Een uitgebalanceerd aanbod: • Verpleegtechnische

Aantoonbaar
bekwaam
Een uitgebalanceerd aanbod:
• Verpleegtechnische Vaardigheden NIEUW: • Leergang voor Verzorgenden
• Leergang Nieuwe Wijkverpleegkundige
• ZZP Zorgacademie
I
III I
I I I I II II
II
I I II
II I I I I I
I I
Het vak van de verpleegkundige en verzorgende verandert.
Dit betekent dat er volop kansen liggen voor loopbaanontwikkeling. De eisen liggen niet alleen meer op het technische
deel, maar ook op de dienstverlening naar de cliënt. Gezamenlijk met vele zorgorganisaties heeft
Zorg dragen en oog hebben voor het totaalwelbevinden van
Opleidingsinstituut KMBV onderscheidend op-
de cliënt staat steeds meer centraal.
leidingsaanbod ontworpen dat nauw aansluit
bij de actuele maatschappelijke ontwikkelin-
De positie van de verpleegkundige en
verzorgende is eveneens aan verandering onderhevig.
Ze krijgen namelijk een meer coördinerende rol en meer verantwoordelijkheid. De kunst van multidisciplinaire samenwerking in
het belang van een optimale dienstverlening naar de cliënt is een
belangrijke ontwikkeling. Al met al vraagt dit om een speciﬁek(e)
attitude, gedrag en vaardigheden, naast uiteraard de vaktechnische kant. Het doet een appèl op het uitdragen van beroepstrots
en ‘Professioneel leiderschap’. Dit - gewijzigde en vernieuwde - opleidingsaanbod speelt hier volledig op in. Daarnaast verandert de
context waarin de verpleegkundigen en verzorgenden werken
zienderogen. Vanuit verschillende toezichthoudende organen
wordt meer en meer gelet op het onderwerp kwaliteit en veiligheid. Zorgorganisaties moeten aantonen dat zij (en dus de medewerkers) bekwaam en bevoegd zijn en zijn dus gevoelig voor onregelmatigheden en fouten.
Kwaliteitsregister V&V
Het Kwaliteitsregister V&V is een online
registratiesysteem waar u als verpleegkundige of verzorgende
vastlegt wat u aan deskundigheidsbevordering doet.
De opleidingen van Opleidingsinstituut KMBV zijn geaccrediteerd, zodat u als verpleegkundige of verzorgende punten bijgeschreven kunt krijgen na het volgen van een leergang. Door
de beroepsgroep is, in samenspraak met betrokkenen, een standaard opgesteld, waaraan u zich kunt spiegelen en kunt zien of u
voldoende bekwaam bent.
gen binnen de zorgsector.
Uitgebalanceerd aanbod in
Verpleegtechnische Vaardigheden
en Leergang
Nieuwe Wijkverpleegkundige
Om de deskundigheid te vergroten en te bewaken biedt Opleidingsinstituut KMBV al 17 jaar de
succesvolle Leergang Verpleegtechnische Vaardigheden aan. De inhoud van het opleidingsaanbod
is op maat gemaakt en kent een logische opbouw.
Het aanbod bestaat uit de Leergang voor Verzorgenden, de Basisleergang, de Hercertiﬁcering voor
gevorderden, de Leergang Trainen en Toetsen en
de Leergang Nieuwe Wijkverpleegkundige.
ZZP Zorgacademie
Ook de doelgroep van de ZZP’er wordt op maat
bediend in de scholingsbehoefte. Er is aanbod
voor zowel de verpleegkundige of verzorgende
die in het begin van de loopbaan staat als voor
de zeer gevorderde
verpleegkundige of
verzorgende.
“Ik ben gesterkt in mijn eigen kennis en kunde,
het heeft me meer zelfvertrouwen gegeven.”
Sabine Meijer, ITT verpleegkundige Stichting ZorgSaam Zeeuws Vlaanderen
3 Hercertificering
De Hercertiﬁcering is voor de ervaren zorgprofessional die zich wil laten (her)scholen en de actuele
ontwikkelingen wil uitwisselen en daarnaast een
controle wil ondergaan van zijn/haar bekwaamheid. De Hercertificering is geschikt voor zorgprofessionals die minimaal drie jaar werkzaam zijn
in de praktijk.
