STELLINGEN Mr. drs. M.W.B.G. Heutinck Na het verschijnen van het rapport van de Commissie Stevens staat het concept Na het verschijnen van het rapport van de Commissie Stevens staat het concept Horizontaal Toezicht als een huis. Horizontaal Toezicht is goed voor het Nederlandse vestigingsklimaat. Mr. B.A.J. Kuper Horizontaal Toezicht heeft een prettige verbreding gegeven van het vak van bedrijfsfiscalist (Nieuwe vakgebieden worden door fiscalisten ontgonnen zoals ‘controle bedrijfsfiscalist. (Nieuwe vakgebieden worden door fiscalisten ontgonnen zoals controle leer’ en ‘administratieve organisatie’. We hebben leren denken in bedrijfsprocessen met de daarin verborgen fiscale risico’s. We richten ons nu ook op risicobeheersing i.p.v. uitsluitend op fiscale planning.) Gedeeltelijke afwenteling van uitvoerings‐ en controlekosten op de belastingbetaler is niet onredelijk. (De snel complexer wordende maatschappij leidt tot snel stijgende kosten van zorgvuldige belastinginning. Deze meerkosten hoeven niet alleen door de overheid gedragen te worden. Het zijn immers vooral de bedrijven die de voordelen plukken van; (i) d d H ij i l d b d ij di d d l l kk (i) de mogelijkheden die globalisering brengt en (ii) de versnelde zekerheid die onder HT mogelijk is.) STELLINGEN Mr. J.M. Lammers Te vergaande formalisering van Horizontaal Toezicht via bijvoorbeeld gedetailleerde regels Te vergaande formalisering van Horizontaal Toezicht via bijvoorbeeld gedetailleerde regels voor het tax control framework maakt dat weer sprake is van verticaal toezicht. Horizontaal Toezicht mag niet leiden tot outsourcing van toezicht Iedere onderneming moet kunnen kiezen welke vorm van toezicht het meest passend is. Mr S F J J Schenk Mr. S.F.J.J. Schenk Wil horizontaal toezicht zich verder kunnen ontwikkelen dan dient het in een formeel kader (bijvoorbeeld de AWB) ingebed te worden. Indien de adviseur binnen Horizontaal Toezicht – weliswaar met behoud van de eigen verantwoordelijkheid ‐ als partner van de Belastingdienst gaat fungeren maakt dat een wettelijke regeling van het beroep onvermijdelijk.
© Copyright 2024 ExpyDoc
