Op zoek naar nog meer jobs in West-Vlaanderen? Surf naar Jobat.be/West-Vlaanderen Let’s talk Onze adviseurs luisteren graag naar uw verhaal voor het gepaste advies Reporter ter plaatse Wilt u adverteren? Johan Depaepe [email protected] [email protected] 02 467 48 00 JOBS in de kijker Operationeel manager DKR Refrigerations ICT HaRelbeKe Ptrojectplanner SKT IepeR Integratie ambtenaar Stad brugge bRugge Coördinator Werken in eigen beheer gemeente Wielsbeke WIelSbeKe Technisch assistent/opgravingsplannen bij Raakvlak Stad brugge bRugge Controller groep ardo aRDooIe ONTDEK DEZE EN MEER JOBS OP JOBAT.BE + 8.483 “We streven naar een goed evenwicht tussen schoolverlaters en ervaren mensen.” Gert Grobben, HR Director Delaware Consulting jobs op Jobat.be Aanwervingsgolf bij Delaware Consulting 100 nieuwe informatici aan de slag bij groeibedrijf IT-dienstverlener en businessconsultant Delaware Consulting is op zoek naar niet minder dan honderd informatici. Zo’n grote aanwervingsgolf is bijzonder en nieuwswaardig, en illustreert de steile groei die het bedrijf doormaakt. Delaware Consulting begon in de jaren 1980 als IT-afdeling van de multinational Bekaert, maar staat sinds een tiental jaar volledig op eigen benen. In het voorbije decennium is de IT-dienstverlener en -consultant stevig gegroeid. Om die groei te kunnen bijbenen, worden honderd nieuwe informatici gezocht. Een flink aantal, maar niet eens zo uitzonderlijk voor het bedrijf. “Ook de voorbije twee jaar hebben we telkens honderd nieuwe informatici aangeworven”, zegt HR Director Gert Grobben. “Dat is het gevolg van onze groeistrategie, die verschillende assen bevat. Zo hebben we de voorbije jaren gewerkt aan een nog betere marktpenetratie. We focussen ons al sinds jaar en dag op de Microsoft- en SAP-technologie. Terwijl we vroeger vooral het middensegment bewerkten, mikken we nu ook op kleinere en erg grote bedrijven.” Binnen de bestaande technologieën heeft Delaware Consulting ook de mogelijkheden en diensten uitgebreid. “Zo bieden we met deze technologie niet meer alleen ERP-oplossingen aan (software die bijvoorbeeld de financiële administratie, het voorraadbeheer enzovoort ondersteunt, red.), maar ook complete ‘business intelligence’-oplossingen, CRM- of klantenrelatiesystemen enzovoort. En terwijl we vroeger vooral op projecten werkten, zetten we ook steeds meer in op 24 uren per dag ondersteuning voor onze klanten. De zogenoemde Application Management Services zijn een sterke groeifactor.” gezonde leeftijdspiramide Het is geen sinecure om de puur technische IT-profielen te vinden, stelt Gert Grobben vast, hoewel de voorbije jaren alle openstaande jobs konden ingevuld worden. “De zoektocht naar het nodige talent vraagt grote investe- Gert Grobben, HR Director Delaware Consulting De zoektocht naar talent vraagt grote investeringen en trainingsmogelijkheden. ringen. We onderhouden onder meer nauwe relaties met de hogescholen en universiteiten, en hebben daar gelukkig ook een grote naambekendheid verworven. Om functionele consultants aan te werven, kijken we niet alleen naar informatici maar naar iedereen met een universitaire achtergrond, voornamelijk economen en ingenieurs. Om de technologie onder de knie te krijgen, geven we ze een opleiding van een zestal weken in onze Training Academy. Zo vangen op 1 september vijftig nieuwe mensen hun opleiding aan. Bij het aanwerven proberen we ten slotte ook een goed evenwicht te vinden tussen schoolverlaters en ervaren profielen, zodat we tot een gezonde leeftijdspiramide komen.” De groep groeit ook internationaal, met activiteiten in onze buurlanden, maar bijvoorbeeld ook in China en de VS. Ze onderzoekt ook de introductie van nieuwe technologieën en functionele domeinen. Vandaag stelt ze 900 mensen tewerk, het grootste deel daarvan in België. www.delawareconsulting.be 2 Cultureel ondernemerschap heeft impact Passie combineren met zakelijk instinct Cultureel ondernemerschap ... wat is dat? Hoe winstgevend kan dat zijn, en hoeveel tewerkstelling genereert het? Ook in West-Vlaanderen zijn er dappere ‘culturele ondernemers’, die het vooral ook van hun passie moeten hebben. Want het is een heel bijzondere sector, die ook in de zomer niet stilligt. Onder ‘cultureel ondernemen’ valt elke vorm van cultuur die niet gesubsidieerd wordt. Er is veel te doen over ‘cultureel ondernemerschap’ en naast de grote spelers als Studio 100, Music Hall, Live Nation België enzovoort, is dit vooral een veld waar middelgrote en kleine ‘durvers’ in actief zijn. Want het vraagt lef. “Het grote publiek ziet vaak over het hoofd dat deze mensen telkens weer hun nek uitsteken.” Aan het woord is Peter Monbailleu uit Brugge. Hij begon zijn carrière als aankoper bij een recyclagebedrijf en communicatieverantwoordelijke bij ECS European Containers, en belandde via het Zandsculpturenfestival in Zeebrugge en het Franse Hardelot – waar hij eerst de communicatie en promotie op zich nam en later ook de algemene leiding – in de brede culturele en entertainmentsector. Hij ging aan de slag als programmator en promotieverantwoordelijke van het Kursaal Oostende, en waagt het sinds enige tijd op zijn eentje, via zijn eigen organisatie- en marketingbureau Shakalaka! Return van het risico “Wat mij drijft, is passie – anders begin je hier niet mee”, zegt Peter Monbailleu. “Als je concreet met één of meerdere projecten bezig bent, ben je daar 24 uur per dag, 7 dagen per week mee bezig. En als een project om de een of andere reden mislukt, kan het snel gedaan zijn met je bedrijf.” Het is niet dat Peter Monbailleu wil klagen, verre van. Zoals gezegd, is er vooral die passie om met Shakalaka! breed (familie-)entertainment, concerten, tentoonstellingen enzovoort te organiseren en te promoten. Zo brengt hij de komende zomer de grootschalige Britse musical Evita naar het Kursaal Oostende. Voor een jong bedrijf als Shakalaka! is dit een reusachtige onderneming. Maar het illustreert tegelijk dat ‘cultureel ondernemerschap’ ook wel return biedt, op het vlak van tewerkstelling en de (plaatselijke) economie. “Hoewel wij met slechts twee mensen op kantoor zijn, stellen we de facto – voor de duur van deze productie – 57 Britse acteurs, muzikanten en technische medewerkers tewerk. Als zij niet in Oostende hadden gestaan, waren ze niet aan de slag geweest. Daar bovenop komen er per voorstelling (er zijn er veertien gepland, red.) nog eens zeven lokale technici