinterklaas
Wanneer de Sint in het land is, brengt hij ook een bezoek aan KBs De Heeswijk.
Traditiegetrouw wachten alle kinderen zingend op het plein de Goedheiligman op.
Voor de kinderen van groep 1 t/m 4 brengt de Sint een cadeautje mee. De oudere
kinderen trekken lootjes. Zij kopen zelf een cadeau voor een afgesproken bedrag
en verpakken het in een fraaie surprise. De oudervereniging zorgt voor limonade
en iets lekkers.
4.6.14 Carnaval
In Montfoort viert men carnaval. De carnavalsvereniging organiseert een show,
voor en door kinderen. De voorronden zijn op school. Kinderen doen op vrijwillige
basis een lied of act die ze thuis ingestudeerd hebben. Een jury kiest een winnaar.
Die mag de school vertegenwoordigen op de finale en het opnemen tegen de
winnaars van andere scholen in Montfoort.
Prins Carnaval en zijn Raad van Elf bezoeken de school. Zij brengen voor elk kind
een verrassing mee.
4.6.15 Kerstmis
Kerstmis vieren we gewoonlijk met een samenzijn in de RK-kerk en een
gezamenlijke maaltijd op school. Dit jaar is dat vanwege onze tijdelijke huisvesting
niet mogelijk. Daarom zullen we onze kerstviering een andere invulling gaan
geven. U wordt daarover tijdig via het Heeswijknieuws geïnformeerd.
14
4.6.16 Pasen
In de klas genieten de kinderen en hun leerkrachten van een Paasmaaltijd,
meegebracht door de kinderen onder het motto: “Samen delen!”. De paasviering
vindt plaats in de kerk. Elk jaar met een ander, passend thema. De vastenactie is
gekoppeld aan deze viering.
4.6.17 Schoolfotograaf
De schoolfotograaf maakt jaarlijks op school groepsfoto’s en individuele foto’s.
Dan is er ook gelegenheid om broertjes en zusjes, die op onze school zitten, samen
te portretteren. De fotograaf komt dit jaar op donderdag 19 maart.
4.6.18 Sponsoring
Een aparte sponsorcommissie begeleidt de sponsoring van onze school. Wij werken
hiervoor samen met onze zusterschool , KBs De Howiblo. De SKSWW is door de
belastingdienst erkend als een Algemeen Nut Beogende Instelling (ANBI). Dat kan
voor u als eventuele schenker/sponsor aan onze school de volgende fiscale
voordelen opleveren:
 er hoeven geen schenkingsrechten of successierechten te worden betaald;
 giften aan de school binnen de SKSWW kunnen van de inkomsten- of
vennootschapsbelasting worden afgetrokken binnen de geldende
belastingregels.
Voor sponsoring of schenking kunt u contact opnemen met de schoolleiding.
Wilt u meer weten over sponsoring, dan is hiervoor een apart document
beschikbaar bij de directie van de school.
4.6.19 Begeleiding naar het Voortgezet Onderwijs
Vanaf half groep 7 worden onze kinderen begeleid naar het Voortgezet Onderwijs.
Het voorlopige advies voor de V.O.-school wordt gegeven tijdens het tweede
rapportgesprek in groep 7. Daarna wordt u steeds op de hoogte gehouden van de
stappen die wij zetten.
4.6.20 Tussenschoolse Opvang
KBs De Heeswijk biedt uw kind de gelegenheid om over te blijven.
U krijgt ieder schooljaar alle informatie over het overblijven en een
inschrijfformulier. U kunt dit ook op onze website terugvinden.
De overblijfgroep bestaat uit zeven overblijfmoeders, onder leiding van Christa
Erkemeij. Heeft u hierover vragen dan kunt u zich wenden tot haar (tel. 472968).
4.6.21 Buitenschoolse Opvang
Kabaal en KIDSclub zijn de locaties van de stichting Kern kinderopvang in
Montfoort. Voor meer informatie zie website:
http://www.kern-kinderopvang.nl/
Ook maken wij gebruik van de diensten van KMN Kind & Co.
Voor meer informatie zie website :
http://www.kindenco.nl/
In Montfoort kunnen kinderen ook opgevangen worden in gastoudergezinnen. Dit
wordt georganiseerd door Kids Centraal. Voor meer informatie zie website:
http://www.kidscentral.nl/index.php?page=utrecht
15
5. De zorg voor onze leerlingen
5.1 Het aanmelden van nieuwe leerlingen
Voor ouders die overwegen hun kind voor groep 1 aan te melden worden er open
ochtenden georganiseerd. Tijdens deze ochtenden kunt u de school in bedrijf zien
tijdens een rondleiding. Ook wordt er een aparte open avond georganiseerd.
Bent u niet in de gelegenheid om daar bij te zijn, dan kunt u een afspraak met
de locatie-directeur maken voor een kennismakingsgesprek. Telefonisch contact
kan via 0348-471769, mail kunt u sturen naar [email protected].
In hoofdstuk 10 (Overige informatie vanuit het bestuur) vindt u meer informatie
over ons toelatingsbeleid.
5.2 Het volgen van de ontwikkeling van de kinderen
De leerkrachten volgen de ontwikkeling van elk kind door observaties,
methodegebonden toetsen en methodeonafhankelijke (Cito-LOVS) toetsen.
Resultaten worden bijgehouden in een digitaal leerlingvolgsysteem in een
zogenaamd leerlingdossier. Aan dit dossier worden tevens alle verslagen van
bijvoorbeeld logopedist, fysiotherapeut, speltherapeut en orthopedagogen
toegevoegd. Meer informatie over de leerlingdossiers vindt u in hoofdstuk 10
(Overige informatie vanuit het bestuur).
Het spreekt vanzelf dat wij u regelmatig op de hoogte houden van de
vorderingen van uw kind. Dat kan tijdens de rapportgesprekken, in informele
contacten of, als wij of u dat nodig vinden, in een gesprek waarvoor wij een
afspraak met elkaar maken.
5.3 Rapportage
In het begin van het schooljaar houden wij een z.g. omgekeerd oudergesprek.
U als ouder informeert ons dan over belangrijke zaken die uw kind betreffen: hoe
kijkt u aan tegen het welbevinden van uw kind? Waarin vindt u uw kind een kei?
Wat zijn volgens u aandachtspunten voor school m.b.t. de ontwikkeling van uw
kind? Wat werkt goed en wat werkt niet goed in de benadering naar uw kind?
Vragen waar u als ouder het beste een antwoord op kan geven. Het doel van het
omgekeerde oudergesprek is dat u vertelt over uw kind en de leerkracht
verhelderings- of verdiepingsvragen kan stellen. Ter voorbereiding ontvangt u
een formulier dat u helpt het gesprek goed te kunnen voeren. De leerkrachten
zullen tijdens dit gesprek ook aangeven welke informatie zij tijdens de
overdracht vanuit de vorige groep hebben gekregen.
De groepen 3 t/m 8 krijgen twee keer per jaar een rapport mee, in februari en juli.
We nodigen alle ouders uit voor de gesprekken n.a.v. het rapport van februari.
Indien u of wij dat wenselijk vinden, wordt het rapport van juli besproken tijdens
een gespreksavond.
