Bijlage GLV 29-3-14

Aan alle gewestelijk afgevaardigden, afdelingssecretarissen, leden Statenfractie, Gewestelijk
bestuur, Gelderse Tweede- en Eerste Kamerleden, waterschapsbestuurders, JS en andere
partijgenoten
Arnhem, maart 2014
betreft: gewestelijke vergadering
Beste partijgenoten,
Als vervolg op de uitnodiging voor de gewestelijke vergadering die onlangs verspreid is, het
volgende. Omdat de financiële jaarstukken van het gewest voor 1 april bij het partijbestuur
moeten liggen hebben we met spoed gezorgd voor de jaarstukken. Dit met dank aan de
eerste- en tweede penningmeester.
De jaarstukken en de begroting 2014 liggen komende zaterdag vanaf een half uur voor
aanvang van de vergadering voor u klaar.
De gewijzigde agenda is nu als volgt:
AGENDA
Tussen 10.00 uur en 11.15 uur willen we het interne, huishoudelijk programma behandelen.
Daarna is een pauze van 11.15 tot 11.30 uur en daarna gaan we verder met het inhoudelijke
thema.
-
Welkom/opening
Vaststelling agenda
Mededelingen
Verslag GLV 7 december 2013 (bijlage 1)
Aangepast werkplan 2014 (bijlage 2)
Jaarverslag gewestelijk bestuur (bijlage 3)
Begroting 2014
Jaarstukken 2013 en verslag kascommissie
Jaarverslag Statenfractie (bijlage 4)
Jaarverslag politieke ledenraad (bijlage 5)
Jaarverslagen waterschapsfracties Rijn en IJssel, Rivierenland, Vallei en Veluwe
(bijgevoegd als bijlage 6, 7 en 8)
Mondeling verslag Gelderse afgevaardigde naar CLB
Herbenoemingen bestuursleden
Voorgesteld wordt om Berend Metz, Marleen Noorland en Ate de Reede her te
benoemen. Voor de overige bestuursleden loopt in 2015 hun benoemingstermijn af.
Voor sommige in het voorjaar van 2015 en anderen in het najaar 2015. Terzijde: dat
geldt ook voor leden van de Politieke Ledenraad. Niet alle bestuursleden zullen dan
herkiesbaar zijn.
-
Deelname aan de waterschapsverkiezingen en verkiezing Provinciale Staten (bijlage
9 en verder)
1
Bespreekpunten daarbij zijn het draaiboek/de planning, het dubbelmandaat, het al
niet houden van een lijsttrekkersverkiezing, de opdracht en benoeming van een
commissie voor het schrijven van het verkiezingsprogramma voor Provinciale Staten.
Op 10 mei is er een extra GLV gepland over verkiezingen. Tijdens de vergadering
zullen alleen de verkiezingsaangelegenheden besproken worden. Er is verder geen
inhoudelijk programma.
U ontvangt voor die vergadering voorstellen voor profielen voor de verschillende
functies, voorstellen voor het vaststellen opdracht aan de
kandidaatstellingscommissies en voorstellen voor benoeming van
kandidaatstellingscommissie. Die voorstellen zijn nu in voorbereiding. Eind juni/begin
juli is er een themadag ‘water’. De exacte datum hiervoor hoort u nog.
Voor 20 september staat er weer een gewestelijke vergadering gepland. Er is dan
een eerste oriënterende bespreking over het concept verkiezingsprogramma voor
Provinciale Staten.
Op 29 november willen we in een gewestelijk vergadering het verkiezingsprogramma
vaststellen. Op 13 december willen we de kandidatenlijsten vaststellen en 11 januari
is er overigens de Nieuwjaarsreceptie/Rieta Hoffmanlezing. Dat is tevens de aftrap
voor de campagne Waterschapsverkiezingen en PS verkiezingen.
Een verdere toelichting volgt ter vergadering.
-
Vaststellen opdracht programmacommissie Provinciale staten
Benoeming Programma commissie Provinciale Staten
Rondvraag
Tegenkandidaten voor de functie gewestelijk bestuurslid kunnen zich uiterlijk 24 uur
voorafgaand aan de vergadering melden bij de secretaris van het gewest (e-mail:
[email protected]).
Ik hoop u allen op zaterdag 29 maart te kunnen verwelkomen.
Vriendelijke groet,
Jean Eigeman
Voorzitter gewest Gelderland
2
Routebeschrijving Theothorne
Vanuit Apeldoorn:
Volg Kanaal Zuid tot in Dieren. U gaat rechtdoor op de rotonde (bij de Esso). Ga bij de
stoplichten rechtdoor. Neem daarna de eerste afslag rechts naar de Spankerenseweg. Op
de Spankerenseweg neemt u de tweede afslag rechts naar de Lindelaan. Neem daarna de
tweede afslag links, u kunt uw auto gratis parkeren op het Ericaplein. (Theothorne is gelegen
tegenover de HEMA)
Vanuit Zutphen:
Rijdt via de Arnhemsestraat/N348 tot in Dieren. Ga bij het eerste stoplichten rechts af, over
het spoor de kanaalweg op. Neem daarna de eerste afslag links naar de
Spankerenseweg. Op de Spankerenseweg neemt u de tweede afslag rechts naar de
Lindelaan. Neem vervolgens de tweede afslag links naar het Ericaplein, u kunt uw auto gratis
parkeren op het Ericaplein. (Theothorne is gelegen tegenover de HEMA)
Vanuit Arnhem:
Neem op het knooppunt Velperbroek de afslag naar de A348 richting Zutphen, en rij door tot
de T-splitsing. Sla links af,doorrijden tot het stoplicht en dan rechtsaf. Neem dan in Dieren
het derde stoplicht links, over het spoor de Wilhelminaweg op. Buig naar ongeveer 300
meter met de bocht mee naar rechts, de Spankerensweg op. Neem daarna de tweede afslag
naar links naar de Lindalaan. Neem vervolgens de tweede afslag links naar het Ericaplein, u
kunt uw auto gratis parkeren op het Ericaplein. (Theothorne is gelegen tegenover de HEMA).
3
Bijlage 1
Verslag gewestelijke vergadering 7 december 2013
Aanwezig: zie presentielijst
Opening
De voorzitter opent de vergadering en begroet op een regenachtige zaterdagmorgen een
goed gevulde zaal. Hij gaat in op de komende verkiezingen in 2014 en 2015.
Verslag 28 september 2013
Het verslag wordt vastgesteld.
Werkplan 2014
Het werkplan wordt kort toegelicht. We willen als gewestelijk bestuur naast onze rol richting
de Statenfractie vooral een schakel in de partij zijn. We willen verbinden en faciliteren. Dat
zal steeds meer moeten gebeuren want taken als scouting, scholing, kommer en kwel gaan
over van het partijbureau naar de gewesten en de afdelingen.
In 2015 zijn er Statenverkiezingen en waterschapsverkiezingen. Het gewestelijk bestuur zal
in het voorjaar komen met een voorstel voor profielen voor de Statenleden, de gedeputeerde
en de waterschapsbestuurders. Ook komen we met een voorstel voor de aanpak van het
verkiezingsprogramma en de kandidaatstelling. Het gewestelijk bestuur zal een minder grote
rol in de kandidaatstellingscommissie hebben. De formele rol van het bestuur blijft dat het
bestuur de conceptkandidatenlijst vaststelt en voorlegt aan de gewestelijke vergadering.
Voor het verkiezingsprogramma voor de Statenverkiezingen wordt uitgegaan van een klein
groepje dat e.e.a. voorbereid. Het wordt geen grote werkgroep. Gedacht wordt aan de inzet
van sociale media, internet, een aantal kleine bijeenkomsten.
Voor de waterschapsverkiezingen geldt hetzelfde. Daarvoor wordt landelijk een
watermanifest ontwikkeld dat als een soort leidraad geldt. De gewestelijk voorzitter zit
hiervoor samen met nog enkele andere gewestelijk voorzitters in een klankbordgroep.
Naar aanleiding van het werkplan wordt opgemerkt dat Eef van Ooijen niet op de website
staat als bestuurslid. Dit zal aangepast worden.
Begroting
We moeten als gewest, net zoals gemeenten, meer doen met minder geld. Het budget is
vergeleken met vorig jaar 5% gekort. Er is geen geld meer voor ondersteuning van
gemeenteraadsverkiezingen. Daarvoor moet een beroep gedaan worden op het landelijk
activiteitenfonds. Alleen voor afdelingen met een campagnekantoor wordt nog een bijdrage
gegeven. Dit volgens de formule: 1/3 deel wordt betaald door het partijbureau, 1/3e deel door
de afdeling en 1/3e deel door het gewest.
Voor de verkiezingen is ongeveer € 50.000,-- beschikbaar. Er moeten keuzes gemaakt
worden zoals willen we inzetten op folders of sociale media.
Vanuit de zaal wordt door diverse mensen opgemerkt dat een vergelijking met 2013
ontbreekt en dat er (dus) ook geen toelichting is op de verschillen tussen 2013 en 2014.
4
Afgesproken wordt dat het gewestelijk bestuur de afgevaardigden via een brief informeert
over de cijfers over 2013 en 2014 (en zodoende een vergelijking mogelijk maakt) en ingaat
op de verschillen.
Door Jan Huurman wordt gevraagd of het bestuur bekend is dat de Statenleden geen
vergoeding meer ontvangen voor werkbezoeken aan afdelingen etc. en dat alleen de officiële
dienstreizen in opdracht van de provincie vergoed worden. Door Jan wordt opgemerkt dat dit
(toekomstige) Statenleden zal belemmeren om afdelingen te bezoeken etc. Immers, in
vergelijking met andere politieke functies worden Statenleden volgens hem al laag beloond
en door dat er geen reiskostenvergoeding meer voor zulke zaken wordt gegeven kan dat een
belemmering vormen om zich kandidaat te stellen. Men moet immers wel erg altruïstisch zijn
om dan Statenlid te worden. Het bestuur zegt toe het onderwerp de volgende
bestuursvergadering te bespreken.
Actuele politiek
De fractievoorzitter, Muus Groot, gaat in op de actuele politiek. Piet Wanrooij en Jeannine
Liebrand vullen waar nodig aan.
 Er is een kwart miljard uit de NUON gelden beschikbaar gesteld voor investeringen in
economie en werkgelegenheid. Doel is het snel versterken van de economie en de
werkgelegenheid via een investeringsimpuls. O.a. door woningen te isoleren. Het is
een voorbeeld van anticyclisch beleid. De investeringsimpuls moet tot effect leiden in
de zin dat er werkgelegenheid wordt geschept voor een paar duizend mensen,
waaronder jongeren. Vanuit de zaal wordt opgemerkt dat de economie ook met 300
miljoen versterkt via de regiocontracten, maar dat de cofinanciering moeizaam gaat
en dat het zaak is dat er in kwalitatief goede projecten wordt geïnvesteerd. Het blijkt
nu al dat projecten in het kader van de regiocontracten moeizaam rond te krijgen zijn
of dat er geïnvesteerd wordt in kwalitatief of kwantitatief minder goede projecten. De
Statenfractie zal de kritische geluiden ter harte nemen.
 Er wordt gekeken naar de mogelijkheden voor een grondfonds om gemeenten te
helpen bij het oplossen van grondproblemen.