bij. Reken daarbij ook nog een uitgebreid promotieteam en hosts, en je komt al snel bij twintig extra tijdelijke medewerkers.” Grote indirecte impact Bovendien is er nog het ruimere economische effect van dergelijke voorstellingen, concerten, en evenementen. “Mijn voorbije jaren in Kursaal Oostende hebben me getoond dat zulke projecten, zeker ook tijdens de zomer, meer impact hebben dan je zou vermoeden, op de stad, de handelszaken en de horeca. We zien bijvoorbeeld dat nogal wat mensen een bezoek aan een grote musical als MAMMA MIA!, Cats of Evita koppelen aan een weekendje aan zee. Hotels kunnen daar dan op inspelen met speciale arrangementen. Denk bijvoorbeeld ook aan de drukker die de flyers, affiches en programmaboekjes aanmaakt, of de traiteurzaak die ervoor zorgt dat iedereen op tijd een natje en een droogje krijgt.” Cijfers over de omzet en tewerkstelling die omgaan in het veld van ‘cultureel ondernemen’ zijn moeilijk te vinden. Het is een volatiele sector, met grote financiële risico’s en veel tijdelijk en freelancepersoneel, maar dat een evenement van die schaal veel indirecte tewerkstelling en return met zich meebrengt, is wel duidelijk. Ook gesubsidieerde instellingen nemen ‘cultureel ondernemerschap’ tegenwoordig ter harte, en doen er steeds meer aan om eigen middelen te genereren, via een betere marketing, sponsoring en partnerships. “Een mooi voorbeeld daarvan, zeker de jongste jaren, is het Concertgebouw in Brugge”, stipt Peter Monbailleu aan. Buikgevoel “Voor mij is dit de ideale branche, en ik heb ook niet de ambitie om dé grote promotor te worden”, vervolgt hij. “Hoewel er geen enkele zekerheid is. Stel je voor dat de mensen het evenement dat jij organiseert of naar hier brengt, niet willen zien. Eigenlijk hangt er je als kleinere promotor voortdurend een zwaard van Damocles boven je hoofd. In het veld waarin we ons met Shakalaka! willen profileren, dat van het brede (familie-)entertainment, zijn er niet eens zo veel spelers, en we lopen elkaar ook niet de voeten.” Dat er geen zekerheden zijn, geldt misschien wel voor elke sector, maar zéker voor de culturele branche. En passie alleen lijkt ons niet voldoende, want er is toch ook nog het zakelijke aspect. “Tja, je kiest de projecten die je wilt doen vanuit een buikgevoel maar ook met de nodige realiteitszin, hè? Wat wil- Peter Monbailleu, promotor en organisator Shakalaka! © JDP Er zijn geen zekerheden in deze sector, maar de passie maakt veel goed. Culturele projecten creëren tewerkstelling en hebben een economische impact. len de mensen zien, wat is het aanbod en kan en wil de producent met jou in zee gaan? Evita is bijvoorbeeld een bekende musical en mensen willen tegenwoordig nu eenmaal vooral bekende en vertrouwde zaken zien. Dat neemt niet weg dat ik met Shakalaka! ook kansen wil bieden aan jonge (beeldende) kunstenaars.” Daarvoor is het kantoor van Peter Monbailleu goed geschikt: de opgefriste Schipperskapel in Brugge, die omgedoopt werd tot Chapel of Awesomeness, waar in het najaar bijvoorbeeld ook Pascale Platel en Jan Leyers langskomen. “Het idee is: ik beschik over deze ruimte, ik gooi ze open en deel ze met wie er gebruik wil van maken. Openheid is het sleutelwoord, en als we met de Kapel break-even draaien door expo’s, concerten en businessevents ben ik al tevreden”, besluit Peter Monbailleu. blog.shakalaka.be 3 Torhout is een ‘levende’ stad, in het hart van West-Vlaanderen. Om de kwaliteit van de dienstverlening te verhogen en de complementaire expertise van stad en OCMW optimaal te benutten, kiezen Stad en OCMW Torhout voor een ver doorgedreven samenwerking vanaf 2015. Hiervoor zijn eenheid van leiding van cruciaal belang. In het licht van deze evolutie, gaat het bestuur over tot de aanstelling van een (m/v): OCMW-SECRETARIS Uiterlijk maart 2016 uitbreiding met bevoegdheden STADSSECRETARIS met weddetoeslag 30% FUNCTIE • Eén van je topprioriteiten wordt de voorbereiding van de intensievere samenwerking tussen het stadsbestuur en OCMW Torhout • Uiterlijk vanaf maart 2016 word je voor beide besturen de strategisch adviseur (verantwoordelijk voor beleidsvoorbereiding en -uitvoering). Als secretaris van beide organisaties en als voorzitter van het MAT geef je verder vorm aan een vernieuwende visie op onze organisatie en implementeer je deze om de werking verder te moderniseren naar een klantgerichte en proactieve administratie • Je zet samenwerkingsverbanden op en weet de belangen van beide organisaties te verdedigen. PROFIEL • Resultaatgerichte people manager • Enthousiast, toekomstgericht, flexibel • Affiniteit met financieel beleid en procesmanagement • Authentieke communicator en netwerker • Stevig sociaal engagement • Je bent Belg, hebt een diploma dat toegang geeft tot niveau A (masterdiploma), en je kan vijf jaar relevante beroepservaring bewijzen. AANBOD • Een uitdagende functie die je de kans biedt om mee te helpen bouwen aan samenleving en toekomst • Een statutaire functie, met een brutomaandsalaris klasse 4, en uiterlijk vanaf maart 2016 een weddetoeslag van 30% • Relevante beroepservaring wordt onbeperkt in aanmerking genomen • Werfreserve van 3 jaar. Zin in iets nieuw? Vind de job van je leven op jobat.be INTERESSE? • Solliciteer dan uiterlijk 31 juli 2014 en stuur je kandidatuur (brief + cv + kopie diploma + recent uittreksel strafregister) naar [email protected] - Voor meer info kan je terecht bij Tolpe Marnix van ADMB HR Services (050 47 48 79). meer info op www.ocmwtorhout.be De Watergroep is het grootste drinkwaterbedrijf in Vlaanderen. We leveren drinkwater aan 2,8 miljoen klanten in 171 Vlaamse gemeenten, verdeeld over de provincies West- en Oost-Vlaanderen, Vlaams-Brabant en Limburg. Als integraal waterbedrijf is De Watergroep ook actief in de uitbouw van gemeentelijke rioleringsnetten en werkt zij industriewaterprojecten uit op maat van bedrijven. In West- en Oost-Vlaanderen zoeken wij m/v Werfleider/-toezichter Bachelor bij voorkeur richting bouwkunde, mechanica of elektromechanica Jouw functie Je staat in voor de voorbereiding en opvolging van de werken aan het distributienet. Je lost problemen inzake dagelijkse werkzaamheden op, je ondersteunt de operationele leiding van medewerkers en je organiseert de afhandeling van schadegevallen. Gespecialiseerd elektricien Bachelor bij voorkeur richting elektriciteit, elektromechanica of elektronica Jouw functie Je staat in voor het uitvoeren van exploitatieopdrachten