De groepen 1 en 2 krijgen alleen in juli een rapport mee. We spreken wél graag
alle ouders in februari over de vorderingen van hun kind.
16
In november en april of mei zullen we ook enkele ouders uitnodigen voor een
tussentijds gesprek omdat het kind verlengde instructie nodig heeft en/of extra
zorg vraagt.
Uiteraard kunt u als ouder ook tussentijds een gesprek aanvragen met de
leerkracht. Ook zal de leerkracht niet wachten op een rapportavond als hij of zij u
graag spreken wil.
Wilt u de vorderingen met de intern begeleider (Gertrud Staatsen) bespreken,
dan kan dat op afspraak.
In vele situaties verstrekken wij informatie over de ontwikkeling en vorderingen
van onze leerlingen. We informeren, delen onze bevindingen en zorgen en leggen
verantwoording af over ons werk. Het spreekt voor zich, dat wij anders omgaan
met de verstrekking van informatie aan ouders dan aan derden. In hoofdstuk 10
(Overige informatie vanuit het bestuur) vindt u meer informatie hierover en over
onze informatievoorziening naar gescheiden ouders.
5.4 Intern begeleider (IB-er)
De IB-er (Gertrud Staatsen) vervult binnen de school een coördinerende en
begeleidende rol op het gebied van de leerlingenzorg.
Groepsresultaten worden tweemaal per jaar met de IB-er besproken.
Sommige kinderen hebben bijzondere aandacht nodig, omdat ze achter blijven
bij de groep of daar juist op voor lopen. Deze kinderen helpen we zoveel
mogelijk in groepjes in de klas.
Als het ons niet lukt om de achterstand weg te werken, bekijkt de leerkracht
samen met de IB-er wat de oorzaken kunnen zijn en hoe we de problemen
kunnen oplossen. Uiteraard wordt u als ouder hierbij betrokken.
Soms vraagt de IB-er een specifiek onderzoek aan, bijvoorbeeld van de
schoolbegeleidingsdienst. Dit kan bijvoorbeeld een intelligentie- of
dyslexieonderzoek zijn.
5.5 Zitten blijven
Het kan zijn dat uw kind nog een jaar in dezelfde groep blijft. Het
onderwijsaanbod wordt dan aangepast. Uiteraard wordt deze beslissing niet zo
maar genomen en tijdig uitgebreid met u besproken.
5.6 De Schoolbegeleidingsdienst
Onze school maakt gebruik van de faciliteiten van de Schoolbegeleidingsdienst
“OA” (Onderwijs Advies). De Schoolbegeleidingsdienst richt zich op
dienstverlening, advisering, voorlichting en scholing van leerkrachten.
5.7 Samenwerkingsverband
Onze school is aangesloten bij het samenwerkingsverband Stichting
Passenderwijs.
Binnen dit samenwerkingsverband werken scholen voor basisonderwijs en de
scholen voor Speciaal Basisonderwijs in deze regio samen om de pedagogischdidactische zorg aan de leerlingen te optimaliseren. De aanpak hiervan is
vastgelegd in het ondersteuningsplan van het samenwerkingsverband.
Dit ondersteuningsplan en andere informatie van het samenwerkingsverband
kunt u vinden op de website van het verband: www.passenderwijs.nl.
De intern begeleider of directie van de school kan u nader informeren over de
taakstelling en de mogelijkheden van het samenwerkingsverband.
17
5.8 Ondersteuningsplan van onze school
Ook onze school heeft een ondersteuningsplan, waarin de lichte en zware
ondersteuning voor onze leerlingen staat beschreven. Het plan sluit aan op het
ondersteuningsplan van Samenwerkingsverband Passenderwijs.
In dit ondersteuningsplan legt onze school vast hoe het team passend onderwijs
voor elk kind wil realiseren. Beschreven wordt hoe we de lichte ondersteuning
vormgeven en wie daarvoor verantwoordelijk is en welke mogelijkheden onze
school heeft om leerlingen met een zware ondersteuningsbehoefte te kunnen
helpen. Dit ondersteuningsplan wordt 1 keer per 4 jaar opgesteld en kan
tussentijds worden aangepast. Ouders en leraren hebben inspraak op dit plan in
de Medezeggenschapsraad. U kunt dit plan vinden op onze website.
5.9 Zorgplicht
Ouders vertrouwen hun kind aan onze school toe en verwachten dat de school
toezicht houdt op de veiligheid van hun kind. Hoe wij tegemoet komen aan deze
zorgplicht, kunt u lezen in hoofdstuk 10 (Overige informatie vanuit het bestuur).
5.10 Verwijsindex
De SKSWW is vanaf januari 2011 aangesloten bij de Verwijsindex Risico’s
Jeugdigen (VIR). Het doel van de Verwijsindex is het samenbrengen van signalen
waardoor een effectievere hulpverlening opgestart kan worden. Voor meer
informatie over dit systeem kunt u in het Centrum voor Jeugd en Gezin in uw
gemeente een folder ophalen of deze downloaden via www.cjgmontfoort.nl.
5.11 Kernteam
Per 1 januari 2015 wordt de gemeente Montfoort verantwoordelijk voor de
jeugdzorg. De nieuwe Jeugdwet vervangt de huidige wetgeving voor hulp en zorg
aan kinderen, jongeren en gezinnen. Dit betekent dat de gemeente
verantwoordelijk wordt voor alle vormen van jeugdhulp, waaronder jeugd- en
opvoedhulp, geestelijke gezondheidszorg voor jeugdigen en zorg voor jeugdigen
met een verstandelijke beperking. Centraal in de Montfoortse aanpak staat één
gezin, één plan, één regisseur.
Zij hebben daarvoor het Kernteam opgericht:
Het Kernteam is op werkdagen telefonisch te bereiken via 0348-468802 of
[email protected].
5.12 Gebruik van medicijnen op school
Het gebruik van medicijnen of het toedienen van medicijnen is op onze school
aan bepaalde regels gebonden. Meer informatie hierover vindt u in hoofdstuk 10
(Overige informatie vanuit het bestuur).
18
6. De ouders
6.1 Inspraak: Meedoen op school
Het team maakt de plannen voor de school, maar ouders praten en beslissen
mee.
U kunt op de volgende manieren betrokken zijn bij de school:
In de Medezeggenschapsraad (MR) heeft u als ouder op diverse punten het
recht van advies en/of van instemming. De MR denkt mee over het beleid van de
school. U kunt daarbij denken aan de plannen die school maakt, de begroting die
jaarlijks wordt opgesteld of het ontwerp van de nieuwbouw. Maar ook is (een
deel van) de MR aanwezig bij de sollicitatiegesprekken met nieuwe
personeelsleden. Onze MR bestaat uit 3 ouders (OMR) en 3 leerkrachten (PMR).
De OMR-leden worden gekozen door de ouders; de PMR-leden door het team. De
zittingsperiode is drie jaar, waarna een lid zich opnieuw verkiesbaar kan stellen.
Wanneer er verkiezingen worden aangekondigd, kan elke ouder zich verkiesbaar
stellen.
De MR komt elke zes weken bijeen. Op de Heeswijksite kunt u de notulen vinden.
Indien nodig plaatst de MR informatie in het Heeswijknieuws. De samenstelling
van MR in dit schooljaar vindt u achteraan deze gids.
