Zomereditie

Jaargang 7 – nummer 3
Zomereditie 2014
gazine
2
3
4
6
7
8
9
›
›
›
›
›
›
›
Voorwoord
Henk Vincent, Facility Manager of the Year
Doorgelicht: de apotheek
Nieuw in AZ Alma
Fotoreportage van jubilarissen en gepensioneerden
Uitbreiding Beroepsziekteverzekering
Vriendenkring in Flanders Fields
10 › I’m not from Belgium: Alvard Yeritsyan (vaatwas)
11 › Nieuws uit verpleegkundig en
paramedisch departement
12 › At your Service
13 › Varia
14 › Personalia met brugpensioen- en babyfoto’s
16 › Herinneringen aan dokter Dirk Meersschaut
Om een pilletje naar de apotheek
Met 18 medewerkers en een omzet van ruim 21 miljoen euro is de apotheek één van de belangrijkste afdelingen in het
ziekenhuis. De apotheek staat, met de nieuwbouw in het vooruitzicht, voor enkele belangrijke keuzes. De nieuwe hoofdapotheker Ann-Sophie Franki kon zich het voorbije jaar in haar taak inwerken, daarbij geruggensteund door haar voorgangster
Marleen Rodts, die op brugpensioen gaat. In hun gezelschap ging Almagazine een pilletje halen in de apotheek van AZ Alma.
(zie pagina 4-5)
Voorwoord
Algemeen directeur
Rudy Maertens
Colofon
Almagazine is het driemaandelijks
personeelsblad voor alle artsen,
medewerkers en vrijwilligers van AZ Alma.
Verantwoordelijke Uitgever
› Rudy Maertens
algemeen directeur
Hoofd- en eindredactie
› Marc Van Hulle
manager PR en communicatie
Informatieraad
› Greet Caboor
› Katia De Clercq
› Pascale De Vuldere
› Jan Depestele
› John Ryckaert
› Marc Van Hulle
Design
› Living Stone
DTP en Drukwerk
› offsetdrukkerij De Sonville
Fotografie
› AZ Alma
› IPon Foto
› Sofie Gaelens (www.fotogaelens.be)
› Grégoire De Poorter (www.grevision.be)
Brieven, reacties of suggesties
voor het volgende Almagazine
zijn steeds welkom bij:
› Marc Van Hulle
Schriftelijk via postvak manager PR en communicatie (campus eeklo of campus sijsele)
per e-mail naar [email protected]
tel. 050 72 83 32
VZW AZ Alma
Ond.nr. 0463.862.908
› campus sijsele
Gentse Steenweg 132
B-8340 Sijsele-Damme
tel. 050 72 81 11
› campus eeklo
Moeie 18
B-9900 Eeklo
tel. 09 376 04 11
www.azalma.be
[email protected]
Indien u meewerkt aan een reportage voor het
Almagazine of deelneemt aan een activiteit van
de vriendenkring, stemt u impliciet ook in met het
nemen en/of publiceren van foto’s die verband
houden met deze reportage of deze activiteit. Wij
hopen op uw begrip daarvoor te kunnen rekenen.
2
Aangesloten bij:
Laat ons genieten van
de zomer (en het WK?)
De zomer en een (welverdiende) vakantie staan voor de deur. Ook voor algemeen directeur en dagelijks bestuurder Rudy Maertens wordt het een periode
waarin even de teugels gevierd en de batterijen opgeladen worden.
Kijkt u uit naar uw vakantie?
Rudy Maertens: ‘Zeer zeker, want het zal deugd doen om, samen met mijn gezin,
eventjes uit te blazen na een toch weer heel drukke en intense periode in AZ Alma.
Bijvoorbeeld het feit dat we tijdelijk geen medisch directeur hadden, heeft toch wel zijn
invloed gehad op de werklast. Maar er was zoveel meer dat mijn aandacht en die van
onze bestuurders, directieleden en van de medische raad geëist heeft.’
Ik denk daarbij bijvoorbeeld aan het Elektronisch Patiënten Dossier?
Rudy Maertens: ‘Inderdaad! Dit voor het ziekenhuis heel belangrijke project kan nu
eindelijk stelselmatig uitgerold worden en zal stap voor stap zijn waarde en efficiëntie
bewijzen. Dit is een dossier waarbij we, samen met de artsen en andere zorgprofessionals in het ziekenhuis, niet over één nacht ijs zijn gegaan, maar alle opties hebben
bekeken. Dit was belangrijk om grondig voor te bereiden. En we hebben ons huiswerk
goed gemaakt en kunnen nu van start gaan. Ik kijk al uit naar de eerste reacties. Het zal
in de beginperiode wat extra inzet en flexibiliteit vragen, maar ik weet dat het op termijn
voor een vlottere en sterkere manier van werken zal zorgen.’
Ook het accreditatietraject vraagt blijvende aandacht?
Rudy Maertens: ‘Dat is nu al een paar jaar zo en dat zal een aandachtspunt blijven, en
niet het minste! We zegden al herhaaldelijk hoe belangrijk die ziekenhuisbrede accreditatie voor AZ Alma wordt. Het Q&S-team, bestaande uit Gerda Pauwels, Els De Volder,
Katia De Clercq en Christophe Maes, werken voluit aan het uitgebreide en aangepaste
Zelf Evaluatie Rapport (ZER) en intussen houden zowat alle diensten en afdelingen in
hun eigen omgeving en manier van werken rekening met wat nodig is voor het behalen
van die accreditatie. Als we die drive kunnen aanhouden, zitten we goed tegen februari
volgend jaar wanneer de grote accreditatie-audit zal plaats vinden.’
Intussen is de ruwbouw af en wordt nu volop binnenin het nieuwbouwziekenhuis verder gewerkt.
Rudy Maertens: ‘Ik schrok er iedere keer van toen ik voorbij de werf passeerde, hoe
snel het project evolueerde. Nu is de drukte inderdaad minder zichtbaar, maar ik weet dat
binnenin vele tientallen stielmannen aan de slag zijn. Wat ook minder zichtbaar is, maar
evengoed stilaan op kruissnelheid komt, is het project Sanapolis waarbij we de herbestemming van campus sijsele na de verhuis in 2017 bepalen. Straks komen we hiermee
een eerste keer naar buiten op een visueel aantrekkelijke manier, zodat iedereen duidelijk zal weten wat onze (toch wel fraaie) plannen zijn.’
U maakt ons nieuwsgierig, maar meer nieuws volgt ongetwijfeld na de zomer?
Rudy Maertens: ‘Wees daar maar zeker van. Maar eerst gaan we genieten van de vakantie en nog een stukje van het WK voetbal. Ik wens iedereen dan ook een ontspannend
en zonnig verlof toe. Geniet met volle teugen, jullie hebben het verdiend!’ ■
Actueel
›
De Facility Manager van 2014 met het
gewonnen kunstwerk voor dat andere
kunstwerk: het nieuwbouwziekenhuis
aan de Ringlaan.
Henk Vincent is Facility Manager van 2014
Onze directeur facilitaire diensten en masterplan, Henk Vincent, werd eind april officieel
uitgeroepen tot Facility Manager van 2014.
Deze titel wordt toegekend door IFMA België,
de beroepsfederatie voor professionals in de
wereld van facilitair management. AZ Alma is
trots op deze erkenning voor Henk Vincent en
feliciteert hem dan ook van harte.
Henk Vincent was één van de zes kandidaten
(waaronder kleppers van bedrijven als Barco,
Delta Lloyd en Douwe Egberts, en van de Stad
Gent) maar haalde het volgens de jury voor
zijn visie op het facilitaire gebeuren in AZ Alma.
