Huize Rosa is een zorgcentrum waar aan 68 ouderen wonen. Aan de cliënten van de naastgelegen appartementengebouwen Catharinahof, Tristan en Isolde wordt thuiszorg verleend. Huize Rosa zit in een boeiend proces van vernieuwing naar kleinschalig wonen en verpleeghuiszorg. Op de huidige (nieuwbouw)locatie zal verpleeghuiszorg geboden worden aan 55 cliënten variërend van zorgzwaartepakket (ZZP) 4 t/m 7. Op de nieuwbouwlocatie die in maart 2015 wordt opgeleverd zal het concept kleinschalig wonen worden gerealiseerd. Er komen 3 woonlagen met op elke etage 2 woongroepen, 1 groep van 6 bewoners en 1 groep van 7 cliënten variërend van zorgzwaartepakket (ZZP) 5 en 7. Voor deze locatie zijn wij per 1 januari 2015 op zoek naar een enthousiaste: Manager Kleinschalig Wonen (24 uur per week) De functie omvat de volgende taken: • Als manager geef je leiding aan een team van zorgmedewerkers van plm. 30 fte. • Je bent, binnen gestelde richtlijnen, verantwoordelijk voor het leveren van kwalitatief goede zorg en dienstverlening, het behalen van het budget, de personele bezetting, het personeelsbeleid en administratief beleid binnen de organisatorische eenheid waaraan je leiding geeft. • Je signaleert knelpunten in de zorgverlening en doet voorstellen met betrekking tot de kwaliteitsverbetering aan de bestuurder. • Je hebt een duidelijke eigen visie op teamontwikkeling en je draagt ertoe bij dat de medewerkers als team goed samenwerken. Je weet de medewerkers in hun kracht te zetten en stuurt op eigen verantwoordelijkheid. • Je geeft leiding aan veranderingsprocessen, begeleidt mede de ontwikkeling naar kleinschalig wonen en ziet er op toe dat deze processen in de praktijk worden geborgd. • Als voorzitter van het multidisciplinair overleg zie je toe op de vaststelling van het zorgplan en je stuurt en bewaakt het zorgproces voor alle cliënten. Van de sollicitant verwachten wij dat je: • In bezit bent van het diploma verpleegkundige niveau 5, aangevuld met een afgeronde managementopleiding op Hbo-niveau. • Je beschikt over minimaal 5 jaar werkervaring binnen de intramurale dienstverlening, bijvoorkeur met psychogeriatrie in een kleinschalige woonsetting in een verpleeghuis. • Je ziet het als een uitdaging om cliënten en medewerkers te begeleiden in de overgang naar de nieuwbouw en de ontwikkeling naar kleinschalig wonen. • In staat bent zelfstandig besluiten te nemen en beschikt over inzicht in probleemcontexten om weinig voorkomende en gevarieerde problemen te kunnen oplossen. • Een coachende stijl van leidinggeven hebt waarmee je een positief werkklimaat tot stand kunt brengen en, samen met de teams en jouw collega managers een duidelijke koers uitzet en bewaakt. • Beschikt over innovatief vermogen, enthousiasme en creativiteit bij de uitvoering van leidinggevende taken. Arbeidsvoorwaarden Salariëring vindt plaats op basis van FWG functiegroep 55, volgens de CAO VVT. Het betreft in eerste instantie een aanstelling voor de duur van één jaar, waarna verlenging voor onbepaalde tijd mogelijk is. Wijze van solliciteren Heb je interesse of wil je meer informatie over bovenstaande vacature? Neem dan contact op met Henk Swinkels, bestuurder, bereikbaar via tel. 024 - 3710300. De sollicitatie voorzien van motivatie en CV kun je vóór 1 oktober 2014, onder vermelding van vacaturenummer 14-05 mailen naar Nicole Kummeling: [email protected].