 De provincie werkt aan een warme overdracht van de jeugdzorg.
 Er wordt gekeken naar de vestiging van een bevrijdingsmuseum. Het V-fonds dat
gevoed wordt door loterijen wil daar veel geld in investeren. Het gaat daarbij ook om
(in)directe werkgelegenheid. Er wordt nu onderzocht in hoeverre het plan een extra
bezoekersstroom zal aantrekken en daardoor (extra) werkgelegenheid creëert.
 De provincie en het waterschap Rivierenland zijn bezig met sociaal aanbesteden.
Piet roept gemeenten en andere waterschappen op om ook werk te gaan maken van
(en met) sociaal aanbesteden.
 De regiotaxi gaat terug naar gemeenten. Jeannine roept om eventuele vragen,
opmerkingen etc. aan haar door te geven.
 De jumelage met Polen wordt voortgezet. Dit leidt vooral tot investeringen in het in
het herinnering houden van Sobibor.
Debat over burgerparticipatie
Vervolgens wordt na een korte pauze het woord gegeven aan minister en partijgenoot
Ronald Plasterk van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties. Hij gaat na een inleiding
in debat met de zaal over burgerpartipatie, in de beleving van Plasterk ook wel
overheidsparticipatie te noemen. Er ontstaat een levendige discussie. Na zijn vertrek
wordt er aan de hand van stellingen verder gediscussieerd. Na een minuut stilte wegens
het overlijden van Nelson Mandela wordt de vergadering gesloten.
5
Bijlage 2
Werkplan gewestelijk bestuur 2014
Inleiding
Net zoals voorgaande jaren ziet het gewestelijk bestuur, naast ‘betrokkenheid op afstand’
met de actuele provinciale politiek, voor zichzelf vooral een rol als faciliterende schakel in de
vereniging. Dit naast de formele taken van het gewest zoals die in de statuten van onze partij
zijn genoemd. In dit plan geven we een weergave van onze ambities en de activiteiten die
daar uit volgen.
Voorop staat dat we als gewestelijk bestuur als team functioneren. Onze maandelijkse
vergaderingen zijn gericht op uitwisselen van actuele informatie. Het team draagt daarmee
een gezamenlijke verantwoordelijkheid voor alle uit te voeren taken.
De PvdA heeft in 2013 te maken met een sterke reorganisatie van taken binnen het
partijbureau. De invloeden van deze reorganisatie hebben direct haar weerslag op de
organisatie van taken in ons gewest. De reorganisatie vraagt namelijk om een ‘aangepaste
dienstverlening’ naar vooral de afdelingen van de PvdA in te voeren.
Naast de reguliere taken vragen nog vier belangrijke zaken onze aandacht in 2014.
Dat zijn de Gemeenteraadsverkiezingen in maart 2014, de verkiezingen voor het Europees
Parlement in mei 2014 en de voorbereidingen van de Provinciale- en Waterschapverkiezingen van maart 2015.
Taakverdeling heeft zoals altijd in grote lijnen al plaatsgevonden.
Het is de bedoeling dat de activiteiten uit dit werkplan in het gewest tot een uitwerking van
deze taakverdeling leiden.
We beschrijven in dit werkplan onder andere wat de veranderingen als gevolg van de
reorganisatie zijn, hoe we deze binnen ons gewest menen op te pakken en wie we
verantwoordelijk maken voor deze taken.
De basis activiteiten van het gewest
Onder basisactiviteiten verstaan we al die activiteiten die je minimaal mag verwachten van
normaal functionerend gewestelijk bestuur. Zoals: organisatie van (thematische) gewestelijke
vergaderingen, contact met de Statenfractie, aan- en aftreden bestuur, ondersteuning van de
afdelingen, het in stand houden van een website etc.
De voortgangsgesprekken met de Statenfractie staan nadrukkelijk op de agenda van het
gewestelijk bestuur. Datzelfde geldt ook voor voortgangsgesprekken met de leden van de
Gelderse waterschap fracties. De voortgangsgesprekken zullen ook in 2014 in goed overleg
met de Statenfractie en waterschappen plaatsvinden.
6
In de bijlage vindt u een overzicht van de reguliere activiteiten en welk bestuurslid
verantwoordelijk is voor de uitvoering.
Meer dan reguliere taken alleen…….
Voorop staat dat het gewestelijk bestuur naast de reguliere taken zoals die hiervoor zijn
benoemd, vooral een bijdrage wil leveren aan de PvdA als een ‘inspirerend en bindend’
platform voor maatschappelijke betrokkenheid. Wat daarbij mee speelt is dat er een
wisselwerking moet zijn tussen de afdelingen en het gewestelijk bestuur. Niet in de zin van ‘u
vraagt en wij draaien, maar meer als ‘hoe kunnen we het beste ondersteunen’?
We moeten elkaar dus goed, misschien wel beter, leren vinden.
Het gewestelijk bestuur bestaat uit gedreven mensen met verschillende kwaliteiten en
passies, maar ook mensen met passie kennen hun grenzen. Vandaar dat we hebben
geprobeerd om de ambities en spankracht enigszins in balans te houden.
De rol en kerntaken van het gewest
Kerntaak van het gewestelijk bestuur staat in relatie tot de Provinciale Statenfractie:
 Het volgen en bijwonen van de fractievergaderingen
 Het voorbereidingen van de Statenverkiezingen
 De verkiezingscampagne organiseren
 De kandidaatstellingsprocedure ter hand nemen.
Dezelfde kerntaken bestaan er ten opzichte van de waterschappen in de Provincie.
Daarvan hebben we er 3:
Waterschap Rivierenland
Waterschap Rijn en IJssel en
Waterschap Vallei en Veluwe
In de visie van het gewestelijk bestuur willen we daarnaast onze verantwoordelijkheid nemen
met het bieden van faciliteiten aan de Gelderse afdelingen.
Sterker, na de laatste reorganisatie van het Landelijk Partijbureau, vraagt ook de vereniging
hier een meer specifieke bijdrage.
Wij willen een vanzelfsprekende partner zijn voor afdelingen, de Statenfractie en de
waterschapsfracties, maar ook voor collega besturen en landelijke gremia, zoals de
verenigingsraad, het CLB, de Suze Groenewegschool en het partijbureau.
Vanuit die rol ontstaan behoorlijk wat activiteiten.
We zijn er bijzonder trots op dat we, ter ondersteuning aan het gewest, een lijst met
deskundige vrijwilligers hebben kunnen samenstellen, die waar nodig en waar mogelijk, het
gewest met raad en daad ter zijde staan.
Met deze indrukwekkende lijst van ‘experts’ toont de PvdA zich in onze provincie zich
allesbehalve statisch! Tevens nemen we met deze vrijwilligers een voorschot op de taken die
op ons afkomen als gevolg van de landelijke reorganisatie van het partijbureau.
PvdA vooruit!
We hebben binnen het bestuur stil gestaan bij het enthousiasme waarmee mensen vaak
meedoen in een partij als die van ons en de meerwaarde van partijdemocratie.
Het is belangrijk dat we als partij en als vereniging uitdragen dat de politiek (ook) leuk is. Het
Partijbureau heeft verder gebouwd aan het ‘PvdA Vooruit!’ Principe. De rol voor het gewest
zien wij als één van verbinden en organiseren van verbindingen.
7
Ons gewest laat zich ‘voeden’ door de informatie uit de verenigingsraad en heeft hier al
aandacht aan besteedt door o.a. een themabijeenkomst te organiseren ten behoeve van het
voeren van de campagnes en een introductiedag voor nieuwe leden.
De rol van het gewest in relatie tot de veranderingen in het partijbureau.
De langjarige fluctuerende financiële situatie en een electorale grilligheid hebben ertoe
geleidt een aantal taken anders in te delen of herverdelen, het aantal functies op het
partijbureau is sterk verminderd.
Het meest ingrijpend voor het gewest Gelderland binnen deze reorganisatie is de vaste
aanwezigheid van een regio consulent.
De PvdA schrijft in haar notitie over de reorganisatie o.a.
“Verenigingsteams: dit is wat wij willen…
De PvdA barst van de leden met uiteenlopende talenten, kennis, vaardigheden, ideeën en
initiatieven. We willen als Partijbureau de verbinding zoeken met die leden en samen werken
aan de kerntaken van de PvdA:
 Kerntaak ‘de beste inhoud’: partijleden dragen de inhoudelijke ontwikkeling van de
partij door zelfstandig inhoudelijke netwerken rondom sociaaldemocratische thema’s
op te zetten. Het Partijbureau verbindt die initiatieven.


Kerntaak ‘de beste mensen’: voor de scouting, training, selectie en begeleiding van
(kandidaat) bestuurders en volksvertegenwoordigers bouwen we een netwerk van
HRM-professionals in de partij die zorgt voor een continue instroom en doorstroom
van politiek, bestuurlijk en activistisch talent.
Kerntaak ‘de meeste leden’: de ambitie om naar 100.000 leden te gaan behalen we
niet als dat slechts afhankelijk is van de medewerkers op het partijbureau. Het
uitwerken van aantrekkelijke en haalbare ledenwerfcampagnes voor de vereniging en
het deze vervolgens ‘uitrollen’ in de partij is bij uitstek een taak van de beste
8
ledenwervers, communicatieprofessionals en experts op het gebied van de techniek
van ledenwerving die ons partij rijk is’.
 Kerntaak ‘de beste communicatie en campagnes’: om de beste campagnes te
kunnen voeren en effectieve communicatiestrategieën te kunnen uitrollen hebben we
behoefte aan enthousiaste campaigners, kundige adviseurs en technische
bollebozen. Een verenigingsnetwerk van campaigners is gewenst om de uitvoering
van de permanente campagne te ondersteunen, een netwerk van 2.0-bollebozen is
gewenst om filmpjes, flips en digitale campagnes op ieder gewenst moment te
kunnen leveren, een netwerk van strategen (het strategenklasje) is gewenst om onze
afdelingen permanent te trainen en adviseren over het voeren van campagne en
permanente campagne om zo het werk van consulenten te ontlasten”.
Deze kerntaken hebben, zoals eerder vermeldt, direct invloed op de werkwijze van het
gewest.
De reorganisatie van het partijbureau en de taken voor ons gewest
1.Databank/ netwerken
Zoals gezegd: we hebben een voorschot genomen op een nieuwe taakverdeling door het
vergaren van een databank met vrijwilligers, die als expert aan het werk willen voor de Partij.
De vrijwilligers die zich hebben gemeld voor deze databank, deden dat op een ‘open vraag’.
De vragen waar we als gewest mee te maken hebben zijn echter héél divers:
 Afdelingen die vragen om partijgenoten die in een onpartijdige
kandidaatstellingscommissie willen plaatsnemen.
 Afdelingen die om conflictbemiddeling vragen bij moeilijkheden binnen de afdeling.
 Afdelingen die op een specifiek terrein een bijeenkomst willen organiseren en daar
expertise bij zoeken.
 Netwerken ten behoeve van regionale bijeenkomsten (bijvoorbeeld voor
campagneleiders of afdelingsvoorzitters)
 Netwerken en deskundigen om een verkiezingsprogramma te schrijven.
 Ondersteuning bij coalitieonderhandelingen.
