Essentie van Leiderschap

Essentie van Leiderschap
Aanleiding
Vraagstukken in de huidige tijd zijn zo uitdagend en complex geworden dat wij een
grote behoefte zien aan authentiek leiderschap. Het is daarom nodig om jouw unieke
toegevoegde waarde te leren kennen. Authentiek, moedig, origineel en eigen-wijs
durven zijn, dat is wat er gevraagd wordt. En feitelijk is dat wat elk mens wil: alles
waar je hart sneller van gaat kloppen dat gaat moeiteloos, je krijgt er energie van en
je ontwikkelt je als nooit tevoren.
Dit programma is vernieuwend in zijn soort. Het is een intensief, ervaringsgericht
programma waarbij IQ, EQ en zingeving elkaar ontmoeten. We begeleiden je bij het
(her)vinden van je passies, je intrinsieke motivatie, maar ook de richting waarin je
potentieel zich wil ontwikkelen. Bovendien is dit programma concentrisch
opgebouwd, zodat je steeds verder bouwt op wat je al geleerd hebt.
Wij geloven niet in trucjes, want alleen keuzes gemaakt op basis van ervaringsweten
en bewustzijn zijn duurzaam. We faciliteren een uitdagende, veilige maar ook zeer
inspirerende kans om grote stappen te zetten in je eigen leiderschapsontwikkeling.
Voor wie?
Voor leidinggevenden, managers, adviseurs, consultants, zelfstandigen en
professionals met ruime werkervaring functionerend op HBO/academisch niveau
Op welke vragen krijg je antwoord?
 Wie ben ik eigenlijk en wat belemmert mij om dat ten volle te leven?
 Hoe en waarin wil ik mijn leiderschap laten zien?
 Wat zijn mijn passies, kwaliteiten en valkuilen?
 Hoe creëer ik balans tussen actie en rust?
 Hoe kan ik meer ontspannen en genieten?
 Hoe kan ik in stormachtige tijden mijn focus houden?
 Hoe faciliteer ik transformaties binnen mijn team/organisatie?
Wanneer kan het waardevol zijn om deel te nemen?
 Als je zin hebt om een flinke kwaliteitsimpuls te geven aan je leven en je werk;
 Als je je realiseert dat jij de enige bent die echt invloed heeft op jouw realiteit;
 Als je beseft dat als je blijft doen wat je al deed, je ook houdt wat je al had;
 En…je het tijd vindt om groots te gaan functioneren.
www.thehumanfactor.nu
[email protected]
Hoe ziet het programma eruit?
Voorafgaand aan het traject:
1) een digitaal assessment (om je ‘core values’ in beeld te brengen)
2) Een persoonlijk intakegesprek met beide trainers. In dit gesprek bespreken we de
informatie uit het assessment en concluderen we samen waar je staat in je werk en
leven en wat je ontwikkelwens is. Op basis daarvan formuleren we persoonlijke
doelstellingen.
3) Een informatiebijeenkomst voor HR-adviseurs en leidinggevenden van de
deelnemers (1 dagdeel), teneinde de borging na afloop te garanderen.
Module I: Persoonlijk Leiderschap (3 dagen)
In deze module ontwikkel je bewustzijn over de vraag wie jij werkelijk bent. Wat vind
je belangrijk, wat inspireert jou en waar sta je eigenlijk voor? Maar ook: wat zijn je
beperkende overtuigingen en gedragspatronen die je ervan weerhouden om
werkelijk succesvol te zijn. Deze module legt een stevige basis om in verbinding met
je eigen waarden in de wereld te staan.
Module II: Transformationeel Leiderschap (2 dagen)
Bij het implementeren van veranderingen in organisaties is een effectieve
samenwerking met anderen essentieel. In deze module ervaar je welke strategieën
en keuzes je kunt maken om mensen in beweging te krijgen en te anticiperen op
weerstand en machtssituaties.
Daarnaast is er moed nodig om het proces te begeleiden, ook als er nog geen
antwoorden zijn. Succesfactoren zijn daarbij zelfvertrouwen, geloof in je missie en
open te staan voor de realiteit van het moment.
Module III: Leiderschap in de praktijk (1 dag)
Leiderschap wordt zichtbaar in de keuzes die je maakt en de stappen die je zet. We
sluiten het trainingstraject dan ook af met een concreet ‘’Peak Performance Plan”
(een persoonlijk Plan van Aanpak voor een groots leven) en een feestelijk
afscheidsdiner.
Na afloop:
a) een persoonlijk Outtakegesprek met beide trainers, je leidinggevende en je
HR-adviseur, om je groeiproces tijdens de leergang te bespreken, je
“Peak Performance Plan” toe te lichten en je individuele aandachtspunten
mee te geven, zodat het leerproces binnen je organisatie gecontinueerd wordt
na de training.
b) 2 personal coaching-gesprekken (qua timing in te zetten naar keuze)
www.thehumanfactor.nu
[email protected]
Hoe werken wij?
De methodieken die we gebruiken zijn allen beproefd in hun effectiviteit, centraal
staat dat ze verfrissend, ervaringsgericht, ‘out-of-the-box’ en diepgaand zijn.
Wie wij zijn?
Ronald Rier
& Judith Anne Wolterink
Onze samenwerking kenmerkt zich door een professionele, betrokken en
enthousiaste aanpak. We zijn straight, sprankelend, doen wat we zeggen
en hebben humor.
In uiteenlopende rollen, met veel werk- en levenservaring en duurzame resultaten
begeleidden wij sinds 1994 honderden mensen in hun proces van
bewustzijns-ontwikkeling.
Wanneer kun je deelnemen?
Essentie van Leiderschap mei 2014
17 April, 1 en 2 mei ’14
14-16 mei ‘14
19 mei ’14
5 en 6 juni ’14
27 juni ’14
10 en 11 juli ’14
: intakes (gesprek van 5 kwartier)
: module 1 (3 dagen)
: informatiebijeenkomst voor managers
(niet voor deelnemers)
: Module 2 (2 dagen)
: Module 3 (1 dag)
: Outtakes (gesprek van 5 kwartier)
Essentie van Leiderschap september 2014
1 juli, 4 en 5 september ‘14
10-12 september ‘14
30 september ’14
2 en 3 oktober ’14
31 oktober ’14
20 en 21 november ’14
www.thehumanfactor.nu
: intakes (gesprek van 5 kwartier)
: module 1 (3 dagen)
: informatiebijeenkomst voor managers
(niet voor deelnemers)
: Module 2 (2 dagen)
: Module 3 (1 dag)
: outtakes (gesprek van 5 kwartier)
[email protected]
Wat is de investering?
Deelname aan de training kost 3.750,00 euro inclusief BTW en exclusief
verblijfskosten.
Waar vindt de training plaats?
Alle trainingsmodules vinden plaats op een locatie in een natuurlijke omgeving in het
midden van het land.
Wat is de groepsgrootte?
Aan het trainingstraject nemen minimaal 6 en maximaal 12 personen deel
(altijd onder leiding van twee trainers).
Geïnteresseerd? Geef je op! www.thehumanfactor.nu
Bovenstaand programma kan ook als –incompany- programma aangepast worden
aan uw strategische doelstellingen. We lichten de mogelijkheden graag aan u toe.
Heeft u vragen, neemt u dan contact met ons op:
Judith Anne Wolterink
Ronald Rier
www.thehumanfactor.nu
06-532 111 88
06-506 804 09
[email protected]

Download Report