www.agodi.be Ministerie van Onderwijs en Vorming Agentschap voor Onderwijsdiensten (AgODi) Opleiding voor schoolsecretariaten 2013 - 2014 AgODi www.agodi.be Overzicht programma Tijdelijk andere opdracht Inleiding Reglementering Toepassingsgebied Voorwaarden Administratieve toestand Geldelijke toestand Praktische aspecten 2 Opleiding schoolsecretariaten 2013 - 2014 AgODi www.agodi.be Inleiding Wat? Mogelijkheid om tijdelijk aangesteld te zijn in een andere opdracht dan de opdracht van vaste benoeming Onderscheid: Verlof tijdelijk andere opdracht (verlof TAO) = dienstonderbreking (DO 019) Tijdelijk andere opdracht (TAO) = opdracht waarmee een personeelslid tijdelijk belast wordt 3 Opleiding schoolsecretariaten 2013 - 2014 AgODi www.agodi.be Inleiding Aanvraag: aan schoolbestuur (school van vaste benoeming) procedure: autonomie van schoolbestuur Toekenning: verlof TAO is GEEN recht en GEEN verplichting (instemming schoolbestuur + personeelslid) regels DRP met betrekking tijdelijke aanstelling gelden voorrang voor: REAF en WTW TADD’er die rechten laat gelden 4 Opleiding schoolsecretariaten 2013 - 2014 AgODi www.agodi.be Reglementering Besluit van de Vlaamse regering van 28 april 1998 Omzendbrief van 22 januari 2014 (PERS/2014/01) Wetwijs: www.ond.vlaanderen.be trefwoord ‘tijdelijk andere opdracht’ trefwoord ‘verlof tijdelijk andere opdracht’ 5 Opleiding schoolsecretariaten 2013 - 2014 AgODi www.agodi.be Toepassingsgebied instellingen van basisonderwijs, secundair onderwijs, deeltijds kunst- en volwassenenonderwijs internaten, semi-internaten, tehuizen en opvangcentra centra voor leerlingenbegeleiding pedagogische begeleidingsdiensten inspectie en begeleiding van de levensbeschouwelijke vakken 6 Opleiding schoolsecretariaten 2013 - 2014 AgODi www.agodi.be Voorwaarden 1. Vast benoemd zijn Vast benoemde of (in het GO!) tot de proeftijd toegelaten personeelsleden: ATO 4 of ATO 3 Indien terbeschikking gesteld wegens ontstentenis van betrekking: verlof TAO enkel mogelijk indien gereaffecteerd of wedertewerkgesteld. Het verlof TAO wordt dus genomen op de R- en/of WTW-uren. 2. In hoofdambt fungeren 7 Opleiding schoolsecretariaten 2013 - 2014 AgODi 3. TAO-opdracht = subsidieerbare opdracht Tegenover het verlof TAO moet een subsidieerbare TAO-opdracht staan TAO-opdracht ook mogelijk in CLB, SO, CVO, TAO-opdracht niet mogelijk bij gemeentebestuur, in Centrum voor BasisEducatie (CBE), … Hoger onderwijs: vanaf 01/01/2014: Verlof TAO → verlof wegens opdracht Personeelslid moet voldoen aan de subsidiëringsvoorwaarden 8 Opleiding schoolsecretariaten 2013 - 2014 AgODi www.agodi.be Voorwaarden www.agodi.be Voorwaarden 4. Duur Geen maximumduur Aanvang verlof TAO op elk moment mogelijk Duur verlof TAO = duur TAO-opdracht Einde verlof TAO: uiterste einddatum verlof TAO alle personeelscategorieën = 31 augustus lopende schooljaar (maximum één schooljaar) Voorbeelden 9 Opleiding schoolsecretariaten 2013 - 2014 AgODi www.agodi.be Voorwaarden 5. Volume Volledig of gedeeltelijk Volume verlof TAO moet volume TAO-opdracht Berekening volume verlof TAO: altijd vertrekken van de TAO-opdracht altijd het totaal van de verschillende TAOopdrachten nemen 10 Opleiding schoolsecretariaten 2013 - 2014 AgODi www.agodi.be Voorwaarden Algemeen principe: bij gelijke noemers: uren TAO-opdracht = uren verlof TAO bij ongelijke noemers: gepondereerd volume verlof TAO gepondereerd volume TAO-opdracht Ponderatietabel Voorbeelden 11 Opleiding schoolsecretariaten 2013 - 2014 AgODi www.agodi.be Voorwaarden Algemeen principe: Bij gelijke noemers: uren TAO-opdracht = uren verlof TAO Bij ongelijke noemers: gepondereerd volume verlof TAO gepondereerd volume TAO-opdracht Uitzonderingen: Verlof TAO vanuit