Nieuwsbrief juli 2014

Vlindernieuws
Nieuwsbrief van SBO de Vlinderboom in Bemmel/Elst
Vanuit de redactie:
juli 2014
Vanuit de Ouderraad/MR:
Voor u ligt alweer de laatste nieuwsbrief van dit
schooljaar. Het gaat om editie juli 2014.
Deze keer is er geen nieuws van de OR/ MR.
De nieuwsbrief wordt ook op de website geplaatst, het
internetadres staat onderaan de bladzijde.
Veel leesplezier.
Met vriendelijke groet,
de nieuwsbriefcommissie
Vanuit het team: Yvonne V, Bram en Renske
Vanuit de OR: Debby ten Westenend en Martijntje
Hillebrink
Vanuit de commissie: HGW & Ouders/ verzorgers
Het einde van het schooljaar is daar. Tijd voor de commissie Handelingsgericht werken & ouders/ verzorgers om terug te
kijken naar wat er dit jaar is gedaan:
-
De Kennismakingsavond heeft een andere vorm gekregen. De positieve ervaringen en aandachtspunten nemen
we mee om in samenwerking met anderen een interessante avond voor u neer te zetten in september 2014.
Pilot “Omgekeerde Oudergesprekken” is door betrokken ouders en leerkrachten als positief ervaren en heeft
duidelijk een meerwaarde, die het onderwijs ten goede komt.
Komend schooljaar zullen alle ouders/ verzorgers in oktober worden uitgenodigd voor een “Omgekeerd
Oudergesprek”. Daarnaast krijgt u informatie over de ontwikkeling van uw kind in de klas.
Komend schooljaar zullen we als commissie uw betrokkenheid als ouders/ verzorgers blijven volgen en waar
mogelijk vergroten want:
“Het team van SBO De Vlinderboom ziet het onderwijs aan en de opvoeding van de leerlingen als een
gezamenlijke taak en verantwoordelijkheid van school en ouders/opvoeders.”
Wij wensen u een fijne zomerperiode!
Mirjam, Gaby, Dennis, Dorethea, Charlot, Anke en Alexandra
www.sbodevlinderboom.nl
Vanuit het MT
Bijna vakantie.
Het schooljaar 2013-2014 zit er bijna op. Nog een week en we sluiten de schooldeuren en kan de zomervakantie
beginnen. Tijd voor een terugblik van een jaar waarin er veel is gebeurd.
Bestuurlijke overdracht.
Op 1 augustus 2-14 gaan alle scholen van het Samenwerkingsverband Over Betuwe (SVOB) , waaronder de
Vlinderboom, deel uitmaken van het nieuwe samenwerkingsverband PassendWijs en worden alle oude
samenwerkingsverbanden opgeheven. Omdat het bestuur van het SVOB ook het bevoegd gezag van de Vlinderboom is,
zou de school na 1 augustus geen bestuur meer hebben en dat mag wettelijk gezien niet. In augustus 2013 zijn we
daarom al begonnen met een onderzoek naar de mogelijkheden om de Vlinderboom over te dragen aan het bestuur van
Stg. De Linge, een schoolbestuur met meerdere peuterspeelzalen en basisscholen in de gemeente Lingewaard. Er zijn
een aantal werkgroepen aan de slag gegaan (personeel, onderwijs, medezeggenschap) en deze werkgroepen kwamen
tot de conclusie dat er geen grote belemmeringen zijn om de Vlinderboom over te dragen aan Stg. De Linge.
In het voorjaar van 2014 werd het echter duidelijk dat er een probleem zou ontstaan t.a.v. de financiën. Dit probleem
ontstond door een drietal oorzaken:
- de forse daling van het leerlingenaantal waardoor de school voor het schooljaar 2014-2015 minder geld krijgt
van de overheid;
- het besluit van het bestuur om de aanvullende bekostiging die de school sinds 1998 krijgt te beëindigen. Deze
aanvullende bekostiging wordt met name besteed aan de afdeling Jonge Risico Kinderen;
- een deel van het budget van de school zou in de nieuwe situatie op een andere wijze ( bovenschools) worden
ingezet;
Er zijn inmiddels een aantal maatregelen genomen om bovenstaande problemen aan te pakken maar het lukt niet om
alles vóór de geplande datum van 1 augustus 2014 af te ronden. Het bestuur heeft daarom besloten om de overdracht
van de school uit te stellen tot 1 augustus 2015. Dat betekent ook dat het SVOB zichzelf niet opheft maar nog een jaar
doorgaat als bestuur van de Vlinderboom.
Krimp.