 Trainingen voor ombudsteams.
Duidelijke vragen, duidelijke taken moeten worden afgestemd met de vrijwilligers. Dat is één
van de taken waar het gewest mee aan de slag gaat.
Een aantal van de vrijwilligers van onze databank zijn inmiddels al ingezet bij
kandidaatstellings- commissies bij gemeenteraadsverkiezingen.
We zullen onze databank nodig hebben bij het tot stand komen van een nieuw
verkiezingsprogramma voor Provinciale Staten en bij de organisatie van de verschillende
verkiezingscampagnes. Aan ons de taak om vraag en aanbod zo goed mogelijk op
elkaar af te stemmen. We willen binnen het gewest twee bestuursleden verantwoordelijk
maken voor het onderhouden van de databank.
2 Scouting en scholing
Veel van de in dit werkplan beschreven activiteiten liggen in elkaars verlengde. Het hebben
van goede lokale contacten verhoogd de kans op het vinden van nieuw talent.
Soms loopt dat uitstekend: meest nadrukkelijke resultaat van deze scouting is wel dat er op
dit moment 3 vertegenwoordigers uit de provincie Gelderland in de Tweede kamer aanwezig
zijn. En laten we niet vergeten dat we ook een Minister uit Gelderland in het kabinet hebben.
Maar talent kan ook ‘in het niets’ verdwijnen en daar willen we goed voor waken.
Voor enthousiasmeren van mensen voor politiek, natuurlijk specifiek de PvdA, geldt
hetzelfde. Nieuw talent en aanstormende politici moeten zich thuis voelen bij de PvdA.
Ze moeten aan de slag kunnen en talenten kunnen ontwikkelen. Daar willen we een bijdrage
aan leveren. Binnen het gewestelijk bestuur zijn mensen aangewezen die zich
9
verantwoordelijk maken voor de scouting. Voor de scouting is er regelmatig contact met de
Suze Groeneweg school. Zij ontwikkelden een Jan Schaper leergang voor kandidaat
gemeenteraadsleden en een Den Uyl leergang voor kandidaat Tweede Kamer leden. We
gaan nadrukkelijker letten op de in en uitstroom van kandidaten bij de verschillende
leergangen. Daarmee willen we ervoor waken dat talent of specifieke kwaliteiten verloren
gaan voor de partij. Daarnaast kiezen we binnen het gewest voor het opzetten en
uitwerken van een duidelijke werving en selectieprocedure.
Deze wordt apart behandeld in dit werkplan.
De nadruk in de komende periode zal liggen op scouting van leden voor Provinciale Staten,
voor Waterschappen en last but not least….’kent u nog burgemeesters kandidaten’’?
3 Ondersteuning aan afdelingen
Regelmatig terugkerend onderwerp in de werkplannen van het gewestelijk bestuur zijn de
contacten met de afdelingen.
Afdelingen zijn de ruggengraat van onze partij en partijdemocratie.
We vinden de contacten met lokale afdelingen belangrijk en waar dat nodig is willen we die
contacten verbeteren. Dat betekent dat we zoveel mogelijk gaan aansluiten bij bestaande
regionale netwerken. Waar deze regionale netwerken nog niet aanwezig zijn, gaan we
ondersteunen om zo’n netwerk van de grond te krijgen. Natuurlijk blijft er de mogelijkheid om
een 1op 1 contact te hebben. Waar nodig willen we door middel van het aanbieden van
gespreksleiders, onafhankelijk voorzitters en andere deskundigheid ondersteuning bieden bij
revitaliseren en waar mogelijk onderhouden van contacten van afdelingen
Het gewestelijk bestuur heeft de regio’s over individuele bestuursleden verdeeld. Zo heeft
bijna ieder lid een eigen regio als aandachtsgebied. Het is de bedoeling dat de contacten
zowel met verschillende fracties als besturen en campagneteams worden versterkt.
Daarnaast kan het bestuurslid ook schakel zijn naar gewestelijk bestuur en Statenfractie.
4 Kommer en Kwel
In de afgelopen periode heeft een aantal afdelingen het zwaar gehad. Onze regionale
consulent heeft daar adequaat aandacht aan besteed, vaak in samenwerking met (leden
van) het gewestelijk bestuur.
Het is een activiteit die in de toekomst opgepakt zal moeten worden door het gewest. Het
tijdig signaleren van een moeilijke situatie is lastig. Ook lokaal hangt het vaak op een paar
gedreven mensen. Als die wegvallen, kan een situatie in korte tijd drastisch veranderen.
Het monitoren van afdelingen blijft ook in die zin belangrijk.
Dat is één van de taken waar in 2014 meer aandacht voor komt vanuit het gewest. De
uitwerking van deze taak is kort en goed in een aantal stappen uiteen te zetten
“Stapsgewijs: (uit het protocol conflictbemiddeling partijbureau en gewesten, augustus
2013):
1. Melding van conflict.
2. Contact met betrokkene(n) vanuit conflictbemiddelingsteam.
3. Contact met gewestbestuur.
4. Onderzoeksfase door ofwel gewestelijk bestuur ofwel ‘externe’ partijgenoten uit de poule
van ‘bemiddelaars’.
5. Verslaglegging van analyse van het conflict en mogelijke oplossingsrichtingen.
6. Indien mediation mogelijk en gewenst is: opdrachtformulering inclusief te voren gevraagde
commitment van betrokkenen.
7. Verslaglegging / verantwoording van de mediation inclusief eventuele aanbevelingen /
afspraken. De verslaglegging/afhandeling wordt gearchiveerd op het Partijbureau.
8. Indien mediation niet mogelijk is: formele afhandeling weer terug op partijbureau
(conflictbemiddelingsteam), bijvoorbeeld in de vorm van terugroepingsprocedure.
10
Wat is er nodig om zo te kunnen werken:
Het is noodzakelijk dat de gewestbesturen uit hun midden een contactpersoon benoemen.
Deze persoon onderhoudt het contact met het conflictbemiddelingsteam op het partijbureau
en vice versa. Mogelijk zitten er in het gewestbestuur partijgenoten die ervaring hebben met
conflictbemiddeling. Als dit niet het geval is zoeken zij in de regio partijgenoten die hiervoor
ingeschakeld kunnen worden. Deze personen moeten over voldoende tijd beschikken om
ingezet te kunnen worden, zijn geschikt zijn voor dit type taak en hebben hier reeds ervaring
in opgedaan, zijn onbevangen, nieuwsgierig, toegankelijk, en kunnen luisteren; zij zijn bereid
om deel te nemen aan scholing op dit terrein, ervaringen uit te wisselen enz.
Uiteraard kunnen de gewesten ook gebruik maken van partijgenoten die aan het partijbureau
opgegeven hebben voor dit soort klussen ingezet te kunnen en willen worden.
Er wordt aldus een gemeenschappelijke poule opgezet.
Het partijbureau organiseert (in samenwerking met het CLB) tenminste een keer per jaar een
‘scholings’ bijeenkomst voor deze partijgenoten.
Archivering van rapportages/verslaglegging van o.a. conclusies en aanbevelingen: in elk
geval centraal op het partijbureau. Uiteraard kan betrokken afdeling/gewest ook een kopie
archiveren.”
Binnen het gewestelijk bestuur is één bestuurslid aangewezen die zich bezig houdt met dit
onderdeel van de taken. Daarnaast zal een gerichte vraag naar onze databank gaan, zodat
we binnen Gelderland met voldoende expertise klaar staan waar het fout mocht gaan.
5 Werving en selectie
Het gewest smeedt samen met de afdelingsbesturen een plan om de werving en scouting
inhoud te geven. We willen dit vormgeven door in elk regionaal overleg de werving en
scouting van politiek talent op de agenda te zetten.
Er vindt elk jaar terugkoppeling plaats over de voortgang richting partijbestuur en het
gewestelijke bestuur. Het gewestelijk bestuur zal de werkzaamheden die gepaard
gaan met de werving, scouting, selectie, gespreksvoering en aanbeveling zelf
uitvoeren. We hebben het voornemen om één gewestelijk bestuurslid
verantwoordelijk te maken voor aanname en onderzoek van doorgegeven namen.
Daarnaast zal het gewest zeker de hulp van derden kunnen gebruiken.
Een van de resultaten is een aanbeveling van drie personen uit gewest in de aanloop
naar landelijke verkiezingen. Een persoon die in het bezit is van een dergelijke
aanbeveling is verzekerd van een gesprek met de landelijke adviescommissie
kandidaatstelling Tweede Kamer. Niet meer, niet minder. De mogelijkheid voor
partijgenoten om zich ten tijde van de kandidaatstelling enkel de ambities te uiten bij
de adviescommissie kandidaatstelling, blijft bestaan.
Ten slotte
Voor 2014 worden kernwoorden voor het gewestelijk bestuur ‘verkiezingen’, ‘innovatie’ en
‘taakverdeling’.
Misschien nog meer dan voorheen willen we ons als gewestelijk bestuur naast onze
basistaken toeleggen op het enthousiasmeren, het stimuleren, het faciliteren van
themabijeenkomsten, het leggen van contacten en verbindingen.
Daarvoor is het van belang dat we kennen en gekend worden.
11
De gevolgen van de reorganisatie van het partijbureau voor het gewest zijn deels onbekend:
daarom willen we een nadere taakverdeling voorleggen in één van onze vergaderingen in
2014.
De komende jaren met gemeenteraadsverkiezingen, waterschap verkiezingen, Europese
verkiezingen en Statenverkiezingen bieden daarvoor goede kansen.
Er staat ons nogal wat werk te wachten en we zijn daarom blij met uw steun!
Bijlage
Taakverdeling binnen het gewestelijk bestuur
Jean Eigeman
Rita Weeda
Voorzitter: eerst verantwoordelijke voor verkiezingen Provinciale
Staten.
Vice voorzitter; Campagne strategie en voorzittersoverleg.
Kommer en Kwel- Cor van den Berg
Aanspreekpunt voor het partijbureau en degene die bijeenkomsten vanuit het partijbureau
hierover bijwoont.
Secretariaat: Wouter Kok en Marleen Noorland
Verenigingsraad en voorzittersoverleg Jean Eigeman en Gert Jan ten Cate
Werving en Selectie- Eef van Ooijen
Schrijft een plan uit t.b.v. werving en selectie bij diverse kandidaatstellingen, o.a. Provinciale
Staten, Waterschappen en Tweede Kamer
Scouting en scholing- Sandra Braam
Schrijft een plan uit t.b.v. de scouting en scholing van politieke talenten in Gelderland.
Onderhoud contacten met de Suze Groenewegschool, met Eef van Ooijen ivm werving en
selectie en met Wouter Kok ivm procedures.
Financiën: Gert Jan ten Cate en Ate de Reede
Financiële vertaling van campagne strategieën; begrotingen van komende periode (per
kwartaal)
Contacten PS: Ate de Reede en Cor van den Berg
Contacten WS: Gert Jan ten Cate en Marleen Noorland
Website en communicatie/ social media en JS: Berend Metz en Jasper.
Verkiezingen PS:
Campagne strategie: Rita Weeda; eerst verantwoordelijke verkiezingen: Jean Eigeman
Programma: Marleen Noorland en Eef van Ooyen
Verkiezingen WS:
Gert Jan ten Cate en Marleen Noorland
Onderstaand de taak en regioverdeling.
