Jaarplan 2014 Nederland Watersportland! Een leven lang zorgeloos watersporten mogelijk maken! 1 Kerntaak 1. Ondersteunen van en samenwerken met de verenigingen, watersportorganisaties en watersporters Doelen 2. Aangesloten watersportorganisaties zijn sterke organisaties Doelstellingen 2013 – 2016 · · · · · aangesloten watersportorganisaties zijn geïnformeerd over de Code Goed Sportbestuur aangesloten watersportorganisaties bieden watersporters de gewenste faciliteiten- en activiteiten aangesloten watersportorganisaties staan open voor (onderlinge) samenwerking en anticiperen op maatschappelijke trends en ontwikkelingen aangesloten watersportorganisaties beschikken over voldoende sporttechnisch, arbitrerend en activiteitenkader stimuleren medezeggenschap jeugd Instrumenten (aanpak/werkwijze) · · · · · · · · · · informeren over uitgangspunten Code Goed Sportbestuur door opleiding en bijscholing bestuurlijk kader kennis ontsluiten onder andere omtrent trends, ontwikkelingen in en analyse van de watersport kennis, diensten en producten ontwikkelen ten behoeve voor versterken van de verenigingen en watersportorganisaties stimuleren het ontwikkelen van een eigentijds aanbod op basis van behoefte watersporter het promoten en het faciliteren van het College van Deskundigen, met name op het gebied van juridisch advies segmenteren van verenigingen en watersportorganisaties op basis van behoeften en meer maatwerk leveren voor elke vereniging en watersportorganisatie ontwikkelen en ontsluiten van kennis en ‘models of best practice’ ontwikkelen en (laten) uitvoeren van opleidingen, masterclasses die voldoen aan de wensen van de deelnemers en aan de kwaliteitseisen van ISAF, ICF, IFDS en NOC*NSF samenwerken met de CWO stimuleren van verenigingen om jeugd meer medezeggenschap te geven Kritische succesfactoren voor bereiken doelen · · · · voldoende competente vrijwilligers voortbestaan gemeentelijke regelingen watersportorganisaties voeren een goed vrijwilligersbeleid aangesloten verenigingen hebben statuten in lijn met het Watersportverbond 2 Activiteiten 2014 Resultaten 2014 ● aanstellen drie Coördinatoren Verenigingsondersteuning; voeren van intakegesprekken bij 60 verenigingen; segmenteren van aangesloten verenigingen op basis van behoeften; per segment opstellen van een gewenst producten en dienstenpakket ● een (basis) producten- en dienstenpakket voor aangesloten verenigingen is opgeleverd ● aanbieden collectieve producten op afval en energie ● een tiental verenigingen die gemiddeld EUR 1.000 besparen op afval en/of energie ● opzetten en uitvoeren van een verenigingsenquête (0-meting) ● inzicht verkrijgen in de tevredenheid van aangesloten verenigingen over de dienstverlening van het Watersportverbondtevredenheid, hetgeen kan dienen als benchmark voor 2015 en 2016 ● aanbieden van van opleidingsmodules voor besturend, sporttechnisch, arbitrerend en activiteitenkader ● ● ● ● 50 verenigingen participeren in programma Veilig Sportklimaat (VSK) 130 kandidaten behalen een certificaat niveau 2 75 kandidaten behalen een certificaat niveau 3 10 kandidaten behalen een certificaat niveau 4 3 Kerntaak 2. Behartigen belangen watersport en het borgen van het toervaartnet Doelen 1) Het Watersportverbond is een sterke en betrouwbare belangenbehartiger 9a) Het Watersportverbond is een autoriteit binnen de watersport (op het gebied van belangenbehartiging) Doelstellingen 2013 – 2016 · · · · · behouden en uitbreiden van de mogelijkheden om de watersport te bedrijven het Watersportverbond heeft een wezenlijke regiefunctie en positieve invloed op besluiten aangaande het toervaartnet het toervaartnet voldoet aan de behoeften van de watersporters het Watersportverbond is de spreekbuis van de watersporters en treedt naar buiten met een heldere boodschap realiseren van strategische samenwerkingsverbanden Instrumenten (aanpak/werkwijze) · · · · · · · · · actualiseren indeling van regio’s faciliteren en inzetten van de vrijwilligers in de regioteams