Emmaüs is een zorgnetwerk in de provincie Antwerpen van meer dan 20 voorzieningen en 6000 medewerkers met zin in zorg. Emmaüs is actief in algemene ziekenhuizen, geestelijke gezondheidszorg, ouderenzorg, ondersteuning van personen met een beperking, kinderdagopvang, bijzondere jeugdzorg en kinderzorg & gezinsondersteuning. Emmaüs heeft voor de voorzieningen voor Jeugdzorg, kinderopvang en het Centrum voor Kinderzorg en Gezinsondersteuning (CKG) in Mechelen een vacature (m/v) Financieel-administratief directeur Je functie: je staat in voor de dagelijkse aansturing, een motiverend personeelsbeleid en een efficiënte organisatie van de financiële en administratieve diensten: boekhouding, personeelsadministratie en activiteitsgegevens je bent verantwoordelijk voor de uittekening, optimalisatie, implementatie en opvolging van het financieel beleid van de betrokken voorzieningen je levert instrumenten als basis voor een optimale inzet van beschikbare middelen en boordtabellen voor de bewaking hiervan je rapporteert aan de algemeen directeurs van Jeugdzorg Emmaüs Antwerpen en Mechelen, aan de directeur van de Kinderdagverblijven ( De Hummeltjes, De Snoezels en De Zonnebloem) en het Initiatief voor Buitenschoolse Kinderopvang (incl. Flexonest) en aan de directeur van het CKG Betlehem, je neemt deel aan de beleidsoverlegorganen van deze voorzieningen en aan het overleg van de financieel-administratief directeurs van de vzw Emmaüs. Je profiel: je beschikt over een masterdiploma in een financieel-economische richting of gelijkwaardig door ervaring je hebt een stevige leidinggevende ervaring, waarbij je vanuit een strategische visie je diensten leidt en je team doelgericht coacht en motiveert je hebt een brede interesse in de welzijnssector: ervaring met en kennis van regelgeving en financiering van welzijnsvoorzieningen is een pluspunt je bent analytisch ingesteld, vertrekt vanuit de behoeften van de interne klanten, bent resultaatgericht en besluitvaardig je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en bent stressbestendig je beschikt over sterke communicatie- en rapporteringsvaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk je werkt flexibel en zelfstandig je beschikt over goede onderhandelingsvaardigheden je deelt de waarden van Emmaüs Je krijgt: - een voltijds contract van onbepaalde duur een competitief loon binnen de welzijnssector met extralegale voordelen (oa. een bedrijfswagen) een uitdagende en gevarieerde functie met aandacht voor je ontwikkeling in een sector in groei Interesse? Mail je cv en gemotiveerde sollicitatiebrief tegen 18 april 2014 naar [email protected], HR-coördinator Emmaüs. Meer info bij Jan Seresia, afgevaardigd bestuurder, 0498 90 47 08
© Copyright 2024 ExpyDoc