Ate de Reede
2e penningmeester, penningmeester Stichting Steun, campagneondersteuning,
fractiecontact
Regiocontact voor: de Liemers
12
Sandra Braam
Scholing en scouting
Regiocontactpersoon voor: Achterhoek
Gert Jan ten Cate
Penningmeester, waterschappen, Verenigingsraad
Regiocontactpersoon voor: Achterhoek, SAN (Kan Zuid)
Cor van den Berg
Fractiecontact coördinatie, kommer en kwel
Regiocontactpersoon voor: Rivierenland
Wouter Kok
Secretaris, voorbereiding gewestelijke vergaderingen, inhoud & programma
Berend Metz
Communicatie incl. sociale media, website, JS, campagne ondersteuning
Regiocontactpersoon voor: JS en Gelderse Vallei
Rita Weeda
Vice voorzitter, voorzitter Stichting Steun
Regiocontactpersoon voor: SAN Noord-Zuid (Breed)
Marleen Noorland
Organisatie gewestelijke vergaderingen, inhoudelijke ondersteuning incl. voorbereiding
verkiezingsprogramma, beheer data lijst en contacten
Regiocontactpersoon voor: Veluwe Noord.
Eef van Ooijen
Scholing, scouting (coördinatie)
Regiocontactpersoon voor: stedendriehoek
Jean Eigeman
Voorzitter, inhoudelijke ondersteuning coördinatie, Verenigingsraad, fractiecontact,
coördinatie voortgangsgesprekken.
13
Bijlage 3
Jaarverslag gewestelijk bestuur 2013
“Van Hoogspanningkabels tot Goederentreinen;
Van Krimp tot Groei;
Van Geluidsoverlast Hoevelaken tot Inrichting Bommelerwaard;
Van Afscheid van Co en Yasemin tot de Komst van Peter en Marie Louise;
Van Kwatta en een financieel weer gezond Orientalis tot het Vrijheidsmuseum;
Van Social Return tot Robuuste Impuls;
Van Zwijnenroosters tot Schaapskudden en inheemse dieren….”
Met deze woorden begon ons bestuurslid Ate de Reede zijn bijdrage tijdens de kerstlunch
van de PvdA Statenfractie op 18 december 2013.
Het geeft aan hoe breed de taak van de provincie en daarmee de Statenfractie is. Het
benoemen van die gebeurtenissen geeft ook uitdrukking aan een belangrijke taak van het
gewestelijk bestuur. Namelijk het volgen van de Statenfractie en het bewaken van het PvdA
verkiezingsprogramma en de politieke lijn.
Binnen ons bestuur is naast Ate ook Cor van den Berg daarmee belast. Zij bezoeken zoveel
mogelijk alle fractievergaderingen en werkbezoeken van de fractie. Zij zijn dan ook actief
betrokken bij de fractie. Ze wonen ook het jaarlijkse fractieweekend bij en de
voortgangsgesprekken met de Statenleden en de Gedeputeerde.
Om op dat laatste terug te komen, net zoals in 2012 heeft in 2013 met alle Statenleden en de
Gedeputeerde een voortgangsgesprek plaatsgevonden.
De gesprekken verliepen in een ontspannen sfeer.
Ook is met alle PvdA waterschap bestuurders van de drie betrokken waterschappen in
Gelderland, in 2013 een voortgangsgesprek geweest.
In 2014 zullen de kandidatenlijsten voor de Statenverkiezingen en de
waterschapsverkiezingen opgesteld worden. Een belangrijke taak en verantwoordelijkheid
voor het gewestelijk bestuur. Waar dat nodig is zullen de verslagen van de
voortgangsgesprekken bij de opstelling van de kandidatenlijsten betrokken worden.
Naast de voortgangsgesprekken zijn er 11 reguliere bestuursvergaderingen gehouden.
Iedere maand één vergadering, behalve in augustus.
De vergaderingen vonden veelal in het regionale campagnekantoor in Doetinchem plaats.
Daarnaast was er op 7 november een breed overleg met de waterschapsbestuurders erbij.
De aftrap van het gewest in 2013 was met een Rieta Hoffmanlezing door Hans Spekman.
Uiteraard leidde hij zijn gehoor naar een sterker en socialer Nederland.
De traditionele nieuwjaarsreceptie van het gewest Gelderland werd uitstekend bezocht.
Dan zijn er drie gewestelijke vergaderingen gehouden (op 13 april in Nijmegen, 28
september en 7 december in Elst). Daarnaast was er op 22 juni in de Ganzeheuvel in
Nijmegen een themabijeenkomst over Europa (met Europarlementariër Judith Merkies)
We koppelen de gewestelijke vergaderingen zoveel mogelijk aan actuele politieke thema’s.
Op de gewestelijke jaarvergadering op 13 april ging Tweede Kamerlid John Kerstens gaat in
op de landelijke politieke actualiteit, in het bijzonder het sociaal akkoord.
Na de pauze was er een inhoudelijk debat over de decentralisaties. Het debat stond onder
leiding van Roland Kip en Jean Eigeman. Het debat startte met een rondetafelgesprek
tussen Kamerleden en een aantal genodigden. Hierin stond de lokale praktijk centraal.
Hoofdvraag was: wat hebben wij lokaal nodig om een succesvol sociaal beleid te maken.
Aan tafel zaten naast de Tweede Kamerleden John Kerstens, Otwin van Dijk en Marloes
Ypma (die later aanschoof): Turgay Tankir, wethouder (o.m. Werk en inkomen) in Nijmegen,
Guus Krähe, fractievoorzitter in Zaltbommel (en werkzaam als senior adviseur Jeugd bij
14
GGD Nederland), Rita Weeda, wethouder (o.m. Jeugdzorg) in Renkum en lid van het
gewestelijk bestuur en John Wierda, voorzitter van een regionale cliëntenraad WWB in
Rivierenland.
Op de gewestelijke vergadering van 28 september gaf Pieter Paul Slikker van het
partijbureau een uitgebreide presentatie over de komende verkiezingscampagnes.
Daarnaast ging de fractievoorzitter, Muus Groot, zoals gebruikelijk uitgebreid in op de
actuele provinciale politiek. Tweede Kamerlid John Kerstens ging in op de landelijke politiek.
Op 7 december was er in Elst een gewestelijke vergadering over burgerparticipatie. Minister
en partijgenoot Ronald Plasterk hield daar over een inleiding. Diverse organisaties waren
vertegenwoordigd tijdens de bijeenkomst. Zij deden ook mee met de discussie. In deze
gewestelijke vergadering zijn de begroting en het werkplan van het gewest over 2014
besproken en goedgekeurd.
Tijdens de bestuursvergaderingen en tijdens de gewestelijke vergadering gaat een
vertegenwoordiging van de Provinciale Staten altijd in op de actuele politiek.
Verder is het bestuur op 1 juni bijeen gekomen voor de jaarlijkse heidag om de afgelopen
periode te evalueren en de plannen voor de komende periode te bespreken.
De Gelderse website is aangepast.
Er is nu een Gelderse PvdA website voor zowel de fractie, het bestuur als ook de
waterschappers. Er zijn maandelijks tussen de 700 en 800 mensen (unieke bezoekers) die
gezamenlijk totaal ongeveer 1200-1300 keer op de website kijken. Ook wordt het PvdA
Gelderland journaal maandelijks verzonden. Nadat er aanvankelijk wat problemen waren met
de verzending aan bijna 4000 e-mailadressen is dat nu opgelost.
Het bestuur van het gewest bestond in 2013 uit:
- Jean Eigeman (voorzitter)
- Rita Weeda (vice voorzitter)
- Wouter Kok (secretaris)
- Gert Jan ten Cate (penningmeester)
- Ate de Reede ( fractievolger PS en penningmeester stichting steunpunt)
- Cor van de Berg (fractievolger PS)
- Sandra Braam (algemeen bestuurslid)
- Berend Metz (vertegenwoordiging JS, algemeen bestuurslid)
- Marleen Noorland (algemeen bestuurslid)
Van bestuurslid Harry Keereweer is helaas afscheid genomen. Dat geldt ook voor Henk
Moes. Hij was slechts kortstondig bestuurslid en zijn verwachtingen kwamen niet overeen
met de praktijk.
Eef van Ooijen is na een periode geen bestuurslid te zijn geweest weer toegetreden tot het
bestuur.
In 2014 en 2015 zijn een groot aantal bestuursleden aftredend en eventueel herbenoembaar.
Met de diverse regio’s zijn in meer of mindere mate contacten onderhouden. Dat was ook
afhankelijk van de mate waarin afdelingen onderling samenwerken. In enkele gevallen heeft
het bestuur in het kader van kommer en kwel advies en ondersteuning verleend aan
afdelingen.
Voor het eerst werd een inventarisatie gemaakt van partijgenoten die expertise hebben op
een bepaald gebied en deze expertise op vrijwillige basis kunnen en willen inzetten ten
behoeve van afdelingen of (bijvoorbeeld) verkiezingsprogramma’s.
Verder werd er vanuit het bestuur deelgenomen aan:
15








de Adviesraad Verenigingszaken
voorbereiding en bezoek van het landelijk congres
ondersteuning aan de Schaperleergang voor potentiële gemeenteraadsleden
Gelderland en Overijssel.
de rode ondernemers in Gelderland en Overijssel
het gewestelijk voorzittersoverleg
diverse landelijke en provinciaal georganiseerde bijeenkomsten
contacten met de SPD in Duitsland
contacten met andere gewesten
Vanuit het gewestelijk bestuur zijn twee leden vertegenwoordigd in de stichting Steunpunt
(de werkgeversstichting voor de twee medewerkers van fractie en bestuur).
16
Bijlage 4
Jaarverslag 2013 van de PvdA Statenfractie Gelderland
Een jaarverslag confronteert je met de vraag: wat zouden de lezers van het verslag willen
weten. Eigenlijk is het antwoord daarop eenvoudig. Ze willen weten waar de PvdA het
verschil gemaakt heeft in het jaar dat achter ons ligt. Waar waren we zichtbaar als fractie en
leidend in het debat?
Robuuste investeringsimpuls
Een belangrijk moment in het verslagjaar was het beschikbaar stellen van 250.000 miljoen
voor een robuuste investeringsimpuls. Bij de voorjaarsnota 2913 is door de coalitiepartijen
een motie ingediend met het voorstel om dit bedrag te onttrekken aan het vermogen. De
motie bevatte een opdracht aan GS om plannen te ontwikkelen voor de besteding van de
vele miljoenen. Voor de PvdA was van groot belang dat de investeringsimpuls zou bijdragen
aan het scheppen van werkgelegenheid voor jongeren. Ook in Gelderland steeg de
werkloosheid onder jongeren. Voorkomen moet worden dat er een ‘lost generation’ ontstaat.
Er moet voor worden gezorgd dat vakkennis voldoende wordt overgedragen. Het Rijk heeft
extra middelen beschikbaar gesteld voor het bestrijden van de jeugdwerkloosheid. De
provincie voegde hieraan 2.5 mio toe. Verwacht wordt dat voor 2000 jongeren een
leer/werkplek kan worden gerealiseerd.