verwezenlijken eenheid van beleid en consistentie van nationale en regionale onderwerpen stimuleren en faciliteren van (onderlinge) samenwerking en met andere relevante partners verbeteren van de lobbystructuur ontwikkelen, borgen en delen / ontsluiten van kennis over onder andere infrastructurele en planologische ontwikkelingen in de meest brede zin periodiek laten uitvoeren van (behoeften)onderzoek ontwikkelen en ontsluiten van kennis en ‘models of best practice’ samenwerken met relevante marktpartijen (HISWA, ANWB, SRN, etc) Kritische succesfactoren voor bereiken doelen · · · voldoende, competente en goed gefaciliteerde vrijwilligers effectieve interne en externe communicatie efficiënte werkorganisatie gericht op belangenbehartiging met duidelijke regie en coördinatie 4 Activiteiten 2014 ● in samenwerking met andere organisaties invulling geven aan de lobby richting politiek en andere belanghebbende organisaties over standpunt doorvaarbare windmolenparken. Resultaten 2014 ● ● ● het belang van het aanpassen van de huidige regelgeving van windmolenparken voor de veiligheid van de zeevarende watersporters wordt gedeeld en mede uitgedragen door KNRM, Kustwacht, Scheepvaart Adviesgroep Noordzee, energiemaatschappijen, etc. richting politiek en Rijkswaterstaat breed draagvlak bij politiek en belanghebbende partijen voor aanpassen huidige regelgeving zodat windmolenparken doorvaarbaar worden voor recreatievaart met als ultieme resultaat dat de regelgeving wordt aanpast, zodat windmolenparken doorvaarbaar worden voor recreatievaart in vervolg op de petitie ‘behoud het toervaartnet’ invulling geven aan de landelijke en provinciale lobby (verkiezingen 18/ 03/15) voor behoud van de buitensportruimte, waarbij voor de watersport het behoud van het toervaartnet centraal zal staan. ● ● opstellen van een communicatieplan voor het beter zichtbaar maken van de activiteiten op het gebied van regionale en landelijke belangenbehartiging ● Watersportverbond is zichtbaar als landelijke en regionale belangenbehartiger en heeft haar rol als belangenbehartiger waargemaakt, hetgeen blijkt uit een positieve respons van verenigingen in de verenigingsenquête ● ● opzetten van een watersportpanel van het Watersportverbond ondertekenaars petitie ‘behoud het toervaartnet’ stimuleren om te participeren in het watersportpanel van het Watersportverbond ● in het panel zitten ruim 500 watersporters die bereid zijn om met ons mee te denken over standpunten het Watersportverbond verkondigt standpunten die draagvlak hebben bij de aangesloten verenigingen en watersporters verder vastleggen van de rol, functie- en taakomschrijving regioteams en regiovertegenwoordiger ondersteunen en faciliteren van de regioteams opzetten ‘intervisie’ programma voor verder ondersteunen regiovertegenwoordigers ● ● ● ● ● ● ● het belang van het toervaartnet als buiten(water)sportruimte staat op de landelijke politieke agenda, hetgeen blijkt uit een verbreding van het initiatiefvoorstel in de Tweede Kamer (Jansen, Hoogland, De Rouwe) in iedere provincie is bij minimaal één partij het behoud van het toervaartnet als buiten(water)sportruimte opgenomen in het verkiezingsprogramma regiovertegenwoordigers en leden van de regioteams zijn tevreden met hun rol binnen het Watersportverbond. regiovertegenwoordigers en leden van de regioteams zijn tevreden over de wijze en de kwaliteit van ondersteuning door de werkorganisatie van het Watersportverbond 5 Kerntaak 3. Regisseren, ontwikkelen en stimuleren van de watersport, met name voor jeugd 4. Promotie van de Watersport (actief, beoefenen watersporten) Doelen 5) Meer mensen beoefenen de watersport (actief) Doelstellingen 2013 – 2016 · · · · · · een passend sportaanbod creëren voor alle leeftijdsgroepen intensiever gebruik van watersportaccommodaties de watersport toegankelijker maken in het kader van het 125 jarig bestaan van het Watersportverbond het introduceren van een jaarlijkse terugkerend open watersportdag op hetzelfde moment bij