25 bijlage RMC Jaarverslag 2013 en Jaarplan 2014 pdf PDF

Regio Rijnmond
JAARVERSLAG RMC 2013
JAARPLAN RMC 2014
Jaarplan RMC Regio Rijnmond
Vastgesteld in Portefeuillehoudersoverleg Jeugdzorg (PHO jz): PM, datum akkoord invullen na vaststelling
Documentnaam en versie: 140127 Jaarplan RMC 2014 c04
Stellers: RMC-coördinatoren regio Rijnmond
Documentbeheer: Marco de Waal
06 22 060 186
[email protected]
Inleiding
Jongeren moeten het onderwijs verlaten met een
van voortijdig schoolverlaten. De subregio’s hebben
startkwalificatie. Dat biedt de beste garantie voor
elk een steunpunt waarin jongeren verder begeleid
een structurele plek op de arbeidsmarkt. Te veel
worden naar school en als dat niet haalbaar is naar
jongeren in de regio verlaten het onderwijs nog
werk, liefst met een opleidingscomponent. De uit-
voortijdig. In de regio is het laatste officiële cijfer van
voering staat niet op zichzelf. Er ligt een sterkte ver-
DUO (oktober 2013) het definitieve aantal voortijdig
binding met het vsv-convenant dat de regio met het
schoolverlaters over schooljaar 2010-2011: 3.926.
Ministerie van OCW heeft afgesloten alsmede met
taken die binnen de Leerplichtwet worden uitge-
Het RMC, de Regionale Meld- en Coördinatiefunc-
voerd.
tie, registreert voortijdig schoolverlaters en informeert, adviseert en begeleidt jongeren van 18 tot 23
In deze notitie wordt verantwoording afgelegd over
jaar naar een opleiding, werk of een ander traject.
de RMC-taken aan het Portefeuillehoudersoverleg
Met ingang van 2002 is naast de Leerplichtwet de
Jeugdzorg (PHO jz) van 13 februari 2014 over het
RMC-wetgeving van toepassing. Nadat de overheid
jaar 2013 en wordt het jaarplan 2014 gepresen-
in 1999 de RMC-taak van de gemeenten structureel
teerd.
maakte, legde zij hiermee ook de wettelijke basis
voor de uitvoering.
De 16 regiogemeenten regio Rijnmond zijn geclusterd in 4 subregio’s:
Van de RMC wordt verwacht dat zij zorgt voor een
•
Nieuwe Waterweg Noord (NWN);
regionaal netwerk van gemeenten, onderwijsinstel-
•
Rotterdam (RDM);
lingen en organisaties. Ze organiseert en coördi-
•
Rijnmond Zuid-Oost (RZO);
neert de registratie en doorverwijzing van school-
•
Zuid-Hollandse Eilanden (ZHE).
uitval en draagt daardoor bij aan het terugdringen
Jaarplan RMC 2014 en jaarverslag RMC 2013 regio Rijnmond
2
Jaarverslag 2013 - inhoudelijk
Het jaarverslag bestaat uit drie onderdelen: een in-
loofd verzuim. Bij 18+ wordt alleen de hulp van leer-
houdelijke, een cijfermatige en een financiële ver-
plicht/RMC ingeschakeld als het ongeoorloofde ver-
antwoording. In deze paragraaf staat de inhoude-
zuim continueert ondanks inspanningen van de op-
lijke verantwoording. De cijfermatige en financiële
leiding of als het succesvol afronden van de oplei-
verantwoording staan in de volgende paragrafen.
ding (behalen van een Startkwalificatie) in het geding komt.
De speerpunten voor 2013 luidden als volgt:
•
Doorontwikkeling verzuimprotocol mbo,
Afronding en vervolg pilot locatiegerichte inzet
•
Afronding en vervolg pilot locatiegerichte
Op zes regionale mbo-locaties draaide tot eind
inzet,
schooljaar 2012-2013 een pilot locatiegerichte inzet.
