Schema routing naar persoonlijk ontwikkelplan

collega expertise
stamgroepbespreki
ng
ouders
Warme overdracht binnen/ gesprekkenbuiten unit of informeel
observaties-/ bewijslast
kind
Tussenevaluatie 6
weken
coach
Route naar persoonlijk ontwikkelplan
UNITTEAM
Ontwikkelplan
-wat kan je/wat lukt?
-wat ga/wil je leren?
-hoe ga je het leren?
-hoe word je ondersteund
Ontwikkelplan
ondersteuning
Is het kind medeeigenaar?
Is het gerelateerd aan
de doelen van de
ontwikkeling?
Zijn de bewijzen echt
exemplarisch voor
(toekomstige) groei?
Kindbespreking
-wie is het kind?
-wat wil het kind?
-wat is nodig?
-hoe organiseren we
dat?
- Wat heeft de coach
nodig?
Rollen benoemen
(expert, regie en
conceptdrager)
uitzondering =zonder
ouders!
Kindbespreking + /ronde
tafelgesprek
-met experts die bij kunnen dragen
aan de vragen die we hebben.
Ondersteuningsopties
op de server:
Hulpkaarten mbt herkenning, aanpak en
materialen:
-hoogbegaafdheid
-moeite met impulscontrole
-leesproblematiek
-sociale aansluiting
Inspiratieplannen:
-woordenschat
Overzicht kwaliteiten van collega’s vraag aan
Annette, Sebastiaan of Merel
Rol Merel: beleid en organisatie special need
leerlingen. Brug tussen Laterna Magica en
expertise van buitenaf

Download Report