Update januari 2014 Instituut: Naam scholingsactiviteit

Update januari 2014
Instituut:
Naam scholingsactiviteit:
Registratienr.:
Academie voor
Motivatie en
Gedragsverandering
3-daagse basistraining Motivational
Interviewing (in het kader van de werkscan)
AD-act/12/72
Landelijke deskundigen arbeidsdag 365
Academy
AD-act/11/29
Landelijke AD Kennisdag van 365/ArboNed
365 Academy
(voorheen ArboNed)
365 Academy
(voorheen ArboNed)
365 Academy
(voorheen ArboNed)
365 Academy
(voorheen ArboNed)
365 Academy
(voorheen ArboNed)
365 Academy
(voorheen ArboNed)
365 Academy
(voorheen ArboNed)
365 Academy
(voorheen ArboNed)
365 Academy
(voorheen ArboNed)
365 Academy
(voorheen ArboNed)
365 Academy
Punten
t/m 31-12-12**
Punten
Vanaf 1-1-13**
6
4
23-03-2011
3
2
AD-act/11/54
22-09-2011
2
2
Landelijke AD Kennisdag
AD-act/12/57
7-2-2012
2
2
Training Bovenwettelijke Regelingen
AD-act/12/58
12-5-2011 en 1011-2011
2
2
Landelijke AD Kennisdag
AD-act/12/59
11-06-2010
2
2
Landelijke AD Kennisdag
AD-act/12/60
15-09-2010
2
2
AD-act/12/61
2012
2
2
AD-act/12/94
1
1
AD-act/12/95
1
1
AD-act/12/96
2
2
Cursus Voorkomen en Beperken van
Loonsancties
Landelijke AD kennisdag van 365/ArboNed
op 25-11-2010
Landelijke AD kennisdag van 365/ArboNed
op 12-6-2012
Landelijke AD kennisdag van 365/ArboNed
op 9-11-2012
Landelijke AD kennisdag van 365/ArboNed
HSKO-SAD-AM-20-12-2013
AD-act/13/37
Scholingsdatum:
*
2
1
Update januari 2014
Instituut:
Naam scholingsactiviteit:
(voorheen ArboNed)
365 Academy
(voorheen ArboNed)
365 Academy
(voorheen ArboNed
Academy)
Achmea
Achmea
op 6 maart 2013
Landelijke AD kennisdag van 365/ArboNed
op 4-6-2013
Achmea
Achmea
Achmea
ADEE B.V.
AD Perspectief
AKC
AKC
AKC
AKC
AKC
Opleiding Ambtenarenrecht Politie voor
Arbeidsdeskundigen
Registratienr.:
Scholingsdatum:
*
Punten
t/m 31-12-12**
Punten
Vanaf 1-1-13**
AD-act/13/41
2
AD-act/13/55
2
Schaderegeling bij zelfstandigenschades
Incompany training: workshop Gijs Jansen
Incompany: voorzieningen i.h.k.v.
voorliggende wet- en regelgeving (WMO,
AWBZ en WIA)
Incompany: Professionaliseringsdag
Effectvol handelen als professional
‘Gezond en in welbevinden optimaal je werk
doen’
Incompany training door ICM Opleidingen:
Training Effectief omgaan met weerstanden
Optimaal begeleiden bij klachten gerelateerd
aan het bewegingsapparaat
AD-bf/09/22
AD-act/12/35
Opstellen Leidraad Verzuim
AD-act/11/47
6
6
AD-act/11/48
3
2
AD-act/11/49
6
6
AD-act/11/50
1
1
AD-act/11/68
6
6
Train de Trainer / cursus AD-VC
Ontwikkelen Arbeidsdeskundige Kennisbank
AD-college : Arbeidsdeskundig College
Opstellen Leidraad Jobcoach
HSKO-SAD-AM-20-12-2013
div.
4
1
4
1
AD-act/12/36
4
4
AD-act/12/39
2
2
AD-act/13/58
1
AD-act/13/19
2
AD-act/13/06
4
2
Update januari 2014
Instituut:
Naam scholingsactiviteit:
Registratienr.:
Thema 1:
Van Arbeidsgeschikt naar Werk
- Begeleidingscommissie
- Focusgroep
AD-act/11/78-1a
AD-act/11/78-1b
Thema 2:
Onderzoek ‘Methodiek beschrijving
arbeidsdeskundige voorbeeld casuïstiek’
- Begeleidingscommissie
- Projectgroep
Punten
t/m 31-12-12**
4
4
Punten
Vanaf 1-1-13**
4
4
6
6
6
6
AD-act/11/78-3a
AD-act/11/78-3b
1
4
1
4
AD-act/11/78-4a
AD-act/11/78-4b
9
9
6
6
1
1
AD-act/11/78-2a
AD-act/11/78-2b
AKC
Continue
Thema 3:
Onderzoek ‘Praktijkgids Objectivering van
reïntegratiemethodieken door AD’n
- Groepsinterviews
- Begeleidingscommissie
Thema 4:
Onderzoek ‘Handboek arbeidsanalyse en
herontwerp van werkprocessen’
- Begeleidingscommissie
- Focusgroep
AKC
Scholingsdatum:
*
AD-college: Arbeidsdeskundig college
HSKO-SAD-AM-20-12-2013
AD-act/11/74
08-12-2011
3
Update januari 2014
Instituut:
Naam scholingsactiviteit:
Registratienr.:
AKC
Invitational conference in het kader van het
Project CADO (Curriculum AD Opleiding)
AKC
AMC
Congresorganisatie
Amersfoortse / ASR
De Amersfoortse
verzekeringen
De Amersfoortse
verzekeringen
Arbeidsdeskundig
Bureau Radar
Arbeidsdeskundigen in
Bedrijf
ArboNed/Keurcomp.
ArboNed/Keurcomp.
ArboNed/Keurcomp.
ArboNed/Keurcomp.
