Download de nieuwsflits

Nieuwsflitsen: dinsdag 4 november 2014 tot dinsdag 18 november 2014
In de regio| Noord
Derde jaargang nummer 21
.
Is er sprake van een 'gebroken link'? Stuur ons een mail.
Nieuws te melden of iets gelezen over FNV bouw Noord Nederland.
(Groningen, Drenthe. Friesland, de kop van Overijssel en Flevoland). Geef dat even door per mail
Onderhandelingen cao Bouw: uitwisseling standpunten
05-11-2014: Tijdens de onderhandelingen over de cao Bouwnijverheid op
3 november, hebben partijen alle onderwerpen besproken die belangrijk
zijn voor de nieuwe cao. Standpunten zijn herhaald, maar die liggen ver
uit elkaar. Onderhandelaar Mieke van Veldhuizen: “We weten waarover
we het niet eens zijn. De afstand is op heel veel punten ongelooflijk
groot. De vraag is of we uiteindelijk tot afspraken kunnen komen.
”Werkgevers willen veel ruimere arbeidstijden………Lees hier verder.
__________________________________________________________________________
Kader in beeld: Meld je collega!
12-11-2014: Zoals jullie hebben gezien, zijn we sinds een paar weken
gestart met de rubriek ‘Kader in beeld’. In deze rubriek zetten we in
elke nieuwsbrief een kaderlid in beeld met een paar vragen over zijn of
haar kijk op het (lokale) vakbondswerk. Tot nu toe hebben wij zelf
mensen gevraagd, maar graag zouden wij zien dat jullie mensen
aanmelden. Iemand aanmelden kan door een mailtje te sturen naar
[email protected] o.v.v. “kader in beeld”. Meld daarbij waarom jij
vindt dat dit kaderlid geïnterviewd moet worden. Het is nadrukkelijk niet
de bedoeling dat je jezelf aanmeld. Het gaat om een collega kaderlid en
motivatie en wat hem of haar bijzonder maakt.
__________________________________________________________________________
Let op: teruggave vakbondscontrobutie.
In alle cao’s heeft FNV Bouw afspraken gemaakt over de ‘fiscaal
voordelige vakbondscontributie’. Het voordeel kan oplopen tot ruim 80
euro per jaar! De inhoud van de voordelige fiscale regeling verschilt per
cao en per bedrijf. Het is dus belangrijk om uw cao erop na te slaan,
ook als uw werkgever de nieuwe werkkostenregeling toepast.
Vanaf nu kunt hier uw formulier/jaaropgave teruggave
vakbondscontributie downloaden. Heeft u nog vragen bel dan 0900 368
2689. Lees hier verder.
__________________________________________________________________________
Enquête CAO houtverwerkende industrie.
12-11-2014: Binnenkort gaan de onderhandelingen over uw nieuwe cao
weer van start! En wij willen graag weten wat ú belangrijk vindt. Vul
daarom svp voor 28 november de korte enquête in. U kunt (maximaal)
vijf onderwerpen opgeven, waarvan u vindt dat ze moeten worden
meegenomen in de onderhandelingen voor de nieuwe cao. In de cao
staan de afspraken die werkgevers en werknemers maken over uw loon,
werktijden vakantie en andere arbeidsvoorwaarden. Die afspraken
gelden voor iedereen die in Nederland in de houtverwerkende industrie
werkzaam is. Klik hier voor de korte cao enquête Heeft u vragen of
opmerkingen aan uw onderhandelaar voor de cao houtverwerkende
industrie mail dan naar [email protected] (Peter Ansems).
__________________________________________________________________________
Stoere bouwvakkers gillen bij deze ontdekking
30- 10-2014: Voor deze bouwvakkers lijkt Halloween iets vroeger op het
jaar te vallen. Bij verbouwingen aan een dak stoten ze op een
gigantische nest vleermuizen. Bij elke dakpan die ze lichten blijven de
beesten maar komen. De anders zo stoere bouwvakkers kunnen bij de
ontdekking een Bekijk hier de video.
__________________________________________________________________________
Vervolg op pagina 2.
Pagina 1 van 4.
