Rolbeschrijving equipe arts

Rolbeschrijving equipe arts
Plaats in het organigram
De equipe arts rapporteert aan het dagelijks bestuur.
Opdracht en activiteiten
De arts staat contractueel 4,5 uur per week ter beschikking van het Netwerk Levenseinde. Deze
4,5 uur kan worden opgenomen door één arts of gedeeld worden onder 2 artsen in een duobaan
van elk 2,25 uur per week.
1. De arts ondersteunt de MBE
 De arts neemt deel aan de wekelijkse patiëntenbespreking en geeft (medisch) advies
in concrete patiëntbegeleidingen (of in een tweewekelijkse beurtrol in geval van een
duobaan),
 De arts ondersteunt het team ten aanzien van confraters naar aanleiding van
concrete vragen/problemen bij een patiëntbegeleiding. Zo geeft hij bijvoorbeeld
extra expertinformatie, kan hij eventuele problemen in samenwerking bespreekbaar
maken,…
 De arts waakt er samen met de hoofdverpleegkundige over dat eventuele structurele
knelpunten, die een beleidsmatige oplossing vragen, worden doorgegeven naar het
Netwerk Zorgpartners.
2. De arts is beschikbaar voor (medisch) advies rond levenseinde-begeleidingen voor
confraters
 De arts is telefonisch bereikbaar voor vragen van confraters in verband met
levenseindebegeleidingen,
 Op vraag van de behandelende arts, gaat de equipearts mee aan het bed van de
patiënt,
 Op vraag van de behandelende arts, stelt de equipearts medisch-technische
handelingen (vb. ascitespunctie, aanprikken port-à-cath,…).
3. De arts neemt een ambassadeursrol op voor het Netwerk Levenseinde ten aanzien van
zorgpartners in de regio
 De arts doet aan netwerking, niet enkel in eigen streek, maar ten aanzien van de hele
regio Zuid-Oost-Vlaanderen,
 Vanuit zijn netwerkersrol verzamelt hij feedback van confraters (huisartsen,
specialisten, CRA, artsenkringen en LOK-groepen) en zorgpartners, identificeert hij
knelpunten of opportuniteiten.
4. De arts ondersteunt het Netwerk Zorgpartners
 Vanuit zijn rol als ambassadeur, draagt de arts bij aan het realiseren van een
levenseinde zorgcultuur binnen de regio,
 De arts ondersteunt mee de beleidswerking van het Netwerk, vanuit het detecteren
van knelpunten en opportuniteiten in zowel zijn rol binnen de MBE als de regio,
 De arts neemt een rol op in deskundigheidsbevordering en sensibilisatie, hetzij op
vraag van het Netwerk, hetzij op vraag van anderen na overleg met het Netwerk.
Competenties
Naast de generieke competenties (zie keuzeknop ‘onze visie’ op de homepage) beschikt de arts
over volgende vaardigheden:
-
Zich collegiaal en coachend kunnen opstellen, zowel naar het eigen team van MBE en
Netwerk Zorgpartners toe als naar de confraters en partners in zorg,
Bereid en in staat zijn om zonder waardeoordeel alle mogelijke beslissingen bij het
levenseinde minstens te bespreken,
Beleidsmatig kunnen meedenken,
Voldoende basis didactische vaardigheden hebben.
Diploma en andere vereisten
In het kader van een erkenning binnen de RIZIV-conventie, dient de kandidaat equipe arts aan
een aantal voorwaarden te voldoen. Hij of zij:
-
Is houder van het diploma algemene geneeskunde,
Is bereid tot het volgen van een permanente bijscholing van 20 uur per jaar rond
uitdieping palliatieve zorg en/of nieuwe ontwikkelingen en technieken,
Kan minstens 80 uur specifieke theoretisch opleiding rond palliatieve zorg voorleggen
(basis pijn- en symptoomcontrole is gekend),
Liep 192 uur stage in een erkende palliatieve zorgeenheid of kan eenzelfde ervaring
voorleggen binnen een MBE.
Indien aan één van beide laatste voorwaarden niet is voldaan, kan in overleg worden
gekeken hoe we hieraan tegemoet kunnen komen.
Daarnaast:
-
-
Staat hij/zij achter de levenseinde visie en het waardenkader van de organisatie (zie
keuzeknop ‘onze visie’ op de homepage) en draagt deze actief mee uit in het werkveld
binnen de regio Zuid-Oost-Vlaanderen,
Volgde hij/zij de opleiding tot LEIF-arts of is bereid die te volgen,
Is hij/zij bereid aan te sluiten bij een intervisiegroep (LEIF of andere, te bespreken).

Download Report