ArboNed/Keurcomp
ArboNed Academy
Punten
t/m 31-12-12**
Punten
Vanaf 1-1-13**
AD-act/12/04
2
2
Mensen met Mogelijkheden – Werken naar
Vermogen / Beroepsgroepen in de regio voor
Wajongers
AD-act/12/27
4
4
Congres ‘Richtlijn Niet aangeboren
Hersenletsel en Arbeidsparticipatie’
AD-act/12/10
1
1
Workshop Ergonomie voor AD’n (1-daags)
AD-act/12/12
2
2
In company: Workshop ‘functieanalyse’
AD-act/13/99
2
In company: Workshop ‘werken nà kanker’
AD-act/13/100
2
Incompany:
Studiebijeenkomst “moreel handelen van de
arbeidsdeskundige bij letselschade”
Incompany training: Bijscholing wet- en
regelgeving WVP voor zelfstandig werkende
arbeidsdeskundigen
Studiedag 2009 voor Arbeidsdeskundigen
Studiedag AD-en ArboNed 05-11-2009
Studiedag AD-en ArboNed 15-09-2009
Cursus FML voor bedrijfsartsen en AD-en
Landelijke Arbeidskundigen Kennisdag
ArboNed 28-04-2010
Landelijke Arbeidsdeskundigen kennisdag
HSKO-SAD-AM-20-12-2013
Scholingsdatum:
*
AD-act/12/82
2
2
AD-act/12/05
2
2
AD-es/09/15
AD-es/09/34
AD-es/09/35
AD-es/09/36
26 mrt. 2009
05-11-2009
15-09-2009
2
2
2
2
2
2
2
2
AD-es/10/19
28-04-2010
2
2
AD-act/13/90
01-11-2013
2
4
Update januari 2014
Instituut:
Arbo Unie
Arbo Unie
Arbo
Arbo
Arbo
Arbo
Arbo
Arbo
Arbo
Arbo
Arbo
Arbo
Arbo
Arbo
Arbo
Unie
Unie
Unie
Unie
Unie
Unie
Unie
Unie
Unie
Unie
Unie
Unie
Unie
Arbo Unie
Arbo Unie
Arbo Unie
Arbo Unie
Arbo
Arbo
Arbo
Arbo
Unie
Unie
Unie
Unie
Naam scholingsactiviteit:
van ArboNed
Het managen van culturele diversiteit
Succesmethode Arbeidsdeelname
Allochtonen
Omgaan met agressie en geweld
Arbeidsrecht voor Arbeidsdeskundigen
Game “Sturen op inzetbaarheid”
ICT Voorzitters
Kernkwadranten
Professioneel Communiceren
Effectief omgaan met weerstand
Het interculturele consult
Oplossingsgericht werken
Ambtenarenrecht en Adviseren
Signaleren van loon- en letselschade
Bedongen Arbeid
Summerschool Duurzame Inzetbaarheid
Oplossingsgericht Coachen
Integraal adviseren bij duurzame
inzetbaarheid-vraagstukken
Workshop samenwerking manager /
teamaanvoerder / disciplinecoach
Effectieve samenwerking bedrijfsarts en
inzetbaarheidcoach
Workshop Actualiteiten Arbeidsrecht
Summerschool Schadelastbeperking
Summerschool Schadelastbeperking
Winterschool Schadelastbeperking 2014
HSKO-SAD-AM-20-12-2013
Registratienr.:
Scholingsdatum:
*
Punten
t/m 31-12-12**
Punten
Vanaf 1-1-13**
AD-es/07/03
vanaf 2007
3
2
AD-bf/07/06
vanaf 2007
4
4
AD-es/07/21
AD-es/07/31
AD-es/07/40
AD-es/08/17
AD-es/09/09
AD-bf/09/09
AD-es/09/10
AD-es/09/11
AD-bf/09/13
AD-es/09/16
AD-es/09/25
AD-es/10/16
AD-es/10/26
vanaf 2007
vanaf okt. 07
vanaf okt. 07
Vanaf okt. 08
Vanaf 2009
Vanaf 2009
Vanaf 2009
Vanaf 2009
Van mei 2009
Vanaf mei 09
Diverse
Diverse
Zomer 2010
3
2
3
3
3
6
3
3
6
2
2
2
2
2
2
2
2
2
4
2
2
4
2
2
2
2
AD-act/11/01
3
2
AD-act/11/02
3
2
AD-act/11/03
1
1
AD-act/11/04
2
2
AD-act/11/25
AD-act/13/56
AD-act/13/92
AD-act/14/05
2
2
2
2
2
5
Update januari 2014
Instituut:
ArboVitale
ArboVitale
Auticomm. Autisme &
communicatie
Avans+
Avans+
Axon
Balans & Impuls BV
Balans & Impuls BV
Bedrijfsartsengroep
Beroep in Praktijk
Body@Work
Bohn/Stafleu/vLoghum
Bohn/Stafleu/vLoghum
Bon Bini Trainingen
Naam scholingsactiviteit:
Scenarioplanning, ICF, tijdcontingent
adviseren
Effectvol handelen als professional
Opleiding Autismevriendelijke Coach
Register Adviseur Integraal
Gezondheidsmanagement
Incompany training:
Deskundigenoordelen en Reintegratieverslagen vanuit Arbeidsrechtelijk
Perspectief
Hersenletsel Congres 2010
In company: Training preventieve en
curatieve begeleiding bij psychische
problematiek naar gedragspatronen
In company: Training weerbaarheid support
voor arbeidsdeskundigen
Leergang adviseren en interveniëren
Professioneel en effectief communiceren met
cliënten met een persoonlijkheidsstoornis
(praktijkgerichte masterclass voor
arbeidsdeskundigen)
Werken aan bewegen en gezondheid
TBV-Congres ‘Jongeren op de Arbeidsmarkt’
TBV Congres 2012
Werken onder extreme
HSKO-SAD-AM-20-12-2013
Registratienr.:
Scholingsdatum:
*
Punten
t/m 31-12-12**
Punten
Vanaf 1-1-13**
AD-act/13/34
2
AD-act/13/35
2
AD-act/12/80
AD-bf/09/24
6
Diverse
AD-act/12/85
AD-es/10/35
-
4
4
4
6
4
1
1
AD-act/13/95
1
AD-act/13/98
1
AD-act/12/22
9
AD-act/14/10
AD-es/07/34
AD-es/10/39
AD-act/12/90
AD-bf/10/08
6
6
8 nov. 2007
1
1
1
6
1
1
1
6
6
Update januari 2014
Instituut:
Naam scholingsactiviteit:
Registratienr.:
Scholingsdatum:
*
Punten
t/m 31-12-12**
Punten
Vanaf 1-1-13**
AD-es/09/08
3 apr. ‘09
2
2
AD-es/10/12
22-04-2010
2
2
6
4
2
2
Bureau Taal
Buro Ben van Lieshout
omstandigheden
Studiemiddag Fin. Econ. Analyse
Studiedag ‘Financiële Analyse in Letselschadezaken’
Arbeidskundige Rapportages op taalniveau
B1
Update SV 2010
Buro Ben van Lieshout
De definities van de FML
AD-act/12/03
2
2
Buro Ben van Lieshout
Bur. Schrooten
CED Mensenwerk
Poortwachter Verdieping & Praktijk
Terugkomdag Inzicht in Interactie
Je bent wat je zendt
AD-act/12/68
2
3
6
2
2
4
3
2
BSH
BSH
Change2excel i.s.m.