Aan deze nieuwsberichten kunnen geen rechten ontleend worden.
FNV BOUW STELT ULTIMATUM AAN DIRECTIE TOPDAK BV
13-11-2014: FNV Bouw heeft de directie van Topdak BV, Middelharnis,
dochtermaatschappij van de Esselink Groep, een ultimatum gesteld om
alsnog met een fatsoenlijk sociaal plan te komen. Onlangs heeft de
directie van Topdak BV aangegeven met haar activiteiten te stoppen
eind 2014. Dit betekent ook het ontslag van de 26 werknemers. FNV
Bouw bestuurder Michel Steketee: "De Topdak BV directie heeft ons
medegedeeld dat er geen ruimte zou zijn …………Lees hier verder.
__________________________________________________________________________
Meldpunt ‘Stop werken zonder loon’
13-11-2014: De FNV heeft het meldpunt 'Stop Werken Zonder Loon'
geopend. Steeds vaker komt het voor dat mensen aan het werk zijn
zonder dat zij daar een beloning voor krijgen. Denk aan gemeenten, die
mensen die in de bijstand zijn beland zonder loon aan het werk zetten in
de groenvoorziening, de post, de zorg, het vervoer of een andere sector.
De FNV krijgt hier veel meldingen van. Tegenover werk moet gewoon
een eerlijke beloning staan. Dat is logisch. En het mag geen werk zijn
dat eerder door betaalde medewerkers werd gedaan die nu hun baan
verloren zijn. Dat is werkverdringing. Vandaar dat FNV-leden zeggen:
stop werken zonder loon!De FNV wil de situaties van werken zonder loon
beter in kaart brengen. Werkt u zonder dat daar loon tegenover staat?
Of ziet u dat uw werk of dat van uw collega’s verdrongen wordt doordat
anderen zonder loon moeten werken? Doe dan mee met dit onderzoek.
Het invullen van de vragenlijst is volledig anoniem. Naar het meldpunt
__________________________________________________________________________
UWV zet werknemer met kanker onder druk
14-11-2014: APELDOORN - Mensen met kanker die worden goedgekeurd,
tegen het advies van specialisten in. Anderen ervaren geen hulp of
begeleiding en zijn gegriefd door de bejegening.Uitkeringsinstantie UWV
lijkt soms weinig clementie te tonen voor mensen met kanker. Dat is
strijdig met landelijke richtlijnen.Familie van een terminale
kankerpatiënt uit Ermelo overweegt nu de verzekeringsarts die de man
32 uur per week aan het werk wilde zetten,….Lees hier verder.
__________________________________________________________________________
'Geef jongeren plek in bestuur pensioenfonds'
15-11-2014: Jongeren tot 35 jaar zijn ondervertegenwoordigd in de
besturen van de Nederlandse pensioenfondsen, daarom moeten zij daar
een aparte plek krijgen. Dat stellen jongerenbonden CNV Jongeren, FNV
Jong en VCP Young Professionals zaterdag in een gemeenschappelijke
verklaring. Staatssecretaris Jetta Klijnsma (Pensioen) moet zich hier
hard voor maken omdat binnen de besturen generatie-discussies nodig
zijn, vinden de organisaties. Zij wijzen erop dat de besturen van grote
pensioenfondsen zoals ABP en PGGM aparte zetels hebben voor
gepensioneerden. Volgens CNV Jongeren, FNV Jong en VCP Young
Professionals wordt slechts 2 procent van de besturen vertegenwoordigd
door personen jonger …….Lees hier verder.
__________________________________________________________________________
Kamp: positieve ontwikkelingen in de bouw
Het gaat redelijk met de Nederlandse economie, maar de bouw blijft
achter. Frits Wester sprak minister Henk Kamp, Zaken, over de
tegenvallende cijfers in de bouw.Volgens Kamp is de situatie in de bouw
zorgelijk maar zijn er positieve ontwikkelingen. "De huizenmarkt is
belangrijk voor de bouw. Er zijn 27 procent meer bouwvergunningen
afgegeven dan een jaar geleden." ZIE OOK: Economische groei zakt
terug tot 0,2 procent De minister stelt verder dat er 'meer hypotheken
worden aangevraagd'. Volgens Kamp reden voor optimisme: "Ik denk
dat we ook daar op het punt staan om vooruit te gaan."
