IBO KIK - werkdocument voorbereiding + evaluatie vorming 2014

Jij gaat binnenkort een vorming volgen!
1) Vul dit formulier in: de eerste bladzijde vóór de vorming en de tweede erna.
2) Bereid jezelf aan de hand van dit papier voor om over de vorming ter
vertellen op de volgende teamvergadering.
3) Geef dit formulier + jouw attest van deelname zo snel mogelijk na de
vorming af aan Sarai, Veva of Dieter.
titel van de vorming: ..............................................................................
datum + uren: .......................................................................................
plaats: ..................................................................................................
lesgever / organisatie: ............................................................................
inhoud / extra informatie:
.............................................................................................................
.............................................................................................................
.............................................................................................................
.............................................................................................................
.............................................................................................................
.............................................................................................................
Wat zijn – voor deze vorming begint – jouw verwachtingen?
Op welke vragen wil je graag een antwoord krijgen? Wat wil je zeker leren?
.............................................................................................................
.............................................................................................................
.............................................................................................................
.............................................................................................................
.............................................................................................................
.............................................................................................................
.............................................................................................................
.............................................................................................................
De vorming is nu achter de rug. We hopen dat het interessant was en
je hier mee aan de slag kan in de opvang! Wij willen jou hier graag bij
helpen. Antwoord daarom uitgebreid op onderstaande vragen.
Zou je deze vorming aanraden aan collega's? Waarom wel/niet?
Wat was er goed en wat was er minder goed aan deze vorming?
.............................................................................................................
.............................................................................................................
.............................................................................................................
.............................................................................................................
Werden jouw verwachtingen ingelost? Als je terugkijkt naar het vorige blad:
kreeg je een antwoord op jouw vragen? Welke niet?
.............................................................................................................
.............................................................................................................
.............................................................................................................
.............................................................................................................
Wat ga je in de toekomst doen met de info uit deze vorming? Wanneer ga je
dit doen? Moet er hiervoor iets ingepland worden door Sarai / Veva / Dieter?
Heb je hierbij hulp nodig van collega's?
.............................................................................................................
.............................................................................................................
.............................................................................................................
.............................................................................................................
.............................................................................................................
Welke drie tips of interessante vaststellingen uit de vorming kan je tijdens de
volgende teamvergadering doorgeven aan jouw collega's?
1. ..........................................................................................................
2. ..........................................................................................................
3. ..........................................................................................................