4 Trainen en Toetsen
De leergang Trainen en Toetsen is geschikt voor
diegenen die minimaal drie jaar werkervaring
hebben in de praktijk. De deelnemers willen de
vaardigheden van het trainen en toetsen van collega’s in de praktijk leren.
5 Leergang Nieuwe Wijkverpleegkundige
Samenwerkingspartner
V&VN
V&VN is de gezaghebbende vereniging van verpleegkundigen en verzorgenden. De vereniging zet zich in
voor excellente zorgverlening en voor individuele en collectieve belangenbehartiging van beroepsbeoefenaren. Ook heeft de vereniging als missie de verankering
van de stem van de beroepsbeoefenaren op alle niveaus in de zorg.
De Basisleergang en Hercertiﬁcering worden in samenwerking tussen V&VN en
Opleidingsinstituut KMBV aangeboden, waarbij een aantrekkelijke korting geldt
voor V&VN-leden.
Opleiding
Duur
Leergang voor Verzorgenden
3 dagen
Basisleergang
6 dagen
Hercertificering
3 dagen
Trainen en Toetsen
2 ½ dag
Leergang Nieuwe Wijkverpleegkundige 5 dagen
I I II
I I I I II II
• Het opleidingsaanbod is ook incompany mogelijk.
• In overleg kan gebruik worden gemaakt van eigen locaties.
II
In de (nabije) toekomst zal de focus van de
professie komen te liggen op meer autonomie,
coördinatie, samenspel, beroepstrots en professioneel leiderschap. Deze Leergang Nieuwe
Wijkverpleegkundige vormt hier een antwoord
op en stuurt aan op de ontwikkeling vanuit een
uitgebalanceerd samenspel tussen kwaliteit van
zorg, bedrijfsmatige efficiëntie en optimale dienstverlening. Opleidingsinstituut KMBV kiest ervoor
om zorgprofessionals aanvullend op te leiden,
bovenop datgene dat zij al beheersen. Zo wordt er
zeer efficiënt en effectief opgeleid.
10BTW-vrij
I
De Basisleergang is uitermate geschikt voor verpleegkundigen die werkzaam zijn (of gaan werken)
in de thuiszorg, een verpleeg- of verzorgingshuis
of in de gehandicaptenzorg en hun bekwaamheid
op peil willen brengen en/of houden op het gebied
van verpleegtechnische vaardigheden.
III I
2 Basisleergang
10 kenmerken van KMBV
1 Afgestemd op basis van nieuwste inzichten en ontwikkelingen
2 Uitvoering door ervaren praktijktrainers
3 Traint alleen wat nodig is
4 Relevante casuïstiek
5 Juiste combinatie van theorie en praktijk
6 E-learning mogelijk
7 Compacte trainingen
8 Certiﬁcering
9 Accreditatie Kwaliteitsregister V&V
I I
De Leergang voor Verzorgenden is op maat
ontworpen voor verzorgenden, die bijgeschoold willen worden in voor hen relevante
verpleegtechnische vaardigheden. Deze leergang is geschikt voor verzorgenden die (gaan)
werken in de thuiszorg, een verpleegof verzorgingshuis of in de gehandicaptenzorg.
II I I I I I
1 Leergang voor Verzorgenden
Aantoonbaar bekwaam in drie stappen
Theoretische voorbereiding:
e-learning
Skillslab training +
kennisuitwisseling
Toetsing:
theorie + praktijk
Het
uitvoeren van op
verpleegtechnische
handelingen
gaat niet
om het vaardig
Ter voorbereiding
de klassikale lessen
is het e-learning
zijn
in
een
technisch
‘kunstje’
,
maar
om
professionele
kunde.
De
leergang begeportaal een ondersteunende bron voor het testen en raadplegen
leidt
de
deelnemers
in
het
aantoonbaar
bekwaam
uitoefenen
van
het vak
van de kennis omtrent het desbetreffende onderwerp. De inhoud sluit
aanvan
verzorgende.
bij de Vilans protocollen.