voltijdse opdracht naar voltijdse opdracht zie voorbeeld Opdracht van vaste benoeming = ondeelbaar ambt 12 Opleiding schoolsecretariaten 2013 – 2014 AgODi Verlof TAO = dienstactiviteit Tijdens TAO-opdracht: regels tijdelijk personeelslid van toepassing Combinatie verlof TAO met andere verloven verlof op TAO-opdracht kan indien voldaan aan de specifieke voorwaarden voor het verlof als tijdelijk personeelslid. Indien niet: einde stellen aan TAOopdracht. aandacht: bevallingsverlof, ziekteverlof, arbeidsongeval, ongeval op weg naar het werk, beroepsziekten 13 Opleiding schoolsecretariaten 2013 - 2014 AgODi www.agodi.be Administratieve toestand Personeelslid wordt als vast benoemd beschouwd voor: pensioenberekening, verloning, anciënniteit, het verlof wegens bedreiging beroepsziekte of moederschapsbescherming, begrafenisvergoeding, de anciënniteit voor het bepalen van het recht op bezoldigd ziekteverlof. Uitzondering: TAO-opdracht bij inspectie! 14 Opleiding schoolsecretariaten 2013 - 2014 AgODi www.agodi.be Administratieve toestand www.agodi.be Geldelijke toestand Verlof TAO telt mee voor de geldelijke en sociale anciënniteitsberekening Personeelslid wordt steeds als vast benoemde bezoldigd op de school van vaste benoeming: uitzondering: TAO-opdracht in inspectie of pedagogische begeleiding bezoldiging gebeurt op instelling van de TAO-opdracht. 15 Opleiding schoolsecretariaten 2013 - 2014 AgODi Vaststelling van het salaris: vergelijking bruto jaarsalarissen van opdracht vaste benoeming met TAO-opdracht Bruto jaarsalaris van opdracht vaste benoeming ≥ bruto jaarsalaris van de TAO-opdracht Jaarsalaris van de TAO-opdracht wordt betaald als vast benoemd personeelslid. Bruto jaarsalaris van opdracht vaste benoeming < bruto jaarsalaris van de TAO-opdracht Jaarsalaris van opdracht van vaste benoeming wordt betaald + toelage voor het uitoefenen van een beter bezoldigde opdracht. 16 Opleiding schoolsecretariaten 2013 - 2014 AgODi www.agodi.be Geldelijke toestand www.agodi.be Geldelijke toestand Toelage beter bezoldigde opdracht: Wordt betaald als tijdelijk personeelslid (zonder sociale afhoudingen) Maximum tot en met 31 augustus, bv. een TAOopdracht in het ambt van directeur tot 31 augustus Geen recht op toelage indien afwezigheid > 14 dagen (vanaf eerste dag afwezigheid) Komt niet in aanmerking voor eindejaarstoelage en vakantiegeld 17 Opleiding schoolsecretariaten 2013 - 2014 AgODi www.agodi.be Praktische aspecten Communicatie: Niet te verwarren: verlof TAO (DO 019) tijdelijk andere opdracht Voorafgaand contact aan te raden tussen school van vaste benoeming en school van TAO-opdracht betreffende duur en volume 18 Opleiding schoolsecretariaten 2013 - 2014 AgODi www.agodi.be Praktische aspecten Elektronische zending: Verlof TAO (DO 019): op school van vaste benoeming opdrachtgebonden dienstonderbreking (via RL 1) TAO-opdracht: op school van tijdelijke aanstelling Verlof TAO inkorten indien TAO-opdracht stopt Gebruik eventueel elektronische opmerking (RL 3): waar gaat TAO-opdracht door? Volume opdracht van vaste benoeming wijzigt niet 19 Opleiding schoolsecretariaten 2013 - 2014 AgODi www.agodi.be Praktische aspecten Bepalen van volume verlof TAO Altijd vertrekken van TAO-opdracht + totaal TAOopdrachten Gebruik ponderatietabel (Wetwijs) of regel van drie Indien duur en/of volume TAO-opdracht niet correct verlof TAO omgezet in VVP, TBSPA, … of eventueel terugvordering 20 Opleiding schoolsecretariaten 2013 - 2014 AgODi www.agodi.be Praktische aspecten Maandelijkse schoollistings: Personeelslid met TAO-opdracht blijft doorbetaald op school van vaste benoeming salaris raadplegen op schoollisting van deze school Indien recht op een toelage voor beter bezoldigde TAO-opdracht toelage is terug te vinden op schoollisting van TAO-opdracht Uitzondering: TAO-opdrachten in Hoger onderwijs, pedagogische begeleiding en inspectie zijn op respectievelijke schoollistings terug te vinden 21 Opleiding schoolsecretariaten 2013 - 2014 AgODi www.agodi.be Vragen ? 