Regels voor personeel en bezoekers Meestal reageren mensen in eerste instantie tamelijk laconiek op een beginnende brand. Paniek breekt pas uit als de brand zich ‘onverwacht’ snel uitbreidt. Het is buitengewoon belangrijk dat uw medewerkers precies weten wat ze bij brand moeten doen. Bedrijfshulpverlening Zelf blussen Iedere werkgever is verplicht de hulpverlening te organiseren op basis van het Besluit Bedrijfshulpverlening (BHV). Daarbij blijft de werkgever te allen tijde verantwoordelijk. De opzet van een BHV-organisatie begint met het maken van een risicoinventarisatie en –evaluatie (RI&E). De overheid kan naar uw BHV-plan vragen. De ervaring leert dat u de meeste beginnende brandjes met water kunt blussen. Een brandblusser helpt ook goed bij een kleine brand. Een brandblusser gebruiken is echter niet zo eenvoudig als het lijkt. Lees de gebruiksaanwijzing daarom eens door of probeer hem een keer uit. Een risico-inventarisatie en –evaluatie bevat: • beschrijving van risico’s • namen van bedrijfshulpverleners • taakverdeling van bedrijfshulpverleners • namen van officiële hulpverleningsinstanties die moeten worden gewaarschuwd bij een calamiteit • intern alarmeringsschema • extern alarmeringsschema In de praktijk moet minimaal één persoon een opleiding hebben gevolgd tot bedrijfshulpverlener (BHV’er). De Arbowet kent de bedrijfshulpverlener de volgende taken toe: • eerste hulp bij ongevallen • brand beperken en bestrijden • ongevallen voorkomen en beperken • in noodsituaties alle personen in het bedrijf alarmeren en evacueren • hulpverleningsorganisaties alarmeren en met hen samenwerken Meld een brand die uzelf niet kunt blussen, onmiddellijk bij de brandweer via alarmnummer 112. Geef zo mogelijk de volgende informatie door: • adres • aantal mensen in het gebouw • aantal slachtoffers • oorzaak van de brand Houd nauwlettend in de gaten wanneer u moet stoppen met blussen om uzelf en uw collega’s in veiligheid te brengen. Let er ook op dat de brand uw eigen vluchtroute niet afsnijdt. Onthoud: een kleine brand kan in korte tijd overgaan in een grote uitslaande brand. Blusdeken Als iemands kleding in brand staat, probeert u te voorkomen dat het slachtoffer gaat rennen. Zuurstof wakkert de vlammen alleen maar aan. Doof de vlammen door het slachtoffer langzaam op de grond van links naar rechts te rollen. Zo snijdt u de zuurstoftoevoer af. Bedek de vlammen zo mogelijk met een zwaar stuk textiel, bij voorkeur een blusdeken. Vlammen en rook mogen het gezicht niet bereiken. Sluit daarom de deken eerst bovenaan om de hals en bedek daarna pas de rest van het lichaam. Op deze manier ontstaat niet het ‘schoorsteeneffect’. Richt nooit een poeder- of CO2-blusser op een persoon. Het slachtoffer kan poeder in zijn gezicht krijgen en hierdoor blind raken of stikken. CO2 kan door zijn extreem koelende werking ‘vrieswonden’ veroorzaken. Huisregels Onveilig gedrag van bezoekers kan leiden tot ongelukken. Huisregels zijn daarom erg belangrijk. Ze wijzen bezoekers op het belang van veiligheid in uw bedrijf en op risicovol gedrag waarvoor de bezoekers zelf verantwoordelijk zijn. Zet uw huisregels op schrift, neem ze op in uw algemene voorwaarden en hang ze op een duidelijk zichtbare plaats op. Bij veranderingen aan het pand of van het personeelsbestand, moeten uw huisregels mee veranderen. Houd uw personeel hiervan op de hoogte. Dan kunnen ze de bezoeker die de huisregels niet naleeft, daarop aanspreken. Aandachtspunten • Laat BHV’ers regelmatig controles uitvoeren, dan leren zij het pand beter kennen. Denk aan controle van bijvoorbeeld vluchtrouteaanduiding, noodverlichting en blusmiddelen. • Laat na afloop van de werktijd een brandcontroleronde lopen met aandacht voor apparaten die aanstaan zoals koffiezetapparaten, kantoorapparatuur en machines. Let dan ook op asbakken en afvalbakken. • Inspecteer tijdens een verbouwing ook de werkplaats van aannemer en loodgieter. • Beschikt u al over huisregels of is het nodig de huisregels aan te passen? • Worden nieuwe personeelsleden geïnstrueerd op veiligheidsgebied? • Zijn er voldoende persoonlijke beschermingsmiddelen aanwezig en worden die periodiek gecontroleerd? • Zijn er voorschriften aanwezig en bekend over veilig werken in werkplaatsen? • Is er een toegangsregeling die geldt voor uren buiten de normale werktijden? • Controleer maandelijks of de inhoud van EHBOtrommels en/of verbandmiddelen moet worden aangevuld. • Weet iedereen waar je gas en elektriciteit kunt afsluiten? • Controleer jaarlijks of de afsluiters van water en gas nog gangbaar zijn. • Zijn telefoons voorzien van alarmstickers? • Werken piepers en portofoons en zijn de batterijen opgeladen? • Is het ontruimings-/aanvalsplan op de receptie/ secretariaat aanwezig? • Evalueer het BHV-plan jaarlijks en geef een gewijzigd plan door aan de brandweer. • Zijn de BHV’ers evenredig over de verdiepingen verdeeld? • Gaan de BHV’ers naar de jaarlijkse herhalingsopleiding? (diploma is 2 jaar geldig)