•
Intensiveren handhavingsinstrumenten,
Het doel van de pilot was het terugdringen van ver-
•
Introductie van de schoolloopbaanteams,
zuim en het verbeteren van de kwaliteit van de ver-
•
Verbeteren regionale samenwerking,
zuimmeldingen (tijdigheid en volledigheid van de
•
De drie decentralisaties en Focus op Vak-
melding). De pilot locatiegebonden inzet is afge-
manschap.
rond. In schooljaar 2013-2014 en 2014-2015 krijgt
dit een vervolg. Er komt in deze schooljaren inzet
Doorontwikkeling verzuimprotocol mbo
vanuit het Rotterdamse Schoolcontroleteam om de
Ongeoorloofd schoolverzuim is een voorportaal van
verzuimaanpak bij regionale mbo-instellingen een
uitval. Het is daarom belangrijk om het verzuim
impuls te geven onder de noemer van een regionaal
goed in beeld te hebben. Het gelijk trekken van de
aanwezigheidsbeleid advies team (RAAT). Het gaat
melden van verzuim van 18+ aan 18- (melden bij 16
om 500 uur per schooljaar wat neer komt op onge-
uur verzuim in 4 weken) heeft geleid tot een grote
veer 25 locaties per schooljaar, ongeveer 20 uur per
toename van verzuimmeldingen en een focus op de
locatie. De werkwijze bestaat uit een quickscan, net-
verzuimadministraties en meldingsprocedures. Zo-
werkanalyse (waaronder ook de relatie en proces
wel bij gemeenten als bij mbo-scholen rees gedu-
met gemeenten/steunpunten), gezamenlijk inventa-
rende de uitvoering de vraag of dit het meest wen-
riseren van verbeterpunten in het proces en in de
selijke proces was als het gaat om hoeveelheid in-
samenwerking, verbeterplan maken en uitvoeren.
spanningen, ongewenste bureaucratie en effectivi-
Doelstelling is kwaliteitsverbetering in de werkpro-
teit van het proces. Daarom is gezamenlijk gezocht
cessen en verzuimmeldingen.
naar een nieuwe aanpak.
Intensiveren handhavingsinstrumenten
De nieuwe gezamenlijke aanpak van verzuim op het
Rotterdam is in maart 2012 gestart met schoolcon-
mbo door leerplicht/RMC en de mbo-instellingen is
troles namens de Inspectie van het Onderwijs. In
gericht op het bieden van een aantrekkelijk en uitda-
het schooljaar 2012-2013 zijn 153 controles uitge-
gend onderwijsklimaat en het snel en doeltreffend
voerd op het po, vo en mbo. In januari 2014 staan
ingrijpen bij verzuim. De verzuimaanpak werkt daar-
de eerste derde controles op de rol. Als er bij een
mee signalerend en preventief. Dit is in het belang
derde controles onvoldoendes worden geconsta-
van de deelnemer, die met de juiste begeleiding een
teerd, dan wordt het rapport overgedragen aan de
grotere kans heeft een startkwalificatie te behalen.
Inspectie die vervolgens bestuurlijke boetes aan de
De ‘Werkafspraken ongeoorloofd schoolverzuim re-
onderwijsinstellingen kan opleggen. Enkele regioge-
gio Rijnmond’ geven weer welke rollen Mbo-onder-
meenten hebben inmiddels interesse getoond om
wijsinstellingen en leerplicht/RMC hebben en welke
eventueel controles door de gemeente Rotterdam te
stappen worden doorlopen in geval van ongeoor-
Jaarplan RMC 2014 en jaarverslag RMC 2013 regio Rijnmond
3
laten uitvoeren via een inkoopconstructie. Dit is nog
perkte middelen maken het daarnaast noodzakelijk
in ontwikkeling.
om zo slim en efficiënt mogelijk (samen) te werken.
