INFOFICHE REGEERAKKOORD EN DE GEVOLGEN VOOR

Regeerakkoord - IN VRIJE VAL!
INFOFICHE REGEERAKKOORD
EN DE GEVOLGEN VOOR DE WERKLOZE
Het regeerakkoord zal voor alle werklozen gevolgen hebben, niet enkel door de indexsprong maar ook door
een aantal belangrijke wijzigingen aan de reglementering.
De maatregelen treden in principe in werking vanaf
01/01/2015 (tenzij anders vermeld).
VOOR DE SCHOOLVERLATERS :
Om recht te hebben op inschakelingsuitkeringen moet de jongere eerst een
beroepsinschakelingstijd (BIT) van 1 jaar doorlopen. Na deze BIT kunnen
inschakelingsuitkeringen aangevraagd worden. Op dit vlak zijn volgende
wijzigingen voorzien:
• Alleen zij die voor hun 25ste verjaardag uitkeringen aanvragen zullen
recht hebben op de inschakelingsuitkeringen. Tot nu toe lag die leeftijd
op 30 jaar.
• Momenteel volstaat het dat men bepaalde studies doorlopen en beëindigd heeft. Geslaagd zijn was tot nog toe geen vereiste. Wie voor zijn/
haar 21ste verjaardag inschakelingsuitkeringen aanvraagt zal vanaf
1 september 2015 geslaagd moeten zijn voor de vereiste studies.
VOOR DE VOLLEDIG WERKLOZEN :
1. Vervroegde inschrijving als werkzoekende
Momenteel moet een werknemer zich inschrijven als werkzoekende bij
VDAB of ACTIRIS op het moment dat hij/zij werkloosheidsuitkeringen
aanvraagt bij RVA.
Bij een ontslag vanaf 01/01/2015, moet een werknemer zich sneller
inschrijven als werkzoekende, namelijk :
• binnen de maand nadat de opzeg is ingegaan, of
• binnen de eerste maand van de periode gedekt door de verbrekingsvergoeding.
LIBERALE VAKBOND
www.aclvb.be
Gebeurt dit niet, dan zal men gedurende 4 weken geen recht hebben op
werkloosheidsuitkeringen.
2. Berekening van de werkloosheidsuitkering
Momenteel wordt de werkloosheidsuitkering berekend op basis van
het brutoloon van de tewerkstelling van de laatste 4 weken. Om fraude
te bestrijden zal deze periode van 4 weken verlengd worden tot
12 maanden.
3. Afschaffing van de anciënniteitstoeslag
Een oudere werkloze (55-plus die minstens 20 jaar heeft gewerkt) krijgt
tot op heden een iets hogere uitkering dan een jongere werkloze.
Deze anciënniteitstoeslag wordt vanaf 1 januari 2015 afgeschaft.
Voorbeeld: Een oudere samenwonende werkloze van minstens
58 jaar, die vergoed wordt aan de maximale werkloosheidscode met
anciënniteitstoeslag, ontvangt na 1 jaar werkloosheid gemiddeld 1180
euro per maand. Zonder anciënniteitstoeslag is dit slechts 860 euro
gemiddeld per maand (een verschil van € 320 per maand)
Er zijn echter een aantal uitzonderingen voorzien :
• Zij die in december 2014 de toeslag reeds ontvingen zullen deze
blijven ontvangen ;
• Behoud van de anciënniteitstoeslag voor werknemers ontslagen in
het kader van herstructurering (collectief ontslag) ;
• De anciënniteitstoeslag zal onder zekere voorwaarden nog worden
toegekend aan werknemers met een zwaar beroep of met een lange
loopbaan (minimum 35 jaar). De leeftijd wordt echter in schijven van 2
jaar opgetrokken van 55 tot 65 jaar in 2020.
Deze informatie is op basis van het regeerakkoord en ontwerp-KB’s.
Dit betekent dus dat deze informatie nog onder voorbehoud is !
(publicatiedatum: 22/12/2014)
Regeerakkoord - IN VRIJE VAL!
De zoektocht naar een nieuwe job
De beschikbaarheid voor de arbeidsmarkt wordt uitgebreid tot 65 jaar :
Dit houdt in :
- dat werklozen tot hun 65 jaar actief moeten zoeken naar werk, als
werkzoekende ingeschreven zijn en passend werk of een passende opleiding
moeten aanvaarden. (*)
•
dat de maxi-vrijstelling voor oudere werklozen vervalt.
Een aantal voordelen voor oudere werklozen vervallen dus:
Afschaffing van de vrijstelling familiale en sociale redenen
Een werkloze die te kampen krijgt met een moeilijke familiale of sociale
situatie, kon hiervoor tot op heden een vrijstelling aanvragen. De werkloosheidsuitkeringen was dan een pak lager, maar men moest niet beschikbaar
zijn voor de arbeidsmarkt.
Deze vrijstelling wordt afgeschaft met ingang van 01/01/2015.
Er is een overgangsbepaling voorzien : de lopende vrijstellingen blijven
geldig tot hun voorziene eindduur (maximum 1 jaar).