De belangen van de ouders en leerkrachten van de scholen van de SKSWW
worden behartigd door de Gemeenschappelijke medezeggenschapsraad
(GMR). In de GMR neemt een ouderlid en een personeelslid zitting (hoeft geen
lid te zijn uit de MR).
Ook is er een ouderpanel ingesteld. Dit panel met ouders uit elke groep kan om
hun mening worden gevraagd door de MR. Dit meedenken over de organisatie en
het onderwijs van de school gebeurt meestal schriftelijk.
De Oudervereniging (OV) verleent praktische ondersteuning in de school,
bijvoorbeeld bij het kerstfeest of het schoolkamp. De OV vergadert ook elke 6
weken. De leden van de oudervereniging worden door ouders gekozen. Een
ouder wordt tijdens de jaarvergadering gekozen voor een periode van drie jaar.
Na drie jaar kan een lid vertrekken of zich herkiesbaar stellen. De samenstelling
van de OV voor dit schooljaar vindt u achteraan in deze gids.
6.2 De vrijwillige ouderbijdrage
Tijdens de jaarvergadering van de oudervereniging wordt aan de hand van de
begroting een vrijwillige ouderbijdrage vastgesteld. Voor dit schooljaar is dat
€35,50
De ouderbijdrage komt ten goede aan de kinderen. Het geld wordt besteed aan
sinterklaascadeautjes voor de onderbouw, de broodmaaltijd met Kerstmis,
excursies, versnaperingen en het schoolreisje of schoolkamp.
Voor het kamp van groep 8 is de ouderbijdrage niet toereikend. Zit uw kind in
groep 8, dan wordt van u een aparte financiële bijdrage gevraagd. Voor dit jaar
is dat € 35,-.
19
6.3 Ouderhulp
KBs De Heeswijk heeft zeer betrokken ouders. Ouders helpen onder andere met
de schoolkampen, handvaardigheid, sportdagen, schoolreis, schoonmaken, rijden
tijdens excursies, organiseren van schoolfeesten.
Aan het begin van het cursusjaar kunt u schriftelijk aangeven waar u bij zou
willen helpen.
Elke groep heeft één of twee klassenouder(s). Deze worden door de
groepsleerkracht als eerste aangesproken als het gaat om organiseren van
buitenschoolse activiteiten. De groepsleerkracht geeft de informatie en de
klassenouder coördineert.
6.4 Rijden tijdens excursies
Als u voor ons rijdt met de auto, dan zijn de kinderen via de school verzekerd.
Meer informatie hierover vindt u in hoofdstuk 10 (Overige informatie vanuit het
bestuur).
6.5 Verzekering voor alle kinderen
Het schoolbestuur heeft namens de ouderverenigingen voor alle kinderen van de
basisscholen binnen de stichting een collectieve ongevallenverzekering afgesloten.
Meer informatie hierover vindt u in hoofdstuk 10 (Overige informatie vanuit het
bestuur).
6.6 Klachtenprocedure
Voor informatie over de klachtenregeling verwijzen we naar hoofdstuk 10 (Overige
informatie vanuit het bestuur).
20
7. Kwaliteitszorg
7.1 Kwaliteitszorg op onze school
Net als de andere scholen van de SKSWW wil onze school de ambitie waarmaken
om een organisatie te zijn met een hoog kwaliteitsbewustzijn. Goed onderwijs is
het vertrekpunt; beter onderwijs het doel.
Wij streven naar integrale kwaliteitszorg. Dat wil zeggen dat we de kwaliteit
bekijken op alle niveaus en onderdelen van onze schoolorganisatie.
In de Plan-do-check-act cirkel zijn de belangrijkste elementen van kwaliteit voor
ons:
 doelgericht werken aan verwezenlijking van optimale resultaten van het
primaire onderwijsproces binnen een optimale leeromgeving. De goede dingen
kiezen en een Plan maken hoe dat te bereiken.
 doelmatig zijn in de uitvoering (Do) van onderwijs en schoolorganisatie. De
mensen en de middelen slim inzetten zodat de doelen worden behaald.
 transparant zijn en periodiek verantwoording afleggen over resultaten op basis
van betrouwbare informatie. Rekenschap geven door periodiek te meten en de
voortgang te Checken.
 onderlinge samenwerking en dialoog: de draagvlakfunctie van kwaliteitszorg
(de kwaliteitsdialoog).
 de organisatie en het werk voortdurend bijsturen (Act).
 en daarmee streven naar voortdurende verbetering van het functioneren: de
leer- en verbeterfunctie van kwaliteitszorg. Leren, vernieuwen en ondernemen
(Learn).
Centraal instrument in ons kwaliteitszorgsysteem is het instrument Parnassys
Integraal. Dit digitale instrument zult u ook als ouder tegen komen, onder meer
door de ouderenquête die elke twee jaar wordt afgenomen.
De kwaliteitsmetingen leveren steeds nieuwe informatie over de organisatie op het
niveau van de stichting en de individuele scholen. Op die niveaus wordt in dialoog
vervolgens steeds vastgesteld welke zaken er ter verbetering worden gekozen voor
de periode die volgt. Daarin moeten haalbare keuzes worden gemaakt. Die keuzes
worden vervolgens vastgelegd in het schoolplan van onze school. Over de
resultaten van onze kwaliteitsmetingen en de keuzes naar aanleiding daarvan
informeren we u regelmatig in het Heeswijknieuws.
7.2 Resultaten
De afgelopen jaren hebben wij onderstaande CITO eindscores behaald:
2014: 535,9
2013: 533,6
2012: 535,8
2011: 540
Dit schooljaar streven we naar een citoscore van: 538
21
Onze kinderen zijn als volgt uitgestroomd:
2011 2012
2013
2014
VSO
PRO
LWOO
VMBO
0
0
0
14
0
0
0
17
0
0
0
20
0
0
0
13
HAVO –
VWO
HAVO
VWO
GYMNASIUM
12
5
1
0
0
1
0
0
3
0
8
2
0
10
3
0
Het afgelopen schooljaar 2013-2014
Het afgelopen schooljaar werkte het schoolteam vooral aan de invoering van
KNAP in het onderwijs. Wij doen dit middels een uitgebreid scholingstraject dat
meerdere jaren omvat. Daarbij worden ook een aantal studiedagen ingezet die
voor het hele team verplicht zijn.
Ook keek onze school het afgelopen jaar goed naar de zorg die we kinderen
kunnen bieden. Hiervoor was in overleg met de scholen uit de omgeving een plan
opgesteld.
In onze lessen zit steeds meer een vaste lijn, die kinderen volop de ruimte geeft
tot ontplooien. We kijken steeds naar wat de kinderen nodig hebben en stemmen
ons aanbod hierop af. Door meten verbeteren we ons onderwijs en constateren
waar we nog moeten groeien. Uw hulp als ouder is daarbij zeer belangrijk.
Onze ICT is op pilotbasis verrijkt met de inzet van snappets in groep 5.
Ook hebben we stappen gezet naar een mooi nieuw schoolgebouw.
Wat ondernemen we zoal komend schooljaar?