Uiteraard was ook zijn inbreng in het nieuwbouwproject mee doorslaggevend voor het
succes dat hij heeft geboekt.
Voorbeeld
De jury, samengesteld uit experts uit de facilitaire wereld, IFMA-partners en mediapartners
evalueerde de zes genomineerden die na een
voorselectie door het publiek werden aangewezen. Uiteindelijk haalde Henk Vincent het
van de andere kandidaten.
Gert Potoms, voorzitter van de jury: ‘We hebben
alle criteria voor de beoordeling van de kandidaturen moeten uitspelen om tot een finaal
resultaat te komen. Henk Vincent viel vooral op
door zijn drive tot innovatie binnen een sector
die door strenge budgettaire voorwaarden beperkt wordt. Dat, gekoppeld aan een no-nonsense aanpak, werpt zijn vruchten af binnen de
organisatie en draagt in grote mate bij aan de
strategische ontwikkeling van het bedrijf. Een
voorbeeld voor de hele facilitaire wereld!’
Verrast
Henk Vincent combineert, nog volgens de jury,
‘een diep gewortelde passie voor techniek
en wetenschappen met praktijkervaring in de
frontlinie van de verpleging (spoedafdeling),
een groot hart voor de zorgsector, een analytische geest en de onweerstaanbare gave om
mensen te enthousiasmeren voor zijn projecten.’
Op de gala-avond en toekenning van de titel
van Facility Manager van 2014 in Aalst, was
Henk Vincent compleet verrast dat hij als winnaar uit de bus was gekomen. ‘Ik vond dat ik
al gewonnen had door bij de zes eindgenomineerden te zijn’, zegt hij bescheiden. ‘Maar
toen mijn naam ineens verscheen op het
scherm, was het toch even slikken.’ De foto die
op dat moment werd genomen, toont inderdaad een blij verraste AZ Alma-directeur…
Gezond boerenverstand
‘Facility management is multidisciplinair en
daardoor nauwelijks aan te leren. Het is veeleer een ‘vaardigheid’ die zich laat ontwikkelen’, schetst Henk Vincent. ‘De creativiteit, het
met zoveel partijen samen mensen maximaal
dienen binnen een kader van beperkte middelen, is enorm boeiend binnen dit vakgebied.
Ongeacht wat er in het werkveld nog zal gebeuren, facility management moet altijd blijven
verbeteren, het beste halen uit de beschikbare
middelen. In het geval van de zorgsector gaat
het bovendien om overheidsgeld, het geld van
elke burger.’
‘Het gaat er altijd om processen te doorgronden
en te optimaliseren’, vervolgt Henk Vincent.
‘Het komt er dan ook op aan om een visie te
ontwikkelen, over de grenzen van de zorgsector heen te durven kijken, te structureren, de
juiste menselijke organisatie op te zetten en
de middelen te vinden om de gewenste resultaten te kunnen boeken. Ik gebruik daarbij
graag de GBV-aanpak: Gezond BoerenVerstand
helpt facility management flink vooruit. Het is
belangrijk om eenvoud te creëren en doordacht
tewerk te gaan. Dat werkt zowel de efficiëntie,
de kwaliteit als de acceptatie door de betrokkenen in de hand en voorkomt procesfouten.’
Teamwork
Henk Vincent kreeg, naar aanleiding van de nominatie als Facility Manager van 2014, zowel
van binnen als buiten AZ Alma veel felicitaties
en positieve reacties. Begin juli wordt hij ook
nog eens op het stadhuis van Eeklo ontvangen als blijk van waardering. Maar Henk onderstreepte de voorbije weken al meermaals:
‘Dit is niet mijn verdienste alleen, maar ook de
verdienste van de mensen, het team, waarmee
ik dagelijks samen werk. En ook zij verdienen
een deel van de felicitaties die ik ontving.’ ■
› Henk Vincent kijkt verrast wanneer hij
als laureaat bekend wordt gemaakt.
3
Doorgelicht
In deze rubriek stellen we
iedere keer een dienst of
afdeling van AZ Alma voor. Dit
keer maken we kennis met de
apotheek op beide campussen. We worden daarbij
begeleid door de nieuwe
hoofdapotheker Ann-Sophie
Franki en door de afscheidnemende hoofdapotheker
Marleen Rodts.
Overdracht hoofdapotheker verliep heel vlot
‘We staan voor een pak keuze
De nieuwe hoofdapotheker Ann-Sophie Franki
en haar voorgangster Marleen Rodts, die
straks na 35 jaar op brugpensioen gaat, verrassen ons meteen met enkele opmerkelijke
cijfers: wist u dat het team van onze ziekenhuisapotheek bestaat uit zes apothekers en
twaalf assistenten? En wist u dat de apotheek
een budget van meer dan… 21 miljoen euro
beheert? Die cijfers schetsen het belang van
de apotheek in het ziekenhuis, een afdeling
die bovendien voor een pak nieuwe en
belangrijke uitdagingen staat. ‘Ik ben dan
ook blij dat ik nog een jaar met Marleen heb
kunnen samenwerken, want ik leer nog elke
dag bij’, zegt Ann-Sophie Franki.
Snel hoofdapotheker
Marleen Rodts telt stilaan de dagen af: in
september zet ze een punt achter een loopbaan van 35 jaar in de ziekenhuisapotheek en
het voorbije jaar heeft ze haar opvolgster met
raad en daad kunnen bijstaan. ‘Toen ik in Eeklo
startte, zat de apotheek waar nu de spoedgevallendienst is, en werkten er 1 apotheker en
3 assistenten. Eén van die assistenten kende
alle prijzen van de geneesmiddelen uit het
hoofd, net zoals de kassiersters aan de kassa
van een warenhuis. Nu is zoiets gewoon onmogelijk geworden. Een computer was er nog
niet, en van unit-dosissen was geen sprake:
alles werd aangekocht in grote potten en dan
uitgevuld in doosjes van 20 stuks…’
Marleen Rodts kreeg een vaste job in het ziekenhuis toen de toenmalige Heilig Hartkliniek
ook verantwoordelijk werd voor de apotheek
van het kleinere ziekenhuis Dr. Coppens in de
Boelare. Ze startte meteen met een driejarige
opleiding specialisatie ziekenhuisapotheker.
‘Van het medisch materiaal kende ik aanvankelijk niets en de schrik sloeg me om het
hart wanneer ik dokter Brys met zijn snelle
voetstappen hoorde afkomen om één of an-
4
der materiaal, dat hij veel beter wist te vinden
in ons magazijn dan ikzelf…’
In 1980 verhuisde de apotheek naar de
huidige, veel ruimere locatie en voor Marleen
veranderde heel wat toen haar collega het
ziekenhuis verliet voor een eigen officina apotheek en ze meteen hoofdapotheker werd…
Once in a lifetime
‘In de loop der jaren is de functie erg geëvolueerd: van pillendraaier naar manager’, beseft
Marleen Rodts. ‘Ik ben daar moeten in groeien,
met vallen en opstaan, met veel zelfstudie,
cursussen, management en… veel stress.
Ook de fusie met het Elisabethziekenhuis in
Sijsele zorgde voor een nieuwe uitdaging en
een groei van de apotheek. En er staat nog
heel wat te wachten, het werd dus tijd om de
fakkel door te geven.’