Aantoonbaar bekwaam worden bestaat uit drie stappen:
Na een uitgebreide selectie maakt Opleidingsinstituut KMBV gebruik van onder andere de e-learning modules van Noordhoff - Campus Care.
Deelnemers kunnen aan de hand van een persoonlijke inlogcode per
speciﬁeke verpleegtechnische vaardigheid hun theoretische kennis en vaardigheden testen en toetsen. Ook kunnen desgewenst andere modules aangeboden worden.
I
III I
I I I I II II
II
I I II
II I I I I I
I I
Maatwerk incompany trajecten
Onze opleidingen en ontwikkeltrajecten zijn ook zeer geschikt voor incompany
toepassingen. Op basis van de exacte behoefte van de zorgorganisatie wordt
de inhoud op maat samengesteld.
Certificering
Zowel de theoretische stof als de praktijkvaardigheden worden getoetst. Bij
voldoende toets resultaten ontvangt de deelnemer een erkend certificaat van
(V&VN en) Opleidingsinstituut KMBV. Het opleidingsaanbod is geaccrediteerd
in het Kwaliteitsregister Verpleegkundigen & Verzorgenden.
Professionaliseren
vanuit
Ziel & Zakelijkheid
1 Leergang voor Verzorgenden
“Je doet veel nieuwe kennis op, je hoort de nieuwe richtlijnen en je discussieert er met elkaar over.”
Allie Koekoek, verpleegkundige bij het GVT team Amstelring
Deze leergang is geschikt voor verzorgenden die bevoegd zijn voor het uitvoeren van verpleegtechnische handelingen en die hun bekwaamheid willen vergroten. De leergang combineert noodzakelijke
theoretische basiskennis met oefenen van de praktische vaardigheid in een skillslab. De lessen worden
gegeven door zeer ervaren praktijkdocenten. De leergang bestaat uit drie dagen. Aan de leergang is
eveneens een praktijkopdracht gekoppeld.
Het uitvoeren van verpleegtechnische handelingen gaat niet om het vaardig zijn in een technisch ‘kunstje’,
maar om professionele kunde. De leergang begeleidt de deelnemers in het aantoonbaar bekwaam uitoefenen
van het vak van verzorgende.
De volgende vaardigheden komen aan bod in de leergang:
Medicatieveiligheid, verzorging tracheacanule, zuurstof toedienen, injecteren subcutaan en intramusculair,
catheterzorg, enterale voeding, wondzorg en stomazorg en effectief communiceren.
Module 1 Vaardigheden I & Effectief communiceren
De opbouw van de leergang wordt toegelicht. De docenten geven een korte theoretische introductie
met actuele praktijkkennis en vervolgens wordt er
geoefend in de vaardigheden.
De volgende technische vaardigheden worden tijdens
de eerste dag behandeld:
• Het uitzetten, voor toediening gereed maken en het toedienen van medicatie
• Het toedienen van zuurstof
• Verzorgen en uitzuigen van een tracheacanule
• Injecteren subcutaan en intramusculair
•Hypodermoclyse
Module 3 Vaardigheden III en Toetsing
Tijdens de laatste dag worden de vaardigheden
rondom wondzorg en stomazorg behandeld. In de
middag vindt de toetsing plaats. De toetsing tijdens
de leergang vindt plaats op drie niveaus:
1.Theoretische toetsing met behulp van e-learning en
inhoudelijke kennistoets op de laatste dag
2.Simulatie toetsing in skillslab op de laatste dag
3.Praktijktoetsing door tussentijdse praktijkopdracht
Daarnaast wordt er een workshop effectief communiceren gegeven, zodat er eveneens wordt gewerkt
aan de professionele, procesmatige uitvoering van de
handeling.
Na module 1 krijgen de deelnemers een praktijkopdracht
mee die ze op dag 3 moeten inleveren.
Module 2 Vaardigheden II
I I II
I
III I
I I I I II II
II
II I I I I I
I I
Dag 2 staat in het teken van catheteriseren en enterale
voeding. De volgende handelingen komen zowel
theoretisch als praktisch aan bod:
• Catheteriseren man/vrouw
•Blaasspoelen
• Uritip aanbrengen
• Suprapubische catheter verzorgen
• Neusmaagsonde inbrengen
• PEG-sonde verzorgen
•Sondevoeding
Deze modules zijn ook geschikt
voor Incompany
Studie advies of vragen?
