KRING WEST-BRABANT & ZEELAND Coördinatoren Nannie de Nijs Bik-Plasman (2e jaar) en Ineke Willems (1e jaar) Workshop Verbindend Communiceren door: Els Akinci-van Tetering, tolk-vertaler Turks Tijdens de bijeenkomst van de Kring West-Brabant en Zeeland op maandag 24 maart 2014 in Bergen op Zoom zouden we een workshop verbindend communiceren aangeboden krijgen, verzorgd door Andrea Luijten en Harry Vos van Avila Coaching. Verbindend communiceren?? Onderweg naar Bergen op Zoom vraag ik me af wat ik me daarbij moet voorstellen. Nou, dat willen de beide coaches ons graag uitleggen, na eerst iets over zichzelf verteld te hebben. Andrea (zelf afkomstig uit de vertaalwereld, 16 jaar een vertaalbureau gehad) en Harry (afkomstig uit het bedrijfsleven) zochten beiden een nieuwe uitdaging en besloten zich samen te gaan richten op coaching, training en complementaire behandelmethoden, zoals het in de folder van hun bedrijf staat omschreven (www.avilacoaching.nl). De Amerikaanse psycholoog Marshall Rosenberg heeft in de zeventiger jaren het principe van de nonviolent communication, ook wel compassionate communication genoemd, ontwikkeld. In Nederland spreken we van geweldloze communicatie of van verbindend communiceren. Maar waarom zouden we dat principe willen hanteren? Wat bereik je ermee? Harry legt uit dat onze strategieën om onszelf en anderen te beïnvloeden al tijdens de opvoeding worden aangeleerd. Door het geven van beloning en straf of het oproepen van gevoelens van schuld en schaamte leert een kind zo dat het, afhankelijk van zijn gedrag, lief of stout wordt gevonden. De aandacht voor de wederzijdse behoeften raakt hierdoor ondergesneeuwd. Ook in relaties tussen volwassenen is er vaak sprake van een soort van emotionele chantage. Bij verbindend communiceren gaat het erom dat men verantwoordelijkheid neemt voor de eigen en andermans gevoelens. Méér dan alleen een bepaalde vorm van communiceren is het een bepaalde manier van leven en denken waardoor je je eigen behoeften herkent en daaraan voldoet, maar ook de behoeften van de ander. In het dagelijks leven komt er van alles op je af; je wordt van alle kanten getriggerd. De gevoelens en emoties die daardoor ontstaan komen echter uit jezelf en hebben te maken met je behoeften: “ik voel me moe, ik heb behoefte aan rust”. Wanneer jij de gevoelens en behoeften van de ander begrijpt, zal die ander zich begrepen voelen en bereid zijn ook naar jou te luisteren. Zelfs in internationale conflicten heeft de methode zich bewezen en communicatie tussen rivaliserende partijen vaak weer mogelijk gemaakt. Nannie de Nijs Bik-Plasman Barentszstraat 10 5102 BW Dongen t: 0162-318553 e: [email protected] Ineke Willems Academielaan 31 4942 VA Raamsdonksveer t: 0162-519420 e: [email protected] KRING WEST-BRABANT & ZEELAND Coördinatoren Nannie de Nijs Bik-Plasman (2e jaar) en Ineke Willems (1e jaar) Harry en Andrea leggen ons vervolgens uit wat de verschillende stappen zijn, waar je op moet letten en wat de valkuilen zijn. Gevoelens herkennen en daar dan rekening mee houden, daar gaat het om. De methode werkt alleen wanneer men van elkaar voelt dat men authentiek blijft, zichzelf is. De basisstappen zijn: * waarneming (gescheiden van oordeel) * gevoel (is een soort signaallampje) * behoeften (universeel, bijvoorbeeld behoefte aan respect, vrijheid, ruimte etc.) * verzoek (om actie of binding - dit is geen eis!) Empathie is er wanneer je luistert naar gevoelens en behoeften, van jezelf en van de ander. In een gesprek gaat dat dan bijvoorbeeld zó: * “Als ik zie/hoor dat….….” * “Dan voel ik………” * “Omdat ik behoefte heb aan…….” * “Zou je bereid zijn om……..?” Op een lastige boodschap of situatie kun je op vier manieren reageren: door jezelf de schuld te geven (een verwijt of oordeel), door een ander of anderen de schuld te geven (eveneens een verwijt of oordeel), door je eigen gevoelens en behoeften waar te nemen (empathie voor jezelf) en door de gevoelens en behoeften van de ander waar te nemen (empathie voor de ander). Na een korte pauze krijgen we aan de hand van een filmpje van Marshall Rosenberg te zien hoe het er in een echte training nonviolent communication aan toe kan gaan. Tevoren hebben Harry en Andrea ons al uitgelegd dat er gewerkt wordt met typetjes: een giraffe en een jakhals, die hun oren naar binnen kunnen richten (naar zichzelf) of naar buiten (naar de ander). In het filmpje laat Rosenberg een van zijn cursisten oefenen hoe hij zou kunnen reageren wanneer zijn partner hem verwijt dat hij overgevoelig is. Ik bedenk dat ik zelf als cursist waarschijnlijk in precies dezelfde valkuilen zou vallen als de man in kwestie! Het filmpje is te bekijken via http://www.youtube.com/watch?v=xv6xipj1VCk. Een workshop van ruim anderhalf uur kan uiteraard niet meer dan een globale indruk geven van wat verbindend communiceren inhoudt. Toch heb ik, zeker na het zien van het filmpje, aan het eind van de avond het gevoel dat ik in elk geval een paar dingen heb opgestoken: dat ik door verbindend te communiceren mezelf kan laten zien aan de ander zonder kritiek of agressiviteit. Dat ik me kan uiten zonder te impliceren dat de gevoelens van de ander onjuist zijn, of minder belangrijk dan die van mij. En dat ik hetgeen ik van die ander wil in de vorm van een verzoek kan gieten in plaats van een eis. Kortom: de theorie is er. Nu de praktijk nog! Nannie de Nijs Bik-Plasman Barentszstraat 10 5102 BW Dongen t: 0162-318553 e: [email protected] Ineke Willems Academielaan 31 4942 VA Raamsdonksveer t: 0162-519420 e: [email protected]
© Copyright 2024 ExpyDoc