alle aangesloten verenigingen meer jeugd stimuleren om te gaan watersporten in verenigingsverband enerzijds en jeugd te betrekken bij het ontwikkelen van nieuw sportaanbod anderzijds initiëren van samenwerkingsverbanden en synergie tussen onder andere verenigingen, vaarscholen en andere watersportorganisaties enerzijds en tussen takken van sport, disciplines en klassen van het Watersportverbond · Instrumenten (aanpak/werkwijze) · · · · · · · · · het stimuleren van watersportactiviteiten op scholen het bevorderen van samenwerking met sportonderwijsinstellingen (CIOS, ROC S&B, ALO); het ondersteunen van subsidieaanvragen (Sportimpuls); faciliteren en stimuleren van verenigingen tot gemeenschappelijk gebruik en inzet van clubmaterialen ontwikkelen en ontsluiten van kennis en ‘models of best practice’ faciliteren en stimuleren van verenigingen om een aanbod te creëren voor jeugd en gehandicapten het faciliteren en het stimuleren van verenigingen om bestaande watersportaccommodaties multifunctioneel in te zetten en meer toegankelijker te maken voor gehandicapten en ouderen enerzijds en meer geschikt te maken voor jeugd anderzijds het faciliteren en het stimuleren van de Hoofdsteunpunten gemeenten ‘bewegen’ om te investeren in watersportactiviteiten Kritische succesfactoren voor bereiken doelen · · · · · kennis van bestaande (subsidie- en gemeentelijke) regelingen inzicht in motieven voor (niet) watersportbeoefening bij de vereniging de gemeenten hebben een actief sportbeleid beschikbaarheid van vaartuigen voor de (behoeftige) watersporter zonder eigen boot bereidwilligheid van verenigingen en watersportorganisaties om meer samen te werken 6 Activiteiten 2014 Resultaten 2014 ● ondersteuning bieden aan de organisatie van toertochten ● Wadden-, Rivieren- en Zeelandtocht zijn georganiseerd en volgeboekt ● organiseren van een themadag op het gebied van Jeugd – Veilig Sportklimaat - Opleiding - Aangepast Sporten ● 150 deelnemers raken geïnspireerd en gemotiveerd om deze thema’s verder te concretiseren op de vereniging ● voorbereiden Open Watersportdag in het kader van 125-jarig bestaan in 2015 ● een planning, concept programma en een concept begroting voor de Open Watersportdag 2015 is opgesteld ● opzetten integrale aanpak voor het stimuleren van jeugd om te gaan watersporten ● een Programma Jeugd is opgesteld, hetgeen blijkt uit diverse activiteiten die in samenhang zijn ondergebracht bij verschillende kerntaken en doelen ● realiseren van samenwerking tussen zeilscholen, onderwijs en aangesloten verenigingen en sponsors/partners van het Watersportverbond ● 7.500 kinderen maken via school kennis met de watersport (via schoolsport, scholenkampioenschap Delta Lloyd ‘Optimist On Tour’ waarvan 350 kinderen lid worden bij een aangesloten vereniging ● overleg initiëren tussen verenigingen, provincies en gemeenten voor het laten plaatsvinden van verenigingsoverstijgende trainingen ● herdefiniëring/herpositionering van de rol van Hoofdsteunpunten/ Regionale Trainings Centra, zodanig dat talentvolle jeugdige watersporters zich beter kunnen ontwikkelen ● stimuleren van wedstrijdsportactiviteiten ● een wedstrijdtraining/clinic voor 12 zeilschoolinstructeurs in Medemblik (Elliots) is georganiseerd een training en een handleiding voor het organiseren van een clubwedstrijd is opgesteld ● 7 Kerntaak 4. Promotie van de watersport (kijken naar watersport) Doelen 3. De watersport heeft het imago van een leuke (ont)spannende sport 5a. Meer mensen kijken naar watersport 6. De watersporter wordt gezien als sympathiek en gepassioneerd Doelstellingen 2013 – 2016 · · · · het Watersportverbond bereikt proactief watersporters Nederland is goed geïnformeerd over de takken van sport en disciplines van het Watersportverbond de watersport zal voor de kijker/toeschouwer toegankelijker worden gemaakt positieve berichtgeving over de water(top)sporters en hun prestaties Instrumenten (aanpak/werkwijze) · · · · · · · · intensiveren social media (inzet van