Wij zetten ons scholingstraject voor KNAP nog een jaar voort. De lessen worden
nu al vrijwel dagelijks aangevuld met de coöperatieve werkvormen die daarbij
passen. We leren er het komend jaar nog een groot aantal bij.
De ICT pilot van Snappet wordt vervolgd.
We zullen de oudercommunicatie verder afstemmen op de behoeftes van u als
ouder. Ook willen we een eigen huisstijl ontwerpen voor alle brieven die we
uitdoen.
Komend jaar zal verder vooral in het teken staan van de nieuw te bouwen
school.
22
8. School- en vakantietijden
8.1 Schooltijden:
groep 1 en 2
maandag, dinsdag en donderdag
08.30 – 12.00 uur
13.00 – 15.00 uur
08.30 – 12.00 uur
woensdag en vrijdag
groep 3 t/m 8
maandag, dinsdag, donderdag en vrijdag
woensdag
8.2 Gymtijden:
Dag
Maandag
Donderdag
Vrijdag 2 zalen
Tijd
08.30 –
09.45 –
11.15 –
13.00 –
14.15 –
13.00 –
14.30 –
08.30–
09.45
11.15
12.00
14.15
15.00
14.30
15.00
09.15
uur
uur
uur
uur
uur
uur
uur
uur
08.30 – 12.00 uur
13.00 – 15.00 uur
08.30 – 12.00 uur
Groep
6
3
8
4
7
5
vrij te gebruiken
7 en 8
Plaats
Hoflandhal
Hoflandhal
Hoflandhal
Hoflandhal
Hoflandhal
Hoflandhal
Hoflandhal
Hoflandhal
8.3 Schoolvakanties 2014-2015:
herfstvakantie
20-10 t/m 24-10
kerstvakantie
22-12 t/m 2-1
voorjaarsvakantie
23-2 t/m 27-2
goede vrijdag/pasen
3-4 t/m 6-4
meivakantie
4-5 t/m 15-5
pinksteren
25-5
zomervakantie
13-7 t/m 21-8
studiedag/lesvrij
17-10
SKSWW studiedag/lesvrij
7-1
studiedag/lesvrij
20-2
studiedag/lesvrij
2-4
koningsdag
27-4
's middags vrij
5-12
's middags vrij
19-12
's middags vrij
11-7
Ook zijn er nog 3 nader te bepalen margedagen i.v.m. de verhuizing.
8.4 Verzuim / verlof
Als een kind de school moet verzuimen, behoort dit schriftelijk of telefonisch
gemeld te worden. Schoolverzuim wegens vakantie is niet toegestaan.
Rekent de overblijfgroep op uw kind, stelt u dan ook Christa Erkemeij (472968)
op de hoogte?
Probeert u dokters- en tandartsafspraken buiten schooltijd te maken?
23
Voor nadere informatie over de geldende verlofregeling op de Heeswijk verwijzen
wij u naar hoofdstuk 10 en onze website.
8.5 Ziekte personeel
In geval van ziekte van een leerkracht, wordt er altijd eerst een beroep gedaan
op een invaller van de SKSWW-invalpool of een van de collega’s binnen de
school. We proberen altijd eerst een “bekende” leerkracht te vinden die de groep
al kent. Dat lukt lang niet altijd. Soms zijn wij genoodzaakt met eigen personeel
te schuiven. Ook kunnen er in geval van nood groepen worden samengevoegd.
Ons uitgangspunt is, dat wij zoveel mogelijk willen voorkomen dat wij kinderen
naar huis moeten sturen. Indien we echt geen vervanging kunnen vinden dan
gebeurt het volgende:
 de groep zelf wordt opgesplitst.
 er worden groepen samengevoegd, waardoor één groepsleerkracht wordt
vrijgeroosterd om de groep van de zieke leerkracht op te vangen.
 indien aanwezig, worden de leerkrachten die belast zijn met interne
begeleiding en remedial teaching, ingezet voor de vervanging van de zieke
leerkracht.
 de leerlingen van een groep worden in kleine groepjes verdeeld over de
overgebleven groepen.
 vervolgens wordt volgens een rooster de leerlingen van de groepen 4 t/m 8
een dag naar huis gestuurd. Op de dag dat geen vervanging mogelijk is,
krijgen de kinderen, die de volgende dag geen school zullen hebben, een brief
mee naar huis waarin dit gemeld wordt. Indien al te voorzien is dat de
vervangingsproblemen zullen voortduren worden ook de ouders van andere
groepen gewaarschuwd. Er wordt nauwkeurig bijgehouden welke groep
wanneer naar huis is gestuurd. Bij een eventueel volgend ziektegeval zonder
vervanging wordt het schema verder gevolgd.
9. Namen en adressen
Groepsverdeling schooljaar 2014-2015
De groepsindeling voor het schooljaar 2014-2015 ziet er als volgt uit:
Groep 1 / 2
Papegaaien
meester Mark
Groep 1 / 2
Vissen
juffrouw Trudy en juffrouw Sonja
Groep 1 / 2
Ondersteuning juffrouw Sonia
Groep 3
juffrouw Liesbeth en juffrouw Tamara
Groep 4
juffrouw Susanne en juffrouw Riëtte
Groep 5
juffrouw Mariska
Groep 6
meester David
Groep 7
juffrouw Betty
Groep 8
juffrouw Michelle en juffrouw Ursula
24
10. Overige informatie van het bestuur
10.1 Procedure vaststellen schoolgids
De inhoud van deze schoolgids is vastgesteld door het bestuur nadat er
instemming is verkregen van de medezeggenschapsraad (MR) van KBs De
Heeswijk.
10.2 Uitreiking schoolgids
Uitreiking van de gids (digitaal en/of papieren versie) vindt plaats aan
ouders/verzorgers, bij inschrijving en jaarlijks aan het begin van het nieuwe
schooljaar.
10.3 Bestuur en management
Het bevoegd gezag van onze school is de Stichting Katholieke Scholen Westelijk
Weidegebied (SKSWW). Deze stichting is in 1999 ontstaan na een besturenfusie
waarbij de katholieke schoolbesturen uit het westelijk deel van de provincie
Utrecht zijn samengegaan.
De SKSWW is het bevoegd gezag van de volgende 17 basisscholen met ongeveer
390 personeelsleden, waar onderwijs op katholieke grondslag wordt gegeven aan
ruim 4100 leerlingen:
•
Pius en Paulus in Abcoude
•
Willibrordus in Breukelen
•
De Notenbalk en St. Bavo in Harmelen
•
Van Doorn in Kockengen
•
St. Ludgerus in Loenen a/d Vecht
•
CSV Ridderhof in Vreeland
•
Howiblo en Heeswijk in Montfoort
•
De Franciscus, De Molenwiek, De Schakel, De Wegwijzer en De Regenboog
in Woerden
•
De Wijde Blik in Kamerik
•
SBO De Keerkring in Woerden
Naast een Raad van Toezicht en een College van Bestuur (CvB) kent de SKSWW
drie adviescommissies, waaraan bestuursleden, schooldirecteuren, GMR-leden en
ouders met specifieke deskundigheid deelnemen. De drie adviescommissies zijn:
•
Personeel, Organisatie en Communicatie
•
Onderwijs, Weer Samen Naar School & Identiteit
•
Financiën & Facilitaire zaken
Het College van Bestuur van de SKSWW bestaat uit twee personen, te weten:
•
Marlies van der Starre, voorzitter CvB, [email protected], tel
06 83245197
•
Mieke Vinkenburg, lid CvB Personeel, [email protected] , tel 0346820262/ 06 51288912.