Ook inhoudelijke afstemming (uitvoeren verzuimpro-
Bij de aanpak 18-23-jarigen ontbreken handha-
tocol) heeft continu aandacht nodig. Op ambtelijk ni-
vingsintrumenten. De wethouder Onderwijs, Jeugd
veau vinden er gesprekken plaats met de leidingge-
en Gezin van Rotterdam heeft samen met de colle-
venden met RMC in de portefeuille van de 4 kernge-
ga-wethouder van Amsterdam een oproep aan de
meenten en de RMC-coördinatoren in de regio om
Minister van Onderwijs gedaan om de kwalificatie-
te kijken of en hoe de samenwerking kan worden
plicht op te rekken tot 23 jaar; 80% van de uitvallers
geïntensiveerd. Subregionaal zijn er ontwikkelingen
is namelijk 18 of ouder. Op die manier kan dezelfde
te zien naar intensivering van de samenwerking van
(handhavings)aanpak als bij jongeren onder de 18
heel concreet naar nog wat meer onderzoekend.
jaar worden gehanteerd. Een voorstel voor een pilot
Concreet is er in subregio ZHE gewerkt aan de
in de steden Amsterdam en Rotterdam is in de
ontwikkeling van een tweede regionale bureau leer-
maak. De minister heeft dit in beraad.
plicht (op Voorne-Putten, naast de bestaande op
Goeree-Overflakkee). Ook gaat er binnen NWN sa-
Introductie van de schoolloopbaanteams
mengewerkt worden op het gebied van RMC en
Met het nieuwe vsv-convenant zijn sinds begin 2013
Leerplicht. Begin 2014 zal daar een regionaal bu-
schoolloopbaanteams geïntroduceerd. Schoolloop-
reau leerplicht het licht zien. Ook binnen de subre-
baanteams bieden integrale begeleiding aan risico-
gio RZO wordt gekeken naar een meer intensieve
jongeren waarbij de aanpak zich kenmerkt door
manier van samenwerken.
vroegtijdige signalering en identificatie van schoolloopbaanproblemen en intensivering van de activi-
Drie decentralisaties en Focus op Vakmanschap
teiten om de leerling op school of in stage/werk te
Gemeenten worden in 2014 en 2015 verantwoorde-
houden. Een risicojongere die eenmaal in beeld is,
lijk voor jeugdzorg, werk en inkomen en zorg aan
blijft onder monitoring van het loopbaanteam met de
langdurig zieken en ouderen (Jeugdwet, Participa-
mogelijkheid direct de begeleiding te intensiveren
tiewet en Wmo). Daarnaast is er de wetgeving rond
als de jongere begint te verzuimen of andere signa-
‘Focus op vakmanschap’. Dit bestaat uit meerdere
len van uitval vertoont. Het schoolloopbaanteam
wetsvoorstellen die een veelvoud aan maatregelen
blijft de loopbaan van de jongere volgen tot de start-
aankondigen voor het mbo. Focus op Vakmanschap
kwalificatie is behaald. Hiermee worden de begelei-
heeft positieve effecten op de kwaliteit van het on-
dingsactiviteiten die nu los van elkaar worden inge-
derwijs, maar kent ook risico´s op uitval. Vooral van
zet gebundeld en kunnen ze elkaar versterken. Het
belang zijn de intensivering en niveauverhoging van
onderwijsteam en de school waar de jongere op dat
het mbo-onderwijs, de strengere toelatingseisen en
moment onderwijs volgt, blijven in de eerste plaats
de aanpassing van de bekostigingssystematiek om
verantwoordelijk voor hun leerling. Het schoolloop-
te stimuleren dat studenten sneller tot een diploma
baanteam is aanvullend op en ondersteunend aan
komen.
de reguliere taken van de school. De subregio’s leveren elk capaciteit aan de schoolloopbaanteams
Deze ontwikkelingen hebben consequenties voor de
die gedekt wordt uit het vsv-convenant.
inzet van en begeleiding door RMC-functionarissen
in de regio. RMC is per subregio en gemeente aan-
Verbeteren regionale samenwerking
gehaakt bij de ontwikkeltrajecten.