Bij werkgelegenheid werd door de PvdA vooral gedacht aan de bouw. Onze gedeputeerde,
Josan Meijers, heeft een belangrijke rol gespeeld bij de inzet voor projecten in de bouw. Niet
minder dan 70 miljoen zal worden gebruikt voor het verduurzamen van huurwoningen in de
sociale sector. De woningbouwcorporaties spelen een essentiële rol bij de uitvoering van dit
project. Dit project levert 150 plaatsen voor leerlingen op!
Extra geld kwam beschikbaar voor het impulsplan wonen dat op voorstel van de PvdA in het
leven is geroepen. Het impulsplan verstrekt middelen voor het verbeteren van de
leefomgeving in de binnensteden en de dorpen. Gemeenten kunnen hiervoor plannen
indienen. Het impulsplan dreigde ten onder te gaan aan zijn succes. De beschikbare
middelen waren zo goed als op. Dankzij 15 mio extra kunnen nieuwe plannen worden
ingediend.
Ook restauratiebouw kreeg extra geld. Voor het restaureren van cultureel erfgoed kwam 25
mio op tafel. De PvdA heeft een poging gedaan om van deze 25 mio 1 mio te bestemmen
voor culturele instellingen die de gerestaureerde gebouwen beleefbaar zouden kunnen
maken. Helaas is dat niet gelukt.
Bij alle projecten dringt de PvdA er steeds op aan op toepassing van social return. Dat houdt
in dat 5% van de begrote arbeidskosten moet worden ingezet voor mensen met
beperkingen. Daardoor ontstaan kansen voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.
Een belangrijk onderdeel van de investeringsimpuls, waar de PvdA voor heeft geijverd, is het
beschikbaar stellen van middelen aan gemeenten die in benarde financiële omstandigheden
verkeren. Hiervoor is 25 mio uitgetrokken. In 2014 zal duidelijk moeten worden hoe dit geld
kan worden ingezet. Gedacht werd aanvankelijk aan het instellen van een grondfonds, maar
dit blijkt geen haalbare optie te zijn.
Wat nog meer
Voor de PvdA is betaalbaar OV van groot belang. Daarom hebben we opnieuw een motie
ingediend voor tariefacties. Deze is met algemene stemmen aanvaard.
Ook werd een motie ingediend over het behoud van de penitentiaire inrichtingen in
Gelderland omdat sluiting zou leiden tot verlies van werkgelegenheid. Mede dankzij de inzet
van de fractie is Oldenkotte gedeeltelijk gehandhaafd.
17
In de cultuursector was het roerig dit jaar dankzij een nieuwe bezuinigingsronde en een
nieuwe werkwijze voor het toekennen van subsidies via tenders. Voor een aantal
gerenommeerde culturele instellingen levert deze werkwijze problemen op omdat zij de
korting op de subsidie niet voldoende kunnen compenseren met deelname aan de tenders.
Het laatste woord is hierover nog niet gezegd.
Positief was dat de inzet van de PvdA heeft geleid tot het behoud van Museumpark
Orientalis. De PvdA heeft met succes een motie ingediend om het behoud voor cultuur zeker
te stellen van de middelen die overblijven van de 1% regeling voor het plaatsen van
kunstwerken bij de renovatie van provinciale wegen. Deze regeling is in 2012 afgeschaft,
overigens niet tot genoegen van de PvdA-fractie.
Succes werd behaald inzake het voortdurend terugkomend punt van de schaapskuddes. De
PvdA had in 2012 aan de gedeputeerde gevraagd om in september 2013 met een voorstel te
komen. Aldus geschiedde. Er is nu een regeling waardoor de kuddes zeker zijn van een
bijdrage in de komende jaren.
Activiteiten en contacten binnen de PvdA
De fractie verzorgde op 1 maart een bijeenkomst met PvdA raadsleden en bestuurders.
Deze was gewijd aan de voortgang van de stads- en regiocontracten.
In het kader van de voorbereiding van de omgevingsvisie organiseerde fractielid Ingrid
Hijman drie bijeenkomsten, die goed werden bezocht. Ze waren gewijd aan duurzaamheid,
aan bedrijventerreinen/detailhandel en aan natuur/landbouw.
Werkbezoeken werden gebracht aan de PvdA in Tiel (o.a. bedrijvenpark Medel), Doesburg,
Rijnwaarden, Zevenaar, Doetinchem (sociaal ondernemen), Winterswijk, Heerde, Hattem,
Oldebroek.
Op 27 september had de fractie een ontmoeting met de PvdA Statenfractie Overijssel. Het
gebruikelijke fractieweekend werd dit jaar een fractiedag. Op 2 oktober gingen we naar
Barchem waar we ons vooral bezig hebben gehouden met de vraag wat we zouden willen
bereiken in de laatste anderhalf jaar van deze Statenperiode.
Voorafgaand aan fractievergaderingen heeft de fractie regelmatig bezoekers ontvangen die
een punt onder de aandacht wilden brengen van de fractie.
Door fractielid Peter Kerris is een meldpunt gestart voor onveilige situaties in het verkeer. Er
komen meldingen binnen die aanleiding kunnen zijn tot vragen in de commissie Mobiliteit.
Een lid van het fractiebestuur woont zo mogelijk de vergaderingen van het Gewestelijk
Bestuur bij. Twee leden van het Gewestelijk Bestuur zijn bijna altijd aanwezig bij de
vergaderingen en werkbezoeken van de fractie. Hun aanwezigheid wordt zeer op prijs
gesteld.
Wat organiseerde de provincie
Voor velen was het hoogtepunt van het jaar het flitsbezoek van het koninklijk paar aan de
provincie. De Statenleden vormden een erehaag langs de trap in het HdP. Enkele leden van
de PvdA-fractie gaven te kennen dat ze niet als ‘klapvee’ mee wilden doen..
Belangrijk was de integriteitsdag die plaatsvond in september. De integriteit van bestuurders
en volksvertegenwoordigers wordt steeds nauwkeuriger in de gaten gehouden door de
media en de burgers. Openheid en transparantie zijn noodzakelijk. Voor de provincie
betekent dit o.a. dat autoritten met dienstauto’s en declaraties van reiskosten zullen worden
gepubliceerd op de website van de provincie. Overigens werd geconstateerd dat integriteit
ook een grijs gebied kent. Bij twijfel kunnen Statenleden contact opnemen met de
Commissaris van de Koning.
Gebruikelijk is dat in een Statenperiode een bezoek wordt gebracht aan de Eerste Kamer. Bij
dit bezoek, dat plaatsvond in april 2013, heeft fractielid Piet Wanrooy een uitstekende
inleiding verzorgd over sociaal ondernemen.
Zoals ieder jaar werden door de griffie Gelderse debatten georganiseerd. Er is bij de fractie
enige twijfel aan het format en het nut van deze debatten.
18
Jaarlijks brengt de griffie verslag uit. Dit jaar bleek uit het verslag zonneklaar dat de verdeling
van werkzaamheden over de commissies niet goed is. Zo bracht de commissie Landelijk
Gebied, Cultuur en Jeugdzorg een enorm aantal werkbezoeken en de commissie Mobiliteit,
Innovatie en Economie vergaderde vaak en te lang. Pogingen om de thema’s beter te
verdelen over de commissies zijn niet gelukt.
Een belangrijke verandering was de invoering van het papierloos vergaderen.
Vergaderstukken worden digitaal verstrekt. Inmiddels is iedereen min of meer gewend aan
deze werkwijze.
In deze Statenperiode is de bestuurscultuur veranderd. Er is meer sprake van co-creatie en
van rollende agenda’s. De provincie functioneert minder als pinautomaat. Er wordt gewerkt
met revolverende middelen (achtergestelde leningen). De consequenties van de veranderde
bestuurscultuur voor de kaderstellende en controlerende functie van PS zijn nog niet
helemaal duidelijk.
Personalia
Op 23 januari ging fractielid Anna-Lena Hedin met zwangerschapsverlof dat zou duren tot 4
september. In haar plaats kwam Peter Kerris, die tot dusverre fractievolger was geweest,
tijdelijk in de Staten. Definitief afscheid van de fractie nam Yasemin Cegerek. In juni werd zij
beëdigd als lid van de Tweede Kamer. Zij bleef Statenlid tot eind september, waarna Peter
Kerris haar opvolgde. Fractievolger werd toen
Marie-Louise Moonen. Zij is lid van de commissie Algemeen Bestuur, Financiën, Welzijn.
De fractie nam in maart afscheid van Co Verdaas met een buffet en een vrolijke slinger van
dienstauto’s met goede wensen. Het afscheid van Yasemin Cegerek vond plaats bij de
Stadsakkers in Apeldoorn, een project waar de fractie veel sympathie voor heeft. Bij het
afscheid van Yasemin werd vooral aandacht besteed aan haar in de hele provincie bekende
inzet voor goed openbaar vervoer.
Bij de personalia dienen de fractiemedewerkers steeds te worden genoemd. Zonder hun
voortdurende bijstand zou de fractie haar werk niet goed kunnen doen. Truus en Jasper:
bedankt.
Ermelo, maart 2014
Mijnke Bosman-Huizinga, fractiesecretaris
19
Bijlage 5
Verslag afgevaardigde politieke ledenraad, Ron Stevens
In het jaar 2013 fungeerde de Politieke Ledenraad als het forum voor de partijleiding van de
PvdA om zich te verdedigen en zich te presenteren. Het instrumentarium voor de raad,
om zijn controlerende functie uit te oefenen (moties van afkeuring etc), is aanwezig, maar
daar wordt weinig gebruik gemaakt. De aanjagers / initiaefnemers tot het houden van een
politieke ledenraad waren en zijn meestal de Jonge Socialisten. In 2013 waren er meerdere
congressen, zodat de politieke ledenraad twee keer werd gehouden.
Emotioneel was de Politieke Ledenraad in de discussie over de stafbaarstelling van
asielzoekers op 12 mei 2013. Hier zagen we hoe Diederik Samsom voor de moeilijke taak
stond om het rechtse asielbeleid te verdedigen, omdat hij nu eenmaal zijn woord had
gegeven aan Mark Rutte. Tegelijkertijd was er het verbale gevecht met vele boze
opposanten. Samson groeide in zijn rol. Hij verdedigde met passie, maar bevocht ook
plitieke ruimte om de coalitiepartner VD en in het bijzonder minister Opstelten onder druk te
kunnen zetten en de harde kanten van de strafbaarstelling eraf te halen. Dit was het moment
waar de echte PvdA-leider op stond. Hij had dan ook wat goed te maken, doordat hij aan het
slotwoord op het congres enkele weken eerder zich badinerend had uitgelaten over de motie
die met grote meerderheid was aangenomen.