in installaties voor de productie van drinkwater en in proceswaterinstallaties bij industriële klanten. Ook coördinatie binnen een ad-hocteam en de verzorging van de technische administratie behoort tot jouw taken. ICT-verantwoordelijke provinciale directie Bachelor bij voorkeur richting informatica Jouw functie Je garandeert een vlotte levering van de ICT-diensten uit de servicecataloog van de afdeling ICT. Je ondersteunt de eindgebruikers, alsook de leidinggevenden m.b.t. de ICT-middelen (hard- en software). Je werkt mee in het kader van ICT-projecten. Elektricien waterproductiecentrum Hoger secundair onderwijs bij voorkeur richting elektriciteit, elektromechanica of elektronica Jouw functie Je controleert en onderhoudt de elektrische productie-installaties. Je voert metingen uit en legt bedradingen aan op basis van aangereikte schema’s. Je stelt elektrische schema’s op, helpt bij het programmeren van PLC’s en voorziet de doseer- en waterbehandelingsinstallaties van scheikundige producten. Interesse? Surf naar www.dewatergroep.be/jobs. De Watergroep – Vlaamse Maatschappij voor Watervoorziening CVBA Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/West-Vlaanderen OCMW TORHOUT 4 De Groep ARDO (www.ardo.com), heeft een productievestiging op de moedersite in Ardooie, de groententuin van Europa. Sinds 1960 groeide het familiebedrijf uit tot Europese marktleider in diepvriesgroenten en fruit. Dit succes kwam tot stand door toewijding en passie van onze medewerkers om duurzame groei te realiseren. In dit kader zijn we voor onze hoofdzetel in Ardooie op zoek naar (m/v): D.D. Engineering is een technisch studiebureau dat vanuit resultaatgericht Denken en resultaat-gericht Doen bedrijven helpt bij het realiseren en/of optimaliseren van nieuwe technische installaties. Om ons team uit te breiden en te versterken zijn we opzoek naar gemotiveerde Denkers & Doeners M/V We preserve nature’s precious gifts CONTROLLER DE UITDAGING Als ben je het scharnierpunt tussen de business en finance. Je wordt verantl controller c woordelijk voor een accurate periodieke opvolging van productie- en salesdata, met als doel deze gegevens van nabij te monitoren en tijdig te kunnen bijsturen, bijv. KPI’s, rapporteringen,… . Uit statistieken en cijfergegevens leid je trends en evoluties af en geef je de nodige input aan het management, zodat de juiste beleidsbeslissingen genomen kunnen worden voor de hoofdzetel Ardo NV en zusterbedrijf Hesbayefrost NV (Geer,regio Luik). Je staat in voor de optimalisatie van de bestaande processen en rapporten. Daarnaast voer je de jaarlijkse berekening van de kostprijzen en voorraadwaardering uit en maakt ad hoc analyses en nacalculaties. Je werkt actief mee aan de uitrol van een nieuw ERP pakket. Je rapporteert aan de financieel directeur. Projectingenieur Automatisatie Uw profiel : • U bent burgerlijk of industrieel ingenieur automatisatie • U hebt minimum 5 jaar relevante werkervaring met programmatie (Siemens, Omron, Allen Bradley, Mitsubishi). • U voelt zich thuis in een veilige productieomgeving en hebt een zéér brede technische interesse en kennis, meer specifiek in wetgeving en huidige normen, Eplan, PL- en SILschakelingen, ... • U bent vlot communicatief en een teamplayer, en u hebt een flexibele, pragmatische en op resultaat gerichte instelling. Zie website jobat voor meer info JOUW PROFIEL Je je vakkennis optimaal te gebruiken, hebt een kritische open geest en bent e weet w sterk analytisch. Je bezit een master diploma in een economische of financiële richting of bent gelijkwaardig door ervaring. Je hebt reeds een eerste relevante ervaring binnen een productieomgeving. Je werkt nauwkeurig, durft initiatief te nemen en weet cijfers te vertalen in concrete rapporteringen. Je kan zelfstandig en in groep werken en weet op een correcte manier te communiceren. Je hebt een goede kennis van Excel en hebt bij voorkeur ervaring met een ERP pakket. Je spreekt en schrijft vlot N/F/E. Ref. KD/0514-198-23 Projectingenieur Ontwerp Uw profiel : • U bent Burgerlijk Ingenieur electromechanica. • U heeft minimum 5 jaar ervaring als projectleider in een machinebouw afdeling. • U heeft een hart voor de techniek, met voorkeur in de mechatronica. • U bent commercieel ingesteld, vlot communicatief en een teamplayer. Zie website jobat voor meer info MEDEWERKER PAYROLL & PERSONEELSADMINISTRATIE DE UITDAGING Je wordt verantwoordelijk voor een correcte en efficiënte verwerking van de personeel- en loonadministratie. Je verzamelt, registreert en controleert de personeelsgegevens om steeds over de juiste personeelsinformatie te beschikken. Je verricht de nodige acties ter voorbereiding van de loonverwerking, nl. controle van tijdsregistratiegegevens, vakantie,… om een correcte uitbetaling van de lonen te waarborgen. Je verricht administratieve taken m.b.t. ziekte, ontslag, verzekeringen,… Je staat in voor de opmaak van arbeidsovereenkomsten volgens de wettelijke bepalingen. Je ziet toe op de naleving van de wetgeving betreft o.a. arbeidsduur, economische werkloosheid,… en rapporteert eventuele afwijkingen. Je rapporteert aan de HR manager. Wij bieden u : Een gevarieerde en zeer boeiende functie in een dynamische werkomgeving met maximale ontplooiingskansen binnen een horizontale structuur en een collegiaal beleid. Vast contract gekoppeld aan een aantrekkelijk salarispakket op niveau. Bent u geïnteresseerd ? Stuur dan nu uw brief en curriculum vitae naar : D.D. Engineering T.a.v. Magda Lebleu e-mail [email protected] of telefoneer naar 057/42 15 21 JOUW PROFIEL Je bent sterk administratief, werkt nauwgezet en hebt een uitstekende kennis van sociale wetgeving met focus op payroll verwerking. Je behaalde een bachelor diploma en hebt ervaring in een gelijkaardige functie, bij voorkeur in een productieomgeving. Je hebt kennis van tijdregistratiesystemen. Je kan zowel zelfstandig als in team werken en weet op een correcte manier informatie rond het payroll gebeuren of sociale wetgeving te communiceren. Je hebt een goede kennis van Excel en spreekt vlot N/F. Ref. KD/0514-198-24 Bekijk alvast onze website: www.ddeng.be ONS AANBOD Gevarieerde en verantwoordelijke functies, waar je de kans krijgt actief mee te werken aan de groei van de groep Ardo. Je werkt voor een internationaal sterke groep, die in volle groei is en kansen biedt tot zelfontplooiing. ARDO kenmerkt zich door een open bedrijfscultuur en korte