Een gezamenlijke verzuimaanpak is noodzakelijk
voor het terugdringen van verzuim en uitval. Be-
Jaarplan RMC 2014 en jaarverslag RMC 2013 regio Rijnmond
4
Jaarverslag 2013 - cijfermatig
Voorlopige cijfers schooljaar 2012-2013
De rapportage voorlopige cijfers van DUO met alle
Alle regio’s in Nederland hebben een grote daling
detailcijfers is op moment van verzenden van de
laten zien. De daling komt voor eenderde tot de helft
stukken nog niet bekend. Uitspraken over de daling
voor rekening van een nieuwe meetsystematiek van
per regiogemeente is in dit stuk daarom niet te
de het Ministerie van OCW. Het andere aandeel in
doen. Wel is de totaalscore van de regio bekend.
de daling in de regio is te danken aan alle projecten
Deze daling is zeer groot. Onze regionale aanpak is
van de regio en de mensen die het werk doen.
zeer succesvol gebleken en heeft geresulteerd in
een daling van 30,0% in 1 schooljaar!
Definitief 2011-2012
RMC-regio
Voorlopig 2012-2013
Reductie
#vsv-
%vsv-
reductie
reductie
Deelnemers
#vsv
%vsv
Deelnemers
#vsv
%vsv
Aggl. Amsterdam
94.454
4.045
4,3%
97.085
2.615
2,7%
1.430
32,1%
Rijnmond
95.431
3.926
4,1%
95.518
2.747
2,9%
1.179
30,0%
Haaglanden
73.174
2.921
4,0%
73.179
2.037
2,8%
884
30,3%
Utrecht
62.107
2.074
3,3%
63.023
1.533
2,4%
541
26,1%
In de onderstaande tabel staat de meerjarenontwikkeling van het percentage uitval en opzicht van het
aantal deelnemers.
% vsv G4 regio´s en landelijk meerjaren
7,0%
6,0%
5,0%
4,0%
3,0%
Aggl. Amsterdam
Rijnmond
2,0%
Haaglanden
Utrecht
1,0%
Landelijk
0,0%
'05/'06
'06/'07
'07/'08
'08/'09
'09/'10
'10/'11
'11/12
12/13*
* 12/13 betreft de voorlopige cijfers.
Jaarplan RMC 2014 en jaarverslag RMC 2013 regio Rijnmond
5
RMC-effectrapportage 2013
Jaarlijks moeten voor 1 december de RMC-effect-
rapportage van de regio zoals dit is gerapporteerd
rapportages worden ingediend bij DUO. Hierin wordt
aan DUO. Daarbij is ook het resultaat voor hele re-
gevraagd om de realisatie van het terugleiden van
gio inzichtelijk gemaakt. De cijfers betreffen de pe-
uitvallers naar een opleiding of naar werk (liefst met
riode 1 oktober 2012 t/m 1 oktober 2013. De getal-
een opleidingscomponent).
len betreffen het aantal begeleide jongeren.
Deze effectrapportages zijn per subregio. Hieronder
staat een cijfermatige samenvatting van de effectRDM
NWN
ZHE
RZO
Totaal
nieuwe vsv’ers
(terug) naar opleiding (ook particuliere)
(terug) naar werk in combinatie met opleiding
4.639
268
156
226
5.289
95
1
14
39
149
overig*
1.901
540
135
749
3.325
totaal
6.635
809
305
1.014
8.763
243
80
470
85
878
43
0
86
21
150
overig
6.730
207
543
274
7.754
totaal
7.016
287
1.099
380
8.782
4.882
348
626
311
6.167
138
1
100
60
299
oude vsv’ers
naar opleiding (ook particuliere)
naar werk in combinatie met opleiding
Oud + nieuw
(terug) naar opleiding (ook particuliere)
(terug) naar werk in combinatie met opleiding
overig
8.631
747
678
1.023
11.079
totaal
13.651
1.096
1.404
1.394
17.545
Overig: alle overige categorieën uit de effectrapporage minus tabel 4c: werk en onbekend. Merendeel is nog in behandeling.
Jaarplan RMC 2014 en jaarverslag RMC 2013 regio Rijnmond
6
Jaarverslag 2013 - financiële verantwoording 2012 en 2013
De subregio’s en regiogemeenten leggen financiële
3.