De politieke ledenraad op 21 september 2013 stond in het teken van de JSF. De partijleiding
deed haar best om de inzet van het kabinet te laten zien. De cijfers overtuigden niet. De
tering naar de nering zetten en bezuinigen, daar wordt niemand gelukkig van. Lodewijk
Asscher opende met een geweldige speech. Hij presenteerde zich aan ons als de man met
het sociaal-democratische hart, een man gedreven door idealen, maar in de smalle marges
van de politiek toch het herkenbare PvdA-geluid wil laten horen Daarna ging het al snel over
de JSF. Verrassend was dat Jeroen Dijsselbloem namens het smaldeel van ministers al snel
het woord nam en aangaf dat zij alle opties hadden bekeken, en dat de JSF als beste toestel
op grond van - wat zij beschouwden als - eerlijke criteria uit de bus kwam. Uiteindelijk woog
voor velen, van degene die voor stemden, de werkgelegenheid voor de Stork
vliegtuigfabrieken in Hengelo en Papendracht het zwaarst. Echte scherpe moties lagen dan
ook niet voor. Ja, een motie met een volledige afwijzing van de JSF, maar verder waren mild
gestemde moties van de PvdA-afdelingen in de buurt van vliegbasis Leeuwarden en Volkel
over tegengaan van vlieglawaai ingediend.
Nieuw was de mogelijkheid op 21 september 2013 met een Kamerlid of minister een uur te
discussieren over een actueel thema. Sommige kamerleden vroegen om directe input en
iedeen die zij konden gebruiken. Daarmee beantwoordt de politieke ledenraad steeds meer
haar doel als platform voor kamerleden en bewindslieden om met het actieve partijkader in
gesprek te gaan. .
Sinds de gewestelijke ledenvergadering van april 2013 is als plaatsvervangend lid Mark
Hissink uit Zutphen gekozen.
20
Bijlage 6
Jaarverslag PvdA fractie 2013
Waterschap Rijn en IJssel
Dit verslag gaat voornamelijk in op de politiek inhoudelijke onderwerpen die in 2013 aan de
orde zijn geweest.
Ambitiediscussie
De afgelopen jaren heeft ons waterschap de kosten voor de inwoners beperkt weten te
houden door inzet van reserves. In 2013 bleek dat dit niet langer kon, ondanks forse
bezuinigingen (± 5 miljoen). De tegenvallers, minder inkomsten en meer uitgaven
(muskusratten en HWBP) lieten voor 2013 een tekort zien van € 7,6 miljoen.
Hierna zouden de reserves de tekorten niet meer kunnen dekken.
Besloten werd om een ambitiediscussie te voeren, teneinde het beleid voor de komende
jaren te kunnen vaststellen. In een viertal bijeenkomsten is hierover door het Algemeen
Bestuur gediscussieerd. Dit had een duidelijk politieke inhoud. Grofweg gezegd: kerntaken
contra een breed waterschap. De inzet van onze fractie was het behoud van een breed
waterschap met ruimte voor natuur, milieu en cultuurhistorische waarden.
We zijn er in geslaagd dit voor de komende jaren te realiseren en te verhinderen dat er een
uitgekleed waterschap zou overblijven.
Gezien de financiële positie betekende ons nieuwe programma wel een aantal
versoberingen en hier en daar enig uitstel.
Shared services
In 2013 is onderzoek gepleegd om te komen tot samenwerking op verschillende terreinen
tussen de waterschappen Velt en Vecht, Groot Salland, Reest en Wieden, Regge en Dinkel,
Zuiderzeeland en Rijn en IJssel.
De bedoeling was om via shared services te komen tot betere kwaliteit van de
bedrijfsvoering, betere dienstverlening en beperking van de kosten.
Dit initiatief is door onze fractie van harte ondersteund. Dit leek ons in deze tijdfase beter dan
discussies voeren over fusies.
Er zijn 4 werkgebieden (ICT, inkoop, Personele Zaken en zuiveren) in studie genomen en de
uitkomsten zijn veelbelovend op zowel kwaliteit als kostenbesparing. Met in het eerste jaar
(2014) een investering van ± 1 miljoen euro kan de besparing in 2017 oplopen tot ± 2 miljoen
en op langere termijn tot meer dan 4 miljoen. Het is een uitstekende studie, maar de
realisering zal nog wel de nodige inspanning en politieke keuzes vergen.
Tarieven
In samenhang met de ambitiediscussie heeft de vaststelling van de tarieven voor 2014 en
volgende jaren de nodige politieke gevechten opgeleverd. Enerzijds de voorstanders van
schrappen en beperken van taken en werkzaamheden (core business) en anderzijds een
redelijk breed waterschap, maar dan wel met een lastenverzwaring.
Onze fractie heeft bewust voor de laatste optie gekozen.
Op het terrein van zuiveringsbeheer kon de tariefstijging door enkele niet al te zware
ingrepen beperkt blijven tot 4% voor de komende jaren. In 2017 is dit onderdeel dan
kostendekkend.
Ten aanzien van het watersysteembeheer vroegen onze ambities en mindere inkomsten een
groter offer. Een eenmalige tariefstijging van 15% in 2014 en daarna jaarlijks 4%.
Er zitten in de aannames nogal wat risico’s en onze fractie heeft hier nadrukkelijk op
gewezen.
21
Al met al was 2013 voor de PvdA fractie, bestaande uit Els Rutting, Jos Hollander, Henry
Potman en Oege Feitsma, een vruchtbaar politiek jaar en hebben we heel duidelijk
aangetoond dat politiek bedrijven in een waterschap mogelijk en nodig is.
Namens de fractie,
Oege Feitsma
22
Bijlage 7
Jaarverslag fractie PvdA waterschap Rivierenland
Datum: 9 februari 2014
De besluitvorming over de verlenging van de bestuursperiode voor de waterschappen tot
voorjaar 2015 en gelijktijdige verkiezingen met de provinciale staten is definitief geworden.
Wat het afgelopen jaar betreft was het min of meer een overgangsjaar. De coalitie sloot de
gelederen en bood geen openingen voor aanpassing van de samenstelling van het dagelijks
bestuur tijdens de verlengde bestuursperiode. Voor ons was dat aanleiding om ons te
beraden op de situatie voor de volgende verkiezingen. Willen we een serieuze kans maken
op een plaats in het dagelijks bestuur dan zou samenwerking kunnen worden gezocht met
een andere partij. Daarvoor moet dan echter wel een geschikte partij beschikbaar zijn. Veel
zal afhangen van de verkiezingen. Worden we de grootste partij dan hebben we daarmee in
elk geval het initiatief bij de formatie. Dus starten met de voorbereiding van de verkiezingen
en zoeken naar goede kandidaten om met een sterke lijst te komen.
Vorig jaar is ook gesproken over de samenwerking met Hollandse Delta en het fusiespook
wat daarmee rondwaarde. Het standpunt van het huidige AB is dat een fusie
onbespreekbaar is. Daarmee is ook de enthousiast gestarte samenwerking met Hollandse
Delta op een laag pitje gekomen. Wij vinden dat we moeten blijven streven naar
samenwerking gericht op het behalen van efficiency voordelen, zonder daarbij exclusief naar
Hollandse Delta te kijken. Gezien de toenemende lastendruk als gevolg van investeringen in
veiligheid kunnen we het ons niet veroorloven kansen te laten liggen. Daarbij denken we met
name aan initiatieven op het gebied van ICT, ondanks tegenvallers op dit terrein onder regie
van het Waterschapshuis. Nu zoeken we het meer in regionale samenwerking.
Eind 2008 is een nieuwe waterschapswet in werking getreden. Daarbij is ook een nieuwe
verdeling van de belastingheffing vastgesteld over de verschillende belangencategorieën.
Het tarief voor ongebouwd is toen drastisch verlaagd. In de afgelopen jaren bleek het tarief
voor ongebouwd ten opzichte van de andere categorieën echter relatief veel te stijgen. Door
de categorie ongebouwd is dit probleem nadrukkelijk onder de aandacht gebracht. De
minister heeft in 2013 besloten dat de verdeling van de lasten binnen de categorie
ongebouwd anders kan worden verdeeld. Er werd al gewerkt met een toeslag voor de
eigenaren van wegen van 100%. De minister heeft de mogelijkheid geboden de toeslag voor
wegen tot maximaal 400% te verhogen. Binnen het algemeen bestuur van het waterschap is
daarover discussie ontstaan. Het heeft geleid tot een voorstel van het dagelijks bestuur, waar
wij als PvdA tegen gestemd hebben. Wij vinden de consequenties voor de gemeenten als de
grootste wegenbeheerders te drastisch. Wij waren voor minder vergaande maatregelen.
Een mooi succes in de afgelopen jaren is de uitvoering van het plan voor de Overasseltse en
Hatertse Vennen. Het is het enige TOP-gebied in rivierenland. Het gebied is vernat.
Daarvoor is het waterpeil verhoogd en bomen zijn gekapt. Met name het kappen van de
bomen leidde tot protesten. Dit was echter noodzakelijk om de verdamping te verminderen
en de waterkwaliteit van de vennen te verbeteren (meer licht op het water en minder
bladafval in het water). Uiteindelijk is de kap gefaseerd uitgevoerd en het project is nu
afgerond. Het gebied heeft zich in korte tijd ontwikkeld tot een prachtig gebied.
In het afgelopen jaar zijn voor het eerst functioneringsgesprekken gevoerd met de gehele
fractie op initiatief van het gewest. Het was een goed moment van reflectie en ook nuttig met
het oog van de komende verkiezingen. Het draagt bij aan professionalisering van het
bestuurlijk werk voor de waterschappen. Wij waarderen de betrokken opstelling van het
gewesteljk bestuur zeer.
23
Fractie PvdA Waterschap Rivierenland
Marlies van Hulsentop
Cathrijn Haubrich
Gerard Nieuwenhuis
24
Bijlage 8
Verslag activiteiten PvdA-fractie in het waterschap Vallei en Veluwe over 2013
2013 is het eerste jaar waarin het fusiewaterschap Vallei en Veluwe voluit opereert. Na
enkele aanloopproblemen, zoals de dreiging dat Veluwse boeren een veel lagere
tariefstijging zouden krijgen dan inwoners van Amersfoort, Ede en Apeldoorn, is Vallei en
Veluwe nu full swing bezig.
Als fractie blijven we ons profileren op maximale kwijtschelding (met zo min mogelijk gedoe),
op meer ecologische verbindingszones en op beterer samenwerking tussen gemeenten en
waterschap op het gebied van stedelijk afvalwater. En ja, af en toe, na soms veel drammen,
lukt het om een succes te boeken. In de begrotingsbehandeling hebben we bewust
ingestemd met een lichte stijging van de tarieven, voor het grootste deel het gevolg van het
nieuwe hoogwaterbeschermingsprogramma.
Met de Statenfracties en met de gewestbesturen van Gelderland en van Utrecht
onderhouden we regelmatig contacten. Deze zullen met het oog op de verkiezingen van
maart 2015 alleen maar intensiever worden: voorbereiding van verkiezingsprogramma en
kandidatenlijst.
Lineke van Bruggen uit Amersfoort is ons steunfractielid en vervangt ons als wij voor een
vergadering van een commissie of het algemeen bestuur beiden verhinderd zijn. Met haar
jarenlange ervaring vanuit Vallei & Eem is dit haar volledig toevertrouwd.