25
Op het stafbureau zijn werkzaam:
•
Menno van Riel, manager bedrijfsvoering, [email protected]
•
Theo Edelbroek, bestuurs- en managementondersteuner,
[email protected],
•
Jacqueline Burger, secretariaat, [email protected].
Op KBs De Heeswijk wordt de schoolleiding uitgevoerd door Anneke van der Waal
en Hans Ranft.
10.4 Leerplichtwet
Het kan zijn dat uw kind door omstandigheden reguliere lessen op school niet kan
volgen. De overheid heeft de regels die het verzuim van leerplichtigen betreffen
aangescherpt. Het is dan ook van het grootste belang dat u dit hoofdstuk goed
naleest. De directie van de school is gehouden de verzuimregeling naar de letter
toe te passen. Elk ongeoorloofd verzuim moet gemeld bij de ambtenaar
leerplichtzaken van de regio. Overtreding van de leerplichtwet kan worden bestraft
met een gevangenisstraf van ten hoogste een maand en/of een geldboete van
maximaal € 2.500,--. Dit geldt voor de ouders/verzorgers die de wet overtreden,
maar ook voor de directeur, die de wet- en regelgeving niet hanteert. Informatie
over de leerplicht in de regio is te vinden op www.leerplicht.net.
De volgende vrijstellingen zijn mogelijk:
 in geval van ziekte (artikel 12)
Indien uw kind door ziekte de lessen niet kan volgen moet u de school zo
spoedig mogelijk op de hoogte stellen. Dat kan telefonisch of met een
briefje. Dit geldt ook voor een bezoek van Uw zoon of dochter aan huisarts,
tandarts, specialist. In het laatste geval vragen wij U dringend om die
bezoeken zoveel mogelijk te plannen buiten de lesuren.
 wegens verplichtingen die voortvloeien uit godsdienst of levensovertuiging
(artikel 13)
In het geval dat verplichtingen op gronden van levensovertuiging of
godsdienst verzuim noodzakelijk maken, dient men dit met het
leerplichtformulier tijdig aan te vragen. Dit formulier is verkrijgbaar bij de
leerkracht/directie *.
 vanwege vakantie van de ouders of verzorgers (artikel 13A)
Deze regeling is uitsluitend bestemd voor kinderen van ouders of verzorgers
met een beroep dat het onmogelijk maakt binnen één van de vastgestelde
schoolvakanties op vakantie te gaan. De werkgever moet dit aantonen met
een werkgeversverklaring waaruit blijkt dat de specifieke aard van het
beroep van één van de ouders ertoe leidt dat de vakantie slechts buiten de
schoolvakantie kan worden opgenomen.
Uit deze verklaring moet duidelijk blijken dat vakantie, door de aard van het
beroep, in de gevraagde periode noodzakelijk is en dat er in dit schooljaar
geen andere periode van 10 aaneengesloten werkdagen vakantie voor het
gehele gezin beschikbaar was *.
 wegens gewichtige omstandigheden (artikel 14)
Geldige redenen zijn bijvoorbeeld: verhuizing, huwelijk, overlijden, 12½,
25, 40, 50, en 60-jarig huwelijks- of ambtsjubileum van bloed- en
aanverwanten, dit ter beoordeling aan de directeur *.
*Toestemming voor verzuim kunt u aanvragen met behulp van het speciale
formulier, dat u bij de leerkracht(en) van uw kind(eren) of de directie van de school
kunt ophalen of kunt downloaden op de website van de school. De aanvraag moet
26
tijdig worden ingediend. U krijgt schriftelijk bericht van de directeur of u
toestemming wordt gegeven voor het gewenste verzuim.
Bij ongeoorloofd verzuim moet de directeur dit direct aan de leerplichtambtenaar
van de gemeente melden. Op school is een informatiefolder over de leerplichtwet
aanwezig.
10.5 Toelatingsbeleid en -procedure
Toelatingsbeleid:
De scholen van de SKSWW staan in principe open voor elk kind, vanaf de 4jarige leeftijd, waarvan de ouders/verzorgers de grondslag van de school
respecteren en inschrijving wensen. Met betrekking tot de toelating van
leerlingen tot één van de SKSWW scholen is met ingang van 1 augustus 2014 de
wet Passend Onderwijs van kracht geworden.
Een belangrijke opdracht van passend onderwijs is voldoen aan de zorgplicht.
Dat betekent dat het bevoegd gezag verplicht is ouders te begeleiden bij het
vinden van een passende school voor hun kind. De zorgplicht gaat in als blijkt
dat een leerling extra ondersteuning nodig heeft om het onderwijs goed te
kunnen doorlopen.
Het bestuur van de SKSWW sluit zich aan bij de afspraken zoals vastgelegd in
het plaatsings- en thuiszittersprotocol van ons samenwerkingsverband
Passenderwijs 26.04, dat voor elk kind zo thuisnabij mogelijk een passend
aanbod met kwalitatief goed onderwijs wil realiseren.
Inschrijving kan worden geweigerd in de volgende gevallen:
•
als de ouders aangeven dat ze de wijze waarop aan onze
pedagogische, onderwijskundige en levensbeschouwelijke identiteit vorm wordt
gegeven niet wensen te respecteren.
•
indien er gegronde redenen zijn om te verwachten dat de school niet
kan voldoen aan de onderwijsbehoefte van het kind
•
wanneer de school onvoldoende kennis en/of onvoldoende
mogelijkheden in huis heeft om te voldoen aan de onderwijsbehoefte van het
kind
•
disbalans of dreigende disbalans in de groepssamenstelling of
onderwijsbehoeften van de kinderen
•
indien er door de directie van de school een tijdelijke inschrijvingsstop
voor een groep is afgekondigd, omdat de groep te groot is of omdat de waarborg
voor aanbieding van kwaliteit in de zorg in het geding komt.
Toelatingsprocedure:
Het protocol geeft aan dat ouders hun kind op elk gewenst moment, maar
tenminste 10 schoolweken voor gewenste toelatingsdatum, kunnen aanmelden
bij een school van voorkeur. Vervolgens richten ouders op verzoek van school
vanaf 3 jaar maar uiterlijk 10 schoolweken voor de eerste schooldag van het kind
een schriftelijk verzoek tot inschrijving aan de school. De school beoordeelt vanaf
die leeftijd van het kind op basis van gegevens of het kind extra ondersteuning
nodig heeft. Indien geen sprake is van extra ondersteuning wordt het kind
binnen 6 weken na het verzoek tot inschrijving toelaatbaar geacht tot de
betreffende school.
27
Bij extra ondersteuning worden de volgende stappen gevolgd:
1.
Het bevoegd gezag van de school onderzoekt in overleg met ouders op
basis van gegevens welke extra ondersteuning voor het kind nodig is. De
coördinator van Passenderwijs 26.04 kan hierbij ondersteunend optreden.
2.