Voor een helder studieadvies of vragen over incompany
kunt u bellen met 0570-760010 of mailen: [email protected].
2 Basisleergang Verpleegtechnische Vaardigheden
Een gedegen
voorbereiding
op werken in de
thuiszorg praktijk
De doelgroep voor deze leergang zijn verpleegkundigen die de beroepsopleiding in het (recente) verleden hebben gevolgd en hun vaardigheid in
verpleegtechnische handelingen gedegen willen laten bijscholen. De Basisleergang leent zich goed voor een overstap naar de thuiszorg.
De theorie sluit nauw aan bij de inhoud van de Vilans protocollen. Er wordt geoefend in een skillslab aan de hand van praktijkcasuïstiek met
oog voor beroepsontwikkeling. De leergang wordt gegeven door zeer ervaren praktijkdocenten.
Module 1 Klinisch redeneren
In deze leergang ligt de focus op het zelf bekwaam worden in de verpleegtechnische vaardigheden. Door al
op de eerste dag te starten met een workshop klinisch
redeneren, wordt er een stevige basis gelegd voor het
kwalitatief uitvoeren van verpleegtechnische handelingen. Klinisch redeneren is:
•het nadenken en sturing geven aan het professioneel
handelen in de praktijk;
•het inhoudelijk beredeneren van het professioneel handelen;
•goed beargumenteerde standpunten naar voren brengen.
Module 2 Infuustechnologie
De inhoud rondom infuustechnologie wordt door de
praktijkdocenten breed behandeld met behulp van
praktijkcasuïstiek.
• Subcutane toedieningsvorm
• Perifere toedieningsvorm
• Centraal veneuze toedieningsvorm (PICC lijnen)
• Epidurale en intrathecale toedieningsvorm
•Port-a-cath
• Medisch rekenen
De voor- en nadelen van de diverse toedieningsvormen worden besproken, welke complicaties er
kunnen optreden en op welke manier de verzorging
moet plaatsvinden.
“Ervaring uitwisselen met medecursisten: het is geven
en nemen van elkaars ideeën tijdens de leergang.”
Hennie Lammerink, GWV TechnoTeam bij Vérian
Module 3 Palliatieve Zorg & Pijnbestrijding
Palliatieve zorg richt zich op het verbeteren van de kwaliteit van leven van mensen die
ongeneeslijk ziek zijn en hun naderend sterven onder ogen moeten zien. Het doel van
deze dag is het vergroten van kennis en kunde rondom palliatieve zorg. Er wordt op
interactieve wijze lesgegeven, waarbij er veel ruimte is voor het inbrengen van vragen
uit de praktijk.
Module 4 Verzorging tracheacanule en Enterale Voeding
De verzorgingsaspecten van de tracheacanule worden behandeld evenals het
onderwerp enterale voeding (inclusief materiaalkennis):
•Maagsonde
• PEG sonde
• Mickey button
Module 5 Catheteriseren & CAPD en Effectief communiceren
De verschillende manieren van zowel catheteriseren als CAPD worden tijdens deze
module behandeld. Tevens komen complicaties aan de orde en op welke wijze te
handelen tijdens noodsituaties. Er wordt door een ervaren praktijkdocent kennis aangereikt zodat na het volgen van deze module de deelnemers de verpleegtechnische
vaardigheid adequaat kunnen uitvoeren.
• Blaascatheter
• Suprapubiscatheter
• Nefrostomie catheter
• Blaasspoelen
• Zelfcatheterisatie
Daarnaast wordt er een workshop Effectief communiceren gegeven, zodat er eveneens
wordt gewerkt aan de professionele, procesmatige uitvoering van de handeling.
Module 6 Toetsing
Vanaf de start hebben de deelnemers de gelegenheid zich voor te bereiden op de
slotopdracht ter certiﬁcering van de verpleegtechnische vaardigheden.
Op deze laatste dag presenteren de deelnemers een demonstratieopdracht. Er wordt eveneens een theoretische kennistoets afgenomen.
Leden van V&VN krijgen korting op deelname
aan de Basisleergang.
