Notulen MR-Vergadering 19-05

NOTULEN MR VERGADERING REHOBOTHSCHOOL
Notulen volgnummer
: 2013-2014_05
Datum
: 19-05-14
Locatie
:
Personeelskamer Rehobothschool
Aanwezig :
Afwezig
c.c.
:
Rose Marie Slootweg
Ellis de Leeuw
Kees van Vreeswijk
Geert van Kruistum
Jorine Verburg
Ina Tamerus
Alize Diepgrond
Bas van Kooten
: Corine Tabally
Ouder
Ouder
Ouder ( notulist )
Ouder ( voorzitter )
Leerkracht
Leerkracht (secretaris )
Leerkracht
Directeur
Leerkracht
Kopie verstrekt aan:
Alle aan- en afwezigen
Omschrijving
1. OPENING EN MEDEDELINGEN
1. Opening wordt verzorgd door Alize
Actie
2. VASTSTELLEN AGENDA
1. Wordt vastgesteld
3. VASTSTELLEN NOTULEN VORIGE VERGADERING
1. Notulen vergadering 2013-2014_04 worden zonder opmerkingen vastgesteld.
4. ACTIES EN BESLUITEN DOORNEMEN
1. De volgende actiepunten uit de voorgaande notulen zijn afgehandeld: 6.1,
8.2, 9.1, 11.3, 11.4
2. Actiepunten als vermeld in vorig verslag worden doorgesproken; Aanvullingen
bij de betreffende punten in dit verslag vermeld.
3. Jaarverslag 2012-2013 is aangepast door Geert. We kunnen ons vinden in de
aanpassing. Geert zal Kees de definitieve versie verstrekken t.b.v. de
website. Aanhouden.
5. MEDEDELINGEN /ALGEMENE PUNTEN
1. Rose Marie gaat verhuizen naar Hengelo. We bedanken haar voor haar inzet
binnen de MR en wensen haar een goede tijd toe in de nieuwe omgeving.
2. Voor de aankomende vacature van Rose Marie zal er een oproep in de
nieuwsbrief worden geplaatst. Geert zal Bas een stukje aanbieden waarin
tevens het afscheid van Rose Marie wordt verwoord.
We hebben geen voorkeur voor een ouder van een kind uit de onder- of
bovenbouw.
Geert
Kees
Geert
6. INGEKOMEN STUKKEN
1. Geboortejaartje van Yente Taballi
7. MT-NOTULEN
1. Ontvangen notulen 10-02-14, 06-03-14, 11-03-14, 24-03-14, 14-04-14.
De versie van 07-04-14 ontbreekt.
8. VOLGENS JAARPLANNING
1. Vaststellen eerste vergadering volgend schooljaar
2. Concept schoolgids, aanhouden
1 van 3
Ina
Ina
NOTULEN MR VERGADERING REHOBOTHSCHOOL
3. Taakverdeling binnen MR. Deze blijft ongewijzigd.
4. Klachtenregeling. Zie 10.3
5. Vaststellen vergaderplan. Blijft ongewijzigd.
9. PUNTEN NAMENS DE MR
1. zie 5.1, 11.3.
2. De OR schuift aan en doet verslag van het afgelopen seizoen.
- Gaat goed, er zijn positieve ontwikkelingen zichtbaar,
- Er wordt veel initiatief ontplooid,
- Feestweek gaf boost aan imago OR,
- “Het zit em vaak in de kleine dingen”,
- Sommige acties komen moeilijk los. Het idee bestaat dat ideeën vaak
tussen neus en lippen door opgepakt worden,
- Op dit moment even geen nieuwe plannen,
- coachen klasseouders gaat goed,
- organisatie avondvierdaagse is sluitend, lastig punt blijft het aanmelden van
ouders voor de bovenbouwgroepen.
- De wens wordt uitgesproken financieel onafhankelijk te zijn.
- Met de huidige vier leden is de samenstelling compleet.
We bedanken de OR leden voor hun inzet.
10. VRAGEN MR AAN DIRECTIE
1. Is de bid- en dankdagdienst in de huidige setting juist ingevuld ? De mr heeft
geen eensluidend standpunt. Bas geeft aan dat er wordt overlegd over de
invulling. Het volgende is uit de overleggen naar voren gekomen;
De dienst opdelen in twee diensten verdeeld in onderbouw en bovenbouw.
De diensten worden geleid door een van de dominees.
2. Mede namens de OR vragen we wanneer er weer een projectweek wordt
georganiseerd. De laatste was in 2007. Door diverse omstandigheden is het
er de laatste jaren niet van gekomen. Het punt staat inmiddels op de MTagenda. Wellicht zijn er andere mogelijkheden om ouders bij de school te
bereiken.
e
Punt op agenda van 1 bouwvergadering volgend seizoen plaatsen
11. INBRENG DIRECTIE
1. 19-05-14 heeft Bas de mail “peiling oudertevredenheid” verzonden.
2. We vragen Bas of de huidige RI&E wel is afgestemd op de nieuwbouw. Dit is
nog niet het geval. Uiteraard geld dat wanneer er onveilige situaties worden
gesignaleerd er melding van gemaakt kan worden bij Bas en er zonnodig
maatregelen worden genomen.
Het onderwerp komt terug in het directeurenoverleg van juni a.s.
Volgend seizoen nogmaals op de agenda van de mr
3. In de week van 19-05-14 zijn er diverse gesprekken met kandidaten die
hebben gesolliciteerd naar de vacature van IB-er.
De tijdelijke IB-er Mineke van Hal voert haar taken naar tevredenheid uit.
4. Het MT blijft zoeken naar de juiste manier van communiceren met ouders.
Bas reikt ons zijn voorstel uit voor het komende cursusjaar. Het voorstel is
doorgenomen. Het is een uitgebreid voorstel waarin alle contactmomenten
binnen een schooljaar worden benoemd. De MR heeft op dit moment geen
opmerkingen.
12. GMR NIEUWS
1. Het punt lidmaatschap RMU zal in de aankomende GMR aan de orde worden
gebracht. Aanhouden
2. De GMR moet zich nog uitspreken over de eventuele zittingstermijn
verlenging van MR-leden met nog eens 2 jaar tot maximaal 8 jaar.
aanhouden.
2 van 3
Bas
Bas / Allen
Bas
Ina
NOTULEN MR VERGADERING REHOBOTHSCHOOL
13. RONDVRAAG
1. geen vermeldingen
14. VOLGENDE VERGADERING
1. NTB, Ina zal met Bas en Alize (i.v.m. GMR-vergaderingen) afstemmen
15. SLUITING
1. Ina sluit af met dankgebed.
3 van 3
Ina

Download Report