communicatielijnen. Je krijgt een competitief salarispakket in verhouding tot je profiel en ervaring. .HZ[]YPQOeid,°gezLSSPNOLPK,°WHZZPL. Deze procedure voor werving en selectie verloopt in samenwerking met Fundament R&S. Verantwoordelijke Verantwoordelijke koude keuken m/v Dit kan je: koude keuken m/v Je hebt je eerste sporen in de keuken verdiend en combineert VG. 1080/B DeDeLanteirne indiensttreding Lanteirnezoekt zoekt voor voor onmiddellijke onmiddellijke indiensttreding INTERESSE? Stuur jouw cv met vermelding van de juiste referentie naar Fundament R&S, t.a.v. Katrien Decostere, [email protected], T 056 610 609 – Berkenlaan 138a, 8530 Harelbeke – www.fundamentrs.com www.ardo.com snelheid metje: oog voor detail en een creatieve drive. Je hebt Dit kan een zwak voor desserts en kan ook onder tijdsdruk fraaie Je hebt je eerste sporen in de keuken verdiend en creaties maken. Je houdt van uitdagingen en kan zelfstandig combineert snelheid met oog voor detail en een werken. creatieve drive. Je hebt een zwak voor desserts en Dit krijg je: kan ook onder tijdsdruk fraaie creaties maken. Je Je komt terecht in een jong en dynamisch team dat van aanhoudtweet vanen uitdagingen en kan zelfstandig werken.van pakken elke dag verder bouwt aan de uitstraling De Lanteirne. Je krijgt een zeer competitieve verloning en Dit krijg bent elke weekje: twee dagen vrij, - ook in het hoogseizoen. Je komt terecht in een jong en dynamisch team dat Dit doe je: van aanpakken weet en elke dag verder bouwt aan Neem contact op met Pedro De Clercq voor een kennismade uitstraling van De Lanteirne. Je krijgt een zeer kingsgesprek: 0475/79.39.85 of e-mail [email protected] I.P.B. nv (www.iplast.be), in Waregem, is een snelgroeiende en dynamische onderneming, actief in de extrusie van kunststofplaten. De firma produceert halffabricaten voor verkoop wereldwijd aan de industrie en grootdistributie. I.P.B. nv kenmerkt zich als vernieuwend bedrijf met grote aandacht voor het menselijk kapitaal en investeert dan ook continu in kennis en talent. Dankzij een ultieme markt- en klantgerichte aanpak, gekoppeld aan een hoogtechnologische know-how, maakt I.P.B. nv zich sterk om voor elke nieuwe uitdaging een passende oplossing te bieden. Om de continue groei professioneel te ondersteunen, zoeken wij een (m/v): competitieve verloning en bent elke week twee da Westendelaan 308 • 8434 Westende • tel. 058 23 91 13 gen vrij, - ook in het hoogseizoen. KEY ACCOUNTMANAGER EXPORT Dit doe je: VecINO zoekt op voor onmiddellijke indiensttreding Neem contact met Pedro De Clercq voor een kennismakingsgesprek: 0475/79.39.85 of e-mail m/v [email protected] JOUW UITDAGING Creatief keukentalent Je wordt verantwoordelijk voor de verkoop van het I.P.B. - productengamma, met als doel het exportmarktaandeel te verstevigen. Je bouwt de relaties met de bestaande klanten vnl. distributeurs verder uit en prospecteert doelgericht. Je bent eveneens in staat om nieuwe markten te detecteren, te analyseren en commerciële acties op te zetten. Je wordt hierbij zowel technisch als commercieel ondersteund door een goed georganiseerde binnendienst. Je rapporteert aan de Sales Director. Westendelaan 308 • 8434 Westende • tel. 058 23 91 13 Dit kan je: Je hebt al wat ervaring in de keuken, kan zelfstandig VecINOenzoekt voor onmiddellijke indiensttreding werken je wilt graag met een team de kaart van een nieuwe zaak/horecaconcept tot leven brengen. m/v Je houdt van uitdagingen en verantwoordelijkheid. JOUW PROFIEL Je bent een commercieel talent, een sterke relatiebouwer en hebt een zelfstandige en ondernemende persoonlijkheid. Je bent in het bezit van een hoger diploma, hebt een aantal jaren ervaring in een commerciële functie en hebt affiniteit met techniek en de sector. Young potentials met een eerste ervaring komen eveneens in aanmerking. Je bent een goede onderhandelaar en weet je prioriteiten te stellen. Je kunt goed cijfers analyseren en houdt ervan om creatief met de klant mee te denken. Door jouw goede communicatieve vaardigheden, bouw je lange termijn relaties uit. Je spreekt vlot N/E en kennis F/D is een plus. Je woont in een straal van 60km rond Waregem. Frequent reizen is eigen aan de job. Creatief keukentalent Dit kankrijg je: je: Dit Je Dit hebt kan al wateen in de keuken, kanheb zelfstandig werken Bovenop zeer goede verloning je wekelijks je:ervaring en je wilt graag met een team de kaart van een nieuwe zaak/ twee ook in hetkeuken, hoogseizoen. Je komt Je hebtdagen al watvrij, ervaring in de kan zelfstandig horecaconcept tot leven brengen. Je houdt van uitdagingen en terecht in ervaren dag werken eneen je wilt graagteam metdat eenelke team dejouw kaartcreavan verantwoordelijkheid. tiviteit stimuleert en samen met jou meebouwt aan een nieuwe zaak/horecaconcept tot leven brengen. Dit krijg je: eenhoudt voortdurend groeiende Je van uitdagingen enklantenkring. verantwoordelijkheid. Bovenop een zeer goede verloning heb je wekelijks twee dagen vrij, ook in het hoogseizoen. Je komt terecht in een ervaren team doe je:je:creativiteit stimuleert en samen met jou meedatDit elkekrijg dag jouw Neem op goede metgroeiende Pedro De Clercq voor een Bovenop zeer verloning heb je wekelijks bouwt aancontact eeneen voortdurend klantenkring. kennismakingsgesprek: 0475/79.39.85 of Jee-mail twee hoogseizoen. komt Dit doedagen je: vrij, ook in het [email protected] terecht in een ervaren team dat voor elkeeen dagkennismakingsjouw creaNeem contact op met Pedro De Clercq tiviteit0475/79.39.85 stimuleert en [email protected]. met jou meebouwt aan gesprek: of e-mail een voortdurend groeiende klantenkring. Henri Jasperlaan 3 • 8434 Westende • tel. 058 23 91 13 Dit doe je: Neem contact op met Pedro De Clercq voor een kennismakingsgesprek: 0475/79.39.85 of e-mail [email protected] ONS AANBOD Een verantwoordelijke internationale verkoopfunctie met een belangrijke impact op het bedrijfsresultaat. Een dynamische job met een grote autonomie en veel wisselende contacten. Je komt terecht in een ambitieus en groeiend bedrijf waar het nemen van initiatieven sterk wordt gewaardeerd. I.P.B. nv kenmerkt zich door een open bedrijfscultuur, korte communicatielijnen en een sterke collegiale spirit. Je kan rekenen op een aantrekkelijk verloningspakket dat in verhouding staat tot je profiel en ervaring en een representatieve bedrijfswagen. De procedure voor werving en selectie verloopt in samenwerking met Fundament