Hobéon SKO
Condite
Es/1
Condite
Condite
Condite
Condite
Condite
CS Opleidingen BV
Training ‘PCD-gecommitteerde’
AD begeleiding bij verzuim door psychische
klachten
Tijdcontingente re-integratie bij
pijn/vermoeidheid
Het brein, vermoeidheid en pijn
Tijdcontingente re-integratie bij langdurige
pijn e/o vermoeidheid
Activerende Re-integratie
Cognitieve disfuncties en werk
Arbeidsdeskundige begeleiding bij verzuim
door psychische klachten
Verefi Congres Schadelastbeheersing
HSKO-SAD-AM-20-12-2013
AD-bf/10/12
AD-es/10/06
Diverse
AD-bf/09/01
6-7 nov. 08
AD-act/11/42
10-08-11
31-08-11
08-09-11
14-09-11
AD-bf/08/03
mei 2008
6
4
AD-bf/08/09
Diverse
6
4
AD-es/08/29
26 nov. 2008
2
2
AD-es/10/13
Diverse
2
2
6
2
4
2
AD-act/12/25
AD-act/13/08
Eindhoven
Utrecht
Apeldoorn
Amsterdam
AD-act/13/60
AD-act/12/101
4
1
1
7
Update januari 2014
Instituut:
Naam scholingsactiviteit:
Registratienr.:
Scholingsdatum:
*
Cure
Cure
Cure
Cure
Cure
Cure
Cure
Cure
Omgaan met moeilijke mensen
Omgaan met agressief gedrag
Somatiserende werknemers en reintegratie
Vierdaagse cursus Socratisch motiveren
Socratisch motiveren voor gevorderden
Socratisch motiveren
Module: Gesprek op maat
Vierdaagse cursus Socratisch dialoog
Symposium: Socratisch Motiveren –
verleiden en therapeutisch nietsdoen
Socratisch motiveren bij lastige jongeren (3daagse cursus)
AD-es/07/15
AD-es/08/01
AD-es/08/21
AD-es/08/28
AD-es/09/03
AD-bf/09/03
AD-es/09/04
AD-bf/09/04
AD-es/10/05
&
&
&
&
&
&
&
&
Care
Care
Care
Care
Care
Care
Care
Care
Cure & Care
Cure & Care
Cure & Care
Cure & Care
Cure & Care
Cure & Care
Cure & Care
Cygnus Adviesgroep
Socratisch motiveren bij lastige jongeren –
3daagse cursus
Socratisch motiveren bij volwassenen –
3daagse cursus
Introductieworkshop: Socratisch Motiveren
Vervolgworkshop: Socratisch Motiveren
Omgaan met moeilijke mensen voor
professionals
Congres ‘Wie voert de uiteindelijke regie
over het verzuimbegeleidingproces’
Punten
t/m 31-12-12**
Punten
Vanaf 1-1-13**
vanaf 2007
2007/8
vanaf feb. 08
Vanaf okt. 08
Vanaf sep. 08
vanaf jan. 08
vanaf jan. 09
Vanaf feb. 09
3
3
2
9
3
6
3
9
2
2
2
6
2
4
2
6
13 april ‘10
1
1
AD-act/11/57
9
6
AD-act/12/17
9
6
9
6
AD-act/12/32
AD-act/12/33
3
3
2
2
AD-act/12/92
3
2
AD-act/11/09
1
1
1
1
4
4
4
4
AD-act/12/18
Cygnus Adviesgroep
Congres: eerste spoor, tweede spoor of dood
spoor
AD-act/12/19
Dariuz
Dariuz
Dariuz Assessment
Dariuz Loonwaardemeting
AD-bf/09/20
AD-bf/09/21
HSKO-SAD-AM-20-12-2013
div.
div.
8
Update januari 2014
Instituut:
Naam scholingsactiviteit:
Registratienr.:
Dariuz
Opfristraining Loonwaardemeting Dariuz
AD-act/12/06
DC
VerzuimDiagnostiek
Congres Kunnen Willen Werken
AD-act/13/65
Scholingsdatum:
*
Punten
t/m 31-12-12**
Punten
Vanaf 1-1-13**
2
2
0
1. Verzekeringsgeneeskundige protocollen
voor de AD; COPD en Hartinfarct
Egberts Consulting BV
ELAN Training
Elsevier
EMERGO
Ergo Control BV
Ergo Optima
ETOP
Expereans
Expereans BV
Expereans BV
Expereans BV
Falke en Verbaan
2
2
6
2
2
1
1
4
2
2
1
1
2. Verzekeringsgeneeskundige protocollen
voor de AD; Overspanning en burnout,
depressie en angststoornissen
Intensieve training tot Jobcoach
WIA, minder dan 35% AO, AD wat nu?
Workshop SIMA Methodiek
Functionele capaciteit evaluatie (FCE)
Energie in balans
AD-act/11/44
Werkplekadviseur vakopleiding
AD-act/11/06
DBO Samen naar een hoger Plan
AD-act/11/62
3
2
AD-act/12/55
2
2
AD-act/12/93
2
2
Hoe kan de mobiliteit van medewerkers met
een handicap verkregen of vergroot worden?
‘Beter worden: doel voor werkgever,
werknemer en professional’
Ondanks beperkingen toch perspectief
Resultaatgericht en situationeel
adviseurschap voor AD’n:
HSKO-SAD-AM-20-12-2013
AD-bf/08/07
AD-es/07/09
AD-es/08/03
AD-es/09/31
AD-es/09/24
19
20
28
24
jun. 2007
mrt, 2008
okt. ‘09
nov. 2009
4
AD-act/13/91
AD-bf/08/10
4
2
Vanaf apr. ‘08
6
4
9
Update januari 2014
Instituut:
Falke en Verbaan
Falke en Verbaan
Falke en Verbaan
Falke en Verbaan
Falke en Verbaan
Falke en Verbaan
GGMD voor Doven en
Slechthorenden
Heling & Partners
Heling & Partners
Naam scholingsactiviteit:
M.i.v. februari 2010 heet deze cursus:
Adviesvaardigheden voor
Arbeidsdeskundigen
Masterclass Strategisch Cultuur- en
Gedragsmanagement
Miniconferentie voor AD’n: cultuur- en
gedragsveranderingen
Intervisiesessie voor arbeidsdeskundigen
Verdiepingscursus adviesvaardigheden voor
AD’n
Adviesvaardigheden voor
Arbeidsdeskundigen
Studiereis Denemarken: “De Toekomst van
de Arbodienstverlening en het flexwerken”
Incompany: Voorlichtingsbijeenkomst over
doofheid, gehoorverlies of overige auditieve
beperkingen in relatie tot werk
Symposium ‘Omgaan met persoonsgegevens
in de verzekeringsbranche
NAH: over het herkennen van signalen en
het ‘hoe nu verder’
Registratienr.:
Punten
t/m 31-12-12**
Punten
Vanaf 1-1-13**
AD-bf/10/04
2
2
AD-es/10/10
1
AD-es/10/11
20-05-2010
AD-act/11/14
AD-act/12/77
Vanaf 2012
2
1
2
3
2
6
4
AD-act/14/01
4
AD-act/12/65
2
2
AD-act/11/28
1
1
1
1
4
4
AD-act/12/30
Heling & Partners
Opleiding NAH in Letselschade
AD-act/12/48
Heling & Partners
Belasting-Belastbaarheid: “Een
verdiepingsslag”
AD-act/13/22
Hobéon SKO
PCD-gecommitteerde: controle op PCD’s
Ad-act/11/43
Hooggevoelig Heel
Praktijkgericht werken met hooggevoeligheid
AD-act/13/70
HSKO-SAD-AM-20-12-2013
Scholingsdatum:
*
29-03-2012
Diverse data in
2012 en 2013
Diverse data in
2013
Vanaf oktober
2011
2
Afhankelijk v.h.
aantal beoordeelde
PCD’s
Afhankelijk v.h.
aantal beoordeelde
PCD’s
1
10
Update januari 2014
Instituut:
Naam scholingsactiviteit:
Registratienr.:
Inst. voor Arbeidsrecht
Capita Selecta Zieke Werknemer
(voorheen: Verdieping zieke werknemer)
2009, resp. 2010 en 2011
AD-bf/08/21
Inst. voor Arbeidsrecht
Regionaal congres: De zieke werknemer in
2010, 2011, 2012 en 2013
AD-bf/09/05
Scholingsdatum:
*
Punten
t/m 31-12-12**
Punten
Vanaf 1-1-13**
1
1
Gewoon
Inst. voor Arbeidsrecht
Inst. voor Arbeidsrecht
Inst. voor Arbeidsrecht
Inst. voor Arbeidsrecht
Inst. voor Arbeidsrecht
Inst. voor Arbeidsrecht
Inst. voor Arbeidsrecht
Studiedag Disciplinaire maatregelen en
ontslag wegens disfunctioneren en
wangedrag (voorheen: Regionaal congres:
Ontslagrecht / Disfunctioneren, wangedrag
en arbeidsconflicten
De crisis voorbij? Weer aan de slag!
