(concept)1 TIJDSPLANNING Werving- en selectieprocedure Opdrachtgever: Functie: Universiteit Twente Senior Inkoper Datum Onderwerp Waar, tijdstip Za 24 januari 2015 Plaatsing vacature in media Week 7 2015 Uitnodigen kandidaten voor oriënterend gesprek Afwijzen van niet-geselecteerde kandidaten Do 12 februari 2015 e 1 gespreksronde Kantoor Beljon + Westerterp te Hengelo 09:00 – 17:00 uur Week 8 2015 e Uitnodigen kandidaten voor de 2 gespreksronde Afwijzen niet-geselecteerde kandidaten Ma 23 februari 2015 e 2 gespreksronde Universiteit Twente te Enschede interviews met/bij opdrachtgever 09:00 – 13:00 uur Optioneel Uitvoeren pre-employment screening Week 9 2015 Uitnodigen kandidaten voor assessment center Afwijzen niet-geselecteerde kandidaten Di 3 maart 2015 Assessment Center met ontwikkelpunten Kantoor Beljon + Westerterp te Hengelo 09:00 – 16:00 uur Week 10 / 11 2015 e Uitnodigen kandidaten voor 3 gespreksronde (eindgesprek) Afwijzen niet-geselecteerde kandidaten Wo 11 maart 2015 e 3 gespreksronde Universiteit Twente te Enschede eindgesprek, arbeidsvoorwaarden en benoeming 09:30 – 10:30 uur t.z.t. Evaluatie 3 maanden na indiensttreding t.z.t. Evaluatie 6 maanden na indiensttreding Projectcoördinator : Bas Hudepohl NOOT: 1. Deze tijdsplanning geeft u inzicht in welke fase de procedure zich bevindt. 2. Totdat de procedure definitief is afgerond blijft Beljon + Westerterp geïnteresseerd in geschikte kandidaten. Indien u zich volledig herkent in het functieprofiel, kunt u ook tijdens de procedure reageren. 3. Solliciteren kan via onze website www.beljon.westerterp.nl, door middel van de ‘reageer direct’ button onder de vacaturetekst. 1 Bovenstaande planning is een concept. Het is mogelijk dat enkele data of tijdstippen nog wijzigen. Beljon + Westerterp januari 2015
© Copyright 2024 ExpyDoc
