HRM-COACH - UNIZO.be

4
KMO-Personeelsbeleidsclubs
KMO Contact organiseert reeds geruime tijd succesvolle KMO-Personeelsbeleidsclubs.
Deze KMO-clubs werken volgens het peterschapsprincipe. Onder het voorzitterschap
van een KMO-bedrijfsleider (peter) licht een expert een HRM-thema gedurende
maximaal 45 minuten toe, gevolgd door een ruime ervaringsuitwisseling onder de
KMO-bedrijfsleiders. Elke KMO-personeelsbeleidsclub start met een evaluatietest van
uw personeelsbeleid. De volgende avonden gaan dieper in op het werven en selecteren
van personeel, motiveren en binden van personeel, communicatie, overleg en
leiderschap en het vormings- en opleidingsbeleid. Vanzelfsprekend worden de handige
HRM-tools van KMO Contact hierbij ingeschakeld.
Elke KMO-club “Personeelsbeleid” telt minimaal 12 en maximaal 20 KMO-bedrijfsleiders. Deze KMO’s hebben tenminste 5 personeelsleden in dienst. U kan zich kandidaat
stellen voor de KMO-clubs “Personeelsbeleid” via de reactiestrook of via e-mail.
Algemene informatie bij Katleen Walckiers, Spastraat 8 1000 Brussel,
tel. 02/238.07.63, fax 02/230.93.54 of via e-mail [email protected].
De deelnameprijs voor de volledige reeks (vijf avonden) bedraagt 60 euro voor
UNIZO-leden en 120 euro voor de overigen. U kan met opleidingscheques betalen.
Daardoor ontvangt u 50 % korting.
De online HRM Coach: www.hrmcoach.be
5
E-HRM-workshops: zelf aan de slag gaan
Dertig KMO-ondernemers krijgen de exclusieve kans om deel te nemen aan een praktische workshop e-HRM in de KMO gevolgd door een rondetafelgesprek tijdens een
verzorgd diner. De ondernemers leren onder begeleiding van STV-expert Paul De Hondt
werken met enkele handige internetinstrumenten voor het personeelsbeleid in de KMO.
Elke deelnemer krijgt de unieke kans deze workshop te kunnen volgen op een persoonlijke laptop in de Telenet- truck.
Na een inventarisatie over de bestaande internetinstrumenten omtrent personeelsbeleid krijgen de deelnemers praktische oefeningen over bijvoorbeeld rekrutering en
selectie, loonadministratie en –berekening. Dit telkens vertrekkend vanuit de HRM
Coach van KMO Contact. Deze internet HRM-coach vindt u terug op
www.hrmcoach.be. Na de praktijk volgt de evaluatie. KMO Contact en de partners
vernemen dan van de KMO’s hoe deze tegen deze instrumenten aankijken. Tijdens het
diner worden ervaringen uitgewisseld.
KMO CONTACT, de UNIZO werking voor groei-KMO's
Al meer dan tien jaar bepaalt KMO Contact mee de KMO-strategie van UNIZO, de Unie
van Zelfstandige Ondernemers. Zo verdedigen we de sociale en economische belangen van
de ondernemer op regionaal en nationaal niveau. Maar KMO Contact doet nog veel meer !
HRM-COACH
Waaier van KMO-activiteiten
KMO-bedrijfsleiders hebben nood aan praktijkgerichte vorming en kwaliteitsvolle contacten
met collega's en specialisten. Met meer dan 200 activiteiten per jaar, gespreid over heel
Vlaanderen, vult KMO Contact die behoefte in : KMO-infosessies, conferenties, debatten,
rondetafels, KMO-clubs, bedrijfsbezoeken, exclusieve evenementen, recepties, KMO-drinks, …
Jaarlijks participeren meer dan 10.000 KMO’s aan één van de activiteiten van KMO
Contact. KMO Contact ontwikkelt handige en praktische hulpmiddelen voor bedrijfsleiders,
zoals websites (www.extra-net.be, www.hrmcoach.be) checklists, syllabi en KMO-cahiers.