Deze leergang is geaccrediteerd in het
Kwaliteitsregister V&V.
Studie advies of vragen?
I
III I
I I I I II II
II
I I II
Deze modules zijn ook geschikt voor Incompany
Voor een helder studieadvies of vragen over incompany
kunt u bellen met 0570-760010 of mailen: [email protected].
II I I I I I
I I
3 Hercertificering voor ervaren verpleegkundigen (Deel A)
De Hercertiﬁcering is ontwikkeld voor ervaren thuiszorgverpleegkundigen die bijna dagelijks complexe
verpleegtechnische vaardigheden uitvoeren. Vaak werken deze verpleegkundigen in specialistische technische thuiszorgteams en zijn hier al minimaal drie jaar werkzaam. Zij verantwoorden hun bekwaamheid
door zich periodiek te laten hercertiﬁceren. Opnieuw opfrissen, actualiteiten delen met andere ervaren
collega’s en professioneel doorgroeien in een veranderende tijd zijn de kenmerken van deze leergang.
Het resultaat is Aantoonbaar bekwaam.
Professioneel
en actueel
bijgeschoold
De volgende verpleegtechnische vaardigheden komen aan bod:
Infuustechnologie, (par)enterale voeding, catheteriseren, CAPD, verzorging
tracheacanule.
Module 1 Infuustechnologie & Palliatieve zorg
Een vakinhoudelijk expert en een praktijk expert gaan in op de actuele ontwikkelingen die van belang zijn voor een professionele uitoefening van het vak.
Fundamentele theoretische kennis is gekoppeld aan actuele praktijkcasuïstiek. Ook het thema medisch rekenen krijgt expliciete aandacht.
Module 2 Klinisch redeneren & Verpleegtechnische vaardigheden I
Er wordt gestart met een workshop “Klinisch redeneren”. Een krachtig didactisch
hulpmiddel om een goede methodische basis te geven voor de professionaliteit.
Daarnaast is het een goede check van de bestaande kennis van anatomie en fysiologie. Een palliatieve kaderarts behandelt vervolgens de onderwerpen palliatieve
zorg, pijnbestrijding en farmacologie. Op deze dag staat als verpleegtechnische
vaardigheid de verzorging van de tracheacanule op de agenda.
Module 3 V
erpleegtechnische vaardigheden II & Effectief communiceren & Kennistoets
De overige verpleegtechnische vaardigheden worden behandeld op een interactieve en praktijkgerichte manier. Op deze dag wordt eveneens aandacht geschonken aan (multidisciplinaire) samenwerking & communicatieve vaardigheden.
Naast het gesimuleerd testen en toetsen van de verpleegtechnische vaardigheden
vindt er op deze laatste dag een toetsing plaats door middel van een kennistoets.
De Hercertiﬁcering kan door de deelnemers theoretisch voorbereid worden door
in te loggen op het leerportaal. Aan de hand van diverse e-learning modules,
waarbij de inhoud aansluit bij de Vilans protocollen, is er te testen en te toetsen in
hoeverre de deelnemer actueel theoretisch aantoonbaar bekwaam is.
Leren van en met elkaar
Samen met andere ervaren deelnemers (ook van andere zorgorganisaties) wordt
kennis en ervaring op interactieve wijze gedeeld.
I I II
I
III I
I I I I II II
II I I I I I
I I
Deze modules zijn ook geschikt voor Incompany
II
Leden van V&VN krijgen korting op deelname
aan de Hercertificering.
Deze leergang is geaccrediteerd in het
Kwaliteitsregister V&V.
Studie advies of vragen?
Voor een helder studieadvies of vragen over incompany
kunt u bellen met 0570-760010 of mailen: [email protected].
“De modules sluiten perfect aan op de specialistische
zorg in de thuissituatie, waarbij nieuwe
ontwikkelingen en inzichten aan bod komen.”
Lucie Tolsma, Team Gespecialiseerde Verpleging STMR
4 Leergang Trainen en Toetsen (Deel B)
Een inhoudelijk stevige én praktische leergang voor verpleegkundigen die regelmatig collega’s trainen
in verpleegtechnische vaardigheden, deze toetsen en beoordelen om bekwaam te blijven. Dit programma geeft deelnemers inzicht en concrete handvatten om het trainen en toetsen in de praktijk
professioneel bekwaam toe te passen. Kortom: Aantoonbaar bekwaam.