__________________________________________________________________________
Vervolg op pagina 3.
Pagina 2 van 4.
Aan deze nieuwsberichten kunnen geen rechten ontleend worden.
Aan de slag met energieneutrale woningen in Groningen
12-11-2014: Gisteren nam de Tweede Kamer een voorstel aan om
woningen die in de provincie Groningen in aanmerking komen voor
herstelwerkzaamheden, vanwege de aardbevingen, meteen
energiezuinig of energieneutraal te maken. Het gaat eerst om een
grootschalige pilot die de regering en de provincie Groningen in de
gelegenheid stelt om de duizenden beschadigde huizen te repareren.
Lees hier verder.
__________________________________________________________________________
‘Ook werkgevers zien voordelen onafhankelijke bedrijfsarts’
23-11-2014: Een door de werkgever ingehuurde bedrijfsarts doet teveel
wat werkgevers willen en rommelt soms met privacygegevens. Dat
vindt niet alleen de FNV, maar is ook de strekking van het SER-advies
Toekomst arbeidsgerelateerde zorg,” zo meldt de vakbeweging. In het
advies worden belangrijke knelpunten in het huidige systeem door
werkgevers en werknemers benoemd en erkend.
Volgens de FNV investeren bedrijven in veiligheid en gezondheid. En
nemen ze door gebrek aan handhaving onvoldoende maatregelen. Als
voorbeeld noemt de vakbond het steeds minder ………Lees hier verder.
__________________________________________________________________________
Kom naar de netwerkbijeenkomsten Diversiteit FNV
12-11-2014: Iedereen is welkom bij de FNV. Jong, oud, man, vrouw,
transseksueel, hetero, lesbisch, homo of bi. Het maakt niet uit waar je
geboren bent of welke religie je hebt. Voor sommige diversiteitsgroepen
is de arbeidsmarkt moeilijker te betreden dan voor anderen.
Daarom zijn er verschillende netwerken opgericht binnen de FNV:
Netwerk Vrouwen, Netwerk Wereldburgers FNV en Netwerk Roze. De
oudere leden en de uitkeringsgerechtigden kunnen terecht bij de UGO.
Netwerk FNV Jongeren is in oprichting. In een nieuwsbrief zijn de
verschillende activiteiten beschreven……..Lees hier verder.
__________________________________________________________________________
TV- en filmtips
05-11-2014: Regelmatig zijn er programma’s op tv die voor bezoekers
van de FNV-site extra interessant kunnen zijn. Dat geldt ook voor films
in de bioscoop. Op deze pagina willen we daar graag naar verwijzen.
Tips zijn altijd welkom op [email protected]. Deze keer de tvprogramma's 'Baanbrekers' en 'Ik Zoek Een Baan' en de prachtige film
Pride over stakende mijnwerkers in Wales in 1984.Werkzoeken populair
op tv In korte tijd komen er twee ….. Lees hier verder.
__________________________________________________________________________
Leo Hartveld over echte banen door Dagobert Duck taks
27-10-2014: Als de man met een half miljoen euro op de bank hierover
ruim een procent meer belasting betaalt, dan kan straks de ontslagen
winkelmedewerker weer aan het werk. Als je zo enorm veel geld hebt,
is één procent maar een schijntje. Maar voor de winkeliers en al die
mensen die werk zoeken, betekent zo’n Dagobert Duck taks een wereld
van verschil. Want als de allerrijksten iets meer meebetalen aan onze
belastingpot, levert dat miljarden op. En dat is….. Lees hier verder.
__________________________________________________________________________
FNV leidt Peruaanse werknemers en werkgevers richting sociale dialoog
10-11-2014 : Ze zijn een week in Nederland, onder hoede van FNV
Mondiaal. Maar liefst 13 werknemers en werkgevers telt de Peruaanse
delegatie. Ze onderzochten eind oktober het Poldermodel van
Nederland, waarin de sociale dialoog zo’n grote rol speelt. “We hebben
heel veel geleerd”, zegt Luís Salazar van de werkgeversorganisatie SNI
aan het eind van de week. “Onder meer dat de sociale dialoog vanuit
onszelf moet komen. Van werknemers én ……Lees hier verder.
