Notulen Medezeggenschapsraad Datum: 27 mei 2014 Aanwezig:Lucien, Joyce, Imre, Lilian, Ester en Sophie ( notulant) Afwezig m.k.: Nico, Petrie en Ronald 1.Opening. Luciën opent de vergadering. 2.Ingekomen post en mededelingen. Ester licht de afwezigheid van Petrie en Nico toe. We wensen Petrie alle sterkte toe na deze verdrietige gebeurtenis. Ester zal namens de MR een bloemetje sturen. We hopen dat Nico voorspoedig en goed herstelt. De postmap zal weer rondgaan. 3.Notulen MR vergadering 13 maart. De stukjes van de MR- leden staan inmiddels op de website van Starrebos. De afkorting is 21st. Met dank aan Petrie voor de notulen worden deze goedgekeurd. 4. GMR-zaken. De voorzitter, secretaris en een lid van de Willibrordus stoppen aan het eind van dit jaar. Sophie heeft een “vreemde” mail gekregen van de voorzitter, waarin deze aankondigde naar Nico te gaan met de vraag of hij iemand aan wilde wijzen voor de GMR als zich niet een ander MR-lid kandidaat wilde stellen. De reden: Sophie zit al heel lang in de GMR en de twee termijnen van 4 jaar zijn dus al verstreken. Nu is het zo dat Sophie pas de eerste termijn voor Starrebos in de GMR zit en dat dit dus volkomen rechtmatig is. Sophie had al eerder aangegeven dat dit haar laatste termijn in de GMR is. Ester wil haar plaats in de GMR innemen. In het reglement staat dat ook mensen die niet in de MR zitten zich kandidaat mogen stellen voor de GMR. Ester zal hierover een mail verspreiden onder het personeel. Als er geen andere kandidaten zijn, gaat Ester namens Starrebos in de GMR. Frank heeft aangekondigd dat er een bijeenkomst is op 27 mei over de Integrale Kindcentra. Daar gaat een afgevaardigde van de GMR naar toe. In de Nieuwsbrief over de toekomst van Samenwijs wordt gesproken over een projectgroep die start op 2 juni. Hoe is deze projectgroep tot stand gekomen zonder dat daar de (G)MR over geïnformeerd is en hoe wordt de (G)MR hierin verder vertegenwoordigd? Imre en Sophie nemen dit mee naar de volgende GMR- vergadering. 5. Vanuit de oudergeleding MR: communicatie. De OMR vindt dat de communicatie naar de ouders toe eenduidiger mag zijn. Soms komt er informatie op papier mee, dan weer via de mail. Dit verschilt erg per groep en zelfs per leerkracht. Zo vinden zij het vreemd dat de info over de grondvervuiling uitgebreid in de krant stond , terwijl de ouders hier nauwelijks over geïnformeerd zijn. Ook onrust bij een aantal ouders over de mail van Antje over haar terugkeer. Is dit i.o.m. Nico gebeurd? De ouders vinden dat dergelijke informatie via de directie moet komen. PMR- leden zullen hierover met Nico overleg hebben. In de onderbouw wordt de digitale communicatie niet als goed werkend ervaren, dat is de reden dat in de onderbouw vaak post op papier wordt meegegeven. 6. Passend onderwijs. Er zijn geen nieuwe ontwikkelingen. 7. Lopende zaken vanuit het team. Op 28 mei wordt de tweejaarlijkse DOV personeelsdag gehouden in Elckerlijc. 8. Lopende zaken vanuit de directie. Het formatieplaatje is nog niet bekend. De tijd begint te korten. Misschien is het nodig een extra MR- bijeenkomst te plannen. Het kan ook zijn dat Nico het plaatje digitaal voorlegt aan de MR. 21st Century Skills. Dit staat nog in de steigers.Door de calamiteit met het plaatsen van de speeltoestellen tijdens de studiedag is de rest van het programma min of meer in duigen gevallen. Nico heeft op deze dag niet kunnen bereiken wat hij in gedachten had. We gaan in ieder geval met de groepen 6-7-8 een themaweek rekenen groepsoverstijgend uitproberen. De OMR vraagt zich af wanneer alle ouders over de plannen 21st Century Skills geïnformeerd worden. Wordt er vanuit het team ook een werkgroep geformeerd om dit uit te werken? Staat er al iets van de nieuwe visie op papier? Wat gebeurt er als Nico langdurig ziek blijft? Wordt hij dan ook vervangen? Hij trekt veel naar zich toe, hierdoor blijven veel zaken nu liggen. Ook de IB-ers zijn zwaar belast, ze hebben weinig tijd voor begeleiding in de groep. Deze punten graag op de agenda van de volgende vergadering plaatsen. Verschillende data en onderwerpen op de Jaarplanning MR Starrebos worden aangepast en de jaarplanning wordt op de volgende vergadering opnieuw aangeboden. 9. Rondvraag. Ester vraagt zich af of er een officieel afscheid komt voor Harrie. Hij stopt aan het einde van dit schooljaar. Joyce vond het een prettige vergadering ,omdat er veel wisselwerking was tussen ouders en leerkrachten. Over en weer is van gedachten gewisseld. Lucien vindt het positief dat er op Starrebos veel gebruik gemaakt wordt van aangeboden diensten zoals : skate away, de bank, etc. 10. Sluiting. We dachten een korte vergadering te hebben door de afwezigheid van Nico. Echter sloten we om 22.25 uur af. Volgende vergadering op woensdag 25 juni.
© Copyright 2025 ExpyDoc