En die fakkel gaat naar Ann-Sophie
Franki, die vanaf 2002 eerst een tijdlang
wetenschappelijk onderzoek aan de faculteit
farmaceutische wetenschappen deed, maar
aanvoelde dat ze liever met patiënten wou
werken. Ze volgde de ManaMa (Master na
Master) ziekenhuisfarmacie en in 2008 startte
ze als apotheker in UZ Gent en in 2009 behaalde ze, in versneld tempo, haar diploma
ziekenhuisapotheker. In 2012 ging ze aan de
slag in AZ Sint-Lucas Gent, maar toen zag ze
die vacature voor hoofdapotheker in AZ Alma,
in de regio van waar ze afkomstig is en met
het vooruitzicht van een nieuwbouwziekenhuis: ‘Dit was een once in a lifetime-kans, ik
kende het ziekenhuis van vroeger’, zegt ze. ‘Ik
ben blij met de stap die ik gezet heb en ik
besef ook ten volle hoe groot die uitdaging
wel is, welke verantwoordelijkheid dit vraagt
en welke impact onze beslissingen en keuzes
kunnen hebben. Daarom ben ik heel blij dat
ik nog een jaar met Marleen heb kunnen
samenwerken, in goede verstandhouding.
Dat was een echte luxe, maar niet overbodig:
ik leer nog elke dag bij en ik ben er zeker van
dat ik op Marleens laatste dag nog wel vragen
zal hebben…’
Lastige keuzes
Het takenpakket van de apotheek in AZ Alma
is dan ook geen klein bier. In grote lijnen kun
je vier kernactiviteiten onderscheiden. Vooreerst is er de geneesmiddelendistributie
en –registratie. Dat gebeurt individueel per
patiënt voor vijf dagen en is heel arbeidsintensief, net als de retours van de medicatie
wanneer de niet gebruikte medicatie moet
teruggestoken en gecrediteerd worden. ‘Hier
ligt één van de grote keuzes en uitdagingen
voor de komende jaren’, zegt Ann-Sophie
Franki. ‘Eigenlijk kan de medicatiedistributie
in een closed loop (vanaf het voorschrijfmoment tot aan de toediening bij de patiënt)
en automatisch gebeuren, bijvoorbeeld met
een robot of met semi-geautomatiseerde
kasten in combinatie met een elektronisch
voorschrift. Maar dat wordt een lastige keuze,
want de ziekenhuisfarmacie ligt mijlenver
achter op vlak van automatisering in vergelijking met de bedrijfswereld. Nu kijkt iedereen
nog een beetje naar iedereen, de eerste
medicatierobot in België kwam er pas vorig
jaar. Men wacht af tot de kinderziektes zijn
weggewerkt.’
Lastige keuzes (deel 2)
Een tweede belangrijke taak van de apotheek
zijn de bereidingen, waaronder de risicovolle chemobereidingen, ondermeer voor
het dagziekenhuis. Die gebeuren door een
assistent onder toezicht van een apotheker
of door een apotheker. Hiervoor beschikt de
apotheek over een verticale LAF-kast in een
speciale ruimte, zodat zowel de bereider als
het product beschermd zijn. En ook hier staan
Doorgelicht
› Ann-Sophie Franki en Marleen Rodts:
vlotte overdracht.
› De bereidingen vormen één van de
kerntaken van de apotheek.
zes en uitdagingen!’
Ann-Sophie Franki en haar team voor lastige
keuzes: ‘Houden we de bereidingen allemaal
in huis of besteden we een deel ervan uit? Als
we zelf de bereidingen blijven doen, moeten
we een cleanroom voorzien in het nieuwe
ziekenhuis, die aan heel strenge normen zal
worden onderworpen én een groot budget
vraagt, maar waarover nog geen definitieve
ziekenhuiswetgeving bestaat. Dus eigenlijk
moeten we nu beslissingen nemen zonder
duidelijke wetgeving. Daarenboven stelt zich
de vraag of dergelijke enorme investeringen
door elk ziekenhuis individueel gedragen kunnen worden. Wanneer we deze bereidingen
echter uitbesteden of opnemen in een samenwerking met andere ziekenhuizen, dringt
een efficiëntere planning van de chemotoediening zich op. Nu wordt de chemo bereid
en aangeleverd kort na de bloedprik, maar
om externe bereiding haalbaar te maken,
dienen het moment van bloedprik en chemotoediening uit elkaar gehaald te worden. De
apotheek staat ook in voor de niet-risicovolle
steriele bereidingen (pijncassettes, medicatie
voor OK en verloskwartier,…) en die gebeuren
in een horizontale LAF-kast, waarbij enkel
het product wordt beschermd. Daarnaast zijn
er nog de klassieke magistrale bereidingen
(capsules, zalfjes,…).
Uitdagingen
De apotheek beheert ook de prothesen
en het synthesemateriaal: bestellingen en
registraties worden er netjes bijgehouden.
Ann-Sophie Franki vindt het een uitdaging om
de traceerbaarheid en het logistiek proces
van prothesen te verbeteren, en denkt daarbij
aan geautomatiseerde kasten of traceerbare
labels op het OK, zodat met barcode scanning
geregistreerd wordt welke prothese naar
welke patiënt gaat en vergissingen of verlies
kunnen beperkt of uitgesloten worden Tenslotte behoort ook nog een ferm stuk administratie en facturatie tot het takenpakket
van de apotheek. Deze administratie zou met
de invoering van het elektronisch voorschrift
een pak lichter moeten worden.
‘Het financieel beheer van de apotheek,
waaronder de onderhandelingen met de
firma’s, ligt eveneens in handen van de
hoofdapotheker’, zegt Ann-Sophie Franki.
‘Voor de aankoop van geneesmiddelen
vormt de recentelijk ingevoerde wetgeving
op overheidsopdrachten een grote uitdaging
op korte termijn!’
Naast deze dagdagelijkse activiteiten binnen
de apotheekmuren, valt ook de afdeling
centrale sterilisatie onder de verantwoordelijkheid van de ziekenhuisapotheek, in een
nauwe samenwerking tussen het diensthoofd
CSA Sofie Verstringe en apotheker Griet
Missant. De ziekenhuisapothekers zijn eveneens vast lid in verschillende multidisciplinaire
comités zoals het Medisch Farmaceutisch
Comité, het Comité Medische Materialen,
het Bloedtransfusiecomité, het Comité voor
Ziekenhuishygiëne, …
‘En ik wil bovendien op termijn meer tijd vrij
maken voor klinische farmacie en om de
apothekers meer aanwezig te laten zijn op
de afdelingen, bijvoorbeeld bij het toeren
van de artsen’, kondigt Ann-Sophie Franki
aan. ‘Invoering van klinische farmacie is een
belangrijke trend die zich de laatste jaren in
meerdere ziekenhuizen doorzet en ook door
de overheid aangemoedigd wordt. Maar
ik wil ook mijn team van 18 medewerkers
aansturen en op de voet volgen.’ ■
› In de apotheek zijn in totaal 18
medewerkers aan de slag.
5
Nieuw
Twee nieuwe artsen
Sinds 25 april 2014 is dokter Bruno Vanduyfhuys in AZ Alma aan
het werk als geneesheer-specialist in de gastro-enterologie. Hij is
tot 31 maart 2015 werkzaam als tijdelijk ziekenhuisgeneesheer.
Vanaf 1 april 2015 wordt hij vast staflid bij het artsenkorps van AZ
Alma.