Doelstellingen De deelnemer is in staat:
• vaardigheidsonderwijs voor te bereiden, uit te voeren en te evalueren;
• voorwaarden te scheppen voor een optimale train- en toetssituatie;
• de stappen in de beoordelingscyclus toe te passen;
• verpleegtechnische vaardigheden te toetsen en te beoordelen;
• beoordelingsfouten van zichzelf en anderen te herkennen en deze om te buigen;
• effectief te communiceren en te rapporteren over de toetsresultaten;
• de eigen werkwijze rondom het trainen van vaardigheden, toetsen en beoordelen
te verantwoorden.
Het borgen
van aantoonbare
kwaliteit
Module 4 Didactische Vaardigheden – ‘De kunst van vaardigheidsonderwijs’
Alle facetten van goed vaardigheidsonderwijs komen aan bod:
• Hoe zorg je voor de voorbereiding, uitvoering en evaluatie van de trainingen?
• Hoe pas je de principes van vaardigheidsonderwijs zo toe, dat de verpleegkundige/
verzorgende optimaal leert?
Module 5 Toetsen
Vragen die aan bod komen zijn:
• Wat is een kwalitatief goede toets en toetssituatie?
• Welke competenties heeft een goede beoordelaar nodig?
• Hoe beoordeel je?
• Wie beoordeelt er?
• Wat zijn goede hulpmiddelen om tot een beoordeling te komen?
• Wat zijn valkuilen voor beoordelaars?
Module 6 Proeve van bekwaamheid
De doelstellingen kunnen worden behaald door middel van een praktische opdracht.
De opdrachten in de Leergang Trainen en Toetsen worden aangeboden via actieve
werkvormen, oefensituaties, samenwerken en zelfstandig leren.
Daarnaast is er gelegenheid om eigen accenten aan te geven (bijvoorbeeld toetsdocumenten uit de eigen organisatie te bespreken) en ervaringen uit te wisselen. De leergang sluit af met een individuele praktische toets (de zogenaamde proeve van
bekwaamheid), waarin de vaardigheden worden getoond en worden verantwoord.
Een positieve beoordeling van de proeve van bekwaamheid door de docent geeft,
naast aanwezigheidsverplichting, recht op het certiﬁcaat Trainen en Toetsen.
I
III I
I I I I II II
II
I I II
Deze modules zijn ook geschikt voor Incompany
II I I I I I
I I
“Het is een goede ontwikkeling om het toetsen in de praktijk te professionaliseren.”
Aukje de Haan, Opleidingsfunctionaris Icare
Deze leergang is geaccrediteerd in het
Kwaliteitsregister V&V.
Studie advies of vragen?
Voor een helder studieadvies of vragen over incompany
kunt u bellen met 0570-760010 of mailen: [email protected].
5 Leergang Nieuwe Wijkverpleegkundige
De Nieuwe Wijkverpleegkundige
als spil in de zorg
Deze leergang sluit aan bij het functieproﬁel van de wijkverpleegkundige. Het is
een spilfunctie; de wijkverpleegkundige als stabiele generalist met een coördinerende rol die de verbindingen legt tussen preventie, eerste lijn, wonen, welzijn
en zorg. Deze leergang biedt praktische handvatten aan verpleegkundigen om
invulling te geven aan de nieuwe manier van werken. Gegeven door een keur aan
ervaren docenten die specialist zijn op hun eigen terrein. De inhoud vergroot de
reeds bestaande expertise van de verpleegkundige. Het curriculum is hierdoor juist aanvullend op bestaande kennis en ervaring
voor diegenen die wijkgericht (gaan) werken. De inhoud is gebaseerd op het
functieproﬁel van de wijkverpleegkundige.
Foto: Carinova
Module 1 Herinrichting van de zorg in Nederland
Wat betekenen de wijzigingen in het zorgstelsel voor jouw werk in de praktijk?
Concreet, helder en duidelijk worden deze uitgelegd en vertaald naar de praktijk van
wijkverpleegkundigen.