face-book, twitter, etc) intensiveren content distributie (TV, internet, etc) bewerkstelligen rechtstreekse communicatielijn met watersporters verbeteren zoekfunctie en toegankelijkheid van de website van het Watersportverbond intensiveren WatersportverbondTV / beelddistributie heldere en begrijpelijke communicatie over regels, disciplines en (wedstrijd)formats ontwikkeling van op de toeschouwer gerichte wedstrijdformats watersportevenementen staan meer in het teken van een belevenis Kritische succesfactoren voor bereiken doelen · · · goed communicatieplan en goede kanalen digitaal platform voor de watersporter content is breed beschikbaar en toegankelijk 8 Activiteiten 2014 ● ontwikkeling nieuwe corporate website, website voor individuele watersporter en evenementen/wedstrijdportal Resultaten 2014 ● ● medio 3e kwartaal wordt een nieuwe website voor aangesloten verenigingen/watersportorganisaties en individuele watersporters opgeleverd waarbij gebruikers snel en functioneel de beschikbare informatie kunnen vinden medio 3e kwartaal is een pilot van het evenementen portal opgestart bij 2 evenementen, waarbij alle deelnemers via de portal zijn geregistreerd en inschrijving voor wedstrijden alleen mogelijk is met geldige wedstrijddocumenten het evenementen portal wordt december 2014 opgeleverd ● ● verbeteren distributie van beeld en tekst (content) ● ● ● video-distributie naar alle regionale omroepen video-distributie naar 10 verenigingssites 25% meer tekst-distributie partners (van 40 naar 50) ● aanschaf van de ‘Promobuzz’ ● ● de ‘Promobuzz’ is op 30 evenementen zichtbaar aanwezig 10.000 extra watersporters hebben gesproken met medewerkers of vrijwilligers van het Watersportverbond en zijn daardoor bekend geraakt met producten en diensten van het Watersportverbond ● uitgeven online magazine Kanomagazine voor de watersporters en besturennieuwsbrief voor de bestuurders ● uitgeven van 10 online magazines, waarvan de lezersgroep tevreden is over de content 50% groei in aantal gelezen magazines (van 23.000 naar 35.000 pageviews) 25% groei in het aantal verzonden magazines (van 26.500 naar 33.000) verzenden van 10 digitale nieuwsbrieven uitgeven van 4 kanomagazine ● ● ● ● ● versterken social media bereik en interactie ● ● verbeteren kracht en invloed van onze sociale media instrumenten, hetgeen blijkt uit een verhoging van de Kloutscore van 62 naar 65 (Kloutscore is een getal tussen de 0-100 en geeft aan hoeveel ‘invloed’ je online hebt) verhogen aantal volgers van 60.000 naar 85.000 over alle verschillende kanalen 9 ● uitwerken van beleid om te komen tot geclusterde NK’s zeilen Kerntaak ● er is draagvlak van klassenorganisaties en wedstrijd-organiserende verenigingen 5. Leveren van topprestaties Doelen 7. Talenten worden tijdig herkend en goed opgeleid 8. Bij grote internationale evenementen worden medailles behaald Doelstellingen 2013 – 2016 · · · · · behouden en uitbouwen van de positie in het medailleklassement bij WK’s, Olympische en Paralympische Events en Olympische en Paralympische Spelen 2016 verbeteren en uitbouwen van het opleidingstraject en – programma voor talenten (inclusief coördinatie Beloftenprogramma) de topsportorganisatie van het Watersportverbond kent een heldere structuur, waarin ieders rol en bijdrage aan het faciliteren van topprestaties en/of het opleiden van toptalent duidelijk is creëren en beheren van optimale faciliteiten voor het leveren van topprestaties bij internationale evenementen. creëren van optimale faciliteiten voor het herkennen en opleiden van toptalent Instrumenten (aanpak/werkwijze) · · · · · · realiseren van uitgebalanceerde en omvangrijke topsportprogramma’s (wedstrijden en trainingen) realiseren van uitgebalanceerde talentprogramma’s (wedstrijden en trainingen) opnemen van beloftenprogramma’s als onderdeel van het talentenprogramma, inclusief de organisatie van Nationale Beloften Trainingen aantrekken, behouden en opleiden van kwalitatief goede topsportcoaches, talentcoaches en specialisten