Procedure benoeming eindverantwoordelijk directeur MCO

Procedure benoeming eindverantwoordelijk directeur MCO
Augustus 2014
1.1 Werving
Werving gebeurt door middel van advertenties in de volgende media:
21 aug.
1/1 pagina in Intermediair
21 aug.
vermelding als Topbaan in de vacaturebank van Intermediair.nl
21 aug.
vermelding als op Topbaan op www.volkskrant.nl en www.trouw.nl
23 aug.
1/43 advertentie op pagina 3 of 5 in Volkskrant
27 aug.
doorplaatsing 1/43 advertentie in Volkskrant
28 aug.
vermelding VO-actueel en 1/1 pagina op www.voraad.nl
Op www.msa.nl/directeur is de volledige vacaturetekst en alle informatie te downloaden.
De voorzitter van de BAC is verantwoordelijk voor de advertentie.
1.2 Voorselectie
Kandidaten die worden uitgenodigd voor de BAC gespreksrondes, worden op basis van CV
en motivatiebrief geselecteerd door de bestuurder, de voorzitter van de BAC en een lid
van de schoolleiding van het MCO. Zij selecteren minimaal vier kandidaten. De BAC voert
gesprekken met de geselecteerde kandidaten.
1.3 Benoemingsadviescommissie (BAC)
De benoemingsadviescommissie bestaat uit de volgende geledingen:
- 1 ouder / leerling
- 2 OP’ers (waarvan 1 DMR-lid)
- 1 OOP’er
- 1 teamleider
- 1 schoolleider
(totaal 6 leden + voorzitter)
Jules Moes is aangesteld als onafhankelijk voorzitter.
1.4 Profiel
- Het profiel bestaat uit een algemeen deel en een specifiek deel.
- Het algemeen profiel is gebaseerd op het ‘Beroepsprofiel schoolleiders in het
voortgezet onderwijs’(Inge Andersen & Meta Krüger i.o.v. de VO-academie en de VOraad, 2013).
-
Het specifiek profiel wordt afgeleid van de karakteristieken van de school, het
meerjarig schoolplan en de specifieke situatie van de school.
Het profiel wordt vastgesteld in overleg met de voorbereidingscommissie en de
schoolleiding. De bestuurder zal daarvoor een aanzet geven.
Op www.msa.nl/directeur is de volgende documentatie te vinden:
o De vacature
o De procedure
o Het schoolplan
o Een deeplink naar http://www.leraar24.nl/video/3331
o Een link naar het beroepsprofiel schoolleiders (bron: VO-raad)
o Specifiek profiel directeur MCO
o Schoolgids
1.5 Inhoud gesprekken
- Is gericht op het algemene en specifieke profiel directeur van het MCO
- Is gericht op de specifieke situatie van het MCO
(ondersteunende documenten kunnen gevonden worden op www.msa.nl/directeur)
De 1e gespreksronde op woensdag 17 september bestaat uit een gestructureerd
vraagdeel.
De 2e gespreksronde op dinsdag 23 september bestaat uit een open vraagdeel en een
presentatiedeel door kandidaat aan de hand van een casus.
1.6 Referenties
De voorzitter van de BAC trekt referenties na van de voorkeurskandidaten.
1.7 Advies
De BAC brengt een advies uit over een of meer kandidaten in de volgorde van voorkeur,
waarbij rekening wordt gehouden met diversiteit van de samenleving en de MSA. De
bestuurder voert gesprekken met de geadviseerde kandidaten en gaat over tot
benoeming, of verwerpt het advies.
1.8 Assessment
Assessment vindt alleen plaats indien nodig, bijvoorbeeld als er 2 zeer geschikte
kandidaten zijn.
Uitsluitend de bestuurder en de en schoolleider uit de BAC hebben inzage in de
resultaten. De kandidaat kan weigeren om de uitslag naar de werkgever te laten sturen. In
dat geval betekent dit dat de kandidaat zich heeft teruggetrokken uit de sollicitatie.
1.9 Tijdpad
datum
21 aug.
21 aug.
21 aug. – 7 sep.
23 en 27 aug.
28 aug.
10 sep.
15 sep.
17 sep.
17-18 sep.
23 sep.
24 sep.
1 okt.
okt.
1 dec.
actie
een 1/1 advertentie wordt geplaatst in Intermediair
www.msa.nl/directeur wordt gelanceerd
kandidaten kunnen reageren
een 1/43 advertentie wordt geplaatst in de Volkskrant
vermelding VO-actueel en 1/1 pagina op www.voraad.nl
brieven naar BAC
voorbespreking BAC 14:30-15:30
1e gespreksronde en nabespreking 9:00-17:00
natrekken referenties door voorzitter
2e gespreksronde
BAC brengt advies uit
indien gewenst volgt een assessment
arbeidsvoorwaardengesprek
indiensttreding
1.10 Benoeming
Na benoeming wordt met de directeur een taakopdracht afgesproken en een begeleidingen evaluatiemodel zal worden opgesteld.
Ferd Stouten, Jules Moes, Nicoliene de Graaf, 15 augustus 2014

Download Report