Totaalaanbod voor de
professionalisering van het
KMO-personeelsbeleid
Europees kwaliteitslabel
KMO Contact behaalde in 2002 het Q-for-label, het Europees kwaliteitslabel voor opleidingen en trainingen van topkwaliteit. Als deelnemer aan één van de 200 initiatieven van KMO
Contact mag u dan ook rekenen op degelijke, actuele, praktische informatie en een reeks
exclusieve voordelen. U kan ook gebruikmaken van de Vlaamse opleidingscheques voor alle
opleidingen van KMO Contact. U betaalt dan slechts de helft van de prijs. Meer info
hierover op www.kmocontact.be
KMO-onderzoeksprojecten
KMO Contact start elk jaar verschillende onderzoeksprojecten op en bevraagt hiervoor de
Vlaamse KMO's via enquêtes en rondetafels. De resultaten monden uit in actieplannen,
gericht op de ondernemer, de overheid en UNIZO. Een aantal onderzoeksprojecten hebben
als finaliteit het ontwikkelen van tools voor de KMO.
Op de bres voor de Vlaamse KMO's
KMO Contact wordt bestuurd door 200 KMO-bedrijfsleiders. Overal in Vlaanderen zijn
regionale stuurgroepen actief, geleid door ondernemers. Ze staan in voor de werking van
KMO Contact in hun regio en komen er op voor de belangen van de KMO’s. Onze nationale
stuurgroep zorgt ervoor dat de belangrijkste KMO-problemen via UNIZO stevig doorklinken,
zowel in het sociaal overleg als in de politieke besluitvorming.
Hebt u belangstelling voor de werking van KMO Contact, surf dan
naar www.kmocontact.be of contacteer uw regionale stuurgroep.
1❙
2❙
3❙
4❙
5❙
HRM Coach
HRM Coach online
HR -sessies
KMO-personeelsbeleidsclubs
E-HRM-workshops
1
HRM Coach, UNIZO-toetsingslijsten voor
het KMO-personeelsbeleid
UNIZO KMO Contact ontwikkelde de tweede editie van de zeer succesvolle
HRM Coach: een zeer praktisch uitgegeven map met 21 geplastificeerde
toetsingslijsten voor het KMO-personeelsbeleid. De KMO-bedrijfsleider vindt in deze map
checklists, voor het snel aftoetsen van een HRM-onderwerp. Startend met een zelfevaluatie als HRM-coach, behandelt de HRM Coach de volgende onderwerpen:
❚
❚
❚
❚
❚
❚
❚
❚
❚
❚
❚
❚
❚
❚
❚
❚
❚
❚
❚
❚
Werken met allochtonen. Maak het vreemde vertrouwd.
Beloningsbeleid. Tien aandachtspunten om medewerkers motiverend te belonen.
Competentiebeleid. Verhoog de inzetbaarheid van uw medewerkers.
Diversiteit. Laat geen talenten onbenut.
Flexibel werken in de KMO. Soepelheid voor het bedrijf en de medewerkers.
Hoe maakt u een functiebeschrijving en een functieprofiel op ?
Imago. Waarom zou iemand in mijn bedrijf willen werken ?
Motiveren. Medewerkers leveren betere prestaties als ze gemotiveerd zijn.
Onthaal van nieuwe medewerkers. Goed onthaald is goed begonnen.
Regels en richtlijnen bij een ontslag.
Opleidingsbeleid in de KMO. Bijscholing systematisch benaderen.
Rekruteren van personeel. Waar vind ik geschikte medewerkers ?
Selectie van personeel: een systematische aanpak.
Welzijn op het werk. Voorkom werkstress en pesterijen.
Tewerkstellingsmaatregelen.
Functioneringsgesprekken in de KMO.
Wegwijs in de opleidingswereld.