Op 16 juni 2014 startte dokter Johan Mertens in AZ Alma tijdelijk
als geneesheer-specialist in de vasculaire heelkunde. Hij zal tot 31
maart 2015 onder leiding van dokter Toon Sabbe de continuïteit
van de dienst vasculaire heelkunde mee helpen verzekeren.
dokter Bruno Vanduyfhuys
dokter Johan Mertens
Silvian Leroux, nieuw diensthoofd a.i.
dienst patiëntenbegeleiding
De raad van bestuur stelde Silvian Leroux aan als diensthoofd a.i.
van de dienst patiëntenbegeleiding. Silvian startte op 15 april 2014
in deze nieuwe functie en werkte sinds 1 augustus 2013 aan het
zorgprogramma oncologie. De dienst patiëntenbegeleiding wordt
een gefaseerde clustering van de sociale dienst, de dienst klinische
psychologie en de palliatieve functie.
Eva Huys,
nieuw diensthoofd schoonmaak
De raad van bestuur stelde Eva Huys aan als nieuw diensthoofd schoonmaak, in
opvolging van Suzy Gruyaert. Eva werkt sinds april 2013 in AZ Alma als teamleidster
schoonmaak en ging op 1 mei 2014 als nieuw diensthoofd aan de slag.
Martine D’Hooge,
nieuwe teamleidster schoonmaak
Op 14 april 2014 startte Martine D’Hooge (in het midden op
de foto) als nieuwe teamleidster schoonmaak, in opvolging van
Christine Van Cleemput. Martine is geen onbekende, want werkt
al ruim 30 jaar in CS. Ze startte in de schoonmaak, ging vervolgens
naar de vaatwas en de keuken en stond de laatste jaren in voor
de ontvangst van goederen en de administratie. Nu vond ze het
tijd voor een nieuwe uitdaging. Ze start enkele maanden in CE en
werkt nadien campusoverschrijdend.
6
Jubilarissenfeest
‹
Meer dan 150 (oud-)
personeelsleden en hun partner
kwamen naar het jubilarissen- en
(brug)gepensioneerdenfeest om er
gevierd en bedankt te worden voor
hun vele jaren trouwe dienst en
inzet voor AZ Alma.
De Almarode Duivels
De jubilarissen (15, 25 en 35 jaar)
en de (brug)gepensioneerden van
het voorbije jaar klonken op een
stemmige receptie. In zijn toespraak
vergeleek directeur HR en organisatie
Jan Depestele de aanwezigen met de
selectie van de Rode Duivels: ook zij
koppelen jeugdig enthousiasme aan
pakken ervaring en heel veel talent.
En meteen kon de samba worden
ingezet…
7
Actueel
Er zijn sinds kort enkele
nieuwigheden of uitbreidingen in het kader van de
beroepsziekteverzekering
voor het ziekenhuispersoneel.
Beroepsziekteverzekering uitgebreid
voor ziekenhuispersoneel
Arbeidsgeneesheer en preventieadviseur
dokter Jan Vrielynck (Provikmo) geeft kort
toelichting wat de wijzigingen zijn en wat
ze concreet betekenen voor het personeel.
Beroepsziekte
Dokter Vrielynck onderstreept eerst wel
nog even de voorwaarden waaraan een
aandoening of letsel moet voldoen om als
beroepsziekte erkend te worden. Hiertoe
zijn drie kenmerken heel belangrijk:
• De ziekte moet op de lijst van meer dan
150 aandoeningen staan
• Er moet een verhoogde professionele
blootstelling zijn t.o.v. de bevolking
• Er moet een schadepost zijn (arbeidsongeschikt, verwijdering uit schadelijk
milieu, medische en farmaceutische
kosten,…)
De eerste twee punten moet het personeelslid kunnen aantonen, het verband tussen de opgelopen schade en de verhoogde
blootstelling is een ‘onweerlegbaar vermoeden’, dat het Fonds van de Beroepsziekten
(FBZ) als werkgerelateerd aanziet en zelfs
niet zal proberen om te weerleggen.
De nieuwigheden bij het Fonds van de
Beroepsziekten hebben te maken met drie
aandoeningen:
• Een versnelde aanvraag bij contactdermatose (huidaandoening)
• De erkenning van enkele tendinopathieën
(letsels van spieren, pezen, bot) van de
bovenste ledematen voor bepaalde
beroepscategorieën
• Een tweede project in het kader van de
reeds erkende rugrevalidatie
8
Contactdermatose
Huidproblemen komen steeds vaker voor.
Een groot deel van de beroepshuidziekten
zijn contactdermatose en daarbij is het
belangrijk dat de diagnose zo snel mogelijk
correct wordt gesteld. Een contactdermatose
is een reactie van de huid op een irriterende
of allergene stof. Het is meestal een contacteczeem. Ook een urticaria (vorm van
netelroos) is mogelijk. Bij contacteczeem
zijn de typische symptomen roodheid,
jeuk, blaasjes, schilfering, verhardingen en
kloven. Deze huidaandoening is niet altijd
beperkt tot de handen.
Er bestaat reeds lang een aanvraagmogelijkheid tot schadeloosstelling voor huidaandoeningen bij het FBZ, maar de versnelde
aanvraag is er nu gekomen omdat een
vroegtijdige diagnose belangrijk is om erger
te voorkomen. Door deze nieuwe versnelde
procedure wil men snel tot een kwaliteitsvolle diagnose komen zonder bijkomende
kosten voor de werknemer.
Tendinopathieën
Deze aandoeningen van de schouder, peesontstekingen van de elleboog, pols, hand, …
stonden oorspronkelijk niet op de lijst en dan
moest de werknemer kunnen bewijzen dat
de schade uitsluitend en alleen uitsluitend
van het werk kwam, wat een zeer moeilijke
bewijslast was. Maar nu plaatste het Fonds
van de Beroepsziekten ‘aandoeningen
van de pezen, peesscheden en spier- en
peesaanhechtingen van de bovenste
ledematen veroorzaakt door overbelasting van deze structuren ingevolge van
krachtige, repeterende bewegingen
of ingevolge ongunstige houdingen’
op de lijst waardoor de bewijslast gemakkelijker is geworden. Het gaat om volgende
aandoeningen: rotator cuff tendinopathie
(schouderaandoeningen), elleboogtendinopathie (tennis-, golverselleboog), ziekte van
De Quervain en springvinger en springduim.
Het FBZ denkt o.m. aan de volgende beroepen: de bouwsector (schilder, behanger,
metser, …), de voedingsmedewerkers (kok,
keukenhulp) en het schoonmaakpersoneel.
De minimale tewerkstelling moet half
time zijn. Verpleegkundigen, paramedische
beroepen, zorgkundigen, … komen momenteel nog niet in aanmerking hiervoor.
Rugrevalidatie
Om de werkhervatting na rugletsel te
bevorderen, werd nu een tweede project
opgestart in het kader van de reeds erkende
rugrevalidatie voor medewerkers. Het
gaat om een bijkomende ergonomische
individuele arbeidspostanalyse van de betrokken medewerker die nog niet volledig
het werk heeft hervat.
Wenst u meer informatie over deze nieuwigheden en uitbreidingen van de beroepsziekteverzekering, aarzel dan niet om contact op
te nemen met onze arbeidsgeneeskundige
dienst. Dat kan ook tijdens uw revalidatie of
periode van arbeidsongeschiktheid, de arbeidsgeneesheer maakt graag tijd voor u. ■
Voor verdere informatie of
individuele vragen kunt u
steeds terecht bij:
Dr. Jan VRIELYNCK
Dr. Michael HANDOJO
Provikmo Brugge
Tel: 050-47.47.64 (Karen Couvreur).
