CV Herbert Faber

CURRICULUM VITAE
PE RSO ONL IJ K E G E G E V EN S
Herbert Paul Faber
Geboren 5 januari 1966 te Leiden, gehuwd, twee kinderen
Adres: Waldeck Pyrmontlaan 8, 2051 HX, Overveen. Telefoon 06-319 38 199
Email: [email protected]
Eigenaar eenmanszaak: de Windmaker, www.windmaker.nl, KvK 56629575
PROF I EL
Onafhankelijk professional in windenergie en innovatie. Ruime ervaring met windenergie in
projectontwikkeling, realisatie en met netaansluitingen. Goed netwerk in de Nederlandse windenergie
branche. Zowel bij energiebedrijven als bij coöperaties. Actief lid van coöperatie de Windvogel.
Ondernemer en bouwer met een brede interesse in mens en techniek. Creëert draagvlak door zaken
klein en behapbaar te maken. Persoonlijk en direct in zijn benadering. Geduldig en vasthoudend
onderhandelaar.
Doel: dingen voor elkaar krijgen die er toe doen voor mens en maatschappij.
V AA RD I GH E D E N



Business development
Project management
Veranderingsmanagement
W E R KO MG E V I NG/ BR AN CH E



Windenergie
Energie opwekking en infrastructuur
Natuurvezel versterkte composieten
PR EST A T I ES








Ca.30 MW aan grondcontracten voor windturbines verworven in Groningen (2010-2012)
Grondcontracten van ca. 40 MW windpark in Noord Holland (2011-2012)
Onderhandelingen voor overname 100 MW wind op land project (2009)
Ziekteverzuim binnen het Bedrijfsbureau terug gebracht van ca. 8% naar ca. 6% (2003-2005)
Implementatie van SAP Business Information Warehouse bij Eneco Infra (2005)
Onderhandenwerk tussen Eneco Infra gereduceerd met 60 miljoen euro (2002-2003)
Change management SAP R/3 implementatie, Sony Consumer Electronics in Keulen (D) (2000)
Bioscoop Kriterion Amsterdam verbouwd (1992)
W E R K ER V AR IN G
Windenergie
2012 - heden
Advies en communicatie wind op land vanuit de Windmaker
 Advies over projectontwikkeling en doen van haalbaarheidsonderzoeken voor wind op land.
Projectcommunicatie voor windparken.
2012 - heden
Vrijwilliger, projectleider bij coöperatie de Windvogel
 Projectontwikkeling van wind op land voor coöperatie de Windvogel. Eén van Nederlands oudste
coöperatieve initiatieven voor de ontwikkeling van duurzame energie.
CV H.P.F
ABER
27
FEBRUARI
2014 P1
2008 – 2012
Projectleider, projectontwikkelaar wind op land
 Realisatie en ontwikkeling van windparken op land bij Eneco Wind. Met name in Groningen en
Noord Holland. Onderzoek naar technische en financiële haalbaarheid van diverse windparken.
 Onderhandelingen met grondeigenaren, , werken aan draagvlak bij omwonenden en overheden.
 Onderhandelingen en due dilligence voor overname van windprojecten.
 Programma manager 250MW acquisitie portfolio in Nederland, VK en Frankrijk.
 Expert in netaansluitingen voor windparken on shore.
 Pre-selectie en erkenning bij Europese aanbesteding van wind turbines.
Bio composieten
2013 – heden
Toepassing van natuurvezel versterkte composieten
 Verkenning productieautomatisering composiet verwerking NPSP Composieten Haarlem
 Gesproken op symposia over bio composiet toepassingen in de auto industrie
 Subsidieaanvraag ingediend voor onderzoeksproject naar de toepassing van natuurvezel (hennep,
vlas) versterkte composieten in de automotive industrie namens NPSP composieten Haarlem.
 Artikel in het blad Kunststof en Rubber over JEC Composieten beurs in Parijs
Management
2003 – 2006
Hoofd Bedrijfsbureau
 Afdelingshoofd over afdelingen Planning & Control en Technische Administratie bij de
infrastructuur divisie van Eneco. Verantwoordelijk voor operationele leiding aan 50-70 (in) directe
medewerkers (lbo/ mbo niveau) verspreid over twee kantoren in Delft en Rotterdam.
Harmonisatie van rapportagelijnen en werkprocessen na samenvoeging van 3 vestigingen en
meerdere afdelingen. Geslaagd in het terugbrengen van het ziekteverzuim van ca. 8 naar ca. 6%.
Beoordelingsmethodiek aangescherpt en genormaliseerd. Afvloeiing van medewerkers begeleid.
ICT consultancy, veranderingsmanagement en proces optimalisatie
2006 – 2008
Lean Six Sigma Black Belt en veranderingsmanager bij Eneco Infra
 Projectleider van diverse Lean Six Sigma projecten bij Eneco Infra. Onder meer de beheersing van
het onderhanden werk en verbetering van de logistiek. Diverse projecten voor het verbeteren van
de administratieve processen en rapportages met SAP R3.
1997 – 2003 ICT consultancy en veranderingsmanagement bij Magnus MC Naarden
 Veranderingsmanager bij de implementatie van SAP R/3 ERP software. Verantwoordelijk voor de
aanpassing van bedrijfsprocessen en inrichting van de software. Veranderingsmanagement,
training en coaching voor het bereiken van draagvlak in de betrokken organisaties.
TAL E N



Nederlands, moedertaal
Engels, uitstekend in woord en geschrift
Duits, goed woord en redelijk in geschrift
OPL E ID I NG E N C URS USS E N







Basiscursus Wro, Geoplan (2010)
Beklimmen en veilig evacueren van windturbines, Ascent Safety (2008)
VCA Veiligheid voor operationeel leidinggevenden, PBNA (2008)
Lean Six Sigma Black Belt, Eneco (2006)
Bijscholing Bedrijfsvoering Elektrische Installaties (BEI), Voldoende Onderricht Persoon (VOP);
laagspanningsinstallaties en hoogspanningsinstallaties. Edion training (2006)
Certified in Production and Inventory Management, APICS (1999)
Doctoraal psychologie , Universiteit van Amsterdam (1987-1995)
Uitstekende ICT vaardigheden
 MS Office, MapInfo, WindPro, SharePoint, SAP R/3.
CV H.P.F
ABER
27
FEBRUARI
2014 P2

Download Report