R&S. VG. 1080/B Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/West-Vlaanderen IEPER Interesse? Stuur jouw cv met vermelding van de referentie KD/0214-657-1 naar Fundament R&S, t.a.v. Katrien Decostere, [email protected], T 056 610 609 – Berkenlaan 138a, 8530 Harelbeke – www.fundamentrs.com 5 Integratieambtenaar (m/v) (niveau B1-B3) JOUW FUNCTIE • Om gelijke kansen en rechten voor alle Bruggelingen te realiseren, maak je en volg je het beleid inzake integratie en inburgering op. Je zorgt eveneens voor de uitvoering en realisatie ervan. • Je laat het integratie- en inburgeringsbeleid op meerdere beleidsdomeinen en -niveaus ingang vinden. Dit doe je op een geïntegreerde manier, met oog voor langetermijnwerking en structurele verankering. • Via netwerking en uitwisseling zet je een beleid op dat blijvende aandacht heeft voor de emancipatie en empowerment van etnisch-culturele minderheden. Brugge is een stad in volle ontwikkeling, Brugge is een stad in een stad met volle ontwikkeling, ambitie die nieuwe een stad met uitdagingen niet ambitie nieuwe uit dedie weg gaat. uitdagingen niet Ook jij kunt je uit de weg gaat. steentje bijdragen. Ook jij kunt je steentje bijdragen. Stad Brugge organiseert volgende Stad Brugge selectieprocedures organiseert volgende met het oog op selectieprocedures de contractuele met het oog op aanstelling van en de contractuele het vastleggen aanstelling van en van een driejarige het vastleggen werfreserve voor: van een driejarige werfreserve voor: JOUW PROFIEL • Je bent houder van een van de volgende bachelordiploma’s: sociaal werk met afstudeerrichting maatschappelijk werk, sociaal-cultureel werk of syndicaal werk en sociaal beleid, of agogische wetenschappen of pedagogische wetenschappen (of van een vroeger behaald diploma dat hiermee wordt gelijkgesteld) én je hebt 2 jaar relevante beroepservaring. • Je bent een geboren netwerker en kunt een coherent verhaal op een duidelijke manier vertellen. • Andere kernwoorden: overtuigingskracht, out of the box denken, projectmatig werken. Bruto maandsalaris op niveau B1 voor een voltijdse contractuele aanstelling met 2 jaar relevante ervaring: 2.409,78 euro (geïndexeerd). D E V E R M O E D E L I J K E D ATA V O O R D E V E R S C H I L L E N D E P R O E V E N Z I J N : • schriftelijke proef: 25 augustus 2014 • psychotechnische proef: 15 of 16 september 2014 • mondelinge proef: 18 september 2014 Technisch assistent / opgravingsplannen bij Raakvlak (m/v) (niveau D1-D3) JOUW FUNCTIE: • Je meet opgravingssites manueel op en zet ze om in digitale vorm via diverse gespecialiseerde programma’s. • Je tekent archeologische vondsten manueel uit en digitaliseert deze. • Je werkt mee aan de grafische vormgeving van publicaties. JOUW PROFIEL: • Je hebt bij voorkeur ervaring in de archeologische sector. • Je kunt werken met Microstation en MapInfo. • Je hebt oog voor orde, nauwkeurigheid en veiligheid. • Je bent stressbestendig en voldoende flexibel op het gebied van taken en werkomstandigheden. • Je kunt in team werken maar ook zelfstandig, met de nodige verantwoordelijkheidszin. Bruto maandsalaris op niveau D1 voor een voltijdse contractuele aanstelling: 1.830,89 (geïndexeerd). D E V E R M O E D E L I J K E D ATA V O O R D E V E R S C H I L L E N D E P R O E V E N Z I J N : • schriftelijke proef: 3 of 4 september 2014 • praktische proef: 6 oktober 2014 • mondelinge proef: 15 oktober 2014 Technisch assistent automecanicien bij de Brandweer (m/v) (niveau D1-D3) JOUW FUNCTIE: • Je staat in voor het onderhoud en de herstellingen aan brandweervoertuigen en -materieel. • Je maakt een diagnose van defecten en beschadigingen. • Je past de brandweeropbouw van de interventievoertuigen aan. JOUW PROFIEL: • Je hebt ofwel 3 jaar secundair onderwijs automechanica gevolgd ofwel heb je 3 jaar voltijds gewerkt als automecanicien en heb je relevante ervaring in het onderhoud en het herstellen van, bij voorkeur, bestelwagens en vrachtwagens én je bent houder van minstens een rijbewijs B (rijbewijs C strekt tot aanbeveling). • Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken. • Je bent bereid om buiten de normale diensturen te werken en bent beschikbaar voor het uitvoeren van dringende herstellingen. Bruto maandsalaris op niveau D1 voor een voltijdse contractuele aanstelling (geïndexeerd) zonder ervaring: 1.830,89 euro of met 3 jaar ervaring: 1.924,71 euro. De schriftelijke proef gaat door eind augustus of begin september 2014. B RU GGE Wil je weten wat jouw nettosalaris zou zijn, neem dan even contact op met onze dienst Loonadministratie op het nummer 050 44 96 20. Meer informatie zoals een gedetailleerde functieomschrijving en het selectieprogramma vind je op www.brugge.be of kun je opvragen bij de Personeelsdienst, t 050 44 96 30 – [email protected]. ONS AANBOD: Aangename werkomgeving, loon volgens wettelijke barema’s (anciënniteit uit de openbare sector wordt verrekend) en extralegale voordelen (hospitalisatieverzekering na één jaar tewerkstelling, maaltijdcheques, fietsvergoeding voor het woon-werkverkeer of gratis openbaar vervoer …). Mogelijkheid tot bijscholing tijdens de diensturen, soepele verlofregeling. HEB JE INTERESSE? Ons bestuur hecht meer belang aan kwaliteiten en competenties van mensen dan aan leeftijd, geslacht, nationaliteit, etnische afkomst, seksuele geaardheid, handicap, geloof of levensbeschouwing. Bezorg je motivatiebrief en cv per mail, per brief of tegen ontvangstbewijs aan de balie van de Personeelsdienst, Riddersstraat 12, 8000 Brugge – t 050 44 96 30 – [email protected]. Uiterlijk 15 juli 2014 • voor TA opgravingsplannen Raakvlak. Uiterlijk 1 augustus 2014 • voor TA automecanicien Brandweer - mét opgave van de gevraagde ervaring of bewijs van de gevolgde opleiding automechanica én een kopie van je rijbewijs B. • voor integratieambtenaar - mét een kopie van het gevraagde diploma én opgave van de gevraagde werkervaring Vermeld duidelijk voor welke functie je je kandidaat wilt stellen. OPGELET! Kandidaturen die, op datum van afsluiten, niet vergezeld zijn van de gevraagde documenten worden niet in aanmerking genomen. Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/West-Vlaanderen www.brugge.be/vacatures Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/West-Vlaanderen 6 SYNERGIE 5 elke dag nieuwe jobs via synergiejobs.be de beursgenoteerde HR-dienstverlener in België Uitzendkantoor Synergie – onderdeel van de internationale HR groep Synergie met hoofdzetel in Frankrijk – is in België actief via meer dan 50 vestigingen en stelt dagelijks rond de 4000 mensen aan het werk. 50 250 2500 Synergie maakt werk van werk Met Synergie naar de festivals Synergie is in België voornamelijk actief via haar 2 hoofddivisies Synergie interim (algemeen uitzendwerk) en Synergie Careers (werving en selectie van hoger opgeleiden). Onze Synergie-“drive & fun” zetten we ook graag kracht bij via diverse partnerships. Zo is Synergie deze zomer o.m. partner van Lokerse Feesten, Suikerrock en festival de Ronquières. Daarnaast zijn er ook nog de divisies Synergie construct (uitzendwerk voor de bouwsector), Synergie International Recruitment en Synergie Solutions (outplacement, detachering,...). Wil je graag proeven van de Synergie “drive & fun”, kans maken op één van onze festivaltickets, op de hoogte blijven van andere Synergie-acties en/of wil je gewoon meer weten over Synergie, onze divisies of de meer dan 2000 jobs? vestigingen vaste medewerkers bedrijven klant in 2013 Synergie slaagt er de voorbije jaren in steeds stap per stap te groeien. Dit vanuit een no-nonsense mentaliteit, gebaseerd op het nodige “positivisme en drive & fun”. Onder meer de recente voorjaarscampagne “Young, happy and @ work!” en de jaarcampagne “The year of YES!” zijn voorbeelden van de manier waarop Synergie steeds op een positieve manier inzet op tewerkstelling. Ook in de komende zomermaanden zal Synergie via haar campagne rond studententewerkstelling de nodige positieve acties op touw zetten. straight to the job SYNERGIE Advertentie_NIeuwsblad_juni2014_3.indd 1 26/06/14 11:49 2 DE OpROEp! WIELSBEKE is een bruisende gemeente die naar een optimale en klantvriendelijke dienstverlening streeft. Ook jij kan hieraan je steentje bijdragen, want we zijn op zoek naar een nieuwe dynamische medewerker (m/v): COÖRDINATOR WERKEN IN EIGEN BEHEER • Aanleg van een wervingsreserve voor een voltijdse statutaire functie • Graad B1-B3 Functie: De dienst ‘Werken in eigen beheer’ staat in voor alle technische werken uitgevoerd door eigen personeel aan gebouwen, wegen en groen, behorend tot het gemeentelijk en OCMW-patrimonium. Als coördinator sta je samen met je team in voor het onderhoud, de optimalisatie en vernieuwing van de infrastructuur en het patrimonium van de gemeente. Je verzekert de dagdagelijkse werking door het coachen, motiveren, sensibiliseren en optimaal inzetten van je medewerkers. Je zorgt voor een open communicatie naar de burgers, medewerkers, andere diensten en bestuur toe. Je werkt onder de rechtstreekse leiding van en rapporteert aan het diensthoofd technische dienst. Profiel: • Zin voor initiatief en een sterk verantwoordelijkheidsgevoel • Leidinggevende en coachende vaardigheden • Flexibel en proactief • Gedreven en gemotiveerd • Je beschikt over een bachelordiploma (of gelijkwaardig) • Laatstejaarsstudenten dienen een studiebewijs en een verklaring voor te leggen waarin staat dat het einddiploma behaald kan worden binnen maximum vier maanden. Aanbod: • Een boeiende en afwisselende functie met een ruime verantwoordelijkheid in een aangename werksfeer, waar klantgerichtheid en samenwerking centraal staan • Ruime opleidings- en ontplooiingsmogelijkheden • Een aantrekkelijk loon (bruto geïndexeerd maandsalaris min. € 2.318,78 en max. € 3.907,07) met bijkomende extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, fietsvergoeding, hospitalisatieverzekering • Aanleg van een wervingsreserve van drie jaar • Beroepservaring in de privésector of als zelfstandige wordt volledig in aanmerking genomen. Interesse? Voor meer inlichtingen i.v.m. de diplomavoorwaarden, de functiebeschrijving en de selectieprocedure kan je terecht op www.ccselect.be onder ‘vacatures lokale besturen’ of contacteer je Sabrina Daems op 02 467 35 40 of [email protected]. Solliciteren kan door een gemotiveerd schrijven met cv, uittreksel uit het strafregister en een kopie van het gevraagde diploma, uiterlijk tegen 9 september 2014 (poststempel geldt als bewijs), te sturen naar Gemeente Wielsbeke, P/A CC Select, Vliegvelddreef 9, 1082 Brussel. REFRIGERATIONS w w w. d k r. b e DKR Refrigerations nv, gevestigd in HARELBEKE, is een dynamische KMO (37 wkn.) gespecialiseerd in industriële koelinstallaties. In opdracht van productieen retailbedrijven uit diverse sectoren realiseren wij maatwerkprojecten vanaf het ontwerp tot en met de indienstname, met inbegrip van een technische servicena-verkoop. Met het oog op een vernieuwd management wordt overgegaan tot de aanwerving van een (m/v) OPERATIONEEL MANAGER (ref. 20 729) • generalistisch manager met technische background • master of ingenieur uit project business Functie: Na een grondige introductie zal je in duo met de eigenaar het bedrijf leiden. Terwijl de eigenaar de verkoop en de technische supervisie voor zijn rekening neemt, zal je zelf de operationele teams aansturen. Samen met de projectleiders superviseer je alle projecten en leg je de prioriteiten vast. Je staat in voor het personeelsmanagement alsook voor alle externe relaties in het kader van de bedrijfsvoering (klanten- en leverancierscontacten, overheidsinstanties, ...). Ook aankoop, voorraadbeheer en optimalisatie van de logistieke flow behoren tot je opdracht. Uiteraard volg je nauwgezet de financiële status op (facturatie, nacalculatie, forecasting) en dit in samenwerking met de boekhouddienst. Profiel: • je genoot een ingenieurs- en/of masteropleiding of bent gelijkwaardig door ervaring • je bent een gedreven, no-nonsense people manager met een KMO-spirit • je hebt affiniteit met projectgebonden business in een technische omgeving bijv. installatiebedrijf, machinebouw, bouwprojecten • je getuigt van een goed cijfermatig en analytisch inzicht. Aanbod: • een autonome managementfunctie • een sterk technisch team met een stevige knowhow • een bedrijf gekend voor oplossingsgericht maatwerk en efficiënte, innovatieve technieken • een solide klantenkring die repetitieve business geneert • een uitstekend salarispakket (te bespreken) + representatieve bedrijfswagen. Aanwerving exclusief begeleid door ons personeelsadviesbureau. INTERESSE? Contacteer of stuur cv naar Verdonck Personeelsmanagement [email protected] of 056 53 11 80 of 059 26 76 57. We garanderen een strikt vertrouwelijke en correcte behandeling van je sollicitatie. www.verdonckpersoneel.com • Menen – Oostende 7 is op