__________________________________________________________________________
Vervolg op pagina 4.
Pagina 3 van 4.
Aan deze nieuwsberichten kunnen geen rechten ontleend worden.
Nieuw tv-programma bij RTL 4: ‘Ik zoek een baan’
11-11-2014: Vanaf zaterdag 6 december start bij RTL 4 een nieuw tvprogramma 'Ik zoek een baan' van 17:00 tot 17:30. RTL gaat het
programma zes keer uitzenden op zaterdagen. Presentator is Nadia
Jane Bristoll. Herhalingen worden half december uitgezonden op
zondagen van 12:00 tot 12:30. Loopbaancoach FNV . In dit nieuwe
programma bij RTL 4 wordt er elke week een andere werkzoekende
gevolgd, op de weg naar (hopelijk) een nieuwe baan. ..Lees hier verder.
__________________________________________________________________________
Imtech onderzoekt miljoenenfraude Eemshaven
06-11-2014: Het onderzoek van Imtech naar eventuele overtredingen
van mededingingswetten tussen 2008 en 2010 richt zich in ieder geval
op de bouw van de energiecentrale van Essent in de Eemshaven.
Dat gaf het installatiebedrijf donderdag aan. Imtech meldde eerder deze
week al een onderzoek te zijn gestart naar mogelijke overtredingen bij
twee projecten in de energiesector, die werden uitgevoerd door de
Duitse dochteronderneming. Het bedrijf werd, naar eigen zeggen eind
augustus dit jaar, door een klokkenluider ……..Lees hier verder.
__________________________________________________________________________
Vakbonden mogen breder actievoeren dankzij Hoge Raad
05-11-2014: Juristen en onderhandelaars van FNV Bondgenoten zijn zeer
gelukkig met de recente uitspraak over het stakingsrecht door de Hoge
Raad. Vakbonden en stakers krijgen meer ruimte dan vroeger voor
acties na stukgelopen onderhandelingen. Acties uitbreiden naar derden
nu toegestaan.Werknemers hadden al het recht om te staken en als dat
schade teweeg bracht bij een ander dan de eigen werkgever dan was
dat toegestaan. Nu mogen werknemers ook de acties uitbreiden naar
andere bedrijven om daarmee de druk op te voeren ….Lees hier verder.
__________________________________________________________________________
Vakcentrales: Eerste Kamer voor miljardenschade door nieuwe pensioenregels
04-11-2014: FNV, CNV en de VCP roepen de Eerste Kamer op om
staatsecretaris Klijnsma te verzoeken de nieuwe pensioenregels aan te
passen. De Eerste Kamer bespreekt vandaag wanneer zij die regels
gaan behandelen. De vakcentrales waarschuwen ervoor dat de schade
kan oplopen tot tientallen miljarden.Volgens de vakcentrales dwingt dit
nieuwe toetsingskader pensioenfondsen om op grote schaal de rente af
te dekken middels derivaten. Als de rente gaat stijgen zullen die
derivaten een grote verliespost opleveren, ……….Lees hier verder.
__________________________________________________________________________
Bouw beloond voor werkdrukvoorziening
04-11-2014:Tijdens de ‘Check je werkstress-week’ is de Arbouw
werkdrukvoorziening voor UTA-personeel beloond met de publieksprijs.
De afgelopen weken kon worden gestemd op een groot aantal Goede
Praktijken. De cao-voorziening voor de bouw kreeg de meeste
stemmen. Met de themaweek van 3 tot en met 6 november geeft de
overheid ruimschoots aandacht aan de gevolgen van stress. Eén op de
acht werknemers in Nederland heeft hier mee te mee te maken. Ook in
de bouwnijverheid hebben veel werknemers …..Lees hier verder.