Themadag Arbeidsconflicten en Ziekte
Effectieve verzuimaanpak
(heette voorheen:
Verzuim- het effect van de aanpak, ‘van
methodisch model naar gedragsmodel’)
UWV Arbeidsjuridisch congres ‘Actualiteiten
arbeids- en ontslagrecht’
Studiedag Ontslag wegens
bedrijfseconomische redenen (voorheen:
Regionaal Congres Ontslagrecht wegens
bedrijfseconomische redenen
Arbeidsjuridisch congres ‘Actualiteiten
arbeids- en ontslagrecht’
HSKO-SAD-AM-20-12-2013
AD-es/10/03
Diverse data in
2009, 2010 en
2011
Diverse data in
2010, 2011, 2012
en 2013
Diverse data in
2010, 2011, 2012,
2013 en 2014
AD-es/10/31
1
1
1
1
1
1
AD-act/11/35
18 december 2012
26 juni, 12
november en 17
december 2013
2
2
AD-act/11/40
Diverse data in
2012, 2013 en
2014
2
2
1
1
2
2
2
2
AD-act/11/51
AD-act/11/80
AD-act/12/51
Diverse data
11
Update januari 2014
Instituut:
Naam scholingsactiviteit:
Registratienr.:
Scholingsdatum:
*
Inst voor Arbeidsrecht
Effectieve verzuimaanpak dag 2: het
BioPsychoSociale model
AD-act/12/79
Inst voor Arbeidsrecht
Voorkómen en beperken van loonsancties
AD-act/13/11
Inst voor Arbeidsrecht
Zieke werknemer in de zorgsector
De disfunctionerende werknemer in het
arbeidsrecht
AD-act/14/02
2
AD-act/14/11
2
Omgaan met psychische problematiek
AD-bf/10/11
Omgaan met rode vlaggen
Trainingsdag ELABO
AD-bf/07/09
AD-es/09/07
Belasting en belastbaarheid in de praktijk
AD-es/10/33
Inst voor Arbeidsrecht
Intend
Interpolis
IVA O & T
IVA O & T
IVA
IVA
Jobstap
Juridische PAO
Universiteit Leiden
Kenniskring Noord
Kerckebosch
Kerckebosch
Kerckebosch
Kerckebosch
Uitwerken taak/functie-analyse als
onderdeel van de arbeidsdeskundige
rapportage
Bijscholing 3 dagen arbeidsdeskundigen
Margolin
Congres: Samen aan het werk
Specialisatieopleiding Gerechtelijk
Deskundige in Civiele en Bestuursrechtzaken
Symposium Motivatie
1e Letselschade-Jaarcongres Slachtoffer-hulp
Ned: Arbeidsreïntegratie van
Letselschadeslachtoffers
Kleur bekennen in de letselschade
9e PIV Jaarconf: LEF in de letselschade
Bewijsvoering belastbaarheid inzake arbeid
in Letselschadezaken
HSKO-SAD-AM-20-12-2013
Punten
t/m 31-12-12**
Punten
Vanaf 1-1-13**
Diverse data
2
2
Diverse data in
2013 en 2014
2
2
nadere info volgt
nadere info volgt
vanaf feb. 07
14-01-2009
6
3
4
2
-
2
2
AD-act/13/71
2
AD-act/13/89
4
AD-es/09/05
1 apr. 2009
1
1
AD-act/12/70
2012, 2013
9
6
AD-es/08/27
7 okt. 2008
1
1
AD-es/07/35
27 sep. 2007
1
1
AD-es/08/25
AD-es/09/06
26 nov. 2008
26 mrt. 2009
div. (vanaf
nov.2009)
1
1
1
1
1
1
AD-es/10/01
12
Update januari 2014
Instituut:
Naam scholingsactiviteit:
Registratienr.:
Kerckebosch
Whiplashschades: van Strijdtoneel naar
Harmoniemodel
AD-act/11/19
Kerckebosch
13e PIV Jaarconferentie
AD-act/13/23
2
Kerckebosch
Whiplash & de beperkingenvraag voor medici
AD-act/14/06
1
Kerckebosch
14e PIV Jaarconferentie ‘Wie gelooft in
privacy, gelooft in sprookjes’
AD-act/14/13
1
Koninklijke Visio
Refereermiddag “Visio Zicht op Werk” voor
Arbeidsdeskundigen
AD-act/13/18
2
Nascholingscursus Strategisch Drie Gesprek
AD-act/13/52
3
Nascholingscursus Strategisch Coachen
AD-act/13/66
6
Nascholingscursus Persoonlijke Effectiviteit
AD-act/13/68
3
Leugendetectie voor Arbeidsdeskundigen
Advisering van de arbeidsdeskundige met de
methodiek “Scenarioplanning langdurig
verzuim”
Zorg van de Zaak Congres
Omgaan met Psychische Ziektebeelden
Geschikt/Ongeschikt - Wajongers op de
arbeidsmarkt
Geschikt / Ongeschikt – Wajongers op de
arbeidsmarkt 2010
AD-act/11/16
0
0
AD-act/12/47
2
2
Kouwenhoven
Opleidingen
Kouwenhoven
Opleidingen
Kouwenhoven
Opleidingen
Leugen Academie
Margolin i.s.m.
Tinguely Academy
Margolin (Incompany)
Meander
Medilex
Medilex
Medilex
Geschikt / Ongeschikt – Wajongers op de
arbeidsmarkt
HSKO-SAD-AM-20-12-2013
Scholingsdatum:
*
Punten
t/m 31-12-12**
Punten
Vanaf 1-1-13**
1
1
AD-act/13/64
AD-bf/09/06
2007/2008
6
1
4
AD-es/09/21
24 jun. 2009
1
1
AD-es/10/04
3 februari ‘10
1
1
1
1
AD-act/12/16
13
Update januari 2014
Instituut:
Medilex
Mirjam.nu
MSD
MTi
MTC Outdoor Eu voor
Achmea
Nat. Hepatitis Centrum
Ned. Vereniging voor
Ergonomie,
Registerergonomen
Nederland, Stichting
Registerergonomen
Nijmeegse
Bedrijfsartsenopleiding
SGBO
NSPOH
NSPOH
NSPOH
Naam scholingsactiviteit:
Studiedag Geschikt/Ongeschikt over
Wajongers en arbeidsparticipatie
Practitioners’s training Mindful Analysis
Congres ‘Hoofdpijn + Arbeid: Herkenning en
diagnose van migraine’
Mediation training
Registratienr.:
Scholingsdatum:
*
Punten
t/m 31-12-12**
Punten
Vanaf 1-1-13**
AD-act/13/01
1
1
AD-act/12/74
6
4
AD-es/10/36
1
1
Diverse
3
2
Professionele Intuïtie
AD-es/09/17
6 nov. 2008
3
2
Medische en sociale gevolgen van virale
hepatitis
AD-es/09/29
div.