Vriendenkring
›
De dagelijkse opvoering van de Last Post
Onvergetelijke momenten tijdens
uitstap Vriendenkring in Flanders Fields
› Flanders Fields museum
op de Markt in Ieper
De jaarlijkse daguitstap van de Vriendenkring
ging dit jaar, geheel inspelend op de actualiteit, naar de Westhoek, meer bepaald naar
Flanders Fields. Daar woedde 100 jaar geleden de Eerste Wereldoorlog in alle hevigheid
en de relicten van die bloedige gevechten
worden nu door honderdduizenden bezocht.
De keuze voor deze bestemming kende veel
bijval en de dubbeldekker was heel snel gevuld: zo’n 60 deelnemers maakten de uitstap
mee en kenden een goedgevulde en bijzonder leerrijke dag.
De Westhoek is een dramatische bladzijde
in de wereldgeschiedenis: tijdens de Eerste
Wereldoorlog vielen hier maar liefst 550.000
doden! Een goed gedocumenteerde gids
loodste de AZ Alma-bus doorheen de Ijzervlakte, langs de Ijzertoren tot aan de eerste
halte, die meteen indruk maakte: het Duitse soldatenkerkhof in Langemark, met
ondermeer een massagraf waarin 38.000
onbekende Duitse soldaten liggen begraven.
De volgende halte was opnieuw een kerkhof,
maar dit keer het grootste Britse soldatenkerkhof Tyne Cot in Zonnebeke, waar
nagenoeg allemaal gelijke zerken van graven van vaak heel jonge soldaten toch wel
doen nadenken over de zinloosheid van de
oorlog. Het kerkhof wordt nauwkeurig onderhouden door het Britse Gemenebest, het
gras is er dan ook keurig gemillimetreerd.
Vandaar ging het naar Ieper, de stad met
het bekende, interactieve ‘In Flanders
Fields’-museum. Ook dat bezoek greep
toch wel naar de keel, nog nooit werd de
wreedheid van de Eerste Wereldoorlog zo
duidelijk naarvoor gebracht. Je kunt er uren
in rondlopen, de AZ Alma-groep nam dan
ook de tijd hiervoor. Al even indrukwekkend
was de Sint-Maartenbasiliek, maar de
grootste verrassing was misschien het veel
kleinere, alweer Britse St-George’s Memorial Church, waar op elke stoel een gehaakt
kussentje ligt, gemaakt of bekostigd door
iemand die een slachtoffer van de Eerste
Wereldoorlog wil herdenken. Ook de honderden koperen plaatjes aan de muur zijn
memorabilia aan oorlogsslachtoffers.
Een bezoek aan de Westhoek en Ieper moet afgerond worden met het bijwonen van de Last
Post aan de monumentale Menenpoort. Sinds
11 november 1927 (met uitzondering van de
Tweede Wereldoorlog) wordt daar elke avond
om 20 uur hulde gebracht aan de oorlogsslachtoffers door een beklijvende uitvoering
van de Last Post en een bloemenhulde. Toen
de Vriendenkring daar was verdrongen honderden mensen zich onder de Menenpoort
om dit aangrijpende moment mee te maken.
Net als zoveel andere zaken die dag, was dit
iets om nooit meer te vergeten. ■
› Brits soldatenkerkhof Tyne Cot in Zonnebeke
9
I’m not from Belgium
In deze reeks laat Almagazine enkele buitenlandse
medewerkers aan het woord.
Dit keer trekken we naar
Armenië in het spoor van
Alvard Yeritsyan, medewerkster uit de vaatwas (campus
sijsele).
›
Alvard en haar collega’s van de vaatwas in AZ Alma.
Alvard Yeritsyan is afkomstig uit Armenië:
‘Pavarotti zingen aan de vaatwas!’
Negen jaar geleden vluchtte Alvard Yeritsyan
met haar gezin uit Armenië omdat het er te
gevaarlijk geworden was voor haar man, die
een politieofficier was. Maar in Maldegem en
op het werk in de vaatwas in AZ Alma heeft
ze een tweede thuis gevonden. En als je heel
af en toe eens wat gezang van Pavarotti hoort
weerklinken vanuit de vaatwasafdeling, wees
dan maar zeker dat Alvard aan het werk is…
Gevlucht
Alvard Yeritsyan en haar gezin woonden in
een mooi huis met een grote tuin in het stadje
Ararat, op zo’n driekwartier rijden van de
Armeense hoofdstad Yerevan. Alvards echtgenoot was er een hoge politieofficier, maar
werd bedreigd door de maffia. ‘We waren echt
bang geworden’, zegt Alvard over die laatste
maanden in Armenië, nu negen jaar geleden.
‘Het was niet veilig meer voor mijn gezin, en
daarom zijn we gevlucht.’
Negen jaar geleden kwam Alvard met haar
gezin in België aan, en ze verbleef eerst een
tijd in het opvangcentrum in Wingene. Nadien
kwamen ze zich vestigen in Maldegem, waar
ze inmiddels goed zijn ingeburgerd. Ook Alvards dochter, die in Sint-Petersburg woonde,
en zoon, die vorig jaar gehuwd is, wonen in
Maldegem. De kleinkinderen gaan er allemaal
naar school.
Mama op bezoek
‘We hebben echt alles achter gelaten: ons
huis, onze mooie tuin, maar vooral onze familie’, zegt Alvard, die heel welstellend was in
Armenië. ‘Ik mis mijn mama, broer en zussen.
Sinds ik in België woon, zijn al twee van mijn
broers gestorven. Ikzelf ben twee jaar geleden
eens teruggekeerd naar Armenië, zonder mijn
man, want voor hem is het veel te gevaarlijk.
En in augustus komt mijn mama op bezoek,
10
haar visum is eindelijk in orde geraakt. Ze gaat
eerst naar mijn broer in Frankrijk en komt dan
naar ons in Maldegem, ik kijk er erg naar uit.’
‘Een terugkeer naar Armenië is niet meer mogelijk voor ons. Mijn man staat er op de zwarte
lijst van de maffia, hij kan vermoord worden
als hij terug in Armenië opduikt’, zegt Alvard.
Armenië ligt in het zuidwesten van Azië op de
Kaukasus en grenst aan Turkije (in het westen), Georgië (in het noorden), Azerbeidjan (in
het oosten) en Iran (in het zuiden). Armenië is
ongeveer 30.000 vierkante kilometer groot en
telt ongeveer 3 miljoen inwoners.
‘Haar favoriet is Luciano Pavarotti’, weet An
Van Loo, teamleidster vaatwas. ‘En af en toe
bellen we naar Radio Zonnestraal om nog
eens een airke van Pavarotti uit te zenden,
en dan kan niets Alvard nog tegenhouden om
voluit mee te zingen. Wat een stem! Dat is dan
echt wel genieten voor ons!’ ■
Taarten en aria’s
Vier jaar geleden ging Alvard aan de slag in
de vaatwas in AZ Alma en haar collega’s zijn
intussen goede vrienden geworden. Alvard
kreeg ondertussen ook het Nederlands wat
beter onder de knie en dat helpt natuurlijk ook
in het leggen van sociale contacten.
En anders zijn er nog wel manieren om de
harten van de mensen te winnen, zo leerde
Alvard. Het is in de vaatwas van AZ Alma een
bekend geheim dat Alvard als de beste taarten
kan bakken: regelmatig gaat ze die lekkernijen
uit haar oven uitdelen aan zieken en bejaarden
in Maldegem. Ook in het bloemschikken is
Alvard een hele crack en ze zingt ook in een
klassiek koor.
› Alvard Yeritsyan liet alles achter in Armenië en
vluchtte met haar gezin naar België.