ZHE: alle RMC- en kwalificatieplichtmidde-
verantwoording af aan de contactgemeente over de
len zijn verantwoord. De middelen voor de
RMC- en Kwalificatieplichtmiddelen op 1 april 2014.
pilot locatiegerichte verzuimaanpak mbo en
Deze verantwoordingen zijn voorzien van accoun-
verzuimaanpak 18+ (regionale verzuimaan-
tantsverklaringen. Er is derhalve op dit moment voor
pak mbo) van in totaal €14.056,00 zijn 50%
dit jaarplan geen financiële verantwoording mogelijk
uitgekeerd en is er is over dit deel verant-
over 2013.
woording afgelegd. Het resterend bedrag
van €7.028,00 wordt doorgeschoven naar
de verantwoording volgende jaar.
De verantwoording over 2012 is afgehandeld. De afrekening heeft op basis van de accountantsverkla-
4.
RDM: de contactgemeente Rotterdam kan
ringen plaatsgevonden. Dit is het overzicht van de
geen accountantsverklaring aan zichzelf af-
subregio’s:
geven. De middelen zijn conform de begro-
1.
RZO: alle toegekende bedragen zijn ver-
ting besteed. Over de totale RMC-middelen
antwoord.
legt contactgemeente via de jaarrekening
2.
NWN: alle toegekende bedragen zijn ver-
verantwoording af aan het Rijk. Deze is
antwoord.
voorzien van een accountantsverklaring.
Jaarplan RMC 2014 en jaarverslag RMC 2013 regio Rijnmond
7
Jaarplan 2014
In het jaarplan wordt een onderscheid gemaakt tus-
het opsporen en terugleiden van jongeren
sen het uitvoeren van de kerntaken (de uitvoering
die zich wel hebben ingeschreven, maar
van de wettelijke RMC-taken) en activiteiten in het
die niet komen opdagen. Dit is gedekt uit
licht van een preventieve aanpak, het verbeteren
het vsv-convenant. In 2014 wordt gekeken
van de samenwerking of voorbereiden op maatrege-
of deze acties, die nu nog een eigen invul-
len van het Rijk.
ling per subregio kennen, een regionaal
meer eenduidige opzet kunnen krijgen.
2.
Kerntaken (wettelijke RMC-taken)
Handhavingsinstrumenten
Het RMC is ingevoerd om voortijdige schooluitval bij
Het Ministerie van OCW buigt zich over de
jongeren tussen de 18 en 23 jaar te beperken. De
vraag van de wethouders van Rotterdam en
doelstelling is om het aantal nieuwe voortijdig
Amsterdam over het verhogen van de kwalifica-
schoolverlaters elk schooljaar met 10% te verminde-
tieplicht naar 23 jaar. Afhankelijk van de reactie
ren. De kerntaken zijn:
worden al dan niet activiteiten ondernomen.
•
Administratie voortijdig schoolverlaters;
Ook wordt gekeken naar regionale inzet van
•
Trajectbegeleiding bij voortijdig schoolver-
schoolcontroles door de gemeente Rotterdam.
•
Ketenregisseur voor de inspanningen voor
punten en binnen de subregio’s
jongeren van 18-23 jaar.
Een gezamenlijke verzuimaanpak is essentieel
3.
laters;
Intensiveren samenwerking tussen de steun-
voor het terugdringen van verzuim en uitval. BeActiviteiten
perkte middelen maken het daarnaast nood-
Voor 2013 zijn naast de hierboven genoemde
zakelijk om zo slim en efficiënt mogelijk (sa-
kerntaken de volgende activiteiten benoemd. Het
men) te werken. In het tweede kwartaal zal een
gaat dan om:
regionale conferentie over dit thema worden ge-
1.
Preventieve aanpak van verzuim en uitval;
organiseerd voor beleidsadviseurs en mana-
2.
Handhavingsinstrumenten;
gers van de regiogemeenten.
3.
Intensiveren
4.
samenwerking
tussen
de
4.