Na vaststelling van de ondersteuningsbehoefte besluit de school of een
passend aanbod geboden kan worden. Hierbij vormen het ondersteuningsprofiel
van de school en de mogelijkheden van Passenderwijs 26.04 in de vorm van
arrangementen extra ondersteuning twee belangrijke pijlers. Indien een passend
aanbod geboden kan worden, wordt het kind binnen 6 weken na het verzoek tot
inschrijving toelaatbaar geacht tot de betreffende school.
Indien het kind niet toelaatbaar wordt geacht, worden de volgende stappen
gevolgd:
1.
Als de school geen passend aanbod kan bieden, zoekt de school binnen 6
weken na verzoek tot inschrijving een school die wel een passend aanbod kan
bieden. Deze termijn mag 1 keer met maximaal 4 weken verlengd worden. De
coördinator van Passenderwijs 26.04 wordt in deze situatie betrokken bij het
proces. De school bespreekt met ouders en de coördinator van Passenderwijs
26.04 op basis van de vastgestelde onderwijsbehoefte welke scholen binnen de
regio passend onderwijs kunnen bieden. In geval dit speciaal (basis) onderwijs
betreft, wordt een traject richting het aanvragen van een
toelaatbaarheidsverklaring in gang gezet.
2.
Tot het moment van plaatsing op de meest passende school, blijft de
school waar het verzoek tot inschrijving is gedaan formeel verantwoordelijk voor
de zorgplicht. Als er na 10 weken geen besluit is genomen over de toelating van
het kind op de meest passende school, heeft het kind recht op een tijdelijke
plaatsing op de school waar het verzoek tot inschrijving is gedaan.
10.6 Schorsing en verwijderen van school
Soms is een school genoodzaakt een leerling te schorsen en/ of van school te
verwijderen. Schorsing is aan de orde wanneer de school bij ernstig wangedrag
van een leerling onmiddellijk moet optreden en er tijd nodig is voor het zoeken
naar een oplossing. Ernstig wangedrag van een leerling kan bijvoorbeeld zijn het
herhaald negeren van een schoolregel, diefstal of mishandeling of wanneer de
veiligheid van anderen in het gedrang komt
Verwijdering is een maatregel bij zodanig ernstig wangedrag dat de school
concludeert dat de relatie tussen de school, de leerling en/of de ouders
onherstelbaar verstoord is. Een beslissing tot schorsing of verwijdering zal met de
uiterste zorgvuldigheid en in ruggespraak met het bevoegd gezag genomen
worden
Bij het herhaald negeren van schoolregels en ander wangedrag worden ouders
uitgenodigd voor een gesprek. Van dit gesprek wordt een verslag gemaakt. Indien
geen verbetering optreedt, stuurt de school een schriftelijke waarschuwing naar
de ouders/ verzorgers van de leerling met de mededeling dat er bij geen
verandering wordt geschorst.
28
Voor het schorsen van leerlingen hanteert de school de volgende richtlijnen:

schorsing van een leerling vindt in principe pas plaats na overleg met de
leerling, de ouders en de groepsleerkrachten;
 de school deelt het besluit tot schorsing schriftelijk aan de ouders mee. In dit
besluit staat vermeld: de redenen tot schorsing, de aanvang en tijdsduur van
schorsing en eventuele andere genomen maatregelen;
 de school kan een leerling voor een beperkte periode schorsen, nooit voor
onbepaalde tijd;
 de school stelt de leerling in staat, bijvoorbeeld door het opgeven van huiswerk,
te voorkomen dat deze een achterstand oploopt;
 de school stelt de inspectie en de leerplichtambtenaar in kennis van de
schorsing en de redenen daarvoor.
In het leerling-dossier is terug te vinden welke problemen zijn opgetreden, wat de
school er aan gedaan heeft en de correspondentie met de ouders.
Verwijderen van een leerling is een ordemaatregel, die de school slechts in het
uiterste geval met de uiterste voorzichtigheid zal nemen. Indien er sprake is van
ernstig wangedrag en een onherstelbare relatie tussen leerling en/of ouders en
school is ontstaan, kan de school overgaan tot verwijdering van een leerling.
Hierbij wordt de wettelijk vastgelegde procedure gevolgd. Deze is terug te vinden
in het beleid van de SKSWW. Indien de ouders zich niet kunnen vinden in het
besluit van de school, kunnen zij gebruik maken van de klachtenregeling.
10.7 Klachtenprocedure en -regeling.
Voor SKSWW en al haar scholen is het verplicht een klachtenregeling te hebben.
De klachtenregeling is bedoeld voor leerlingen, ouders en/of verzorgers van
leerlingen en personeelsleden van SKSWW. Wij onderscheiden 2 soorten klachten:
 Klachten m.b.t. pedagogisch en didactisch handelen of van algemene aard.
Klachten of vragen kunt u in eerste instantie voorleggen aan de groepsleerkracht
van uw kind. Wilt u daarna nog verder met uw vraag of klacht, dan kunt u terecht
bij de directie. Mocht u voor uw gevoel dan nog onvoldoende geholpen zijn, dan
kunt u contact opnemen met de interne contactpersonen van de school, te weten
Gertrud Staatsen en Trudy Blansjaar. Zij zullen u eventueel ook verder helpen naar
de klachtencommissie waar de SKSWW wettelijk bij aangesloten is:
Geschillencommissies Bijzonder Onderwijs (www.gcbo.nl). De school hanteert bij
dit alles de klachtenregeling die op school ter inzage ligt. Uiteraard wil de school
in eerste instantie zelf eventuele vragen of klachten met u oplossen.
 Klachten m.b.t. seksuele intimidatie in het onderwijs.
De school doet haar uiterste best elk kind optimale veiligheid en geborgenheid te
bieden. Dit geldt ook voor haar medewerkers. Op school zijn gedragsregels waar
iedereen zich aan dient te houden. In het kader hiervan besteden wij ook aandacht
aan het voorkómen van seksuele intimidatie. Bij seksuele intimidatie hebben
kinderen last van opmerkingen over hun uiterlijk, kleding, gedrag, van
aanrakingen, van blikken met seksuele bijbedoeling. Niet ieder kind dat zich
seksueel geïntimideerd voelt, heeft hierop een afdoend antwoord. Gevoelens van
angst en schaamte over een confrontatie met seksuele intimidatie kunnen het
plezier in school overschaduwen.
De school vindt het belangrijk om kinderen te beschermen tegen seksuele
intimidatie. Als er problemen zijn op dit gebied of als deze gesignaleerd worden
29
moeten er op school één of meerdere aanspreekpunten zijn, te weten
bovengenoemde contactpersonen.
Deze interne contactpersonen horen uw klacht aan en zullen u doorverwijzen; zij
lossen uw klacht echter niet op. Wanneer u met één van deze mensen gaat praten,
wordt er uiteraard vertrouwelijk met de informatie omgegaan. In overleg met u
wordt bepaald welke stappen zullen worden ondernomen, gedurende de hele
procedure.
Bij alle soorten klachten kunnen de interne contactpersonen overleggen met de
externe vertrouwenspersonen van SKSWW, de heer Frank Brouwer en mevrouw
Dorien Gerritsma, werkzaam bij CED groep, Tolakkerweg 153,
3738 JL Maartensdijk.Zowel interne contactpersonen als ouders kunnen op
werkdagen tussen 9.30 uur en 17.00 uur bellen met  0346 219777. Bij
afwezigheid van bovengenoemde externe vertrouwenspersoon is er altijd een
andere vertrouwenspersoon bij CED beschikbaar. Ook kunt u terecht bij de externe
vertrouwensinspecteur  0900-1113111.