1
1
Jubileumcongres Ergonomie met Hand en
Verstand
AD-act/12/81
25 en 26 oktober
2012
1
1
9
6
2
2
AD-es/10/38
3
2
AD-bf/10/07
6
4
Driedaagse training voor ARBO-Professionals
in adviesvaardigheden
Belasting/belastbaarheid: Fysieke arbeid en
terugkeer naar werk
De Motiverende Benadering
Projectmanagement
AD-act/11/45
AD-es/09/33
Vanaf 9 november
09
NSPOH
Evidence Based Practice
AD-act/11/20
6
4
NSPOH
Training ‘Motiverend
Re-integreren’
AD-act/11/30
6
4
Etnische diversiteit en interculturele
gespreksvoering (1-daags)
AD-act/11/64
3
2
NSPOH
HSKO-SAD-AM-20-12-2013
14
Update januari 2014
Instituut:
NSPOH
NSPOH
NSPOH
NSPOH
NSPOH
NSPOH
NSPOH
NVAB-NVVG-NVVA
NVvA
NVvA
NVvA
NVvA
NVvA
NVvA
NVvA
NVvA
NVvA
Naam scholingsactiviteit:
Etnische diversiteit en culturele
competenties (2-daags)
Meten van Werkvermogen
‘Masterclass Ontwikkelen Integraal
Gezondheidsmanagement en Veranderen’
‘Van Mentaal werkvermogen naar Werk’
Juridische aspecten van Arbeid en
Gezondheid
Autisme en werk
Incompany: Introductie Evidence Informed
Practice voor arbeidsdeskundigen
RIV-bijeenkomst
Congres 30-03-2012
Congres ‘AD Parade’
Congres ‘AD Parade 2013’
Scan werkvermogen werkzoekenden
(begeleidingscommissie)
Scan werkvermogen werkzoekenden
(invitational dinsdag 20-03-2012)
Scan werkvermogen werkzoekenden
(praktijktest)
Congres ‘Arbeidsdeskundige weging: Black
Box of Glashelder?’
MMMensen met mogelijkheden; bevordering
participatie van mensen met psychische
problemen, KICK OFF
MMM…mensen met mogelijkheden
Professionals leren in regio van MMMensen
HSKO-SAD-AM-20-12-2013
Registratienr.:
Scholingsdatum:
*
Punten
t/m 31-12-12**
Punten
Vanaf 1-1-13**
AD-act/11/67
6
4
AD-act/11/75
3
2
AD-act/12/91
2
2
AD-act/13/02
2
AD-act/13/05
6
AD-act/13/07
1
AD-act/13/94
1
AD-act/13/32
AD-act/12/28
AD-act/12/50
AD-act/13/48
16-04-2013
30-03-2012
22-06-2012
07-06-2013
1
2
1
1
2
2
AD-act/13/75
6
AD-act/13/76
2
AD-act/13/77
4
AD-act/13/85
1
AD-act/13/93
1
AD-act/13/101
1
15
Update januari 2014
Instituut:
Naam scholingsactiviteit:
Registratienr.:
Scholingsdatum:
*
Punten
t/m 31-12-12**
Punten
Vanaf 1-1-13**
AD-es/09/23
Van jun. ‘09
1
1
AD-es/10/37
1
1
AD-act/12/21
3
2
2
2
AD-bf/10/05
1
1
AD-es/10/32
2
2
2
2
4
4
2
2
AD-es/10/21
2
2
AD-es/10/28
-
-
met mogelijkheden; bevordering
participatie van mensen met psychische
problemen
OCA Academy
Occure BV
ORBI Coaching
Multidisciplinair werken
Symposium Age Management & Workability
Workshop persoonlijk competentie profiel
voor arbeidsdeskundigen
ProgreSZ
2nd Int Congr. On Physical Activity and
Public Health
The Changing World of Work – ICOH-WOPS
Conference A’dam 2010
Effectieve verzuimbegeleiding van allochtone
werknemers
Werkwijzer Arbeidstherapie
ProgreSZ
Sociale Zekerheid en Voorzieningen
AD-bf/10/03
ProgreSZ
STECR Werkwijzer Arbeidsconflicten
STECR Werkwijzer Arbeidsconflicten
Workshop
De Arbeidskundige professie: nu en in de
toekomst
AD-es/10/08
PAOG/VU
PAOG/VU
Pharos
ProgreSZ
ProgreSZ
ProgreSZ
HBO master SZ differentiatie
arbeidsdeskundige
HSKO-SAD-AM-20-12-2013
AD-bf/07/19
AD-es/09/28
AD-act/12/38
13-04-2008
Diverse
Vanaf 18-01-2010
/Diverse
Diverse
Accreditatiepunten
worden toegekend
bij ind.
Aanmeldingen dmv
bewijs v inschr.
16
Update januari 2014
Instituut:
Naam scholingsactiviteit:
Registratienr.:
Scholingsdatum:
*
PSW
PSW
Niet –aangeboren hersenletsel en arbeid
Ziektebeleving en present. van allochtonen
Psychische klachten en
arbeidsmogelijkheden
AD-bf/08/04
AD-bf/08/18
vanaf 03-4-08
vanaf okt 2008
Psyche@Work
Psychologisch
Adviesbureau Heller
e.a.
Q-Academy
Raasveld Expertise
Raasveld Expertise
Raasveld Expertise
Raasveld Expertise
RadarVertige
Radboud Umc
Reijseger to the point
Revalidatiecentrum
Rijndam (NVAB-UWVCAGR)
UWV Jobcoachdag Noord Nederland op 18-22014
Casemanagement tbv
Letselschadeslachtoffers
Slachtoffer centraal, ja maar, hoe dan?