realiseren van optimale dagelijkse trainingsmogelijkheden in Nederland, via NTC Den Haag (Olympische kernploeg en talenten) en ISCM (Beloften, Paralympisch) en samenwerking met InnoSportLab Den Haag en CTO’s ondersteuning van en samenwerking met hoofdsteunpunten, klassenorganisaties, kanocommissies en andere initiatiefnemers en relevante partijen (zoals NJP) Kritische succesfactoren voor bereiken doelen · · · financiering door NOC*NSF, sponsors en andere (subsidie)verstrekkers. NTC Den Haag ‘kloppend hart’ voor programma’s talenten en kernploeg (Olympisch), met hoogwaardige faciliteiten en specialisten cofinanciering talentenprogramma’s door de sporters en hun ouders. 10 · · · voldoende goede opleidingsprogramma’s voor coaches. bereidheid bij partners (hoofdsteunpunten, klassenorganisaties, kanocommissies, CTO’s, RTC’s, etc.) tot samenwerking een gedeelde visie op talentontwikkeling bij het Watersportverbond en de partners. Activiteiten 2014 Resultaten 2014 ● uitvoeren van 8 Olympische programma’s richting ISAF WK Santander in september 2014 ● 3 medailles gewonnen op ISAF WK Santander met daarnaast Top8/Top5 resultaten voor de overige programma’s ● uitvoeren 3 Paralympische programma’s ● 2 medailles zijn gewonnen op Paralympische WK’s ● uitbreiden aantal talentontwikkelingsprogramma’s (Topzeilacademy) ● het aantal talentvolle zeilers op de Topzeilacademy groeit door naar 18 ● realiseren van overeenstemming met NOC*NSF en kanocommissies over limieten en criteria ● ● limieten en selectie kanosport voor Rio 2016 en European Games zijn vastgesteld een opleiding- en talentenstructuur voor de kanosport richting de Olympische Spelen Tokio 2020 is opgesteld overeenstemming met Kanocommissies Watersportverbond m.b.t. selecties en structuur Talentprogramma Olympische Spelen Tokio 2020 ● 11 Kerntaak 6. Faciliteren van competitie/wedstrijden/evenementen/recreatieve activiteiten Doelen 4. Competitie/wedstrijden zijn eerlijk, spannend en worden goed georganiseerd 9b. Het Watersportverbond is een autoriteit binnen de watersport (als MNA, Nationale Autoriteit) Doelstellingen 2013 – 2016 · · · · · · · · adequate regelgeving regels worden goed nageleefd alle wedstrijdsporters zijn gebonden aan de statuten en reglementen alle wedstrijdboten voldoen aan de klassenvoorschriften of hebben een correcte handicap tevreden wedstrijdsporters optimaliseren nationale wedstrijdlocaties het Watersportverbond is hét kenniscentrum op wedstrijdsportgebied stimuleren van het organiseren van recreatieve activiteiten Instrumenten (aanpak/werkwijze) · · · · · · · · · · · · goed functionerende Reglementscommissie (i.s.m. met ISAF, ICF en IFDS) regels en procedures zijn helder beschreven goed functionerende Technische Commissie Wedstrijdklassen faciliteren en ondersteunen van wedstrijdorganisaties bij naleven regels en wedstrijdbeleid correcte uitgifte wedstrijddocumenten opleiden wedstrijdkaderleden ondersteunen verenigingen en klassenorganisaties met monitoren behoefte wedstrijdsporters ontwikkelen van een nieuw nationaal evenementenbeleid dekkende landelijke wedstrijdsportinfrastructuur ISAF + NOC*NSF erkende opleidingen stimuleren en ontwikkelen verenigingscompetitie ondersteunen van aanbieders van recreatieve watersportactiviteiten Kritische succesfactoren voor bereiken doelen · · · · minimale administratieve last publieksvriendelijke wedstrijden voldoende financiële middelen cultuur van zelfregulering en correcte naleving regels 12 Activiteiten 2014 Resultaten 2014 ● het ondersteunen van vrijwilligers en commissies ● alle commissies zijn sterk bezet en beschikken over een goedgekeurd reglement ● het ondersteunen van wedstrijdorganisatoren bij uitgifte en controle wedstrijddocumenten ● watersporters met een licentie en geregistreerde boten worden toegelaten tot aan officiële wedstrijden uitgifte van 6.300 wedstrijdlicenties (zeil, surf en kano) uitgifte van 4.000 bemanningslicenties (zeilen) het reclamecertificaat is afgeschaft ● ● ● ● verbeteren