Nieuws
Nieuws uit het verpleegkundig en paramedisch departement
Draag zorg voor de nieuwe uniformen
Net na het invoeren van de nieuwe uniformen en werkkledij werd
een oproep gelanceerd om erop te letten dat – bij inlevering voor de
was – de zakken werden leeggemaakt. Al te vaak blijven nog spullen
in de zakken achter en die zorgen voor vlekken en beschadigde kledij,
die nadien niet meer bruikbaar is. Die eerdere oproepen werden
blijkbaar niet altijd goed opgevolgd, want op de foto hierbij ziet u
de buit van wat in de loop van één maand is achtergebleven in de
zakken van de werkkledij van AZ Alma. Deze buit werd – op vraag van
AZ Alma - verzameld door de medewerkers van de wasserij waar onze
kledij wordt gewassen.
Zoals u ziet, is het resultaat redelijk hallucinant: 49 stylo’s, 2 fluostiften,
2 aanstekers, 1 leesbril, 5 scharen, 2 overdrachtslijsten, 1 dosismeter,
1 thermometer, 1 sleuteltje, …
AZ Alma vraagt dan ook meer respect voor de nieuwe arbeidskledij.
Sinds de ingebruikname van de nieuwe kledij zijn reeds een paar
honderd stuks beschadigd en niet meer bruikbaar. Dit betekent een
kost van meer dan 16.500 euro! De beschadiging komt door het achterlaten van scharen, stylo’s en stiften in de zakken. Die komen mee
in de was terecht waardoor scheuren en vlekken ontstaan. Daarom
willen wij u nogmaals uitdrukkelijk vragen om steeds uw zakken te
controleren en leeg te maken voordat u uw vuile werkkledij bij de
was deponeert. ■
Nieuw meldformulier voor Vimana
In het kader van onze accreditatievoorbereiding hebben we vastgesteld dat ons huidig meldsysteem te beperkt is om goede risicoanalyse uit te voeren en verbeteracties te definiëren. Daarom werd een
nieuw meldformulier ontwikkeld. Via keuzemogelijkheden en vrije
tekstvelden kan je alles wat niet verloopt zoals het moet, melden in
Vimana 2.0. De procedure die alles stap voor stap uitlegt, kan je terugvinden op Alm@net in de rubriek Kwaliteitsbeleid, Patiëntveiligheid.
Wat is er veranderd?
• Je maakt als melder op de startpagina de keuze of het een patiëntgerelateerd incident betreft of niet. In het eerste geval zal je
gevraagd worden om de patiëntgegevens in te vullen.
• We vragen je als melder om je gegevens in te vullen. Soms is het
nodig om extra informatie te vragen om een goede analyse te
kunnen maken, en dan moet de kwaliteitscoördinator weten wie
ze kan bellen. Die gegevens worden na verwerking verwijderd uit
het systeem.
• Wanneer alles is ingevuld, zie je nog een samenvatting. Na een
druk op de knop ‘Versturen’, krijg je een meldingsnummer. Via
dit meldingsnummer kan de informatie over het incident steeds
worden teruggevonden door de kwaliteitscoördinator of het diensthoofd.
Voor vragen of opmerkingen verwijzen we je graag naar kwaliteitscoördinator en manager interne audit Gerda Pauwels, tel. 60408. ■
Rechten én plichten van de patiënt
AZ Alma publiceerde, naar aanleiding van de dag van de patiëntenrechten op 18 april, een folder met daarin niet alleen de rechten van
de patiënt maar ook de plichten. Onze ombudsdienst krijgt immers
regelmatig de reactie van zorgverstrekkers dat de patiënt niet enkel
rechten heeft, maar zich ook aan bepaalde regels moet houden. De
nieuwe folder wordt in het ziekenhuis verspreid langs de reguliere
kanalen, maar is ook terug te vinden op www.azalma.be. ■
Zoete dag van de AZ Alma-medewerker
AZ Alma zet op de traditionele Dag van de Verpleegkundige op 12 mei
àlle medewerkers van het ziekenhuis in de bloemetjes en doet dit
naar goede gewoonte met een zoete verwennerij. Dit keer kreeg
iedereen een doos pralines en verpleegkundig en paramedisch directeur Annabell Verhaegen ging hiervoor persoonlijk op een aantal
afdelingen langs. Op de foto zien we haar in het gezelschap van de
medewerkers van Spoed2. ■
11
At your service!
Het voorbije jaar kregen verschillende
diensten en afdelingen zowel financiële als
materiële steun van diverse serviceclubs en
verenigingen uit de regio. Op deze bladzijde alvast vijf initiatieven van de voorbije
maanden.
De dames van Ladies Circle Meetjesland
trokken duizenden euro’s uit voor speelgoed
en boeken voor de afdeling pediatrie, voor
de aankleding van een kindvriendelijker
trauma- en gipskamer en voor de uitbouw
van een kinderverkoeverkamer op het OK
in CE. Er werd ook geld vrijgemaakt voor de
aankoop van een kinderreanimatiepop en
een bijhorende computer.
Ook Kiwanis Eeklo-Meetjesland zorgde
voor blije gezichten op de kinderafdeling
van AZ Alma, want de club leverde maar
liefst duizend Kiwanispoppen om er uit
te delen aan de jonge patiëntjes. Op die
poppen kunnen de verpleegkundige of arts
aanduiden waar het kind zal worden behandeld. Eerder al schonk deze serviceclub
ook twee fietsen voor Maatjes in Balans.
Rotaryclub Eeklo is eveneens een trouwe
sponsor van AZ Alma. Dit keer verdubbelde
de serviceclub de jaarlijkse bijdrage voor
de troosttrommel (van 250 naar 500 euro)
en werd bovendien nog eens 1.500 euro
geschonken voor de publicatie van de communicatiemap van oncologiepatiënten. Ook
serviceclub Soroptimist Eeklo Meetjesland schonk een zelfde bedrag voor deze
publicatie.
En dan zijn er nog de bijdragen van Gezinsbond Eeklo, die na een voordracht
van dokter Wim Hutse over cholesterol de
opbrengst (208 euro) schonk aan Maatjes
in Balans, en van EKTT Hermelijn die met
de opbrengst van een toneelvoorstelling
pakketten speelgoed kocht voor de prikmand op elke spoedgevallenafdeling van
AZ Alma. ■
d
Meetjeslan
le
c
ir
C
s
ie
d
La
Kiwanis Eeklo-Meetjesland
Rotaryclub E
eklo
Gezinsbond Eek
lo
12
EKT T Herm
elijn
Varia
Gezinssneukelfietstocht SP1
De dienst SP1 organiseert op pinkstermaandag altijd een gezinssneukelfietstocht.
