De Wet op de Ondernemingsraden (WOR)

Leergang voor Ambtelijk Secretaris en
Cliëntenraad- Ondersteuner
Stichting NCZ
Stichting
Postbus
82 NCZ
NCZ biedt een leergang aan voor Ambtelijk Secretarissen
en Cliëntenraad
Postbus
82
6930
AB
Westervoort
Ondersteuners van zowel intramurale als extramurale
6930zorg.
AB
Westervoort
Aan het eind van de leergang heb je je kennis van de wet opgefrist. Je hebt nagedacht over je rol als
T: 0651222505
ambtelijk secretaris/CR Ondersteuner. Je hebt je verdiept in processen
die zich afspelen binnen de
T: 0651222505
(C)CR en in de relatie tussen de (C)CR en de bestuurder. Je hebt
nagedacht over hoe je de (C)CR kunt
E: [email protected]
[email protected]
helpen om meer vanuit een visie op medezeggenschap naar hun
werk
te kijken en wat dat betekent
W: E:
www.ncz.nl
W: www.ncz.nl
voor het tijdstip waarop een (C)CR zich bemoeit met (de ontwikkeling van) beleid. Tot slot heb je een
checklist voor het beoordelen van beleid gemaakt en heb je een aanzet voor een jaarplan/werkplan
gemaakt.
Voor de leergang van drie afzonderlijke dagdelen moet als geheel worden ingeschreven. (NCZ behoudt
zich het recht voor te annuleren bij te weinig aanmeldingen.)
De bijeenkomsten worden gehouden in Duiven op de volgende middagen van 13.00 tot 16.30 (inclusief
inloop en pauze): 14 april, 26 mei en 23 juni.
Deelnemers ontvangen een certificaat van deelname voor de leergang en afzonderlijk voor de losse
modules.
Dagdeel 1, 14 april 2015 van 13.00 tot 16.30 uur
Basiskennis; informatie en uitwisseling:
WMCZ (informatie en uitwisseling)
o
Wat staat er wel in de wet en wat niet. Hoe kun je daarmee omgaan
o
Hoe is de medezeggenschap ingericht, wat moet en wat mag
o
Welke ontwikkelingen ten aanzien van de medezeggenschap zijn er op korte en middellange
termijn te verwachten
1
Rol van de ambtelijk secretaris in relatie tot de (C)CR en de RvB (informatie en uitwisseling)
o
Welke rollen kun je innemen
o
Welke rollen passen bij jou als AS
o
Welke manier van communiceren past bij de verschillende rollen
Dagdeel 2, 26 mei 2015 van 13.00 tot 16.30 uur
Communicatie; Welke groepsprocessen neem je waar (informatie en uitwisseling):
Welke rollen nemen mensen in de groep in
o
Teamrollen Belbin (training)
Communicatie binnen de (C)CR en communicatie met de bestuurder (informatie en
uitwisseling)
o
Hoe kun je de onderlinge communicatie beïnvloeden als ambtelijk secretaris zonder dat je het
gesprek over gaat nemen van de CR-leden
o
Hoe kun je de (C)CR stimuleren meer uit het gesprek met de bestuurder te halen
Dagdeel 3, 23 juni 2015 van 13.00 tot 16.30 uur
Beleid:
De (C)CR krijgt beleidsstukken ter beoordeling voorgelegd. Beleid beoordeel je vanuit je
eigen opvattingen over goede zorg en vanuit je rol als (C)CR. Daarvoor moet je een aantal
zaken op orde hebben (informatie, uitwisseling en ontwikkeling):
o
Wat is de visie van de (C)CR op medezeggenschap
o
Wat is de beleidscyclus van de organisatie en op welke plaatsen in die cyclus kun je
medezeggenschap vormgeven
o
Hoe beoordeel je beleid: we maken een checklist voor het beoordelen van plannen
En bij voorkeur werkt een (C)CR planmatig (informatie en plan maken)

Waarop moet je letten bij een jaarplan/werkplan
2
Uw trainer:
Hans van Dinteren (www.vandinterenconsultancy.nl)
Locatie:
Best Western Hotel Gieling, Nieuwgraaf 4, 6921 RJ Duiven. (vanaf station Westervoort gaan buslijn 60 en 61
enkele keren per uur naar het woonboulevard Ikea; 5 min loopafstand van het hotel, parkeerplaats voldoende
aanwezig, te bereiken via de parkeerplaats van Mc. Donalds, klik voor: routebeschrijving)
Prijs:

Leergang drie dagdelen: € 475,- voor NCZ leden en € 550,- voor niet-leden.

Modules per keer: € 100,- voor NCZ leden en € 125,- voor niet-leden
Inschrijven:
U kunt zich inschrijven via de mail: [email protected]
Meer informatie:
Voor meer informatie kunt u contact opnemen met Marika Biacsics: 0651222505
3

Download Report