Train to Gain

RBO Realiseert Beroepsgerichte Ontwikkeling. Dit doen wij vanuit de overtuiging dat iedereen een
volwaardige plek op de arbeidsmarkt verdient en de steun moet krijgen die daarvoor nodig is. Om
op die plek te komen is het belangrijk dat mensen de gelegenheid krijgen om hun individuele
talenten ten volle te ontwikkelen en te benutten. RBO helpt om dit mogelijk te maken en is onder
meer als opleidingsmakelaar en -adviseur werkzaam voor private en overheidsorganisaties op het
terrein van personeelsontwikkeling, arbeidsmarkt en onderwijs. RBO staat voor betrokkenheid,
professionaliteit, betrouwbaarheid, kwaliteit, creativiteit en gedegen kennis van de opleidings- en
arbeidsmarkt.
Ter verbreding en versterking van ons team, zijn wij op zoek naar een:
Projectmedewerker Opleidingsadvies/HRD
32-36 uur
De projectmedewerker heeft een uiteenlopend takenpakket op het gebied van
HRD-ontwikkelingsinstrumenten, zoals inkoop scholing, opleidings- en ontwikkelingsadvies,
ePortfolio, EVC en de opleidingsportal.
Taken en verantwoordelijkheden

Het adviseren, samenstellen, organiseren, inkopen en uitzetten van scholings- en
opleidingstrajecten voor diverse opdrachtgevers (gemeenten, bedrijven) en doelgroepen
(werkzoekende, werkenden);

Voortgangsbewaking, nazorg en dossiervorming richting opdrachtgevers en uitvoerders;

Het voeren van scholings- en ontwikkelingsadviesgesprekken en het schrijven van adviezen;

Zelfstandig en/of onder verantwoordelijkheid van een projectleider/adviseur opdrachtgevers
adviseren over ontwikkelingsinstrumenten zoals scholing, opleidingsportal, EVC en ePortfolio;

Het opbouwen en onderhouden van een relatienetwerk, met als doel het op juiste wijze
uitvoeren van opdrachten en het signaleren van ontwikkelingen in de markt en het vakgebied;

Kwaliteitsbewaking op bedrijfsvoerend -en uitvoerend niveau;

Regievoerder zijn en de eigen werkvoorraad goed beheren;

Proactief meedenken over de invulling en uitvoering van werkzaamheden en processen;

Medeverantwoordelijk zijn voor het realiseren van de met het team afgesproken taakstellingen.
Profiel kandidaat

HBO werk- en denkniveau;

Een afgeronde opleiding, bijvoorbeeld op het gebied van HRD of Bedrijfskunde;

Minimaal 3 jaar relevante werkervaring;

Relevante kennis van en ervaring met ontwikkelingsinstrumenten zoals opleidingen en EVC;

Affiniteit met administratief-logistieke processen;

Kennis van actuele digitale ontwikkelingen (ePortfolio, e-Learning);

Besluitvaardige en resultaatgerichte werkhouding;

Nauwgezet en efficiënt kunnen werken en met anderen kunnen samenwerken;

Flexibele instelling;

Communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk.
Meer informatie en solliciteren
Voor meer informatie over deze vacature kunt u contact opnemen met Roelof Vochteloo, manager
bedrijfsvoering, op telefoonnummer 050-526 29 00 of per e-mail: [email protected]
Uw sollicitatie met uw motivatiebrief en CV kunt u t/m 1 augustus 2014, onder vermelding van
‘vacature Projectmedewerker Opleidingsadvies/ HRD’, mailen naar [email protected] of per post
opsturen naar: RBO, t.a.v. de heer R. Vochteloo, postbus 351, 9700 AJ Groningen.
De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden in week 34 en 35.

Download Report