- de mogelijkheid om als “oudere werkloze” vanaf de leeftijd van 50 jaar te starten
met een bijberoep tijdens een periode van werkloosheid (na 1 jaar werkloosheid of
indien 60+) (*)
- de mogelijkheid om als “oudere werkloze” vanaf de leeftijd van 50 jaar elke activiteit zonder winstoogmerk die betrekking heeft op het eigen bezit (bv. verbouwing)
te verrichten (*)
- de mogelijkheid om tijdens een periode van arbeidsongeschiktheid verder werkloosheidsuitkeringen te ontvangen (vanaf 60 jaar)(*)
Andere voordelen blijven behouden : - de vrijstelling van het in bezit zijn van een controlekaart (vanaf 60 jaar);
- de vrijstelling van de validering van het formulier C3-Deeltijds (vanaf 50 jaar)
VOOR ZIJ DIE DEELTIJDS WERKEN MET EEN
BIJKOMENDE TOESLAG (IGU) :
Het regeerakkoord voorziet om de inkomensgarantie-uitkering (IGU) bij
deeltijdse werkhervatting opnieuw te berekenen zoals voor 2008. Dit houdt
in dat men als 21-plusser maar recht zal hebben op de IGU indien het
brutoloon lager is dan 1501,82 euro (momenteel 1559,38 euro).
Bovendien zal ook de uurtoeslag verlaagd worden voor samenwonenden
en alleenstaanden (momenteel is de uurtoeslag voor alle gezinscategorieën
dezelfde).
Vanaf 01/01/2015 bedraagt de uurtoeslag :
- 3,05 euro voor een gezinshoofd ;
• de vrijstelling om in België te verblijven vanaf de leeftijd van 60 jaar
wordt afgeschaft.
Een werkloze moet in België verblijven (met uitzondering van 4 weken per jaar).
Werkloze 60-plussers mochten langer dan die 4 weken in het buitenland verblijven.
Deze mogelijkheid wordt afgeschaft vanaf 01/01/2015. Vanaf 01/07/2015 kan
- 2,14 euro voor een alleenstaande ;
- 1,21 euro voor een samenwonende.
De berekening blijft zeer complex en verschilt naargelang de situatie.
Onderstaand voorbeeld illustreert het verschil tussen de huidige en de
voorziene berekening.
de werkloze door de RVA uitgesloten worden wegens een te lang verblijf in het
buitenland. (*)
• het feit 58 jaar te zijn of 38 jaar beroepsverleden te bewijzen niet
langer volstaat om vrijgesteld te worden van outplacement of inschrijving in
de tewerkstellingscel.
(*) Overgangsmaatregel : De nieuwe regeling zal niet gelden voor zij die werkloosheidsuitkeringen als volledig werkloze of SWT (brugpensioen) hebben genoten in
2014 en op 31 december 2014 de leeftijd van 60 jaar hebben bereikt.
LIBERALE VAKBOND
www.aclvb.be
Voorbeeld:
Een samenwonende krijgt momenteel een uitkering als volledig werkloze van
860 euro per maand. Hij hervat halftijds het werk en ontvangt hiervoor een
brutoloon van 1000 euro.
Volgens de huidige berekening kan betrokkene een toeslag van ongeveer
195 euro ontvangen. Rekening houdend met de berekeningswijze van voor
07/2008 komt dit neer op een IGU van ongeveer 90 euro
(verschil = 105 euro per maand).
Deze informatie is op basis van het regeerakkoord en ontwerp-KB’s.
Dit betekent dus dat deze informatie nog onder voorbehoud is !
(publicatiedatum: 22/12/2014)
Regeerakkoord - IN VRIJE VAL!
Tweede wijziging op het vlak van de inkomensgarantie-uitkering: na 2 jaar
deeltijds werken met IGU zal de toeslag verminderd worden met 50%.
VOOR DE TIJDELIJK WERKLOZEN :
Een tijdelijk werkloze ontvangt momenteel 70% van zijn brutoloon (weliswaar
begrensd). Dit percentage wordt teruggebracht tot 65% (en dit ongeacht de
gezinstoestand van de tijdelijk werkloze).
Voorbeeld
Een tijdelijk werkloze, met een brutoloon van 2000 euro heeft momenteel
een uitkering van 54,21 euro per dag tijdelijke werkloosheid. Door het
regeerakkoord wordt dit 50,34 euro, een verschil van 3,87 euro per dag
tijdelijke werkloosheid.
De regering voorziet echter ook dat de uitkeringen tijdelijke werkloosheid
toegekend kunnen worden na de pensioenleeftijd (op voorwaarde dat men
geen pensioenuitkeringen geniet). Dit was tot hiertoe niet het geval.
•De berekening van het uitkeringsbedrag op het loon ontvangen in een
referteperiode van 12 maanden voorafgaand aan de uitkeringsaanvraag.
Momenteel wordt de werkloosheidsuitkering berekend op basis van het brutoloon van
de tewerkstelling van de laatste 4 weken. Om fraude te bestrijden zal deze periode
van 4 weken verlengd worden tot 12 maanden.
•De aanpassing van de criteria van de passende dienstbetrekking.
•De invoering van een gemeenschapsdienst voor langdurig werklozen.
Wie gedurende lange tijd werkloos is, moet gemeenschapsdienst doen, zoniet kan de
werkloosheidsuitkering geschorst worden. De details hiervan moeten nog uitgewerkt
worden in samenwerking tussen de federale overheid en de gewesten.
•De beperking op jaarbasis van het aantal dagen van tijdelijke werkloosheid.
EN DAN OOK NOG…
Over een aantal maatregelen hebben we nog geen extra informatie :
•De halvering van het bedrag van de inkomensgarantie-uitkering na twee
jaar te rekenen vanaf januari 2015.
LIBERALE VAKBOND
www.aclvb.be
Deze informatie is op basis van het regeerakkoord en ontwerp-KB’s.
Dit betekent dus dat deze informatie nog onder voorbehoud is !
(publicatiedatum: 22/12/2014)

Download Report