22 Opleiding schoolsecretariaten 2013 - 2014 AgODi www.agodi.be Ministerie van Onderwijs en Vorming Agentschap voor Onderwijsdiensten (AgODi) Voorbeelden cursus Tijdelijk andere opdracht AgODi www.agodi.be Voorbeeld 1 – duur School A : 6/24 onderwijzer ATO 4 6/24 verlof TAO tot en met 31/08/2014 School B : TAO-opdracht voor 6/24 onderwijzer ATO 1 tot en met 30/06/2014 Einddatum moet overeenstemmen aanpassen 24 Opleiding schoolsecretariaten 2013 - 2014 AgODi www.agodi.be Voorbeeld 2 – duur 24/24 kleuteronderwijzer ATO 4 24/24 verlof TAO van 01/09/2013 tot en met 31/12/2013 TAO-opdracht voor 24/24 directeur ATO 1 van 01/09/2013 tot en met 30/09/2013 (ziekteverlof titularis) Verlof TAO moet overeenstemmen aanpassen tot 30/09/2013 25 Opleiding schoolsecretariaten 2013 - 2014 AgODi www.agodi.be Voorbeeld 3 – duur 12/24 onderwijzer ATO 4 6/24 verlof TAO van 01/09/2013 tot en met 30/06/2014 9/36 zorgcoördinator ATO 4 TAO-opdracht voor 9/36 zorgcoördinator ATO 2 van 01/09/2013 tot en met 30/06/2014 Vanaf 01/01/2014: 12/24 onderwijzer ATO 4 en 18/36 zorgcoördinator ATO 4 Verlof TAO moet ingekort worden tot en met 31/12/2013 26 Opleiding schoolsecretariaten 2013 - 2014 AgODi Vast benoemd onderwijzer 24/24 doet 6/22 TAO in school A en 13/22 TAO in school B Totaal TAO-opdrachten: 19/22 27 Opleiding schoolsecretariaten 2013 - 2014 AgODi www.agodi.be Voorbeeld 4 – volume Via ponderatietabel : Kolom 22sten 19/22 = 8636/10000 kolom 24sten 8636 ligt tussen 8333 (20/24) en 8750 (21/24) 28 Opleiding schoolsecretariaten 2013 - 2014 AgODi www.agodi.be Voorbeeld 4 – volume Bij verlof TAO steeds naar beneden afronden verlof TAO voor 20/24 29 Opleiding schoolsecretariaten 2013 - 2014 AgODi www.agodi.be Voorbeeld 4 – volume www.agodi.be Voorbeeld 4 – volume Regel van drie : X = 19 24 22 X = 19 x 24 22 X = 20,7273 Bij verlof TAO steeds naar beneden afronden verlof TAO voor 20/24 30 Opleiding schoolsecretariaten 2013 - 2014 AgODi www.agodi.be Voorbeeld 5 – volume Een vast benoemde leraar in een CVO voor 9/20 neemt voor deze volledige opdracht een verlof TAO. Hij doet 36/36 als tijdelijk administratief medewerker in een basisschool. Wat moet de basisschool zenden? De TAO-opdracht moet gelijk of groter zijn dan het volume van 9/20 (= 0,45) en kleiner dan 10/20 (=0,5) 31 Opleiding schoolsecretariaten 2013 - 2014 AgODi www.agodi.be Voorbeeld 5 – volume Regel van drie : X= 9 36 20 X = 9 x 36 20 X = 16,20 32 De TAO-opdracht moet gelijk of groter zijn dan 9/20. In dit geval is de teller gelijk aan de hogere eenheid of aan 17 (17/36 = 0,4722). De overige opdracht van 19/36 wordt als zuiver tijdelijke opdracht gezonden Opleiding schoolsecretariaten 2013 - 2014 AgODi www.agodi.be Voorbeeld 6 – volume Uitzondering: verlof TAO voltijdse opdracht voltijdse opdracht Een personeelslid is vast benoemd voor 11/24 onderwijzer en voor 20/36 als administratief medewerker. De school belast hem voltijds met de functie van administratief medewerker en zendt: Verlof TAO voor 11/24 onderwijzer TAO-opdracht voor 16/36 administratief medewerker 33 Opleiding schoolsecretariaten 2013 - 2014 AgODi www.agodi.be Voorbeeld 6 – volume Tegen algemeen principe : TAO-opdracht van 16/36 (0,4444) < verlof TAO 019 van 11/24 (0,4583) MAAR: TAO-opdracht + nog effectief uitgeoefende vast benoemde opdracht = 36/36 of VOLTIJDSE opdracht voorwaarde = OK 34 Opleiding schoolsecretariaten 2013 - 2014 AgODi
© Copyright 2025 ExpyDoc