N.B. De interne contactpersonen hebben meldplicht bij het bevoegd gezag bij
vermoeden van seksuele intimidatie.
10.8 Verzekering
Het schoolbestuur heeft namens de ouderverenigingen voor alle kinderen van de
basisscholen binnen de stichting een collectieve ongevallenverzekering afgesloten.
Deze verzekering dekt het ongevallenrisico gedurende het verblijf in de school of
op de daarbij behorende terreinen tijdens de officiële schooluren, evenals tijdens
het gaan van huis naar school en omgekeerd gedurende ten hoogste één uur vóór
aanvang en één uur na het verlaten van de school. De verzekering geldt ook tijdens
verblijf op sportvelden, en in de gymzaal, mits dit in groeps- of schoolverband en
onder toezicht geschiedt.
Tevens geldt de verzekering tijdens kamp, excursies, schoolreisje enz. mits dit in
schoolverband en onder toezicht geschiedt.
De verzekering kent uitkeringen bij dokterskosten en tandartskosten, blijvende
invaliditeit en overlijden. De premie van de verzekering wordt gedeclareerd bij de
oudervereniging.
Naast de ongevallenverzekering is er een inzittendenverzekering afgesloten en een
eigendomsverzekering voor personeel. Beide verzekeringen zijn voor u van
toepassing als u als vrijwilliger kinderen in uw auto vervoert in opdracht van de
school. Deze verzekering geldt in sommige gevallen ook indien het cascorisico niet
elders verzekerd is, of bijvoorbeeld bij verlies van no claim of bonus/malus.
Mocht u onverhoopt een beroep moeten doen op één van deze verzekeringen, wilt
u dan contact opnemen met de directie van de school?
30
10.9 Zorgplicht
De SKSWW is juridisch eindverantwoordelijk voor toezicht en veiligheid en
mandateert de realisatie hiervan aan de directie. De directie van de school is
verantwoordelijk voor het regelen van toezicht op en veiligheid van de aan de
school verbonden leerlingen, gedurende de schooltijden en op enig ander moment
dat de leerlingen deelnemen aan activiteiten in schoolverband.
Het personeel van de school is direct verantwoordelijk voor het toezicht op de
leerlingen.
De groepsleerkracht is verantwoordelijk voor het toezicht op en de veiligheid van
de leerlingen in zijn/haar groep, gedurende de schooltijden en op enig ander
moment dat de leerlingen deelnemen aan activiteiten in schoolverband.
Als de groepsleerkracht het toezicht overdraagt aan personen die geen
onderwijsbevoegdheid bezitten en/of niet zijn aangesteld bij de SKSWW (stagiaire,
ouder, hulpverlener, zweminstructeur enz.) blijft hij/zij verantwoordelijk voor het
toezicht en zal zich moeten vergewissen of de andere toezichthouder op de hoogte
is van de toezichtregeling, dan wel daar naar handelt.
De SKSWW wil voortdurend voldoen aan de zorgplicht tegenover haar leerlingen
en personeel. Dit geldt voor al haar activiteiten.
Met betrekking tot een aantal specifieke activiteiten heeft zij in een beleidsstuk
“zorgplicht”: een aantal richtlijnen aan de directies van haar scholen neergelegd.
Bovenstaande vormt de essentie van dat beleidsdocument, dat is opgenomen in
het Handboek SKSWW.
10.10 Passend onderwijs
Scholen zijn vanaf 1 augustus 2014 verplicht ervoor te zorgen dat voor elk kind
dat extra ondersteuning nodig heeft een passende plek beschikbaar is. Dat kan
zijn op de school waar u uw kind heeft aangemeld, maar ook op een andere school
die beter kan inspelen op de ondersteuning die uw kind nodig heeft. Als de school
van aanmelding uw kind niet zelf kan plaatsen, wordt na overleg met u een
passende plek op een andere school geboden.
Het kiezen van een school
Als ouder kiest u zelf een school voor uw kind, ook als uw kind extra ondersteuning
nodig heeft. Informatie over de ondersteuning die een school biedt, kunt u vinden
in het ondersteuningsprofiel welke is op te vragen bij de school. Na aanmelding
beoordeelt de school of zij aan de ondersteuningsvraag van uw kind kan voldoen.
Als de school uw kind niet voldoende kan ondersteunen, zoekt ze in overleg met u
een school die dit wel kan.
Uw kind aanmelden bij een school naar keuze
Hebt u een school gevonden die voldoet aan uw wensen? Dan meldt u uw kind
minimaal 10 weken voordat uw kind 4 jaar wordt schriftelijk aan (op z’n vroegst
vanaf de dag dat uw kind de leeftijd van 3 jaar bereikt). Meestal doet u dit door
een inschrijfformulier in te vullen. Als u bij meerdere scholen schriftelijk aanmeldt,
dient u dit aan te geven. De school waar het eerst schriftelijk wordt aangemeld, is
verantwoordelijk voor de zorgplicht. Als u denkt dat uw kind extra hulp nodig heeft,
dan dient u dat bij aanmelding aan de school door te geven. Als u uw kind later
aanmeldt, kan het zijn dat uw kind niet op tijd geplaatst
kan worden.
31
School onderzoekt of uw kind extra ondersteuning nodig heeft
Zodra u uw kind heeft aangemeld, onderzoekt de school of uw kind extra
ondersteuning nodig heeft. De school gebruikt vooral uw informatie om de
ondersteuning van uw kind vast te stellen. Ook kan de school u verzoeken
gegevens te verstrekken van de school van herkomst en/of betrokken instanties.
Binnen 6 tot 10 weken na aanmelding een passend aanbod voor uw kind
De school doet u binnen 6 weken na uw aanmelding een passend aanbod. Ze laat
u weten of ze uw kind kan plaatsen. Dit hangt af van de ondersteuningsbehoefte
van uw kind en van de expertise en het ondersteuningsprofiel van de school. Als
de school uw kind niet voldoende kan ondersteunen, zoekt de school binnen
diezelfde zes weken een betere plek. Hierbij kan de school het
samenwerkingsverband betrekken. De school mag de termijn van zes weken één
keer met maximaal vier weken verlengen. Indien na 10 weken geen passende
school gevonden is die uw kind kan inschrijven, heeft uw kind recht op een
tijdelijke inschrijving op de school waar uw kind schriftelijk is aangemeld.
Ontwikkelingsperspectief
Voor kinderen met een extra ondersteuningsvraag stelt de school in overleg met
u het ontwikkelingsperspectief op waarin staat welke onderwijsdoelen uw kind zal
kunnen halen. Binnen 6 weken nadat uw kind geplaatst is, stelt de school het
ontwikkelingsperspectief vast. Dit gebeurt in overleg met de ouders. Indien u het
niet eens bent met het beschreven perspectief, kunt u een beroep doen op de
geschillencommissie ontwikkelingsperspectief (onderdeel van de Stichting
Onderwijsgeschillen). Deze commissie brengt binnen 10 weken
een oordeel uit aan het bevoegd gezag.