De PvdA-fractie,
Eppo Gutteling
Aart van Malenstein
25
Bijlage 9
agenda verkiezingen 2014/2015
19 maart 2014
Gemeenteraad (geen officiële rol gewest)
10 mei 2014
extra GLV i.v.m. Provinciale Staten- en Waterschapsverkiezingen
22 mei 2014
Europese verkiezingen
20 september
GLV: o.a. voorbereiding verkiezingsprogramma’s
29 november
GLV: Vaststelling verkiezingsprogramma (onder voorbehoud)
13 december
GLV: vaststellen kandidatenlijst (onder voorbehoud)
22 december 2014
Registratie lijstaanduiding bij hoofdstembureau
2 februari 2015
Inleveren kandidatenlijsten bij hoofdstembureau
18 maart 2015 Provinciale Statenverkiezingen
18 maart 2015 Waterschapsverkiezingen voor drie waterschappen
Let op: alle procedures moeten in viervoud doorlopen worden (voor PS verkiezingen en voor
drie waterschappen)
26
maart 2014
mei/juni 2014
september 2014
Gewestelijke vergadering:
ter goedkeuring/vaststelling:
- draaiboek verkiezingen
- adviescommissies
kandidaatstelling
- opdracht adviescommissies
- commissies
ontwerp-verkiezingsprogramma
- opdracht voor het
ontwerpverkiezings-programma
- profielschetsen, lijsttrekker,
fractie, fractieleden,
fractievoorzitter en gedeputeerde
en heemraad
- benoemings-procedure
gedeputeerden
- bekendmaken campagneleider
Bestuur:
- leden uitnodigen te
solliciteren voor kandidaat
fractielid,
lijsttrekker of gedeputeerde
medio september sluiting
behalve lijsttrekker
- papieren die hierbij nodig
zijn laten invullen en
controleren
Adviescommissie
kandidaatstelling:
Tevens gewestelijke
jaarvergadering
Zodra de namen van de kandidaten
of de gemotiveerde brief en CV
binnen is, dan worden de Interne
bereidverklaring en Gedragscode aan
genoemde kandidaten toegezonden
voor ondertekening. Pas wanneer
deze ondertekend in bezit zijn van de
secretaris, kan het lid tot de
procedure worden toegelaten. (
Artikel 6.5. lid 4)
Formeel:
De gewestelijke vergadering stelt vast of
deelgenomen wordt aan deze verkiezingen
en op welke wijze. Artikel 6.3. lid 2
Maandag 22 september 2014, 12.00
uur
Namen van kandidaten (bij voorkeur
door middel van een gemotiveerde
brief en CV) in bezit van het
gewestelijk bestuur. ( Artikel 6.5. lid 3)
De werkwijze bij het opstellen
van het
ontwerpverkiezingsprogramma
-
Keuze voor een
ledenraadpleging voor het
lijsttrekkerschap
-
De profielschets en de
-
Ontwerpkandidatenlijst (artikel
Bestuur;
- bereidverklaringen laten
invullen door kandidaten
Formeel:
Stelt de gewestelijke vergadering een
draaiboek vast voor de voorbereidingen
van deze verkiezing:
-
- adviescommissie
kandidaatstelling stelt
ontwerpkandidatenlijst op
volgens opdracht
6.2 lid 3)
27
Formeel:
Vanaf eind september:
Start met het opstellen van de
ontwerpkandidatenlijst door de
adviescommissie
kandidaatstelling of door het
gewestelijk bestuur. (Artikel 6.7
lid 2 en 3)
Oktober/november 2014
November/december
2014
december 2014
februari 2015
Adviescommissie
kandidaatstelling:
-biedt de ontwerpkandidatenlijst
aan aan het bestuur
In de ontwerpkandidatenlijst staan de
lijsttrekker en de
kandidaat gedeputeerden
Bestuur:
-het bestuur stelt de
ontwerp- kandidatenlijst en
het ontwerp-verkiezingsprogramma vast en stuurt
deze naar de leden voor
vaststelling op de
gewestelijke vergadering
Bestuur:
-organiseert de
registratie voor PvdA
(22 december)
- de kandidatenlijst
wordt ingediend bij de
hoofdstembureau (2
februari 2015)
Gewestelijk
afgevaardigden:
- hebben de tijd voor het
indienen van
amendementen over het
ontwerpverkiezingsprogramma
Campagnecommissie;
- start campagne
De commissie ontwerpverkiezingsprogramma:
- biedt het ontwerpverkiezingsprogramma aan
aan het bestuur
Gewestelijke
vergadering:
- stelt het verkiezingsprogramma en de
kandidatenlijst vast
Bestuur:
- maakt na de gewestelijke
vergadering de
kandidatenlijst en het
verkiezingsprogramma
naar buiten toe bekend
Formeel:
1.
Het Gewestelijk bestuur
zendt 2 weken voor de
gewestelijke vergadering
het
ontwerpverkiezingsprogram
ma toe aan de
afdelingssecretarissen en
de afgevaardigden.
Daarnaast wordt bekend
gemaakt hoe de afdelingen
amendementen kunnen
indienen en voor welke
datum die beschikbaar
moeten zijn. Artikel 6.4. lid
3
2.
Het gewestelijk bestuur
zendt de
ontwerpkandidatenlijst en
de eventuele alfabetische
lijst van niet-geplaatsten
28
naar (in ieder geval) de
leden van de gewestelijke
vergadering en de
secretarissen van de
afdelingen. (Art. 6.8 lid 2)
De beoogd lijsttrekker heeft de
bevoegdheid het bestuur van het
gewest te adviseren over de
conceptkandidatenlijst voordat deze
door het bestuur ter besluitvorming
aan de desbetreffende vergadering
wordt voorgelegd (Artikel 6.10. lid 1)
Uiterlijk 22 december:
Gewestelijke vergadering ter
vaststelling van:
a)
verkiezingsprogramma
b) kandidatenlijst.
(Artikel 6.8. lid 1)
De beoogd lijsttrekker heeft het recht
zijn of haar visie kenbaar te maken op
het verkiezingsprogramma en de
kandidatenlijst voorafgaande aan de
stemming hierover. (Art.6.10 lid 2)
29
Officiële procedure naar Verkiezingen provinciale staten in maart 2015
In onderstaande wordt het schema weergegeven met de statutaire en wettelijke data voor de
voorbereidingen werkzaamheden voor de verkiezingen van de provinciale staten in maart
2015. (Onder voorbehoud worden deze data ook gehanteerd bij de Waterschapverkiezingen)
Datum
Eerste ALV van 2014
Voorjaar 2014
Activiteit
De gewestelijke vergadering stelt vast of deelgenomen wordt
aan deze verkiezingen en op welke wijze. Artikel 6.3. lid 2
Stelt de gewestelijke vergadering een draaiboek vast voor de
voorbereidingen van deze verkiezing:
-
De werkwijze bij het opstellen van het
ontwerpverkiezingsprogramma
Keuze voor een ledenraadpleging voor het
lijsttrekkerschap
De profielschets
De ontwerpkandidatenlijst. Artikel 6.3. lid 3
Maandag 22 september
2014, 12.00 uur
Namen van kandidaten (bij voorkeur door middel van een
gemotiveerde brief en CV) in bezit van het gewestelijk bestuur.
( Artikel 6.5. lid 3)
Maandag 22 september
2014
Sluitingstermijn voor kandidaatstelling lijsttrekkerschap. Iedere
kandidatuur dient vergezeld te gaan van 50 door partijleden
getekende ondersteuningsverklaringen (artikel 6.6. lid 3)
Maandag 29 september
2014
Zodra de namen van de kandidaten of de gemotiveerde brief
en CV binnen is, dan worden de Interne bereidverklaring en
Gedragscode aan genoemde kandidaten toegezonden voor
ondertekening. Pas wanneer deze ondertekend in bezit zijn
van de secretaris, kan het lid tot de procedure worden
toegelaten. ( Artikel 6.5. lid 4)
Maandag 3 november
2014
Maandag 10 november
2014
Maandag 24 november tot
en met dinsdag 2
december 2014
Donderdag 4 december
Start met het opstellen van de ontwerpkandidatenlijst door de
adviescommissie kandidaatstelling of door het gewestelijk
bestuur. (Artikel 6.7 lid 2 en 3)
Indien het gewestelijk bestuur dan wel de adviescommissie
kandidaatstelling besluit een kandidaat niet toe te laten tot de
procedure, dient het lid hiervan uiterlijk 3 november schriftelijk
op de hoogte gesteld te worden. (Artikel 6.5 lid 5) (Dit is in
verband met de krappe termijnen vijf weken voor het
vaststellen van de ontwerplijst en niet voor de vaststelling van
de definitieve kandidatenlijst)
Uiterlijk vóór 10.00 uur schriftelijke beroep aantekenen bij het
partijbestuur te Amsterdam.
De door het partijbestuur ingestelde beroepscommissie doet
uiterlijk vrijdag 21 november een uitspraak en stelt betrokkene
en het bestuur van het gewest dan wel de adviescommissie
hiervan schriftelijk op de hoogte.
Bij twee of meer kandidaten voor het lijsttrekkerschap:
Ledenraadpleging ter aanwijzing van de beoogd lijsttrekker.
Bekendmaking uitslag ledenraadpleging. Uitslag tijdig bekend
30
2014
(ivm Sinterklaas)
om de beoogd lijsttrekker in de gelegenheid te stellen om
advies uit te brengen voor de vaststelling van het
ontwerpverkiezingsprogramma en de ontwerpkandidatenlijst.
Artikel 6.6 lid 2
Zondag 7 december 2014
Uiterlijke datum dat gewestelijk bestuur de ontwerp
kandidatenlijst vaststelt. Kandidaten dienen over actieve en
passieve ledenrechten te beschikken wanneer de ontwerp
kandidatenlijst wordt vastgesteld. (art. 1.20 HHR)
Maandag 8 december
2014
Maandag 22 december
2014
3. Het Gewestelijk bestuur zendt 2 weken voor de
gewestelijke vergadering het
ontwerpverkiezingsprogramma toe aan de
afdelingssecretarissen en de afgevaardigden. Daarnaast
wordt bekend gemaakt hoe de afdelingen amendementen
kunnen indienen en voor welke datum die beschikbaar
moeten zijn. Artikel 6.4. lid 3
4. Het gewestelijk bestuur zendt de ontwerpkandidatenlijst
en de eventuele alfabetische lijst van niet-geplaatsten
naar (in ieder geval) de leden van de gewestelijke
vergadering en de secretarissen van de afdelingen. (Art.
6.8 lid 2)
De beoogd lijsttrekker heeft de bevoegdheid het bestuur van
het gewest te adviseren over de conceptkandidatenlijst voordat
deze door het bestuur ter besluitvorming aan de
desbetreffende vergadering wordt voorgelegd (Artikel 6.10. lid
1)
Gewestelijke vergadering ter vaststelling van:
c) verkiezingsprogramma
d) kandidatenlijst.
(Artikel 6.8. lid 1)
De beoogd lijsttrekker heeft het recht zijn of haar visie kenbaar
te maken op het verkiezingsprogramma en de kandidatenlijst
voorafgaande aan de stemming hierover. (Art.6.10 lid 2)
Maandag 2 februari 2015
(datum onder
voorbehoud)
Officiële kandidaatstelling
Indienen van de kandidatenlijsten en bijbehorende formulieren
bij het centraal stembureau van de provincie. (art. F 1 Kieswet)
Woensdag 18 maart 2015
(onder voorbehoud)
Verkiezing leden Provinciale Staten. (art. J 1 Kieswet)
31
Opdracht voor de commissies ontwerp- verkiezingsprogramma
Provinciale Staten 2015 - 2019
Maak een ontwerpverkiezingsprogramma in hoofdlijnen dat scherpe politieke keuzes bevat,
stevig is gebaseerd op Sociaal Democratische uitgangspunten en gericht op de toekomst.