zoek naar gedreven medewerkers (m/v) voor de volgende vacatures: Milieuambtenaar (B1-B3) Algemeen: Functie: Je zorgt dat het gemeentelijk groen optimaal onderhouden wordt. In jouw functie ligt het accent voornamelijk op groenmanagement, eveneens verleen je advies aan de burger over milieu en aan het beleid over milieuvergunningen en alle milieuaspecten. Profiel: Je bent klantgericht. Je hebt affiniteit met groen- en natuurbeheer. Je hebt een bachelordiploma, een diploma van het hoger onderwijs van één cyclus of daarmee gelijkgesteld onderwijs. Daarnaast beschik je over een bekwaamheidsbewijs van lokale toezichthouder conform hoofdstuk V van het besluit van de Vlaamse regering tot uitvoering van titel XVI van het decreet van 5 april 1995 houdende algemene bepalingen inzake milieubeleid of je behaalt dit tijdens de proefperiode. Je bent Belg. Aanbod: Een afwisselende taakinhoud met diverse contacten en autonomie. Een voltijdse vaste benoeming (statutair) met een brutojaarsalaris tussen 27 825,32 euro en 46 884,86 euro. Diensthoofd patrimonium (B1-B3) Functie: Je zorgt voor het optimaal beheer van de gemeentelijke en OCMW-gebouwen en het opvolgen van de werken ook bij nieuwbouw of renovatie. Je geeft leiding aan de dienst patrimonium. Profiel: Technische uitrustingen van gebouwen zijn je ding. Je werkt efficiënt en effectief. Je geeft leiding aan een team. Je hebt een bachelordiploma, een diploma van het hoger onderwijs van één cyclus of daarmee gelijkgesteld onderwijs. Aanbod: Een afwisselende taakinhoud met diverse contacten en autonomie. Een voltijdse contractuele functie onbepaalde duur met een brutojaarsalaris tussen 27 825,32 euro en 46 884,86 euro. Boekhouder Voor elke functie wordt een wervingsreserve voor de duur van drie jaar aangelegd. Die duur kan met maximum twee jaar verlengd worden. Voor elke functie moet je in het bezit zijn van een rijbewijs B of het behalen tijdens de eerste 6 maanden van de tewerkstelling. Er zijn glijdende uren. Er is mogelijkheid tot telewerken. Je geniet van maaltijdcheques, fietsvergoeding, hospitalisatieverzekering, een aantrekkelijke vakantieregeling en heel wat opleidingsmogelijkheden. Laatstejaarsstudenten worden toegelaten tot de selectieprocedure als met de kandidatuur een studiebewijs voorgelegd wordt en een verklaring dat je binnen een termijn van drie maanden zal deelnemen aan de eindexamens voor het behalen van het gevraagde diploma. Interesse in één van de vacatures? Voor de vacatures MILIEUAMBTENAAR, DIENSTHOOFD PATRIMONIUM en BOEKHOUDER kan je tot en met dinsdag 22 juli 2014 solliciteren via de website van Jobpunt Vlaanderen (www.jobpunt.be). Meer informatie? (B4-B5) Functie: Je zorgt mee voor de boekhouding van zowel de gemeente als het OCMW en het finaliseren van budgetten, meerjarenplannen en rekeningen. Profiel: Boekhouden heeft geen geheimen. Analyses maken en financiële adviezen geven doe je met plezier. Je hebt een bachelordiploma, een diploma van het hoger onderwijs van één cyclus of daarmee gelijkgesteld onderwijs. Aanbod: Een uitdagende functie in een boeiende omgeving. Een voltijdse vaste benoeming (statutair) met een brutojaarsalaris tussen 32 087,58 euro en 52 273,00 euro. Op de website van het gemeentebestuur (www.oostrozebeke.be) vind je de functiebeschrijvingen en bijkomende informatie. www.oostrozebeke.be SKT NV (www.skt.be), in Ieper, is een toonaangevend koeltechnisch bedrijf dat een 100-tal medewerkers tewerk stelt. De firma produceert computergestuurde koel- en diepvriesinstallaties en is marktleider op het vlak van invriestunnels, ijs- en sneeuwproductie, diepvriesen klimaatkamers. De installaties vinden hun toepassing in de voedingsindustrie zoals groenten- en frietenverwerkende nijverheid of diepvriessector maar ook in andere industriële sectoren of bijv. indoor skipistes. Om het dynamisch team de versterken, zoeken wij een (m/v): PROJECTPLANNER Realisatie van industriële koel- en vriesinstallatie projecten JOUW UITDAGING Je wordt verantwoordelijk voor de optimale lange en korte termijn planning voor de realisatie van verschillende projecten. Je analyseert de verkochte projecten en definieert de meest efficiënte inzet van medewerkers en middelen om de projecten volgens de besproken deadlines uit te voeren. Je staat in voor een optimale communicatie met alle interne en externe betrokken partijen, waardoor alle afdelingen perfect op elkaar afgestemd zijn. Tijdens de uitvoering van de projecten werk je nauw samen met en ondersteun je de projectleiding en de verschillende afdelingsverantwoordelijken. Op die manier garandeer je een continue opvolging van de projecten. Je evalueert de huidige projectplanning en gaat actief op zoek naar optimalisatiemogelijkheden voor de toekomstige projectplanningen en planningstools. JOUW PROFIEL Je bent organisatorisch sterk en in staat het overzicht te bewaren over diverse projecten. Je bent ingenieur of bent gelijkwaardig door ervaring en hebt affiniteit met de activiteit van de onderneming. Ervaring in het plannen van projecten/ uitvoeringswerken is een plus. Je bent sterk communicatief, stressbestendig en je kan prioriteiten stellen. Je bent flexibel ingesteld en neemt initiatief. Je houdt ervan om actief mee te werken aan de optimalisatie van het planningsproces. Je hebt een goede kennis van MS Office en je hebt een basiskennis Engels/Frans. ONS AANBOD Je hebt een grote zelfstandigheid en verantwoordelijkheid binnen een groeiend familiebedrijf. Elk project is anders en telkens weer een uitdaging. Je werkt voor een financieel gezonde firma met een toonaangevende naam. SKT NV is een ambitieuze KMO die zich kenmerkt door een open bedrijfscultuur met korte communicatielijnen en een sterke collegiale spirit. Je krijgt een grondige opleiding binnen het bedrijf. Het verloningspakket staat in verhouding tot jouw profiel en ervaring. VG. 1080/B De procedure voor werving en selectie verloopt in samenwerking met Fundament R&S. Interesse? Stuur jouw cv met vermelding van de referentie KD/0614-508-5 naar Fundament R&S, t.a.v. Katrien Decostere, [email protected], T 056 610 609 – Berkenlaan 138a, 8530 Harelbeke – www.fundamentrs.com Maak werk van je nieuwe job! Registreer je op jobat.be en ontvang dagelijks of wekelijks jobs op maat in jouw mailbox. Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/West-Vlaanderen Gemeente Oostrozebeke KENNIS ADVIES COACH STERK ADVIES KNOWHOW SELECTIE DYNAMIEK MENS SELECTIE COACH Vind een boom van een job: www.verdonckpersoneel.com Aanbod: • Votquenne Foundations biedt een aantrekkelijke verloning met tal van extralegale voordelen. • Een relatief kleine en dynamische firma met uitdagende projecten waarbij jouw inzichten en bijdrage zeer belangrijk zijn. • On-the-job-opleiding intern en extern. • Een firmawagen voor de functie van Werfleider. Bruggestraat 232 • 8930 MENEN Tel. 056 53 11 80 • [email protected] AB&I personeelsrekrutering en -selectie Deze functies worden exclusief door A.B.& I. behandeld. NUCHTER Je profiel: • Je bent graduaat of bachelor Boekhouden (of master Accountancy) of bent gelijkwaardig door je kennis of ervaring. Je bent administratief sterk en nauwkeurig. Je hebt de nodige flexibiliteit om mee te gaan in de drukke en kalme momenten. ADVIES KWALITEIT ERVARING KRACHT CAPACITEITEN VAKMANSCHAP ADVIES Je taken: • In deze functie zal je aan- en verkoopfacturen boeken, ook de financiële verrichtingen. • Je stelt facturen op die je verder opvolgt qua betalingen. • Je bereidt de btw aangiftes voor. • Je rapporteert regelmatig aan de directie qua cijfers. • Je verzorgt de contacten met klanten en leveranciers naast tal van administratieve deeltaken die eigen zijn aan dit bedrijf. CARRIÈRE (8893) KLEUR (8891) Je profiel: Je bent Ingenieur Bouwkunde (of graduaat, bachelor, master Bouw) of bent gelijkwaardig door je kennis of ervaring. Je houdt ervan om projecten te beheren, je mensen aan te sturen, technische vragen op te lossen en deel te nemen aan de werfvergaderingen. Interesse? • Mail je cv zo snel mogelijk naar A. B. & I. bvba, Personeelsrekrutering en -selectie, met vermelding van het dossiernummer 8891 of 8893. • E-mail: [email protected] • Vaartstraat 25, 8500 Kortrijk. • Wij bevestigen altijd de goede ontvangst en behandelen je gegevens strikt vertrouwelijk. • Voor bijkomende inlichtingen: tel. 056 225 880 fax 056 225 780 - www.ab-i.be - [email protected] - COACH RAAD ADVIES Je taken: • Je zal een team aansturen rond de funderingswerken waar Votquenne Foundations in gespecialiseerd is. Deze projecten beheer je autonoom van A tot Z. • Je stuurt de machinebedieners aan, volgt de werkzaamheden op, bespreekt je projecten op de werfvergaderingen, communiceert regelmatig met de opdrachtgever, de directie, de leveranciers en je eigen mensen. Part-Time Boekhoud(st)er DOORDACHT DUURZAAM PERSONEELSMANAGEMENT DOORDACHT Werfleider Funderingswerken ERVARING KERN KWALITEIT RESPECT Onze klant, Votquenne Foundations NV met vestigingen te Dadizele (nabij Roeselare) en Trazegnies (nabij Charleroi) is actief in speciale funderingstechnieken. Het bedrijf telt 20 werknemers en wenst de firma verder uit te breiden met m/v voor Dadizele: RAAD ADVIES KERN MENSEN KNOWHOWKENMERKEND PROFESSIONEEL DISCREET Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/West-Vlaanderen 8 Van Iseghemlaan 133/001 • 8400 OOSTENDE Tel. 059 26 76 57 • [email protected] Wat zoek je in een job? En wat net niet? Streef je naar meer verantwoordelijkheid, naar meer passie in je baan of naar een hoger loon? Ben jij ambitieus? Zoek het uit met de ambitiemeter op jobat.be/persoonlijke-ontwikkeling Onze klant, onderneming Vandewalle te Jabbeke (nabij Brugge) telt zo’n 100 werknemers en is actief in de sector van HVAC (grote projecten rond centrale verwarming, klimatisatie, sanitair, ...) voor zowel de publieke als private sector, zie www.vandewallenv.be. Om het team te versterken zoekt Vandewalle een m/v: Projectleider (4711) Je taken: • Je stuurt zo’n 5 à 6 teams aan – telkens van 3 tot 5 mensen – die je met raad en daad bijstaat. • Je neemt de verantwoordelijkheid op van je projecten van A tot Z. • Een belangrijk deel van je taak bestaat uit de werfvergaderingen en algemene organisatie van de werf om je projecten af te stemmen met de aannemers, bouwheer en architect. • Je schat zo goed mogelijk in hoe je je projecten optimaal kan laten uitvoeren. • Je zorgt voor de werf-voorbereiding, de projectplanning, onderhandelt met leveranciers voor de aankopen, communiceert met de directie, de meestergasten, de bouwheer, het studiebureau, leveranciers, ... Je profiel: • Je houdt van een job met veel communicatie, verantwoordelijkheid, autonomie, leidinggeven en bent assertief genoeg in onderhandelingen. • Je zorgt ervoor dat je teams de nodige ondersteuning krijgen en steeds op jou kunnen terugvallen. • Je bereidt je werven voor en via de planning zorg je voor een optimale bezetting. • Je regelt het logistieke deel van je projecten. • Je bent Bachelor of Master (Graduaat of Ingenieur) of bent gelijkwaardig door je technische kennis of ervaring. • Je hebt de maturiteit om je mensen aan te sturen en op werfvergaderingen je mannetje te staan. Je bent flexibel qua werkuren. Aanbod: • Een zeer gevarieerde functie waarbij je dagelijks in contact staat met heel wat betrokken partijen. • Een degelijke verloning met tal van extralegale voordelen en een firmawagen. • Een functie waar je de nodige ruimte tot handelen krijgt en zelf beslissingen kan nemen. Interesse? • Mail je cv zo snel mogelijk naar A. B. & I. bvba, Personeelsrekrutering en- selectie, met vermelding van het dossiernummer 4711. • E-mail: [email protected] • Vaartstraat 25, 8500 Kortrijk. • Wij bevestigen altijd de goede ontvangst en behandelen je gegevens strikt vertrouwelijk. • Voor bijkomende inlichtingen: tel. 056 225 880 - fax 056 225 780 - www.ab-i.be - [email protected] Deze functies worden exclusief door A.B.& I. behandeld. Om ons productieteam te vervolledigen zoeken wij een slager – vleesbewerker en een inpakker - vleesbewerker Vercaro is een groothandel in rund, kalf en lamvlees te Wetteren (www.vercaro.be) We leveren goederen aan horeca, slagers en retail. Om aan de stijgende vraag naar onze produkten te kunnen voldoen zoeken wij extra medewerkers. Voor de functie slager-vleesbewerker is een slagersdiploma vereist en ervaring een pluspunt. Voor de functie inpakker-vleesbewerker is er geen diploma vereist. AB&I personeelsrekrutering en -selectie Krijg jij een firmawagen? Mooi! Maar het kost je wel een deel van je nettoloon. Hoeveel precies lees je op jobat.be/extralegale-voordelen. Deze functies hebben een goede verloning maar vragen verantwoordelijkheidszin en werklust. Deze jobs zijn van maandag tot vrijdag en 1 zaterdagvoormiddag om de 2 weken Voor meer informatie mail [email protected] of tel. 09/2521718
© Copyright 2024 ExpyDoc