De schaderegeling van jonge slachtoffers
De Letselschade Klimaattop
Congres 100512 “wat een slachtoffer
bezighoudt
Omgaan met emotioneel en agressief gedrag
Verslaving en werk
VCA Actueel Congres 2010
AD-act/12/29
Punten
t/m 31-12-12**
Punten
Vanaf 1-1-13**
4
4
4
4
6
4
AD-act/14/03
1
AD-bf/10/09
AD-es/09/26
13 nov. 2008
26 nov 2009
AD-es/10/27
AD-act/12/37
10-05-2012
6
4
1
1
1
1
1
1
1
1
AD-act/13/74
AD-act/14/08
AD-es/10/15
17-06-2010
1
1
2
1
Symposium Chronische Pijn & Arbeid
AD-act/12/102
6-12-2012
1
1
Symposium niet aangeboren hersenletsel
(NAH)
AD-act/13/45
Congres CONNECT
AD-act/11/17
1
1
RINO Groep
KIRA, arbeidstoeleiding en jobcoaching van
mensen met ASS
AD-act/12/01
6
4
ROI opleiding,
Gedragspatronen met NLP
AD-act/11/65
9
6
Rijndam/UWV
RINO Groep
HSKO-SAD-AM-20-12-2013
1
17
Update januari 2014
Instituut:
coaching & advies
RPMS
RPMS
RPMS
RPMS
RPMS / Gezond in
Bedrijf
SAAZ-UNIe/LUMC
SAAZ-UNIe/LUMC
SAAZ-UNIE/LUMC
SCEM
Conference Services
Naam scholingsactiviteit:
Registratienr.:
Passende Arbeid 2009
AD-es/09/12
Leergang Strategisch
Gezondheidsmanagement
WIA Praktijkdag
Grenzen van werkdruk en –stress
Leergang Strategisch
Gezondheidsmanagement
Najaarsconf: Bemoeienis van de interne
arbodienst
Voorjaarsconf: Modern Times
Grenzen aan veiligheid: hoe veilig willen we
zijn
AD-bf/09/25
AD-es/10/09
AD-es/10/24
Scholingsdatum:
*
31 mrt 2009
3 nov. 2009
Tussen 19/01/10
en 18/05/10
18-05-2010
3 okt. 2007
Punten
t/m 31-12-12**
Punten
Vanaf 1-1-13**
2
2
2
2
1
2
1
2
AD-act/13/50
6
AD-es/07/33
7 nov. 2007
1
1
AD-es/09/14
2 apr. 2009
1
1
1
1
1
1
AD-es/10/30
BAD-dag 2010
AD-es/10/07
Succesvol werken aan PCD voor
arbeidsdeskundigen
AD-act/11/52
9
6
Workshop coaching
AD-act/11/53
2
2
Saxion
Training resultaatgericht coachen
AD-act/12/13
9
6
Schouten&Nelissen
Training Coachingsvaardigheden
AD-bf/08/08
6
4
Scolea
Veelzijdige Partijdigheid
AD-bf/10/14
6
4
Het Socratisch Gesprek
AD-act/11/39
6
4
Saxion
Saxion
Scolea
HSKO-SAD-AM-20-12-2013
15 februari ‘10
Vanaf sep ‘08
18
Update januari 2014
Instituut:
Scolea
Scolea
Scolea
Scolea
Scolea
Scolea
Scolea
SpecialistenNet
Consultancy
St. Onderwijs & Voorl.
SCEM
Smara Siddhi
Smara Siddhi
Solutions Centre
STECR
Naam scholingsactiviteit:
Registratienr.:
Workshop Contact: een serieuze zaak
Workshop: Arbeid, ethos en professie-ethiek
Oplossingsgerichte gespreksvoering voor
arbeidsdeskundigen
Omgaan met WIA-schade
Eigen risico dragen ZW in de praktijk
Weging belasting versus belastbaarheid op
basis van een Functionele Mogelijkheden
Lijst (FML)
Inleiding Ergonomie
Een andere kijk op verzuim-beleid; van
ontmoedigend naar bemoedigend
Regio bijeenkomst UWV:
Goed oordelen doet goed volgen
Practitioner NLP
Master Practitioner
Basistraining ‘Oplossingsgerichte
Gespreksvoering’
Punten
t/m 31-12-12**
Punten
Vanaf 1-1-13**
AD-act/11/69
3
2
AD-act/11/70
3
2
AD-act/12/49
3
2
2 of 4
2 of 4
2
AD-act/12/78
AD-act/13/102
AD-act/13/103
AD-act/11/63
2
2
AD/es/07/39
6 dec. 2007
1
1
AD-bf/09/11
AD-bf/09/12
Vanaf 2009
Vanaf 2009
6
6
4
4
9
6
2
2
2
2
3
2
4
4
AD-act/11/32
AD-es/10/08
Cursusdag SRA
AD-act/11/05
SRA
SRA Trainingsdag 17-06-11
AD-act/11/33
SRA
Morele besluitvorming met de SRA
AD-act/11/41
HSKO-SAD-AM-20-12-2013
2
2
STECR Werkwijzer Arbeidsconflicten
SRA
Scholingsdatum:
*
Vanaf maart 2009
- diverse
17-06-2011
19
Update januari 2014
Instituut:
SRA
SRA
SRA
SRA
Stap.nu Reïntegratie
en Counseling
Strategisch Coachen
Groep (voorheen
Kouwenhoven en
Partners)
Strategisch Coachen
Groep (voorheen
Kouwenhoven en
Partners)
Strategisch Coachen
Groep (voorheen
Kouwenhoven en
Partners)
Strategisch Coachen
Groep
Strategisch Coachen
Groep
SV Support
SV Support
Tinguely Academy
Tinguely Academy
Naam scholingsactiviteit:
gedragscode
Congres SRA met als thema: “Wiens brood
men eet…..”
Studiedag SRA 13-09-2013
SRA en Gedragscode (cursus Inleiding)
SRA bijeenkomsten ‘In gesprek met ….’
Registratienr.:
Scholingsdatum:
*
AD-act/13/12
AD-act/13/54
AD-act/13/59
AD-act/13/73
Masterclass “Kanker op de werkvloer”
AD-act/11/73
Strategisch Coachen blok I en II (i.s.m.
UWV)
AD-bf/09/08
Masterclass Lastige Casuïstiek in de Praktijk
Punten
t/m 31-12-12**
Punten
Vanaf 1-1-13**
1
1
1
1
1
Sept. 2013
1
1
9
6
AD-act/11/34
3
2
Strategisch Coachen van Herstelgedrag
AD-act/12/67
9
6
Strategisch Coachen Update
AD-act/12/98
3
2
Strategisch Coachen van Conflicten
AD-act/13/25
Beoordelen van Arbeidsvermogen
Leergang SV-support
Loonsanctiebeleid UWV en modernisering
ziektewet
Incompany training: Masterclass Training
AD-act/12/44
AD-act/12/73
HSKO-SAD-AM-20-12-2013
Vanaf 2009
3
2
9
2
6
AD-act/13/30
2
AD-act/13/46
1
20
Update januari 2014
Instituut:
TREDIN
TREDIN
TREDIN
TREDIN
TREDIN
Uçar en Enklaar
UMC Groningen
UMC Groningen
UMC Groningen
Universiteit Maastricht,
vakgroep sociale
geneeskunde
UNLP
UWV
UWV
UWV
UWV
UWV
UWV
UWV
Naam scholingsactiviteit:
Registratienr.:
Scholingsdatum:
*
Scenarioplanning
Omgaan met cultuurverschillen
Verzuimanalyse t.b.v. AD’n
AD-es/09/02
AD-es/08/23
15 jan. 2009
Feb-mrt ‘08
Professionaliseringsdag Tredin
Professionaliseringsdag Tredin
Incompany training:
Professionaliseringsdag Tredin
Omgaan met cultuurverschillen
Functional Capacity Evaluation: State of
art/State of sciense
Symposium Chronische Pijn & Hulpmiddelen,
voorzieningen en aanpassingen
Symposium: Oplossingsgericht werken aan
duurzame inzetbaarheid
Presentatie ‘Multidisciplinaire Richtlijn
Hartrevalidatie 2011’
NLP Master Practitioner opleiding
Wetstechniek WIW voor AD (voorheen:
Schattingen WAO/WIA/WAJONG modulair)
Overtuigend rapporteren
WAJONG/Module Re-integratie
Begeleiden van werkzoekenden
Bedrijfs- en Werkplekanalyse
Ergonomie practicum Voorzieningen &
Arbeid
Ergonomie Prakticum I (2 dgn)
HSKO-SAD-AM-20-12-2013
Punten
t/m 31-12-12**
Punten
Vanaf 1-1-13**
3
2
2
2
AD-act/11/59
2
2
AD-act/12/52
2
2
AD-act/12/89
2
2
AD-act/13/16
AD-es/09/22
1
Van 14 okt.09
2
AD-act/RPMS
2
1
AD-act/13/87
1
AD-act/11/31
1
1
AD-act/11/55
9
6
AD-bf/07/16
vanaf 2007
2
2
AD-bf/08/01
AD-bf/08/06
AD-es/08/10
AD-bf/08/11
Diverse
2008
vanaf aug ’08
6
4
2
4
4
4
2
4
4
4
4
4
AD-bf/08/14
AD-bf/08/15
vanaf sep. ‘08
21
Update januari 2014
Instituut:
Naam scholingsactiviteit:
UWV
Ergonomie practicum ARBO &
Arbeidsomstandigheden
Interculturele Professionaliteit
Inspiratiedag O. T. groepen
Psychische stoornissen
Wajong Thema bijzondere ziektebeelden
Re-integr. naar zelfst. Ondernemerschap
Verdieping WIA voor AD (voorheen:
Verdieping WIA II)
Mentorvaardigheden voor
Arbeidsdeskundigen
Begeleidersvaardigheden onderlinge toetsing
en intervisie
Ergonomie Practicum II 2009 (2 dgn)
Ergonomie Practicum III 2009 (2 dgn)
WAJONG/Landelijke themadag 2009
nWAJONG 2010
Professionaliseren? Doen!