Borging maatregelen vsv-convenant
steunpunten en binnen de subregio’s;
Het huidige convenant loopt tot en met school-
Borging maatregelen vsv-convenant.
jaar 2014-2015. Het is nog onbekend of er nieuwe convenanten komen en of de financiële mid-
Hieronder staat een korte toelichting per activiteit.
delen doorlopen, dan wel met dan wel zonder
1.
nieuwe convenant. Het komend jaar staat in het
Preventieve aanpak van verzuim en uitval
•
•
•
Verzuimprotocol mbo. Het nieuwe verzuim-
teken van het in kaart brengen van de gevolgen
protocol mbo wordt geëvalueerd in het
van diverse scenario´s en op welke wijze we de
tweede kwartaal 2014. Continue aandacht
maatregelen in reguliere werkzaamheden kun-
blijft noodzakelijk.
nen borgen.
Het regionaal aanwezigheidsbeleid advies
team (RAAT). Deze nieuwe aanpak wordt
Specifieke acties in de subregio’s
op het eind van het schooljaar 2013-2014
Elke subregio heeft zijn eigen specifieke acties. De-
geëvalueerd en indien nodig doorontwik-
ze staan hieronder vermeld.
keld.
1.
Subregio Nieuwe Waterweg Noord (NWN)
Zomeracties en no-show-acties. Dit betreft
Maassluis, Vlaardingen en Schiedam voeren
het opsporen van jongeren tijdens en na
sinds 3 februari 2014 de leerplichttaken uit van-
de zomervakantie naar een opleiding en
uit een regionaal bureau, gefaciliteerd door de
Jaarplan RMC 2014 en jaarverslag RMC 2013 regio Rijnmond
8
gemeente Maassluis. De vorming van dit regio-
•
nale bureau komt voort uit regionale samenwer-
werking met sociale zaken in alle gemeen-
king op het gebied van de kwalificatieplicht en
ten. Doel is om een sluitende aanpak te
RMC. Door de samenwerking handelen de leer-
bewerkstelligen tussen leerplicht, RMC en
plichtambtenaren op een en dezelfde manier en
sociale zaken zodat het RMC haar functie
kunnen zij in de andere gemeenten werken.
om jongeren uit te uitkering te houden kan
Hierdoor wordt efficiënter en effectiever gehan-
vervullen en tevens jongeren die geen
deld en bovendien is er sprake van een betere
recht (meer) hebben op een uitkering naar
continuïteit door de vorming van één team leer-
de juiste opleiding kan begeleiden.
plichtambtenaren.
2.
•
RZO heeft in de gemeente Capelle aan
Subregio Zuid-Hollandse Eilanden (ZHE)
In schooljaar 2013-2014 is hard gewerkt aan
den IJssel in 2013 de pilot RMC-Xtra uitge-
regionale samenwerking op het gebied van
tra impuls betreffende de plaatsing van
leerplicht op Voorne-Putten. Het uiteindelijke
nieuwe vsv’ers voor 1 oktober op een op-
doel van de samenwerking is een doorgroei
leiding. RMC-Xtra is ingezet van 12 aug
naar een regionaal bureau leerplicht (RBL), met
2013 t/m 30 sept 2013. Tevens zijn nieuwe
Spijkenisse als centrumgemeente. In dit kader
vsv’ers die eerder in het schooljaar zijn be-
heeft de gemeente Spijkenisse met ingang van
naderd maar op dat moment geen begelei-
1 juni 2012 reeds de uitvoering van de Leer-
ding wilde, opnieuw benaderd om ze als-
plichtwet 1969 van de gemeente Westvoorne
nog naar school te begeleiden. Het RMC-
voor haar rekening genomen. Indien de regio-
Xtraproject wordt in augustus en septem-
gemeenten inhoudelijk overeenstemming berei-
ber 2014 uitgebreid naar meerdere ge-
ken kan het RBL met ingang van 1 augustus
meenten in de subregio.
voerd. Het RMC-Xtra project geeft een ex-
2014 een feit zijn. Door middel van dit RBL
2.
