SOCIALE CHAOS BIJ DELHAIZE : SCHANDALIGE HOUDING VAN DE DIRECTIE Op een buitengewone Ondernemingsraad vandaag woensdag 11 juni 2014, stelde de directie van de groep Delhaize haar ‘Toekomstplan’ voor. Deze toekomst dreigt rampzalig te worden voor de werknemers aangezien het bewuste plan de sluiting voorziet van 14 winkels die als ‘niet-rendabel’ worden beschouwd en een verlies van ruim 2500 banen. Het gemeenschappelijk vakbondsfront vindt dat de door de directie aangehaalde redenen een dergelijk sociaal drama niet rechtvaardigen. We hebben meermaals aan de alarmbel getrokken omtrent het onduidelijke beheer en het gebrek aan een eenduidige commerciële strategie binnen de groep. Al maanden deden tal v an geruchten de ronde ov er de inv oering v an besparingsmaatregelen en een ev entuele vermindering van het aantal winkels. Het slechte nieuws werd intussen bev estigd en reikt nog v eel verder dan wij al v reesden. In totaal zullen 14 winkels in eigen beheer die als ‘niet-rendabel’ worden beschouwd v an de kaart worden gev eegd (Aarschot, Diest, Berlaar, Genk, Kortrijk, Lomme, Dendermonde, Turnhout, Eupen, Dinant, Herstal, La Louv ière, Tubize, Schaarbeek). De directie wil ev eneens de personeelsstructuur in de ov erblijvende geïntegreerde winkels en in de centrale diensten af slanken. Ze heef t ook duidelijk aangegev en dat ze de arbeids- en loonv oorwaarden v an alle personeelsleden wil wijzigen. Alle werknemers in België zouden dus door deze maatregelen zwaar getrof f en moeten worden. Een waar sociaal bloedbad! Voor de directie v alt hier niet op terug te komen: deze maatregelen zouden onontbeerlijk zijn om de toekomstige activiteiten van Delhaize in België v eilig te stellen. Om die beslissing te rechtv aardigden, roepen de bestuurders sterk afgenomen winsten en het verlies van marktaandelen in. Ze aarzelen ev enmin om een ‘te hoge’ loonkost met de v inger te wijzen v oor de winkels die in eigen beheer worden uitgebaat. Wij zijn geschokt door deze uitlatingen en argumenten v an de directie. Delhaize is een rendabel bedrijf dat winst blijf t maken. Het gemeenschappelijk v akbondsfront vindt dat de échte redenen elders moeten worden gezocht. Wij klagen al enkele jaren het ontbreken v an een samenhangende commerciële strategie binnen de keten aan. Door een steeds hev igere concurrentie in de hand te werken (uitbreidingen v an de openingsuren, lanceren v an eigen discountmerken, terugschroeven van de aangeboden dienstv erlening, enz..), heeft Delhaize geleidelijk een deel v an zijn identiteit en zijn cliënteel v erloren. Dit werd v andaag nog aangetoond tijdens de ondernemingsraad: Delhaize zegt dat het bedrijf niet kan standhouden tegen de concurrentie maar er is geen enkel commercieel plan v oorzien in het v oorgelegde toekomstplan. Ook zullen de ev entuele investeringen die hierin v oorzien zijn enkel gebeuren v ia de besparingen die aan het personeel worden opgelegd. Klinkklare onzin dus. Als de marktaandelen v an Delhaize af nemen, komt dat door het gebrek aan commerciële strategie, dat is de enige oorzaak. We zeiden het maanden geleden al. De werknemers hebben al heel wat of f ers gebracht : onlangs nog werd een CAO ondertekend ov er de poly valentie en nieuwe aanwerv ingen zijn al enkele jaren bev roren. Wij zullen niet toestaan dat de werknemers opnieuw moeten opdraaien v oor de f outen v an Delhaize. In een eerste f ase zal het gemeenschappelijk vakbondsfront de werknemers inlichten over de maatregelen die door de directie werden v oorgesteld. Momenteel worden personeeslvergaderingen gehouden. Als reactie op dit nieuws werd in een aantal winkels het werk neergelegd. Andere acties zijn niet uit te sluiten. PERSCONTACTEN Jan De Weghe, Federaal Secretaris Handel BBTK +32 475 57 64 48 Veerle Verley en, Secretaris Handel LBC-NVK +32 475 58 04 52 My riam Delmée, Onderv oorzitter BBTK (FR) +32 474 74 44 04 Delphine Latawiec, Nationaal Secretaris Handel CNE (FR) +32 485 35 59 30