• Transities langdurige zorg (waaronder zorgverzekeringswet, AWBZ, Wmo)
• Kenmerken van dienstverlening in de zorg : preventie, zelfredzaamheid en kwaliteit
• Nieuwe functieproﬁel en doel van de wijkverpleegkundige
• De wijkverpleegkundige onder andere als gezondheidsbevorderaar (CANMEDS rollen)
• Zelfstandig indiceren
• Samenspel tussen cliënt, mantelzorger en zorgprofessional
“Wij zijn erg tevreden en enthousiast over Opleidingsinstituut KMBV,
omdat zij waarmaken wat ze beloven en omdat we blijvend resultaat in onze organisatie terug zien!“
Els Kooij, Opleidingscoördinator De Schutse
Module 2 Persoonlijke Effectiviteit en Professionaliteit
Er wordt een sterk appèl gedaan op het eigen leiderschap. De wijkverpleegkundige
werkt veelal individueel met cliënten. Hoe kun je als verpleegkundige eﬀectief de weg
vinden in het complexe krachtenveld?
• Bespreking uitkomsten talenten-analyse en ontwikkelpunten
• Persoonlijke effectiviteit op basis van je eigen stijl
• Van dilemma’s naar oplossingen
• Organiseren van professionele reﬂectie
talenten-analyse
Tussen de eerste en tweede module vindt er een
talenten-analyse plaats. De uitkomsten worden
verwoord in een heldere rapportage die in de module
Persoonlijke Effectiviteit besproken wordt.
Een kerntrainer begeleidt tijdens de leergang de
persoonlijke vorderingen van de deelnemers.
Module 3 Multidisciplinaire samenwerking
Wie zijn de samenwerkingspartners en hoe zet je deze in om te komen tot een goed
samenspel? Dat vergt een doordachte aanpak. Tijdens deze module zullen verschillende disciplines (verzekeraar, welzijn, huisarts, ziekenhuis) uitgenodigd worden om
inzicht te geven in wat zij vanuit hun professie en/of positie van belang vinden.
•
•
•
•
Ketenpartners en ketenpartners vanuit het dienstverleningsaanbod (in de regio)
Zelforganiserende teams en sociale wijkteams
Het spel van samenwerking
Netwerken en lobbyen
Module 4 Communicatieve vaardigheden
Aansluitend bij bestaande talenten en al aanwezige vaardigheden vindt er een
verdiepende training plaats van communicatieve skills. Tijdens deze module wordt er
gewerkt met een trainingsacteur.
• Gesprekstechnieken - optimaal aansluiten bij de gesprekspartner(s)
• De kunst van ontvankelijk luisteren en vragen stellen
•Principes van effectief onderhandelen (met de cliënt, mantelzorgers en samenwerkingspartners)
Module 5 Innovatie in de zorg
In deze module komen de nieuwste ontwikkelingen en best practices aan de orde.
Tevens wordt inzicht gegeven in veranderings- en vernieuwingsprocessen.
• Inzicht in veranderingsprocessen (van initiatief tot borging)
• Domotica - mogelijkheden nu en in de toekomst
• Best Practices op het gebied van wonen, zorg en welzijn
• Succes- en faalfactoren bij vernieuwing en verbetering
• Het ombuigen van weerstand naar actieve medewerking
Deze opleiding is mede gebaseerd op de uitkomsten van het uitgebreide onderzoek
Expertisegebied Wijkverpleegkundige van V&VN (november 2012) en vereist een hbo
werk- en denkniveau.
Deze leergang is geaccrediteerd in het
Kwaliteitsregister V&V.
Studie advies of vragen?
I
III I
I I I I II II
II
I I II
Deze modules zijn ook geschikt voor Incompany
Voor een helder studieadvies of vragen over incompany
kunt u bellen met 0570-760010 of mailen: [email protected].
II I I I I I
I I
Opleidingsinstituut
KMBV heeft inmiddels
duizenden verpleegkundigen en verzorgenden in de thuiszorg
opgeleid voor tientallen
zorgorganisaties.
