Leertraject: Veranderingen in zorgwetgeving

Leertraject: Veranderingen in zorgwetgeving
Inzicht in veranderingen voor zorgorganisatie en zorgfunctie
De zorg verandert in snel tempo: er is een transformatie van de zorgverlening in Nederland gaande. In 2015 verandert de rol van gemeenten bij de
uitvoering van de WMO. Een deel van de AWBZ,
namelijk de lichte zorgzwaarte pakketten, gaat
over naar de WMO. Hiervoor worden de gemeenten verantwoordelijk. Ook staat de rest van
de AWBZ voor een hervorming: zo wordt de
24uurs zorg ondergebracht in de Wet langdurige
zorg. Deze aanpassingen in wetgeving maken dat
het zorglandschap drastisch verandert.
Zorginstellingen anticiperen hierop door visie,
beleid en structuren toekomstproof te maken.
Deze veranderingen vragen veel van het management en zorgcoördinatoren. Hoe gaan zij om met
deze veranderingen en eventueel de weerstand in
teams? Hoe gaan zij de cliënt meer in zijn of haar
kracht zetten en zijn of haar netwerk beter benutten? Hoe gaan ze meer of beter samenwerken met
en in de wijk?
Deze vragen en andere vragen staan centraal in
training. Deze bestaat uit én virtueel leren én vier
cursorisch dagdelen in een leergroep.
Kennis over zorg
veranderingen
In deze eerste module schetsen we de
veranderingen in de zorgwetten: WMO,
Wet langdurige zorg en de Zorgverzekeringswet. In een interactieve dialoog analyseren we wat dat betekent voor jouw
werkveld en werk: voor welke veranderingen kom jij, je cliënt, je team en je
zorgorganisatie te staan?
Leiding geven aan
veranderingen
In deze module geven we je tools en
handvatten zodat je leiding kunt geven
aan de veranderingen. We geven je kennis over verandermanagement en hoe je
kunt omgaan met weerstand in je team
of bij het netwerk. Je krijgt inzicht hoe je
de veranderingen kunt vertalen naar je
team en welke ondersteuning je hierbij
van de organisatie nodig hebt.
Virtueel opdrachten, testen en coaching
Kennis en vaardigheden voor
een veranderd zorglandschap
Regie bij de cliënt en
het netwerk
Van “zorgen voor naar zorgen dat”, dat
is de nieuwe manier van werken. Je ontdekt wat dat betekent voor jouw rol en
positie t.o.v. de cliënt. Hoe heeft jouw
organisatie dit vertaalt naar visie en beleid. We laten je kijken naar de patronen
van interactie met de cliënt en analyseren
of en hoe je die kunt veranderen.
Samenwerken en
toepassen
VOOR WIE │
Voor (team)managers en/
of zorgcoördinatoren
WANNEER │
4 x 1 dagdeel als leergroep; cursusdata in overleg met deelnemers;
daarnaast extra kennisoverdracht en coaching
d.m.v. virtuele leeromgeving;
totale studiebelasting
ongeveer 8 dagdelen
LOCATIE │
AreaConsult, Reduitlaan 38
in Breda (of in company)
KOSTEN │
In deze laatste module geven we je kennis en vaardigheden op het gebied van
samenwerking met het netwerk en andere professionals. Daarnaast maak je een
plan over hoe je deze kennis en vaardigheden gaat toepassen in je dagelijkse
werk.
€ 1.200, - per persoon
inclusief BTW
MEER INFORMATIE │
[email protected] of
[email protected]
AreaConsult en CSS: werkplekgericht leren met leertechnologie
Werkplekleren en social
learning
Binnen deze training werken CSS en AreaConsult
samen om tot een concept van leren te komen. Dit
concept is een combinatie van social learning en
werkplek gericht leren.
CSS Breda maakt leren op de werkplek mogelijk.
Werkplekleren is het leren in en van werksituaties.
Niet de vooraf bepaalde inhoud van een cursus of
opleiding is leidend, maar het verbeteren van de
prestaties van medewerkers en teams op de werkvloer. Leren wordt daarmee presteren en dat
wordt mogelijk gemaakt door leertechnologie. De
virtuele leeromgeving van CSS Breda vormt daarvan de basis.
Het leren op de werkplek wordt in de training
door AreaConsult gecombineerd met social learning: cursorische sessies in een leergroep. In deze
4 dagdelen staat kennisdeling en dialoog tussen de
deelnemers centraal. Door samen te analyseren
worden inzichten gedeeld en de leeropbrengst vergroot.
AreaConsult
Inspirerend │ Betrokken │ Bezieling │ Vuur │
AreaConsult bestaat 15 jaar en biedt diverse diensten
aan op gebied van het ontwikkelen van mensen en
organisaties. AreaConsult werkt voor klanten in de
sectoren zorg, welzijn, overheden en bedrijven. Onze
activiteiten staan altijd in het teken van leren, veranderen, innoveren en / of samenwerken.
Betekenisvolle ontmoetingen │ Toegankelijk
We ondersteunen medewerkers en daarmee organisaties met duurzame veranderprocessen. We verrijken
gedrag en competenties van medewerkers en trainen
en coachen organisaties op gebied van cultuur, leiderschap, strategie en organisatieontwikkeling.
CSS Breda is een trainingsbureau voor moderne leertechnologie dat bedrijven en organisaties helpt om op
een innovatieve wijze leren en werken beter te verbinden, en leerprocessen efficiënter en effectiever te maken. Dit realiseren wij met:



Een toekomstgerichte visie op leren en presteren met leertechnologie
De ondersteuning van ons Social Learning
Platform
Onze specialisten en trainers van de User
academy
Vertrouwen │ Samenwerken │ Netwerk │ Open
076 - 888 0050
www.areaconsult.nl
[email protected]
Coach│ Trainer │ Verandermanager │ Loopbaancoach
Werving & Selectie Specialist │ Conceptontwikkelaar
Mediadeskundige│ Organisatieadviseur │ Facilitator
Innoverend | Gepassioneerd | Flexibel | Resultaatgericht
| Co-creatief
Leertechnologie en trainingsbureau
076-5420364 | www.cssbreda.nl | [email protected]

Download Report