Werkwijze nevenwerkzaamheden leden College van Bestuur De RvT hecht aan leden CvB die maatschappelijk actief zijn, al dan niet voorvloeiend uit hun functie; Nevenwerkzaamheden behoeven voorafgaande goedkeuring van de RvT. Het verzoek wordt getoetst op strijdigheid met belang UU en tijdsbelasting; De RvT bepaalt bij verlenen of en zo ja in hoeverre de inkomsten aan de universiteit worden overgedragen; Nevenwerkzaamheden nemen niet meer dan 1/10 van de werktijd in beslag; Over reeds bestaande nevenwerkzaamheden maakt de RvT bij benoeming afspraken met de kandidaat; Nevenwerkzaamheden en bijbehorende beloning worden in het kader van transparantie publiek-gefinancierde organisaties opgenomen in het jaarverslag van de UU. Toelichting De UU kent de Regeling Nevenwerkzaamheden UU zie: http://www.uu.nl/university/utrecht/NL/profiel/Profielenmissie/Pages/Nevenfuncties.aspx De uitwerking Werkwijze Nevenwerkzaamheden leden College van Bestuur sluit zoveel mogelijk aan bij de bestaande regeling nevenwerkzaamheden voor medewerkers van de universiteit. De omvang van het tijdsbeslag is geformuleerd als % van de functie (en niet in aantal commissariaten, aangezien deze veel of weinig tijd kunnen vragen); 10% is ook de grens in bestaande regeling voor medewerkers.
© Copyright 2024 ExpyDoc