Visie en Missie van de Gemeenschappelijke Medezeggenschapsraad (GMR) van mijnplein. Visie: We zijn een actieve, professionele, betrokken en deskundige GMR, die op een open en transparante wijze communiceert met RVT, CVB en MR en op een respectvolle manier met elkaar samenwerkt. De GMR is een volwaardige belangenbehartiger voor ouders, kinderen en personeel . Missie: De GMR wil een gelijkwaardige, kritische partner van het CvB zijn met als doel de belangen van kinderen, ouders en personeel te behartigen dit d.m.v. een open communicatie gebaseerd op wederzijds respect. Doelen: - Iedere school heeft een afgevaardigde in de GMR. In de GMR zit zo mogelijk een gelijke mix van leerkrachten en ouders. - Leden van de GMR werken aan hun professionaliteit en hun deskundigheid d.m.v. jaarlijkse cursussen. - De structuur van de GMR-MR vergadering is zodanig dat de informatievoorziening en input van beide kanten komt. - Aanwezigheid van werkgroepen (financiën, personeel), waarbij in ieder geval de portefeuillehouder de ontwikkelingen op dat terrein actief volgt en dit binnen de werkgroep deelt en zo nodig proactief ook de GMR informeert over de ontwikkelingen en uitkomsten van overleg in de werkgroep. - Aan de hand van een jaarplanning worden nieuwe beleidsstukken besproken en bestaande beleidsstukken systematisch geëvalueerd. - In verband met belangenbehartiging van de totale organisatie is het College van Bestuur afwezig bij opiniërend en besluitvormend overleg. - Minimaal 1x per schooljaar hebben GMR-leden overleg met de Raad van Toezicht.