faciliteiten International Sailing Center Medemblik (ISCM) ● ● committment van de gemeente Medemblik en provincie Noord-Holland om te investeren in het ISCM (bouw)plannen zijn klaar en financiële dekking is geregeld ● vereenvoudigen procedures rondom organisatie Nationale Kampioenschappen (NK’s) ● verenigingen en klassenorganisaties worden meer ontzorgd op het gebied van organiseren van NK’s middels administratieve lastenverlichting ● in stand houden en waar mogelijk uitbreiden van NOC*NSF en ISAF erkenningen op het gebied van opleidingen en certificering ● 15 kiteboard opleidingslocaties zijn door het Watersportverbond erkend; positieve her-audit Watersportverbond als licentiehouder ISAF en NOC*NSF ● ● uitgifte van wedstrijddocumenten door het meten, raten en certificeren van boten ● ● uitgifte van 6.000 meetbrieven uitgifte van 700 ICP’s 13 Kerntaak Alle kerntaken Doelen 10) Het Watersportverbond is een goed georganiseerde en betrouwbare netwerk- en belangenorganisatie. Doelstellingen 2013 – 2016 · · · · · · · · · · het Watersportverbond is een sterke en betrouwbare belangenbehartiger aangesloten watersportorganisaties zijn sterke organisaties de watersport heeft het imago van een leuke (ont) spannende sport. competitie/wedstrijden zijn eerlijk, spannend en worden goed georganiseerd recreatieve activiteiten worden goed georganiseerd en sluiten aan bij de behoefte van de watersporter meer mensen kijken naar- en beoefenen de watersport de watersporter wordt gezien als sympathiek en gepassioneerd talenten worden tijdig herkend en goed opgeleid bij grote internationale evenementen worden medailles behaald het Watersportverbond is autoriteit binnen de watersport Instrumenten (aanpak/werkwijze) · · · · · · · · · · · · herinrichten en kwalitatief versterken werkorganisatie herinrichten bestuurlijke organisatie implementeren organisatie-ontwikkelplan aanpassen statuten aan de hedendaagse tijd ondersteuning op maat van verenigingen, watersportorganisaties, watersporters en regioteams een producten- en dienstenpakket op maat leveren voor verenigingen, watersportorganisaties en watersporters implementeren van een integrale, doelgerichte, klantgerichte en multidisciplinaire benadering en werkwijze werven van 3de geldstromen oprichten van een jeugdbestuur bij het Watersportverbond plan van aanpak opstellen voor binden van ongeorganiseerde watersporters verbeteren zichtbaarheid stimuleren van (onderlinge) samenwerking Kritische succesfactoren voor bereiken doelen · · · · · voldoende financiële armslag om ontwikkelingen door te zetten voldoende competente en goed gefaciliteerde vrijwilligers en medewerkers draagvlak voor veranderingen goed contact met leden, niet-leden en individuele watersporters adequate infrastructuur (hoofdsteunpunten, regio’s) 14 Activiteiten 2014 Resultaten 2014 ● het acquireren en binden van (niet aangesloten) watersportverenigingen, watersporters en andersoortige organisaties dan verenigingen en stichtingen ● ● 1.000 nieuwe begunstigers zijn aangesloten aantal aangesloten verenigingen in december 2014 is gelijk aan het aantal aangesloten verenigingen in december 2013 ● organiseren inspiratiesessies om inzicht te verkrijgen in de behoefte van watersporters, watersportverenigingen en overige watersportorganisaties ● Een bestuursbesluit of een bestuursbesluit in voorbereiding wat betreft mogelijke nieuwe aansluitingsvormen enerzijds en invoeren van een gedifferentieerd lidmaatschap anderzijds, met daaraan gekoppeld eigentijdse statuten en reglementen inzicht in de behoeften van de recreatieve kanovaarder onder andere op het gebied van toertochten en toerroutes ● ● het organiseren van de Zeiler van het Jaar gala in het Scheepvaartsmuseum ● Een spectaculair gala waarin de Conny van Rietschoten Trofee en de Verbondsbezems worden uitgereikt ● stimuleren van verenigingen voor het opzetten van bestuurlijke organen voor en door jeugd ● een Watersportverbond-jeugdbestuur is ingesteld 15
© Copyright 2024 ExpyDoc