Onder de deskundige leiding van Shanna
en Ives werd een tocht van 53 km in de
omgeving van Waarschoot, Lembeke
en Eeklo afgelegd. Onderweg werd ook
even halt gehouden aan de werf van het
nieuwbouwziekenhuis aan de Ringlaan. De
medewerkers die niet meefietsten, garandeerden de continuïteit op de afdeling. ■
Directiesecretariaat zijn de bollebozen
De vijftiende ziekenhuisquiz van AZ Alma werd gewonnen
door de dames van het directiesecretariaat: Cheila Biccler, Eva
Chevalier, Leila Dumon, Els Goegebeur, An Venneman en
Christiane Willems (alias de Googols). Deze quiz was ook de
vijftiende en laatste die door Martine Van Den Driessche werd
georganiseerd. Martine wil volgend jaar eens zelf meekwissen
en werd voor haar inzet letterlijk in de bloemetjes gezet. ■
Rode Duivelinnen in resto CS
De hele drukte rond de Rode Duivels op het WK is ook de
dames van het resto CS niet ontgaan: vlaggen en attributen
sierden het restaurant en de dames zelf hadden hun uniform
enigszins aangepast aan de Belgische kleuren. Er was zelfs
een duivels broodje Belgica met aangepast beleg… ■
Rode Kruis vindt 14 bloeddonoren
op materniteit
De Rode Kruisvrijwilligers trokken, o.l.v. collega Nathalie Berkenbosch, op de Werelddag van de Bloedgever (14 juni) rond op de
materniteit. Het thema was ‘Veilig bloed voor moeders over de
hele wereld’ en alle mama’s kregen een zakje doopsuiker. Wie zich
inschreef als kandidaat-donor kreeg bovendien twee slabbetjes. En
dat had succes want het Rode Kruis mocht bij de jonge ouders en bij
het personeel 14 nieuwe bloedgevers noteren. ■
13
Personalia
Brugpensioenen
Geboortes
Lucrèce Deroose (CE)
werkte… 41 jaar in
ziekenhuis
Begin april werd Lucrèce Deroose
(centraal op de foto) uitgewuifd
door haar collega’s van G4, na een
loopbaan in het ziekenhuis van
ruim 35 jaar. ‘Eigenlijk waren het
er 41’, knipoogt Lucrèce, ‘want ik
deed hier ook nog eens drie jaar
vakantiejob en liep er 3 jaar school.’ Ze startte in 1979 en was een groot deel actief als nachtverpleegkundige op neonatologie. In 2007 kwam ze naar G4, ook als
nachtverpleegkundige. Ze gaat wat vroeger met pensioen dan haar echtgenoot
Luc Wyffels (OK2), en zal nu wat meer tijd hebben om te koken en te tuinieren. ■
Liliana De Roo (CS)
heeft nu al tijd tekort
Op 31 mei zette Liliana De Roo
een punt achter haar actieve carrière, waarvan 7 jaar als schoonmaakster in het SOP-team en
op het dagziekenhuis in campus
sijsele. Voordien was ze aan de
slag in een dienstenchequebedrijf,
in de horeca en in de fabriek. 45
jaar heeft ze op de teller staan en dat is ruimschoots genoeg om nu te genieten
van een welverdiend pensioen. Maar ze heeft nu al tijd tekort, want haar drie
kleinkinderen weten al goed dat oma voortaan thuis is. Ze vindt het jammer
dat ze de verhuis naar het nieuwe ziekenhuis niet meer mag meemaken, maar
vindt het na 45 jaar welletjes. In september gaat ze trouwens terug naar school:
computer, kookles en naailes. Op de foto zit ze onderaan in het midden met haar
collega’s vertrek patiënt. ■
Guido Van
Groeneweghe (CS)
zal patiëntencontact
missen
Na iets meer dan 34 jaar trok Guido
Van Groeneweghe op 12 juni de
deur van het revalidatiecentrum in
campus sijsele achter zich dicht.
Toen hij in februari 1980 startte,
waren vier kiné’s aan de slag in het
ziekenhuis, nu verlaat hij een groot team. Hij blikt tevreden terug op de goede contacten met de collega’s, op de aangename sfeer, op de therapievrijheid die diensthoofd
dokter Poriau toeliet en op de vlotte samenwerking met het artsenkorps. Het contact
met de patiënten en de dankbaarheid voor de hulp bij het herstel zal hij het meest
missen. Maar zich vervelen zal Guido niet: de tennisclub, de milieuraad, de sportraad
en de N-VA-afdeling van Oostrozebeke mogen op zijn inzet blijven rekenen. ■
14
Maud
Margriet De
Metsenaere is het
dochtertje van Ellen
Keirsse. Margriet
werd geboren op 10
maart, Ellen is een
medewerker intern
patiëntentransport.
Maud Van Herreweghe
is het dochtertje
van Kaat Vereecken.
Maud werd geboren
op 8 maart, Kaat is
verpleegkundige in het
verloskwartier op de
materniteit.
Margriet
Juline Grammens is het
dochtertje van Ellen
Dhaenens. Juline werd
geboren op 12 maart,
Ellen is verpleegkundige
op de dienst medische
beeldvorming in
CE. Juline is ook de
kleindochter van Carinne
Roets (teamleidster CAL).
Juline
Josefien Madou is het
dochtertje van Pascale
De Vuldere. Josefien
werd geboren op 3
april, Pascale is het
diensthoofd van de
personeelsdienst.
Josefien
Raf De Bruyckere
is het zoontje van
Tineke Moens. Raf
werd geboren op 5
juni, Tineke is een
medewerker intern
patiëntentransport.
Raf
Personalia
Geboortes
In de rubrieken ‘in dienst’ en ‘uit dienst’ worden enkel de gegevens opgenomen van personeelsleden, die tewerkgesteld zijn met een contract van minimum
3 maand. Voor de rubrieken ‘huwelijk’, ‘geboorte’ en ‘overlijden’ baseren we ons op de informatie die door de personeelsleden zelf aan de personeelsdienst
wordt bezorgd. Indien u niet wenst dat de aangeleverde gegevens gebruikt worden in het Almagazine, gelieve dit dan expliciet mee te delen
aan de personeelsdienst. In deze editie van het Almagazine hebben de personalia betrekking op de periode van 01/12/2013 t.e.m. 31/12/2013 en van
01/03/2014 t.e.m. 31/05/2014.
In dienst
VANAF
03/03/2014
07/03/2014
24/03/2014
31/03/2014
01/04/2014
01/04/2014
01/04/2014
07/04/2014
07/04/2014
14/04/2014
22/04/2014
29/04/2014
29/04/2014
05/05/2014
19/05/2014
19/05/2014
19/05/2014
19/05/2014
26/05/2014
26/05/2014
30/05/2014
Uit dienst
VANAF
10/03/2014
16/03/2014
16/03/2014
NAAM & VOORNAAM
MOENS EVELIEN
VOET GEERT
BATSLEER MARIKA
STORM ANNELIES
MAENHOUT ELISA
DE VOS STEFANIE
VAN DAELE ANNICK
VAN VOOREN PAULIEN
FUNCTIE & DIENST
Medew.onthaal en opname 2
Medew. Schoonmaak 1
Medew. Keuken
medew. magazijn/distrib.
Medew. onthaal en opname 2
Logopedist(e) LOGO 2
Medew. Keuken
Secretaresse verpleegeenh
dagziekenhuis 1
DEMILDE FRANCESCA
Verpleegkundige A1 operatiekwartier 1
DEPESTEL CHAELLE
Verpleegkundige A2 operatiekwartier 1
JANSEN ANDREA
Verpleegkundige A1 geriatrie 2
GOETHALS DORINE
Medew. Schoonmaak 1
DE WISPELAERE LISA
Administratief medewerker
spoed 2
SUWIER BRAM
Verpleegkundige A1 diagnose 1
OOSTERLINCK SYBIL
Medisch Secretar. Cr dr. Baeyens H.
STAES ANJA
Medew. Keuken
LAGAST INDRA
Logistiek Assistente centr afd
GEURS LIEN
Medew. Schoonmaak 2
SCHOTS TAMARA
Medew. Schoonmaak 2
DE VLAEMINCK NATASCHA Medewerker catering restaurant 1
VAN ACKER MYRIAM
Verpleegkundige A2 chirurgie 2
Geboortes
DATUM
09/12/2013
16/12/2013
08/03/2014
10/03/2014
12/03/2014 Juline (foto)
13/03/2014 Loïc
03/04/2014 Josefien (foto)
06/04/2014 Zoë
14/04/2014 Fleur
24/04/2014 Julius
02/05/2014 Gust
08/05/2014 Noud
FUNCTIE & DIENST
Ergotherapeut(e) reva 1
Medew. Schoonmaak 2
Verpleegassistent(e) gastroenterologie 1
31/03/2014 GRUYAERT SUZY
Diensthoofd Schoonmaak 1
31/03/2014 DESERRANNO BERNADETTE Laborant(e) Labo 1
30/04/2014 DE BUSSCHERE NANCY
Medew. Schoonmaak 2
23/05/2014 RODTS NATHALIE
Medew. Schoonmaak 2
31/05/2014 DE VLAMYNCK KELLY
Logistiek assistente int.
