download transcriptie - Duurzame Inzetbaarheid

Ik ben Louis Vroomen en werk voor de stichting Empower Limburg, een stichting in Zuid-Limburg.
Het is een samenwerkingsverband van 23 organisaties. Onze doelstelling is het bevorderen van
werkzekerheid voor zowel de werknemer als de werkgever. En dat doen we door beiden perspectief
te bieden.
Empower Limburg heeft een Regionaal Transitiecentrum. Voor werkgevers betekent het dat ze een
portal hebben waarin ze heel gemakkelijk kunnen zoeken naar profielen van mensen; via het
ePortfolio. Het is ook een portal waar ze producten kunnen aanbieden, bijvoorbeeld projecten of
banen. Aan de andere kant heb je het werknemersdeel waar we instrumenten hebben waarmee
mensen op een heel eenvoudige manier in hun eigen omgeving kunnen nagaan ‘wie ben ik, wat wil
ik, wat kan ik en wat moet ik’.
Het ePortfolio helpt werkgever en werknemer, om elkaar te vinden. Omdat je op een
gestandaardiseerde manier profielen beschrijft. Zoals een medewerker die een profiel van zichtzelf
aangeeft. Maar als een werkgever ervoor zorgt dat datgene wat hij te bieden heeft -een project,
een ontwikkelplek, een stage, gewoon een baan- en dat beschrijft op dezelfde manier –in z’n
competenties, in z’n vaardigheden, in z’n vereisten- en je zorgt dat dat op elkaar afgestemd is: ja,
dan kun je het ook matchen met elkaar. Dat ePortfolio is dus een prachtig instrument om van
werk-naar-werk te gaan. Want het biedt je de mogelijkheid te zien dat met mijn competenties, met
mijn vaardigheden, met mijn kennis, misschien met een stukje opleiding, in een andere sector ook
werk te vinden is.
Belangrijkste punten bij een ePortfolio in een samenwerkingsverband is: besef dat het ePortfolio
altijd eigendom is van het individu, die bepaalt wat hij laat zien, faciliteer dat dan ook, creëer een
veilige omgeving. Als je dat samenwerkingsverband denkt dat ePortfolio een stukje techniek is wat
je zomaar introduceert vanuit een ander iets…nee: het helpt je in het vormgeven van processen en
het samenwerken, En als je het over samenwerken hebt: gun elkaar het maken van fouten, want
daar leer je van.