__________________________________________________________________________
FNV-Bouw afdeling Noordoostpolder zet jubilarissen in het zonnetje
Bij een speciale vergadering van, zijn vrijdag vijftien jubilarissen
gehuldigd omdat ze 50, 40 of 25 jaar lid zijn van de bond. 50 jaar lid L.
Meijer, G. Brem, G. de Boer en A. Arendts. 40 jaar lid H. Beitema en W.
Mastebroek. 25 jaar lid E. Bakker, H. Bastiaans, J. Harsevoort, A.
Koens, E.Pier, J. Quist, J. Voskuil, L. v.d. Wal en W. v.d. Worp.
De jubilarissen. Op de foto ontbreken: J.Voskuil, E. Pier,J.Harsevoort en L.v.d.Wal .
Lees hier het bericht.
__________________________________________________________________________
Vervolg op pagina 5.
Pagina 4 van 4.
Aan deze nieuwsberichten kunnen geen rechten ontleend worden.
Gewoon Goed Werk voor meubelcao
05-11-2014: Op 3 november vond de tweede onderhandelingsronde plaats
voor vernieuwing van de cao Meubelindustrie en Meubileringsbedrijven.
Werkgevers hebben aangegeven dat ze afspraken willen maken voor
een branche die uit een dal moet komen. En daarvoor is vernieuwing
van de cao nodig, menen ze. FNV Bouw bestuurder en cao
onderhandelaar Fedde Boonstra: "Ze hebben een pleidooi gehouden
voor het schrappen van de "ontziemaatregelen" … Lees hier verder.
__________________________________________________________________________
FNV Bouw: zzp’er in de bouw soms nauwelijks droog brood
05-11-2014: Zzp’ers in de bouw moeten een behoorlijke beloning krijgen
voor hun werkzaamheden. Dan kunnen opdrachtgevers voor zzp’ers
kiezen om hun specialisme en flexibiliteit, niet als goedkope vervanger
voor werknemers. Dit stelt FNV Bouw in reactie op het vandaag
gepubliceerde rapport van het Sociaal Cultureel Planbureau.
“Het beeld dat zzp’ers middels een vrije keuze voor het
ondernemerschap altijd een goed inkomen kunnen verdienen is nu ook
door het SCP-onderzoek behoorlijk bijgesteld”, stelt Henk van der
Schaft, projectleider ZZP bij FNV Bouw………….Lees hier verder.
__________________________________________________________________________
Heeft de cao haar langste tijd gehad?
12-11-2014: De eerste cao in Nederland was die in 1894 van de
Amsterdamse diamantbewerkers.Wie houdt er nog van de cao? De
werknemer die snel even het berichtje op intranet leest over de nieuwe
cao om te zien hoeveel hij erbij krijgt? De klagende werkgevers, de
vakbond die druk is zichzelf opnieuw uit te vinden? Het jaar 2014 is de
tijd van flexwerkers, die veel lijken op de dagloners van honderd jaar
geleden………Lees hier verder.
__________________________________________________________________________
Rapport SCP ondersteunt pleidooi FNV Zelfstandigen voor sectoraal beleid
05-11-2014: Deze week verscheen het rapport 'Bevrijd of beklemd' van het
S.CP.op verzoek van de ambtelijke werkgroep die het. Het rapport biedt
hoofdzakelijk beschrijvende resultaten over de positie van zzp’ers in
Nederland. Enerzijds presenteert het rapport cijfers die een positief
beeld geven van zzp’ers. Zo is deze groep relatief tevreden, minder vaak
ziek, maken zzp’ers minder gebruik van toeslagen, en zijn zij over het
algemeen zeer tevreden over de combinatie van werktijden met hun
thuissituatie. Deze positieve aspecten komen ook terug in de zzp
barometer en in de reactie van ZZP Nederland……..Lees hier verder.
_____________________________________________________________________________________
Nieuws te melden of iets gelezen over FNV bouw in Noord Nederland.
(Groningen, Drenthe. Friesland, de kop van Overijssel en Flevoland)
Geef het even door per mail:
__________________________________________________________________________
Pagina 5 van 4.
Aan deze nieuwsberichten kunnen geen rechten ontleend worden.

Download Report