Patient trans 1
31/05/2014 JONCKHEERE GHISLAIN
Medew. Keuken
31/05/2014 COTTELE BENNY
Kinesitherapeut(e) reva 2
Huwelijken
DATUM
11/12/2013
21/12/2013
09/05/2014
VOORNAAM & NAAM
ANN-SOPHIE CAPPON (Materniteit) met JEROEN ROEGIST
PEGGY ROETS (Algemene waak) met DAVY VAN KERSCHAEVER
VEERLE VAN INGELGEM (Anat.-pathologie/Dagz. 2)
met JERÔME LAMOTE
31/05/2014 CHRISTEL DE MEESTER (Pneumo.2/Nucl.geneesk. 2) met
DIDIER KUSSELER
DATUM
01/12/2013
02/12/2013
03/12/2013
15/12/2013
21/12/2013
23/12/2013
26/12/2013
15/03/2014
21/03/2014
28/03/2014
08/04/2014
13/04/2014
14/04/2014
18/04/2014
19/04/2014
23/04/2014
02/05/2014
08/05/2014
14/05/2014
Breng bij een huwelijk of geboorte steeds de personeelsdienst van het
ziekenhuis op de hoogte. Bij voorkeur bezorgt u hen een exemplaar van
uw huwelijksuitnodiging of een geboortekaartje. Op die manier blijft uw
personeelsdossier steeds actueel en kunnen wij u een geschenkje bezorgen
naar aanleiding van de blijde gebeurtenis.
KINDJE VAN
zoontje van LIESBETH CORVELYN (Diagnose 1)
zoontjes van VALERIE BORREZEE (Steril. 2)
dochtertje van KAAT VEREECKEN (Materniteit)
dochtertje van ELLEN KEIRSE
(Int. Patiëntentransport 2)
dochtertje van ELLEN DHAENENS
(Med. beeldv. 2)
zoontje van VALERIE VAN QUAETHEM
(Materniteit)
dochtertje van PASCALE DE VULDERE
(Person.dienst)
dochtertje van ELIEN GEIRNAERT
(Mobiele equipe)
dochtertje van CHARLOTTE BAECKE
(Opname 1)
zoontje van THOMAS STANDAERT (Reva 2)
zoontje van ELLEN VYVEY (Reva 1)
zoontje van BARBARA VAN ZELE
(Algemene waak)
Overlijdens
14/12/2013
NAAM & VOORNAAM
BONAMIE LAURENCE
JANSSENS PETRA
BORLE MIA
NAAM
Boris
Benito & Leandro
Maud (foto)
Margriet (foto)
NAAM
Rita Van De Velde
Erna Vervaecke
Elisabeth Lescrauwaet
VERWANTSCHAP
moeder van HEIDI VAN HULLE (Opname 2)
schoonmoeder van CLAUDIA PIETERS (IZ1)
schoonmoeder van LINDA BORRA
(Chirurgie 3)
Romain Joris De Clercq vader van KATIA DE CLERCQ (Manager
veiligheid & milieu)
Hector Snauwaert
stiefvader van CONNY SCHELSTRAETE
(Sp neuro)
Nelle Croes
moeder van HENK WITTEVRONGEL (Kiné)
Maurice Vroman
vader van SABINE VROMAN (Zorg
data/Experten verpleegdossier)
Simona Dewitte
schoonmoeder van KATARINA
VAN DEN BOSSCHE (Sp reva)
Marie-Louise Van Damme moeder van CORNELIA PIETERS (Gastroenterologie 2) & schoonmoeder van
MARK VERMEIRE (Recovery 1)
Julius De Keyser
stiefvader van CAROLINE STEYAERT
(Schoonmaak 2)
Roger Ryckaert
vader van ANNEKE RYCKAERT (Keuken)
Josa Andries
schoonmoeder van MARIJKE
VANKERSSCHAEVER (Materniteit)
Erwin Bral
echtgenoot van MARLEEN DE BRUYNE
(Keuken)
Pierre Verheyden
vader van ELS VERHEYDEN (Dieetkeuken)
dr. Diederik Meersschaut (Thoraco-Vasculair Chirurg AZ Alma)
vader van MIRIAM MEERSSCHAUT (Spoed 2)
Rita Gilleman
moeder van MIEKE VANDERBEKE
(Mobiele equipe)
Michel Dereumaux
schoonvader van ISABELLE KESTELOOT
(Mobiele equipe)
Georges Debbaut
echtgenoot van CECILE VAN OOST (Reva 2)
Erik Vermeire
vader van TANIA VERMEIRE (IZ 2) &
schoonvader van DIRK CLAUS (Reva 2)
Ella Van Eygen
moeder van LORIANNA TAVERNIER
(Diabetesconventie 2)
Uw baby in Almagazine? Bezorg of mail een foto van u met uw kersverse baby
en wij geven hem een mooi plaatsje in de volgende editie: marc.vanhulle@
azalma.be
15
Herinneringen
aan dokter
Diederik Meersschaut
Op Goede Vrijdag stond de wereld even stil in AZ Alma: het
nieuws van het plotse overlijden van dokter Diederik Meersschaut sloeg iedereen met verstomming. Het verdriet was
groot, de vragen waren talrijk, de verrassing compleet…
Dokter Diederik Meersschaut laat een leemte na in AZ Alma,
niet alleen als gewaardeerd dokter en thoraco-vasculair chirurg,
maar ook als mens. De pastorale dienst zorgde, twee weken na
het overlijden, voor een herdenkingsdienst en daarin kwamen
veel facetten van zijn warme persoonlijkheid naar voor.
Dokter Danny Meire, voorzitter van de medische raad, en algemeen directeur Rudy Maertens namen het woord in die
herdenkingsdienst, terwijl een groep (naaste) medewerkers
van dokter Meersschaut in woord en daad hun steentje bijdroegen in de plechtigheid. Ook de vrijwilligers van het Rode
Kruis, waarvan dokter Meersschaut de hoofdgeneesheer was,
waren op vraag van mevrouw Meersschaut uitgenodigd op de
herdenking in de Sint-Jozefskerk.
AZ Alma zal zich dokter Diederik Meersschaut herinneren als
een gedreven geneesheer, een trotse papa en opa, een gedreven motorrijder, een sociaal geëngageerde arts, attent en
vriendelijk voor collega’s, medewerkers en patiënten.
‘Dag zuster, dag broeder’: zo sprak hij de verpleegkundigen
aan, een overblijfsel uit zijn opleiding in Nederland. Het doet
raar dat we dit nu nooit meer horen…
Dag dokter Meersschaut. ■
› Toen dokter Meersschauts dochter Miriam (verpleegkundige op spoedgevallenafdeling in campus eeklo) in 2010 werd opgeroepen om deel
uit te maken van het B-Fastteam om te helpen
in het noodlijdende Haïti, glom hij van trots. Dat
toonde hij op de Haïti-slotavond toen hij tegen
alles en iedereen opbood om het door zijn eigen
dochter gesigneerde t-shirt te bemachtigen.

Download Report