Vacaturenummer: EL14059 Functie: VERZORGENDE IG voor weekend- en avonddiensten (12 uur) Voor bepaalde tijd (12 mnd.). Bij gebleken geschiktheid wordt het dienstverband omgezet naar onbepaalde tijd Locatie(s): Elisabeth Zorg Thuis (Team Noord) Functieomschrijving Kern/doel van de functie van verzorgende IG: Het op methodische wijze bieden van cliëntgerichte verpleging en verzorging op basis van de individuele zorgbehoefte, zoals deze is vastgelegd in het zorgleefplan/zorgdossier. Je bent verantwoordelijk voor de totale zorg rondom een aantal cliënten en wordt hierbij zo nodig ondersteunt door de (wijk)verpleegkundige. Wij vragen/profiel: Allereerst vinden we het uiteraard belangrijk dat je beschikt over een diploma verzorgende IG en dat je in het bezit bent van rijbewijs B en een auto. Werkervaring bij een thuiszorgorganisatie is een pré. Verder ben je bekwaam in verpleegtechnische vaardigheden en kun je methodisch en vraaggericht werken. Flexibiliteit t.a.v. het rooster is wenselijk maar ook beperkingen hierin zijn bespreekbaar. Je wordt ingepland voor weekend- en avonddiensten. Gastvrijheid is een belangrijk begrip binnen Stichting Elisabeth, daarom verwachten we dat je vindt dat de klant koning is. Dit laat je zien in zowel je bejegening, houding en gedrag richting onze cliënten en collega’s. Respect, aandacht, passie en toewijding zijn hierbij sleutelwoorden. Goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden zijn onontbeerlijk, naast collegialiteit, verantwoordelijkheidsgevoel en representativiteit. In deze functie is het erg belangrijk dat je zelfstandig kunt werken, maar dat je ook in teamverband goed functioneert. Verder moet je kunnen werken met de systematiek van het Zorgleefplan. Aanvullende informatie Elisabeth Zorg Thuis kenmerkt zich door de kleinschalige, wijkgerichte teams. Deze teams van maximaal 15 medewerkers zijn zelfstandig functionerend, ze zijn zelf verantwoordelijk voor b.v. de personele roostering en de cliëntenplanning. We luisteren hierbij goed naar onze medewerkers, we vinden het belangrijk dat iedereen tevreden is met bijvoorbeeld zijn rooster, werk-privé balans en werkomstandigheden. Zo willen we onze medewerkers blijven binden en boeien. Goed werkgeverschap hebben wij hoog in het vaandel staan, goede communicatie en veel aandacht voor elkaar vinden wij belangrijk. Onze teams starten en eindigen bijvoorbeeld de dienst samen op kantoor, waardoor je elkaar als collega’s regelmatig ziet. Hierdoor wordt de sfeer onderling als prettig ervaren en zijn de communicatielijnen kort. Wij bieden Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd en wel voor 12 maanden. Bij gebleken geschiktheid wordt het dienstverband omgezet naar onbepaalde tijd. Salaris en overige arbeidsvoorwaarden volgens de cao VVT, schaal 35. Verklaring omtrent gedrag (VOG) Gastvrijheid is een van onze pijlers. Daarom verwelkomen wij graag nieuwe collega’s. Naast gastvrijheid staan wij echter ook voor betrouwbaarheid en veiligheid. Niet alleen voor onze cliënt, maar ook voor onze medewerkers. Daarom hebben wij als regel dat elke (nieuwe) medewerker in het bezit moet zijn van een Verklaring Omtrent Gedrag. Je ontvangt bij je indiensttreding een aanvraagformulier. Indien je nog niet in het bezit bent van een VOG kun je deze met dit formulier aanvragen bij de gemeente waar je woonachtig bent. Solliciteren Voor eventuele vragen of extra informatie kunt u contact opnemen met de heer Vincent van Schendel, teammanager van Elisabeth Zorg Thuis. Telefoon: (076) 527 6100. Schriftelijke sollicitaties richten aan: Stichting Elisabeth Afdeling HR t.a.v. Mw. Sylvia van der Bol, adm. medewerker HR Postbus 90103 4800 RA Breda Solliciteren via Email: [email protected] onder vermelding van het vacaturenummer EL14059.