Werken met uitzendarbeid. Een belangrijk instrument voor KMO-flexibiliteit.
Werkoverleg in de KMO. Hoe geraak ik in gesprek met mijn team van medewerkers?
Succesvol delegeren. Slim organiseren om beter te kunnen delegeren.
De HRM Coach is een uitgave van UNIZO KMO Contact. De uitgave wordt gratis verspreid op de HRM-activiteiten van de UNIZO KMO-werking. U vindt een overzicht van alle
activiteiten op www.kmocontact.be. U kan de HRM Coach ook los van de opleidingsactiviteiten van KMO Contact aanvragen. Dan betaalt u als UNIZO-lid 30 euro, anderen
betalen 60 euro. Gebruik daarvoor de reactiestrook bevestigd aan deze folder
of e-mail ons.
2
HRM Coach online
KMO Contact, de UNIZO-werking voor groei-KMO's, ontwikkelde -aansluitend op de
uitgegeven HRM Coach (met 21 toetsingslijsten voor het personeelsbeleid in de KMO)- een
digitale versie van deze HRM Coach voor de KMO ontwikkeld. Kijk vlug op www.hrmcoach.be
U kan inloggen op deze praktische website na registratie. Dit is volledig gratis.
Door deze registratie worden nadien al uw ingebrachte gegevens bijgehouden op onze server. Bij een volgende aanmelding kan u gewoon door uw gebruikersnaam en paswoord in te
geven verder aan de slag. Alles wat u aanklikt of intikt wordt bewaard. Vanzelfsprekend
garanderen wij uw privacy en worden uw ingebrachte data niet aan anderen doorgegeven.
U vindt op deze website zeer interessante online-HRM-seminaries. Ze maken u in een
oogwenk vertrouwd met bijzondere HRM-onderwerpen. U kan er -als u dat wenst- ook
langer kan in rondneuzen en een echte expert worden in de HRM-problematiek.
Leuke afbeeldingen, linken, verklarende woordenlijst en enkele boekentips maken van elk
online-seminarie een aangename online KMO-infosessie.Maar u kan ook zelf aan de slag
gaan. Met aanvinken van de reeds volbrachte taken in de TO-DO-lijsten krijgt u een handig
overzichtsrapport met wat u nog te doen staat. De online-begeleidingen vergen meer
invulwerk door u. Maar dat levert u wel een krachtig persoonlijk eindrapport op.
3
HRM-sessies. KMO-infosessies over personeelsbeleid
in de KMO.
Reeds meer dan 10 jaar organiseert UNIZO KMO Contact reeksen KMO-infosessies
over HRM-onderwerpen. Jaarlijks ontvangt KMO Contact meer dan 500 KMO-bedrijfsleiders die één van de tien sessies rond personeelsbeleid volgen. Onderwerpen die
aan bod kwamen: alternatief belonen van personeel, dirigeren en delegeren, motiveren doet renderen, coaching en teambuilding, sociale controles, hoe uw personeel
aan uw KMO binden, creatief personeel werven in een krappe arbeidsmarkt, hoe uw
medewerkers op een motiverende manier beoordelen, personeel opleiden in de KMO
en nieuwe instrumenten voor een efficiënter HRM-beleid.
De deelnemers aan deze KMO-infosessies ontvangen een gepersonaliseerde syllabus
met de powerpointpresentatie en uitgeschreven teksten. Daarnaast krijgt elke deelnemer een persoonlijk paswoord. Dat geeft toegang tot het exclusieve extranet van
KMO Contact. Op dit extranet vindt de ondernemer de online HRM Coach, digitale
bibliotheek, internetforum, nuttige tips en interessante links. Permanent wordt dit
platform nog uitgebreid met interessante online seminaries en online toetsingslijsten.
U surft gewoon naar www.extra-net.be en typt het paswoord in.
U vindt alle HRM-sessies terug op de activiteitenkalender op de website van KMO
Contact (www.kmocontact.be).

Download Report