10.11 Protocol voor het gebruik van foto’s e.d.
De SKSWW-scholen hebben een protocol voor het gebruik van foto’s, video- en
filmopnames van leerlingen.
De belangrijkste regels uit het protocol zijn:
 voor gebruik van foto’s, video en filmopnames van uw kind voor
onderwijskundige doeleinden (intern en extern) vragen wij geen
toestemming. U kunt altijd bezwaar maken tegen gebruik van
beeldmateriaal van uw kind. Hiervoor is op school een standaardformulier
beschikbaar.
 bij publicatie van foto’s en werk van leerlingen worden uitsluitend de
voornamen vermeld.
 als foto’s, video- of filmopnames op school genomen, worden
gepubliceerd/vertoond voor niet-onderwijskundige doeleinden, worden de
ouders vooraf ingelicht. De ouders kunnen vervolgens bezwaar aantekenen
als ze niet willen dat beelden van hun kind worden gepubliceerd en/of
vertoond.
 in ieder geval zal geen openbaarmaking plaatsvinden van gemaakte foto’s,
video- filmopnames waarbij schending van privacy plaatsvindt. Dit is ter
beoordeling van de schoolleiding onder verantwoordelijkheid van het
SKSWW- bestuur.
Het volledige protocol is op school beschikbaar en in te zien.
10.12 Informatievoorziening aan ouders en derden
32
Informatie aan ouders:
In principe worden aan ouders alle gegevens verstrekt welke in het belang van de
leerling zijn. Daaronder vallen: schoolvorderingen, gedrag, sociale contacten etc.
Schoolvorderingen
worden
in
principe
schriftelijk
verstrekt.
Andere informatie kan verstrekt worden in persoonlijke gesprekken tijdens de
tienminuten- gesprekken waarvoor ouders worden uitgenodigd. Dit geldt in het
reguliere geval waarin ouders/verzorgers in een gezamenlijke huishouding
tezamen de zorg en verantwoordelijkheid over hun kinderen delen.
In de informatievoorziening aan gescheiden ouders staat SKSWW een soepele
benadering voor. Bij het verstrekken van informatie kan en mag de directie geen
partij worden in een conflict rondom leerlingen en zal derhalve ook nooit partij
kiezen.
Bij gescheiden ouders gelden de volgende uitgangspunten:
 informatie over een leerling wordt altijd aan de met het gezag c.q. de zorg
belaste ouder verstrekt. In veel gevallen is er sprake van co-ouderschap,
hebben ouders gezamenlijk het gezag en blijven zij gezamenlijk
verantwoordelijk.
 gescheiden ouders dienen, indien zij ook beide geïnformeerd wensen te
worden over de schoolvorderingen van hun kind, gezamenlijk de
ouderavonden te bezoeken.
 de niet met het gezag c.q. de zorg belaste ouder heeft recht op informatie
over de vorderingen van het kind. In de wet (BW. 1 artikel 377 sub b) is
vastgelegd dat de ouder die alleen met het gezag c.q. de zorg belast is,
gehouden is de andere ouder op de hoogte te stellen omtrent gewichtige
aangelegenheden met betrekking tot de persoon van het kind.
Informatie aan derden:
Er kunnen zich verschillende situaties voordoen, waarin derden informatie over
een leerling inwinnen bij de school. Dit kan zijn de leerplichtambtenaar, de
schoolarts of schoolverpleegkundige, maar ook een onderzoeksinstantie zoals de
schoolbegeleidingsdienst , een ziekenhuis of een opvoedkundige instantie zoals
Jeugdzorg of Altrecht. Informatie aan overheidsinstanties, voor zover wettelijk
voorgeschreven, wordt altijd verstrekt. Informatie aan andere instanties of
personen ten aanzien van kinderen wordt beperkt tot het strikt noodzakelijke.
Daarbij zal voorop staan dat informatieverstrekking het kind niet mag schaden.
10.13 Het leerlingdossier
Alle schoolresultaten van het kind worden bijgehouden in een persoonlijk dossier.
Aan dit dossier worden tevens alle verslagen van bijvoorbeeld logopedist,
fysiotherapeut, speltherapeut en orthopedagogen toegevoegd.
Dit dossier is toegankelijk voor leerkrachten en de IB-er. De ouders hebben het
recht tot inzage in het leerlingdossier onder toezicht van een afgevaardigde van
school. Hiervoor kan de ouder een verzoek indienen bij de directie. Het is ouders
niet toegestaan om gegevens uit de dossiers te halen of te wijzigen.
Het leerlingdossier wordt na uitstroom van de leerling nog 5 jaar in ons archief
bewaard.
Wanneer het kind uitstroomt naar bijvoorbeeld een andere basisschool, een school
voor speciaal basisonderwijs of het voortgezet onderwijs verstrekken wij deze
scholen informatie uit het leerlingdossier over de ontwikkeling in de voorgaande
jaren. Wij maken hiervan een onderwijskundig rapport. Tevens verstrekken wij
33
gegevens aan de ´Permanente Commissie Leerlingenzorg’ (PCL) in de
toelatingsprocedure naar een school voor speciaal basisonderwijs of
leerwegondersteunend onderwijs. Deze rapportage wordt ter ondertekening en
goedkeuring aan de ouders voorgelegd alvorens het verstuurd wordt.
10.14 Gebruik van medicijnen op school
Incidenteel komt het voor dat ouders/verzorgers school de vraag stellen of een
van de leerkrachten hun kind op school, op schoolreisje, op excursie op kamp of
tijdens een andere activiteit medicatie willen toedienen. Door het toedienen van
medicijnen begeven leraren zich op een terrein waarvoor zij niet gekwalificeerd
zijn. Om deze reden zal de school in principe geen medische handelingen
verrichten. Er wordt slechts noodzakelijke medische hulp verleend bij:
 eerste hulp bij ongevallen (EHBO),
 effectief levensreddende handelingen bij kinderen, zoals een heftige
allergische reactie of een epileptisch insult,
 begeleiding van een kind naar huisarts of ziekenhuis voor spoedeisende hulp
indien ouders (nog) niet aanwezig zijn,
 signaleren van verschijnselen en vervolgens contact opnemen,
 onder voorwaarden: toedienen van medicijnen, uitsluitend oraal.
Een leerkracht mag alleen medicijnen toedienen
 indien zij/hij de mogelijkheid, de ervaring en de kennis hiervoor heeft,
 indien deze de verantwoordelijkheid hiervoor kan en wil dragen,
 indien er door ouders/verzorgers of een medische instelling een
medicijninstructie gegeven is,
 indien zij/hij door de ouders gevrijwaard wordt voor eventuele ongewenste
gevolgen, door ondertekening van de ‘Verklaring medicijnverstrekking’.
Deze op school verkrijgbare verklaring beschrijft en regelt de
medicijnverstrekking onder de verantwoordelijkheid van de ouders.
De leerkracht neemt de geneesmiddelen alleen in ontvangst wanneer ze in de
originele verpakking zitten, uitgeschreven zijn op naam van het kind en zij/hij op
de hoogte is van eventuele bijwerkingen. Op een aftekenlijst wordt per keer
genoteerd dat het medicijn aan het betreffende kind is gegeven.
34