Stephan Vollenbroek FFP Hoofd Communicatie Media Pensioen Diensten “Er staat nu een volledig vernieuwde mijn-omgeving waarvan ontrack het ‘kloppend hart’ is.” “Voor onze klant Pensioenfonds PNO Media –voert regelingen uit voor 48.000 (ex) werknemers en pensioengerechtigden uit de mediasector- zijn wij vanaf 2012 bezig met een innovatief communicatiebeleid. Het is de ambitie om de deelnemer netto overzicht én inzicht te geven in zijn financiële positie zodat men ‘weet waar men aan toe is.’ Deze ambitie vereiste een geheel andere kijk op communicatie.” “Na een uitvoerige pitch zijn wij uiteindelijk op Bridgevest uitgekomen om ons daarbij te helpen en samen met ons deze ambitie in te vullen. Tot nu toe zijn we erg tevreden over de samenwerking en de proactieve opstelling van Bridgevest. Er staat nu een volledig vernieuwde Mijn-omgeving waarvan OnTrack het ‘kloppend hart ‘ is. De Mijn-omgeving voorziet ook meteen in een behoefte aan een jaarlijkse pensioencheck onder deelnemers. Uit recent TNS-NIPO onderzoek blijkt namelijk dat maar liefst 54% van de (jongere) PNO-deelnemers behoefte heeft aan een jaarlijkse pensioencheck, al dan niet via een e-mail alert. We kunnen ze nu die communicatie op maat bieden. Zo is pensioen een ver van mijn bed show voor een 35-jarige € cameraman. Wat hij wél wil weten is of hij een beetje op koers is met zijn pensioenopbouw om straks zijn uitgaven te kunnen betalen. Deze doelgroep kan gebruik maken van OnTrack voor een antwoord op die vraag.” “Door middel van proactieve alerts worden deelnemers actief bij hun pensioen betrokken. Voor de 55+ doelgroep breiden we met Bridgevest de OnTrack applicatie uit met een uitgebreide pensioenplanner. Zo zal straks een vrouwelijke nieuwslezeres van 60, die al een stuk dichterbij pensioneren is, een antwoord willen op andere vragen zoals : ‘’wanneer kan ik stoppen met werken en hoeveel krijg ik dan netto aan pensioen?’’ en “Hoe verhoudt dit netto pensioen-inkomen zich tot met mijn netto uitgaven na mijn pensioneren? Kan ik mijn pensioen slimmer inzetten? Onze regelingen kennen veel keuzevrijheid.” “In de OnTrack Planner voor de doelgroep 55+ worden alle flexibiliseringsmogelijkheden helder en op maat getoond, zodat iedere deelnemer zelfstandig ontdekt welke keuzes uiteindelijk voor hem of haar het meest passend zijn. Kortom: de digitale basis staat en wordt uitgebreid. De volgende stap is om onze nieuwe digitale wereld stevig te gaan promoten onder onze deelnemers. Wij zijn erg benieuwd naar de eerste reacties.”
© Copyright 2024 ExpyDoc