Ontslagadvisering WERKbedrijf
CBBS Basis 2010
Arbeidsmarkt en Beroepenkunde
Arbeidsrecht 2010
Begeleiding Staf AD bij uitvoering DO
Herkennen en benutten van
arbeidsmarktinformatie
Afgeven Deskundigen Oordeel ihkv de Wet
Verbetering Poortwachter
Landelijke Themadag nWAJONG 2010
Toetsen re-integratie inspanningen ihkv de
UWV
UWV
UWV
UWV
UWV
UWV
UWV
UWV
UWV
UWV
UWV
UWV
UWV
UWV
UWV
UWV
UWV
UWV
UWV
UWV
UWV
UWV
HSKO-SAD-AM-20-12-2013
Registratienr.:
Scholingsdatum:
*
AD-bf/08/16
Punten
t/m 31-12-12**
Punten
Vanaf 1-1-13**
4
4
4
1
4
4
2
AD-bf/08/17
AD-es/08/18
AD-bf/08/19
AD-bf/08/20
AD-es/08/22
Tot sep. ‘08
van sep 2008
Vanaf sep ‘08
van aug. 2008
6
1
6
4
2
AD-es/09/01
Vanaf 2009
2
2
AD-bf/09/15
Vanaf 2009
9
6
9
6
4
4
1
2
1
2
6
2
2
3
4
4
1
2
1
2
4
2
2
2
2
2
AD-bf/09/16
AD-bf/09/18
AD-bf/09/19
AD-es/09/20
AD-bf/09/23
AD-es/09/27
AD-es/09/30
AD-bf/10/02
AD-bf/10/06
AD-es/10/17
AD-es/10/18
AD-es/10/20
AD-es/10/22
AD-es/10/23
AD-es/10/24
vanaf jun ‘06
vanaf aug ‘09
Diverse
Diverse
12-05-09
Diverse
30 sep. ‘09
Diverse
diverse
diverse
2
2
2
2
2
2
22
Update januari 2014
Instituut:
UWV
UWV
UWV
Naam scholingsactiviteit:
Registratienr.:
Wet Verbetering Poortwachter
Symposium AD-2010: AD & Teamplayer
Symposium RIV
AD-es/10/29
AD-es/10/34
Opstellen en Uitvoeren Plan van Aanpak
AD-act/11/07
Scholingsdatum:
*
23-09-2010
Punten
t/m 31-12-12**
Punten
Vanaf 1-1-13**
1
1
1
1
3
2
Het WERKtraject:
Module A:
‘Psychische beperkingen en begeleiding naar
werk’
UWV
Module B:
‘Netwerken’
AD-act/11/08/B
Module C:
‘De werkgever als klant’
AD-act/11/08/C
UWV
UWV
Module D:
‘Herkennen en benutten van
arbeidsmarktkennis’
Symposium ‘Participatie jongeren met een
beperking’
Themadag voor bezwaararbeidsdeskundigen
UWV/B&B
Overtuigende reacties op bezwaar
Landelijke WAJONGdag 2011
UWV
Training Competentiegericht Interviewen
UWV / UMCG
UWV
AD-act/11/08/A
HSKO-SAD-AM-20-12-2013
AD-act/11/08/D
6
3
3
2
4
2
2
2
AD-act/11/10
1
1
AD-act/11/11
3
2
AD-act/11/12
4
4
AD-act/11/18
2
2
AD-act/11/24
3
2
23
Update januari 2014
Instituut:
UWV
UWV
UWV
UWV
UWV Groningen
UWV
UWV
UWV
UWV
UWV
UWV
UWV – district noord
UWV
UWV
UWV
UWV
UWV
UWV
UWV
UWV
Naam scholingsactiviteit:
Regionale Themadag WAJONG
Zeeland/Brabant
Wetstechniek ZW/Arbo (betreft een hertoekenning van de AD-es/07/44)
Deskundigenoordelen versus de Rechter
Vakdag ‘Sturing op Zelfsturing’
Congres ‘De slimste weg naar betaald werk’
Maatwerktraining Kwaliteit en Advies
"Participatiegericht Interview (PGI)"
De AD in beweging
Wajong Wetstechniek (oud en nieuw) voor
arbeidsdeskundigen
Ergonomie: Practicum werkhoudingen en
psychische werkbelasting
Interculturele Professionaliteit bij het UWV
Academiseringsmiddag UMCG/UWV-noord
Training ‘Mentorvaardigheden voor AD’n’
Nascholingscursus Bezwaar (voor - vanaf 1
oktober 2011 - werkzame en eerder
gediplomeerde AD’n bij UWV)
Ontslagadvisering WERKbedrijf UWV; code
AGJ 204
Loondispensatie
Arbeidsrecht voor AD
‘Wie houdt wie voor de gek?’ Themadag voor
arbeidsdeskundigen B&B
Begeleidersvaardigheden onderlinge toetsing
en intervisie
AD nascholing maatman(loon)
HSKO-SAD-AM-20-12-2013
Registratienr.:
Punten
t/m 31-12-12**
Punten
Vanaf 1-1-13**
AD-act/11/26
1
1
AD-act/11/36
2
2
AD-act/11/37
AD-act/11/46
AD-act/11/58
AD-act/11/61
AD-act/11/71
AD-act/11/72
2
1
1
9
6
3
2
1
1
6
4
3
AD-act/11/76
2
2
AD-act/11/77
6
4
AD-act/11/79
AD-act/12/09
AD-act/12/15
6
1
9
4
1
6
AD-act/12/20
2
2
AD-act/12/23
2
2
2
2
1
2
2
AD-act/12/26
AD-act/12/31
AD-act/12/40
Scholingsdatum:
*
1
AD-act/12/42
9
6
AD-act/12/43
2
2
24
Update januari 2014
Instituut:
Naam scholingsactiviteit:
Registratienr.:
UWV
CBBS Basis voor Arbeidsdeskundigen
Toepassing leidraad jobcoaching visie en
methodiek supported employment
Inspiratiedag Arbeidsdeskundigen
Omgaan met emotie en agressie
Opfristraining omgaan met emotie en
agressie
“Het beoordelingsgesprek onder de loep”
“Interculturele Professionaliteit bij het UWV
“Kansen op werk voor jongeren met een
beperking”
Landelijke Wajong Themadag 2012
‘Werken aan Vermogen’
Nascholing psychische functiestoornissen
voor arbeidsdeskundigen
Overtuigend rapporteren voor
arbeidsdeskundigen
Basisprincipes Belasting & Belastbaarheid
Werken met Professionals
Terugkomdag Begeleidervaardigheden
Onderlinge Toetsing en Intervisie
Bijscholing Begeleidervaardigheden
Onderlinge Toetsing en Interventie
Modernisering ZW
