vacature Senior projectmanager met ervaring

Huize Sint Anna biedt diverse opvangmogelijkheden voor zowel valide als hulpbehoevende senioren. Binnen het regionaal
zorgnetwerk Maasmechelen - Lanaken engageert Huize Sint-Anna zich een kwalitatief zorgaanbod te bieden met respect
voor ieders eigenheid, ongeacht de levensovertuiging.
We doen hiervoor beroep op professionele en gemotiveerde medewerkers, voor wie we een boeiende en stimulerende
werkomgeving willen creëren.
In het kader van het goedgekeurde project “zorgeconomische netwerken- 2ZEN-“,
gelanceerd vanuit het Nieuw Industrieel Beleid van het Agentschap Ondernemen,
zijn we op zoek naar een (m/v)
Senior Project Manager met ruime ervaring
Uw verantwoordelijkheden
Het project heeft als doel een netwerkmodel te ontwikkelen waarin een individuele zorgvraag beantwoord wordt met een
gepersonaliseerd en dynamisch samengeteld C³-traject (care-cure-comfort), aangeboden door een open
samenwerkingsverband van de onderling geassocieerde aanbieders van zorgdiensten en dienstverleners.
Hiertoe werd een consortium opgericht, bestaande uit diverse zorgactoren, bedrijven en kennisinstellingen.
Als projectmanager staat u in voor het professioneel beheer van alle fasen van het project:
o U realiseert het project binnen het kader van de vooropgestelde doelstelling.
o U ziet toe op het naleven van de richtlijnen, de timing, het budget, enz.
o U verzekert een geconsolideerd rapport en u staat in voor de voorbereiding en het leiden
van de vergaderingen van o.a. de kerngroep, het consortium en de werkgroepen.
o U begeleidt de betrokken bedrijven, zorgactoren en kennisinstellingen bij de
onderliggende werkpakketten.
o U slaagt erin alle betrokken bedrijven, zorgactoren en kennisinstellingen in de
onderliggende werkpakketten bij elkaar te brengen en te sturen ifv doelstellingen.
o U inspireert hen in een innovatieve brainstorm en verdere ontwikkeling en uitwerking van
ideeën.
o Indien nodig, vervult u de rol van facilitator binnen de aanwezige deelpakketten en u
garandeert voldoende onderlinge afstemming.
U stelt het geconsolideerd rapport met in begrip van business model op als eindresultaat.
U verleent bijstand aan de leden van het consortium door het voorbereiden van vergaderingen,
het toezien op de opvolging van acties en de betreffende communicatie.
U bent bereid overlegmomenten in Brussel bij te wonen ifv ervaringsuitwisseling van accountmanagers
van andere NIB projecten.
U rapporteert aan de algemene directeur van Huize Sint-Anna.
Wat we verwachten
U beschikt over een masterdiploma, (een MBA is een extra troef) met minstens
10 jaar ervaring als projectmanager.
U heeft ervaring in werken met netwerkorganisaties.
U heeft ervaring in het werken met de diverse stakeholders die zorgeconomie omhelzen (het
bedrijfsleven, zorgactoren, kennisinstellingen)..
U beschikt over een gezonde dosis ondernemerschap, en u heeft bewezen ervaring in het
opstellen van businessplannen.
Uw uitstekende communicatieve en onderhandelingsvaardigheden en uw talenten als coach
behoren tot uw voornaamste troeven.
U vertoont sterke interesse in innovatie en nieuwe technologieën.
U beschikt over een kritische en analytische geest.
U werkt methodisch en georganiseerd, u weet prioriteiten te stellen en u slaagt erin de
verschillende betrokken partijen van een project te coördineren.
U beschikt over kennis en inzicht van beleidsmatige tendensen in de sector, specifiek tendensen die een meerwaarde zijn
In het project.
Ons aanbod
U krijgt een contract bepaalde duur met startdatum te bepalen begin 2015 met een looptijd van 18 maanden met een
maximale tewerkstelling van 33 % over de volledige duurtijd.
U komt terecht in een dynamische bedrijfscultuur. We bieden u een competitief salaris, afgestemd op de
verantwoordelijkheden binnen de functie en uw ervaring. Dit alles wordt aangevuld met een aantal (extralegale) voordelen
zoals groepsverzekering, pc en een gsm.
Geïnteresseerd?
Stuur uw motivatiebrief en cv voor 15 december 2014 naar:
Vzw Huize Sint-Anna
T.a.v. Patrick Claes
Gasthuisstraat 20
3600 Lanaken
[email protected]
Voor meer informatie kan u ook terecht bij dhr. Patrick Claes, algemeen directeur 089 72 13 12
of via mail [email protected]
De selectie bestaat uit een screening op basis van uw cv en een selectie-interview, dit zal doorgaan tussen maandag 22 en
woensdag 24 december 2014. Elke kandidatuur wordt strikt vertrouwelijk behandeld.

Download Report