Medewerker personeelszaken (0,8 fte)

Amsterdam West Binnen de Ring is met onmiddellijke ingang op zoek naar een
Medewerker personeelszaken (0,8 fte)
De medewerker personeelszaken is hoofdzakelijk belast met het formatiebeheer, daarnaast assisteert hij/zij de
bestuurder, stafmedewerkers personeelszaken en schoolleiders van AWBR bij de uitvoering van het
personeelsbeleid en rechtspositieregelingen.
De werkzaamheden worden uitgevoerd binnen het stafbureau van de stichting Amsterdam-West Binnen de
Ring, Stichting voor Openbaar Primair Onderwijs. De stichting vormt het bevoegd gezag voor het openbaar
onderwijs in Amsterdam-West, dit betreft 17 basisscholen. Bij deze scholen zijn ca. 500 werknemers in dienst.
Samen zijn we verantwoordelijk voor het onderwijzen van ongeveer 5000 kinderen.
Het stafbureau bestaat naast de vacature uit een bestuurder, bestuurssecretaris, een controller, twee
beleidsmedewerkers algemeen, twee stafmedewerkers P&O, een adviseur huisvesting en ICT, een
directiesecretaresse en twee secretarieel medewerkers.
De aanstelling is in tijdelijke dienst voor een jaar, waarna bij gebleken geschiktheid een aanstelling voor
onbepaalde tijd volgt. Inschaling is op basis van opleiding en relevante werkervaring. De werkzaamheden zijn
vooralsnog gewaardeerd in schaal 9/10. De omvang van de vacature is vooralsnog vastgesteld op 0,8 fte. De
definitieve omvang (d.w.z. na een jaar) is mede afhankelijk van de toekomstige inrichting van het stafbureau.
Werkzaamheden
1. Formatiebeheer:
 ontwikkelt en onderhoudt het allocatiemodel van AWBR;
 verstrekt periodiek formatieoverzichten aan schoolleiders;
 bewaakt in samenspraak met controller de aansluiting tussen begroting, salarisadministratie en
allocatiemodel; heeft hiertoe contact met de personeels- en salarisadministratie;
 stelt in overleg met de controller managementrapportages op voor de bestuurder;
 verstrekt formatieoverzichten voor de jaarlijkse formatiegesprekken;
 stelt op en bewaakt de uitputting van het ERD-budget en informeert de schoolleiders hierover;
 bewaakt de geldstromen vanuit het UWV en sluit deze kort met controller en administratiekantoor.
2. Uitvoering personeelsbeleid en rechtspositieregelingen:
 levert een bijdrage aan de introductie van nieuwe medewerkers;
 voert de CAO PO en rechtspositionele regelingen uit op het gebied van aanstelling, bezoldiging,
ontslag, afvloeiing, studiefaciliteiten en dergelijke.
3. Advisering schoolleiders:
 adviseert schoolleiders over rechtspositionele regelingen en beleidsrichtlijnen;
 adviseert over de arbeidsomstandigheden: de veiligheid, de gezondheid en het te voeren arbobeleid;
 adviseert over interne- en externe scholings- en ontwikkelingsmogelijkheden voor
onderwijspersoneel.
Functie-eisen




HBO werk- en denkniveau;
kennis van en inzicht in de werking van de CAO-PO-regelingen, personeelsinstrumenten en bepalingen
met betrekking tot het werkveld en daaraan verbonden procedures en relevante wetgeving;
uitstekende communicatieve vaardigheden zowel mondeling als schriftelijk;
praktische ervaring met het pakket Youforce is een pré.
Informatie
Als u vragen heeft over deze vacature dan kunt u zicht richten tot het secretariaat van het stafbureau:
0205150440 of [email protected]. Meer informatie over AWBR kunt u vinden op onze website www.awbr.nl.
Reageren?
Uw sollicitatie, bestaande uit een motivatiebrief en curriculum vitae kunt u tot 8 december 2014 mailen aan
[email protected].
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Download Report