Opfriscursus CBBS (voor bij UWV werkende
arbeidsdeskundigen)
CBBS opleiding voor reeds bij UWV
werkende AD’n die (nog) niet (of niet meer)
CBBS gecertificeerd zijn
UWV
UWV
UWV
UWV
UWV
UWV
UWV en UMCG
UWV
UWV
UWV
UWV
UWV
UWV
UWV
UWV
UWV
UWV
HSKO-SAD-AM-20-12-2013
Punten
t/m 31-12-12**
Punten
Vanaf 1-1-13**
AD-act/12/54
9
6
AD-act/12/56
6
4
AD-act/12/62
AD-act/12/63
3
3
2
2
AD-act/12/64
3
2
AD-act/12/66
AD-act/12/76
1
6
1
4
AD-act/12/83
1
1
AD-act/12/86
2
2
AD-act/12/87
6
4
3 of 6
2 of 4
AD-act/12/103
Scholingsdatum:
*
1 of 2daagse
cursus
AD-act/12/104
AD-act/12/105
4
6
AD-act/12/106
2
AD-act/13/04
4
AD-act/13/13
2
AD-act/13/14
4
AD-act/13/15
6
25
Update januari 2014
Instituut:
Naam scholingsactiviteit:
UWV
Training arbeidsanalyse in het kader van de
methode Inclusief Herontwerp van
Werkprocessen
Landelijke Wajong Themadag 2013 “Wajong,
nu en straks”
AD: Bijscholing Schrijven Participatieplan
Werkbedrijf
Arbo&Arbeidsomstandigheden (Ergonomie
Practicum)
Introductiecursus Mediation
Nascholing RIV toets (voorheen: toetsen van
re-integratie inspanningen in het kader van
de WVP)
Ondersteunen van verandering Zelfsturing
als re-integratie instrument
Themadag B&B van UWV 2013, ‘Doe ’s
normaal’
Training Mentorvaardigheden voor
Arbeidsdeskundigen (vervolgdag)
Vervolgdag ‘werken met professionals’
UWV
De AD in Beweging
UWV
Ergonomie: Practicum Biomechanica van het
Houdings en Bewegingsapparaat
UWV
Ergonomie Practicum Voorzieningen &
Arbeid
UWV
UWV
UWV
UWV
UWV
UWV
UWV
UWV
UWV
HSKO-SAD-AM-20-12-2013
Registratienr.:
Scholingsdatum:
*
Punten
t/m 31-12-12**
Punten
Vanaf 1-1-13**
AD-act/13/20
6
AD-act/13/26
1
AD-act/13/27
4
AD-act/13/28
6
AD-act/13/29
2
AD-act/13/31
2
AD-act/13/33
6
AD-act/13/36
1
AD-act/13/38
1
AD-act/13/39
AD-act/13/40
(voorheen
AD-bf/08/13)
AD/act/13/43
(voorheen ADbf//09/17)
AD-act/13/44
(voorheen ADbf/08/14
1
3
4
4
26
Update januari 2014
Instituut:
UWV
UWV
UWV
UWV
UWV
UWV
UWV
UWV
UWV
UWV
Ver. AD Compagnie
Vergouwen-Overduin
Vergouwen-Overduin
i.o.v. UWV
Vervangingsfonds
Voorzet Arbeid
VTL Ned
VTL Ned
Wenckebach Instituut
Willems Ergonomisch
Advies
Naam scholingsactiviteit:
Onderhoud van arbeidsdeskundige
vakkennis (Door: UWV NoordHolland Noord
i.s.m. AKC)
Bedrijfs- en Werkplekanalyse
‘Handhaving: regels en rollen’
Supervisie voor Arbeidsdeskundigen
Training Persoonlijke Effectiviteit bij de RIV
toetsing
Arbeid & Psyche
Kennismaken met EIP (Evidence Informed
Practice) (= eendaags programma)
Academisteringsmiddag SMZ Rijnmond
Wetstechniek WIA (voor
Arbeidsdeskundigen)
Organisatie van het eigen werk
Ongeschikt werk of arbeidsongeschikt?
Verdieping omgaan met agressie
De kunst van het adviseren.
Adviesvaardigheden
De kracht van uw bevlogenheid
Hoe autisme werkt! Een voorzet op
succesfactoren
Beleving beroepsgoederen-vervoer Beroepschauffeur
Beroepschauffeur met ladingszekering
Revalidatie werkt!
Opleiding Ergonomie voor
arbeidsdeskundigen, Herkennen en
reduceren van fysieke belasting I
HSKO-SAD-AM-20-12-2013
Registratienr.:
Scholingsdatum:
*
Punten
t/m 31-12-12**
Punten
Vanaf 1-1-13**
AD-act/13/49
1
AD-act/13/62
AD-act/13/63
AD-act/13/69
6
4
3
AD-act/13/72
2
AD-act/13/78
6
AD-act/13/84
1
AD-act/13/86
1
AD-act/14/07
4
AD-act/14/12
AD-es/08/15
AD-es/08/16
2
3
1
2
2
AD0act/12/14
6
4
AD-act/11/13
1
1
AD-act/12/100
2
2
4 sep. 2008
Vanaf naj. 08
AD-es/07/07
Vanaf mei 07
2
2
AD-es/08/06
AD-es/08/19
Vanaf mrt 08
10-09-2008
2
1
2
1
AD-act/13/17
2
27
Update januari 2014
Instituut:
Naam scholingsactiviteit:
Registratienr.:
Scholingsdatum:
*
Punten
t/m 31-12-12**
Punten
Vanaf 1-1-13**
Zintens
SOLK – Laten we er werk van maken!
AD-act/11/22
2
2
*Indien beschikbaar
**In samenhang met het laten vervallen van de certificeringseis om één of meer PCD’s aan te leveren, heeft het College van Deskundigen besloten dat
m.i.v. 1-1-2013 voor de puntentoekenning na- en bijscholing de categorie “vaardigheden” (categorie 3) komt te vervallen.
Alle reeds beoordeelde na- en bijscholingsactiviteiten die zijn gewaardeerd in categorie 3, zijn nu ondergebracht in categorie 2. Bij certificering geldt:
scholing die heeft plaats gevonden vóór 1-1-2013 of gestart vóór 1-1-2013 blijft gewaardeerd met de categorie 3. Ook aanmeldingen voor scholing in
2013 die zijn gedaan vóór 1-1-2013 worden nog gewaardeerd in categorie 3.
HSKO-SAD-AM-20-12-2013
28

Download Report