Houdt in de keuzes rekening met de politieke actualiteit en de provinciale- en regionale
situatie.
Maak een programma dat:
- een politiek programma bevat, om steun van de kiezers mee te vergaren;
- een campagnedocument is dat mogelijkheden biedt in de media;
- als basis document dient voor eventuele coalitieonderhandelingen;
- als richtsnoer dient voor het functioneren van de fractie.
Maak een programma dat gebruik heeft gemaakt van:
- kennis van de huidige fractie;
- kennis van leden en niet leden;
- kennis van experts van bepaalde onderwerpen;
- kennis van maatschappelijke organisaties;
- sociale media, zoals internet, facebook, twitter etc.
Voor de commissie voor Provinciale Staten wordt voorgesteld te benoemen:
Mijnke Bosman
Eef van Ooyen
Peter Kerris
Marinka Mulder
Piet van Wanrooij
Marianne Kock
Marleen Noorland
32
Dubbelmandaat
In het gewest is regelmatig (o.a. in 2004, 2006, 2008 en 2010) gesproken over het
dubbelmandaat, dat wil zeggen het vervullen van twee politiek gekozen of benoemde
functies tegelijk. Voorbeelden zijn:
- de combinatie raadslid –Statenlid;
- wethouder – Statenlid;
- burgemeester – Statenlid.
- Gemeenteraadslid – lid waterschapsbestuur
Tijdens de gewestelijke vergadering op 5 april 2008 is het verbod op dubbelmandaat nog
eens ten aanzien van de waterschapsbestuurders nadrukkelijk bekrachtigd. Later bleek dat
het verbod niet houdbaar was, omdat men landelijk andere afspraken had gemaakt. In 2010
is een tijdelijke overgangsregeling mogelijk gemaakt voor zittende Statenleden die tijdelijk
ook ergens raadslid worden. Dus niet voor toekomstige Statenleden.
Geen fundamentele discussie
Zoals u uit het voorgaande voorstellen ten aanzien van de profielen kunt afleiden streven wij
niet naar een fundamentele discussie over het al of niet toestaan van het dubbelmandaat.
Die discussie heeft immers de afgelopen jaren al vaker plaatsgevonden (tijdens diverse
gelegenheden).
Wij willen nog wel even de voor- en nadelen onder uw aandacht brengen.
Overigens is het zo dat binnen de PvdA het dubbelmandaat op grond van de statuten en
huishoudelijk reglement niet is verboden en er wordt vanuit het landelijk bestuur aangegeven
dat iedere afdeling en ieder gewest daar zelf een standpunt over in moet nemen.
Argumenten voor en tegen het dubbelmandaat:
Tegen een verbod op een dubbelmandaat pleiten o.a. de volgende argumenten:
-
-
Een aantal combinaties is al wettelijk verboden, zodat een wethouder of
burgemeester niet tevens Gedeputeerde kan zijn etc. Dus waarom nog aanvullende
verboden vaststellen?
Kwaliteiten kunnen goed ingezet worden
Goede bestuurders zijn moeilijk te vinden.
Mensen kunnen een ononderbroken politieke carrière maken
De partij wordt geschaad als we bij voorbaat goede bestuurders uitsluiten/als deze
niet ingezet kunnen worden.
Er zijn veel voorbeelden te noemen zijn van functies die wel heel veel invloed
opleveren, maar die toevallig geen gekozen of benoemde functie zijn en daar geldt
het dubbelmandaat ook niet.
Voor een verbod op dubbelmandaat pleiten:
-
-
de werkdruk wordt met dubbelfuncties erg groot, zeker omdat de meeste politici er
ook nog een baan naast hebben. Er wordt van uitgegaan dat met het
Statenlidmaatschap en het lidmaatschap van de gemeenteraad ieder wekelijks
ongeveer 15 tot 20 uur kosten. Die opeenstapeling van uren is praktisch niet mogelijk
als iemand daarnaast nog een baan heen of een andere tijdsbesteding.
de kwaliteit van het politieke werk kan afnemen door tijdsgebrek en minder goede
voorbereiding.
33
-
-
-
-
-
-
de provincie heeft allerlei taken richting de gemeenten en waterschappen. Het is dan
wel raar dat je als Statenlid meebeslist over zaken die de gemeente of het
waterschap aangaat.
degenen met het dubbelmandaat ontvangen uit beide functies een redelijke
vergoeding. Hierdoor ontstaat een opeenstapeling van vergoedingen die samen een
behoorlijke inkomstenbron vormen. Het is minder wenselijk dat een politicus
financieel behoorlijk afhankelijk wordt van zijn politieke inkomen.
de PvdA ging in zijn grondbeginselen altijd uit van het principe van een eerlijke
spreiding van macht, kennis en inkomen. Door het dubbelmandaat toe te staan wordt
hier geen rekening mee gehouden en komt dit basisprincipe ook niet tot uitdrukking.
goede bestuurders zijn misschien wel moeilijk te vinden, maar dat betekend niet dat
er geen plicht om die goede bestuurders te zoeken. Binnen het Gelderse PvdA
ledenbestand moeten ook voldoende capabele raads- en Statenleden, wethouders
en waterschapsbestuurders te vinden zijn.
het argument dat het partijbelang geschaad wordt door dat goede mensen niet op
twee plekken ingezet kunnen worden is niet valide. Er is immers ook zelf een
individueel/persoonlijk belang (o.a. financieel, macht, invloed) bij. Mensen doen het
werk niet geheel belangeloos. Daarnaast zijn er zoals hiervoor al genoemd ook
genoeg andere mensen die kwaliteit kunnen leveren. Ook kan opgemerkt worden dat
het in het partijbelang is dat gekozen functies niet verdeeld worden over een kleine
groep partijleden. De partij heeft ook belang bij scouting, doorstroming en een frisse
blik op de materie.
Goede partijleden kunnen zich ook op andere terreinen en op vrijwillige basis
verdienstelijk maken voor de partij.
Een ander argument van voorstanders is dat in individuele gevallen afwijking van de regel
mogelijk moet zijn. Inderdaad zou dat in theorie mogelijk kunnen zijn. Afwijkingen bevestigen
de regel. Er moeten dan wel goede redenen voor die afwijking zijn, waarbij gekeken moet
worden naar zowel partij- als persoonlijke belangen:
- zoals een uitputtende lijst
- is er sprake van een kortdurende/tijdelijke (overgangs)situatie?
- wil betrokkene zich nog weer herkiesbaar stellen?
- heeft betrokkene nog andere nevenfuncties?
- wat is zijn hoofdfunctie?
- kan er sprake zijn van belangenverstrengeling of belangentegenstellingen?
- heeft betrokkene voldoende tijd beschikbaar om zijn functies goed te kunnen
uitoefenen?
- hoe zit het met de integriteit
- hoe zit het met de financiële afhankelijk van politieke functies (is een gevoelig punt,
maar in de beoordeling zouden andere inkomsten en de duur van de functievervulling
een rol kunnen spelen),
- zijn er andere kandidaten beschikbaar of te werven of op te leiden?
- hoe zit het met de spreiding van kennis en macht?
- hoe zijn de kwaliteiten van de kandidaat is afgewogen ten opzichte van andere
kandidaten?
- de wijze waarop binnen de lijst door de opbouw van de totale lijst rekening wordt
gehouden met continuïteit, evenredige vertegenwoordiging, regionale spreiding en
met kansen geven aan nieuw talent (dus welke alternatieven er in overweging zijn
genomen).
Het bestuur heeft er gelet op de eerdere discussies binnen het gewest geen reden gezien
om af te wijken van het principiële standpunt en het dubbelmandaat niet toe te staan.
Mocht de gewestelijke vergadering daar een andere mening over toegedaan zijn, dan is dat
mogelijk. De gewestelijke vergadering is immers het hoogste orgaan in het gewest.
34
Geen lijsttrekkersverkiezingen
Na een uitgebreide interne discussie stelt het gewestelijk bestuur vooral om praktische
redenen voor om geen lijsttrekkersverkiezing te organiseren, maar het aanwijzen van een
lijsttrekker over te laten aan de kandidaatstellingscommissie.
Hiervoor zijn de volgende redenen:
- Het organiseren van een lijsttrekkerverkiezing kost veel tijd en geld. Aan beiden zijn
een gebrek. Denk bij tijd en geld aan het organiseren van bijeenkomsten voor
debatten tussen kandidaten, de organisatie van de verkiezing en verwerking van de
uitslag, etc.
- Daarnaast zijn Provinciale Staten de meest onbekende bestuurslaag. Zelfs voor
gewone leden. De Provinciale Staten komen nauwelijks op televisie, niet in de krant
etc. Provinciale politiek en het volgen van de provinciale politiek heeft slechts de
aandacht van een beperkte groep. Het past dan niet om een zo grote inspanning te
doen om een lijsttrekkerverkiezing te organiseren.
- Bovendien ontstaat bij een beperkt aantal stemmen of kandidaten ook al gauw een
vertekend beeld en worden soms keuzes gemaakt zonder dat men een compleet
beeld heeft van de geschiktheid van de kandidaten en de gewenste kwaliteiten van
de lijsttrekker.
- Een lijsttrekker is het politieke gezicht van de Gelderse PvdA. Daarnaast moet hij of
zij ook aanvoerder zijn van de fractie. We vinden dat daarin goede afwegingen
moeten en kunnen worden gemaakt door de kandidaatstellingscommissie. Die kan
alle belangen en competenties die in de fractie en in de lijsttrekker verenigd moeten
zijn in zijn geheel afwegen en beoordelen.
- Uiteindelijk zijn het bestuur en de gewestelijke vergadering verantwoordelijk voor de
kwaliteit van de lijsttrekker.
- Dat betekend dat de gewestelijke vergadering het profiel vast stelt en ook dat de
gewestelijke vergadering de lijst kan corrigeren en een ander als lijsttrekker kan
aanwijzen als zij van mening is dat het adviescommissie en het bestuur zijn werk niet
goed gedaan heeft.
- Gelet op ervaringen uit het recente verleden (de laatste
kandidaatstellingsprocedures) is het nog maar de vraag of er voldoende kandidaten
zijn voor het lijsttrekkerschap. In die zin zijn er waarschijnlijk meer kandidaten die de
ambitie hebben om gedeputeerde te worden.
- Daarnaast vind het gewestelijk bestuur ook niet van een goed personeelsbeleid
getuigen om een lijsttrekkerverkiezing te organiseren. Het geeft namelijk ook indirect
een oordeel over de huidige fractie en gedeputeerde.
- Ook zou een lijsttrekkerverkiezing te veel de nadruk leggen op de (persoon) van de
lijsttrekker (terwijl het juist om de kwaliteit van het geheel gaat).
- Daarnaast beperkt men door het houden van een lijstrekkersverkiezingen het
potentieel van gegadigden voor die functie. Niet iedereen die mogelijk geschikt is, zal
of wil zich melden voor een lijsttrekkersverkiezing.
.
35