Gecertificeerd door Opleidingsinstituut KMBV. Foto: Thuiszorg Zuidwest Friesland
Praktijkgericht
De vaardigheidstrainingen worden verzorgd door
zeer ervaren praktijkdocenten. Het aanreiken en behandelen van de theoretische stof en het oefenen van
de verpleegtechnische vaardigheid in een uitstekend
skillslab met al de benodigde fantomen en materialen
vormen een belangrijk onderdeel van de training. Het
gaat verder dan het aanleren van de technische handelingen, het gaat over doorgroeien naar een op de praktijk aangesloten professionele uitoefening van het vak.
Data en inschrijving
Voor de data van ons opleidingsaanbod en om u in te
schrijven, verwijzen wij u graag naar onze website:
www.aantoonbaar-bekwaam.nl
Studieadvies
Opleidingsinstituut KMBV heeft ervaren studieadviseurs in dienst, die u kunnen ondersteunen bij het
maken van de keuze voor de juiste opleiding.
Maatwerk incompany trajecten
Onze opleidingen en ontwikkeltrajecten zijn ook zeer
geschikt voor incompany toepassingen. Op basis van
de exacte behoefte van de zorgorganisatie wordt de
inhoud op maat samengesteld.
www.kmbv.nl
Al meer dan 20 jaar
toonaangevend in
opleidingen voor
zorgprofessionals met
kwaliteit & passie.
Stichting Evean Zorg, Stichting Icare
(Flevoland, Drenthe, Overijssel)
Zorggroep Oude en Nieuwe Land
De jaarlijks georganiseerde Verdiepingsdag Trainen en Zorgstroom, Buurtzorg Nederland
Osira Amstelring, Stichting
Toetsen brengt verpleegkundigen samen, die zich be- ZorgSaam, Allevo, Thuiszorg
zig houden met intercollegiale toetsing. Tijdens deze Het Friese Land, ZuidOostZorg,
dag kan men zich verder verdiepen, professionaliseren Stichting Werkt voor Ouderen,
Zorggroep Almere, Evean thuiszorg
en ontmoet men andere verpleegkundigen van andere NHN, Stichting Thuiszorg en
organisaties.
Maatschappelijk Werk Rivierenland (STMR), Verian, Cordaan
Opleidingsinstituut KMBV organiseert de Verdiepings- Thuiszorg, Carinova, Zorgbalans,
dag voor het opbouwen van een netwerk rondom trai- Woonzorgcentrum De Zeeg, Vivium
Zorggroep, Cura Mare, Inovum,
nen en toetsen van verpleegkundigen in de praktijk.
Stichting Zuidwester, Stichting
Activite, De Piramide, De Friese
Doelstellingen Verdiepingsdag Trainen en Toetsen
Wouden, CarePool thuiszorg,
Continueren en verdieping van de opgedane Thuiszorg Zuidwest Friesland, Mythylschool Eindhoven, Aveant,
kennis omtrent Trainen en Toetsen
De ZorgRing, Stichting Thuiszorg
Uitwisselen van praktijkervaringen
Nederland, Livio, Florence Thuis Opbouw kennisnetwerk Trainen en Toetsen
zorg, PrivaZorg, Integra Zorggroep
Kruiswerk West Veluwe,
Nieuwe ontwikkelingen bespreken
Vivent Centrum voor Korsakov en
psychogeriatrie, Amsta Stadgebied,
ZZP Zorgacademie
Stichting Thuiszorg Midden Gelderland, Specialistisch team Midden
Nederland, Instituut Breidablick, Exclusief voor verpleegkundigen en verzorgenden Admiraal De Ruyter, Icare thuiszorg
die vanuit een ZZP situatie werken heeft Opleidings- Veluwe, Icare VenV opleidingen.
instituut KMBV een speciale deelname-vorm opgezet.
Door middel van een vast maandelijks bedrag kunnen
ZZP’ers deelnemen aan verschillende relevante modules en cursussen. Kijk voor het aanbod op onze website:
Fotografie: ZorginBeeld | Frank Muller
www.aantoonbaar-bekwaam.nl
Verdiepingsdag Trainen en Toetsen
Opleidingsinstituut KMBV
Bezoekadres Stromarkt 8
Postbus 292
7400 AG Deventer
T (0570) 76 00 10
F (0570) 61 28 77
[email protected]

Download Report