Bijna alle scholen in de regio worden geconfronteerd met een daling van het aantal leerlingen. Dat geldt ook voor de
Vlinderboom. Zaten er op 1-10-2013 nog 259 leerlingen op school, op 1-10-2014 zijn dat er nog 232. Dat betekent dat de
school voor het schooljaar 2014-2015 wordt geconfronteerd met een aanzienlijke daling van het budget voor de
personele en materiële kosten, en er dus maatregelen moesten worden genomen om de kosten en de baten weer in
evenwicht te krijgen.
Aangezien er minder leerlingen zijn moet het aantal groepen worden aangepast. In het schooljaar 2014-2015 beginnen
we met 15 groepen, 2 minder dan in dit schooljaar. Daarnaast hebben we ook op de inzet van het ondersteunend
personeel en management moeten bezuinigen. Dat betekent dat collega’s die vertrekken niet worden vervangen en
enkele collega’s voor een deel van hun betrekkingsomvang met een lesgevende taak worden belast. M.n. voor de zorg
betekent dit dat er minder mensen en minder tijd zal zijn voor de zorg. Willen we de kwaliteit van de zorg op peil houden,
en dat willen we, dan zullen we het komend jaar heel goed moeten bekijken op welke wijze we de zorg zo efficiënt en
effectief mogelijk kunnen inzetten.
Rapport inspectie.
In april is de school bezocht door de onderwijsinspectie. Een paar punten uit dit rapport:
- het leerstofaanbod, de onderwijstijd, het didactisch handelen, de afstemming en de zorg zijn in orde;
- sterke punten van de Vlinderboom zijn de respectvolle omgang tussen leerlingen, de taakgerichte werksfeer en
de manier waarop de school zich verder ontwikkelt;
- de leerresultaten liggen op een ruim voldoende niveau;
- het analyseren van de leerresultaten kan nog worden verbeterd. Dat geldt ook voor de systematische
schoolanalyse van de onderwijskwaliteit.
De conclusie van de onderwijsinspectie: “De inspectie concludeert dat de kwaliteit van het onderwijs op SBO De
Vlinderboom voor de meeste onderzochte onderdelen op orde of zelfs goed is. Uit het onderzoek is gebleken dat de
school op die gebieden slechts enkele tekortkomingen kent. Om die reden handhaaft de inspectie het reeds aan de
school toegekende basisarrangement”.
Het is prettig om te zien dat de ontwikkelingen die zijn ingezet (Positive Behavior Support, het Handelingsgericht Werken,
het project voor begrijpend lezen) zichtbaar tot verbetering van het onderwijs hebben geleid. Al met al is het een goed
rapport geworden waar we als team terecht trots op kunnen zijn.
Het volledige rapport kunt u terugvinden op de website van de inspectie (www.onderwijsinspectie.nl).
www.sbodevlinderboom.nl
Afscheid collega’s.
Volgende week nemen 8 medewerkers van de Vlinderboom afscheid van school. Voor sommige collega’s is het een
afscheid omdat hun contract afloopt en niet meer mag worden verlengd, voor sommigen komt er een eind aan een
langdurige periode waarin ze zieke collega’s hebben vervangen en bij sommigen is er volgend jaar helaas geen budget
meer om het contract te verlengen. Voor alle collega’s geldt dat we het erg jammer vinden dat ze vertrekken. Enerzijds
omdat ze hebben laten zien inhoudelijk uitstekend te kunnen functioneren op een speciale school voor basisonderwijs,
anderzijds omdat het gewoon hele prettige collega’s zijn waar we prima mee hebben kunnen samenwerken.
We nemen afscheid van Charlot Janssen Marike Broesder, Renske Hollander, Paula Demont, Suzanne de Jonge,
Natascha Zweers, Joyce Berends en Yvonne van Wijk. Van Yvonne nemen we nog niet helemaal afscheid want zij zal
na de vakantie nog een tijdje een leraar vervangen.
Charlot, Marike en Paula zetten hun werkzaamheden voort op een andere school en we wensen ze veel plezier en
succes in hun nieuwe baan.
Suzanne, Renske, Yvonne, Natascha en Joyce wensen we veel succes bij het snel verkrijgen van een nieuwe baan. Met
de kwaliteiten die ze op de Vlinderboom hebben laten zien moet dat wel lukken.
Rest mij iedereen een hele fijne zomervakantie toe te wensen.
Tot ziens op 25 augustus.
Ben Wubkes
Belangrijke data:
Dinsdag 8 juli
Schoolverlatersdag/ –avond (laatste schooldag voor de schoolverlaters)
Woensdag 9 juli
Kennismakingsochtend
Vrijdag 11 juli
Laatste schooldag; (kinderen zijn om 12.00 vrij)
Alle maandagen 14.00 tot 15.00 inloopspreekuur maatschappelijk werk bij mevrouw Mirjam van Poorten in
Bemmel.
e
1 schooldag
maandag 25 augustus 2014

Download Report