Het RMC RZO zet in op een goede samen-
•
Vanaf 2013 is er een bureau leerplicht voor
beogen de gemeenten het schoolverzuim in het
Krimpen aan den IJssel en Capelle aan
kader van de leerplichtwet gezamenlijk op een
den IJssel. Ook is in 2013 een regionaal
nog effectievere en efficiëntere wijze te be-
bureau leerplicht voor Ridderkerk, Al-
strijden.
brandswaard en Barendrecht opgericht. Dit
Subregio Rijnmond Zuid-Oost (RZO)
moet leiden tot een effectievere en efficiën-
•
RZO zet in 2014 een nieuwe aanpak neer
om jongeren nog meer te activeren om de
juiste opleiding en/of combinatie van leren-
tere aanpak van schoolverzuim.
3.
Subregio Rotterdam (RDM)
•
Het Rotterdamse actieprogramma Aanval
werken te vinden. In plaats van wekelijks
op Uitval zet in op het terugdringen van het
een coachingsgesprek volgen de jongeren
aantal voortijdig schoolverlaters. Dit loopt
in
tot de verkiezingen. Het project Uitvallers
begeleiding
nu
wekelijks
een
trainingsmiddag in de eigen gemeente
waarin
empowerment,
studiekeuze,
in Beeld is zeer effectief gebleken.
•
Het actieprogramma Beter Presteren zet in
praktisch doelen bereiken en persoonlijke
op het verbeteren van taal- en rekenvaar-
aandacht centraal staan. De succesvolle
digheden. Dit zijn belangrijke voorwaarden
aanpak om jongeren te bereiken blijft: eerst
om de schoolloopbaan succesvol te door-
een brief en bij geen reactie gelijk een
lopen en daarmee uitval te voorkomen. Dit
huisbezoek (ruim 80% van de vsv’ers
programma loopt tot de verkiezingen.
wordt hiermee bereikt).
Jaarplan RMC 2014 en jaarverslag RMC 2013 regio Rijnmond
9
Jaarplan 2014 - begroting
RMC Rijnmond begroting 2014
Definitieve begroting op bas is van beschikking DUO 9 DECEMBER 2013 (13MO16825)
Inkomsten
2013
2014
toegekend
toegekend
Uitgaven
regio Rijnmond vaste voet
€
230.276
regiocoördinatie (beleid en registratie)
€
87.276
regioregistratie (data-inv oer)*
€
130.000
€
5.000
€
8.000
vas te voet
€
228.343
€
230.276
budget 1 (RMC)
€
368.652
€
364.683 kosten VOA-koppeling registratie
budget 2 (RMC)
€
377.899
€
371.296
landelijk RMC-netwerk (ingrado)
budget 3 (kw.plicht)
€
974.678
€
984.003
subregio ZHE RMC budget 1+2 RMC
€
172.376
subregio ZHE RMC kwalificatieplicht
€
163.383
subregio NWN RMC budget 1+2 RMC
€
133.723
subregio NWN RMC kwalificatieplic ht
€
135.401
subregio RZO RMC budget 1+2 RMC
€
220.439
subregio RZO RMC kwalificatieplicht
€
238.493
subregio stad R'dam budget 1+2 RMC
€
209.442
subregio stad R'dam k walificatieplicht
€
446.726
Subtotaal
€
1.719.982
totaal beschikking
€
1.950.258
data-invoer ZHE
data-invoer NWN
data-invoer RZO
totaal
€
1.949.572
€
specificatie
r egio
registratie
specificatie
vaste voet
begroot 2014
€
74.500
€
18.500
€
18.500
€
18.500
€
130.000
1.950.258
regioreserve eind 2013
€ 435.267
Vanuit de RMC-reserves is een bedrag gereserveerd van €111.010 voor de verzuimaanpak 18-23
jarigen op het mbo voor het schooljaar 2013-2014.
Er is een loonkostencorrectie doorgevoegd op de
RMC-begroting door OCW van €2.445 in november
2013. Gezien het geringe bedrag is ambtelijk besloten in overleg met de subregio´s om deze middelen
toe te voegen aan de RMC-reserves.
Jaarplan RMC 2014 en jaarverslag RMC 2013 regio Rijnmond
10

Download Report