Centrumreglement
voor het deeltijds
beroepssecundair
onderwijs van
Heist-op-den-Berg
Schooljaar 2013 – 2014
Zoals goedgekeurd op de Raad van Bestuur van SGR 5 op 27 augustus 2013.
Inhoud
Deel 1 Algemene informatie .................................................................................................. 5
1
Inrichtende macht/centrumbestuur .................................................................. 6
2
Pedagogisch project............................................................................................ 8
3
Actief pluralisme .................................................................................................... 8
4
Participatie ............................................................................................................. 8
5
Samenstelling van de scholengemeenschap ................................................ 10
6
Het begeleidend centrum voor leerlingenbegeleiding ................................ 10
7
Algemene klachtenprocedure ......................................................................... 10
8
Inschrijving en leerplicht ..................................................................................... 11
8.1
Inschrijving ............................................................................................................ 11
8.2
Regelmatige leerling ........................................................................................... 11
8.3
Voortzetting van de studies ............................................................................... 12
8.4
Veranderen van opleiding ................................................................................. 12
8.5
Uitschrijvingen....................................................................................................... 12
8.6
Veranderen van centrum of school ................................................................. 12
9
LiSO-project.......................................................................................................... 11
Deel 2 Decretaal verplichte informatie en regelgeving .................................................. 14
1
Studiereglement .................................................................................................. 15
1.1
Organisatie van de lesspreiding, vakantie- en verlofregeling en
openstelling van het centrum ........................................................................... 15
1.2
Ons studieaanbod............................................................................................... 16
1.3
Lesbijwoning in een andere school .................................................................. 20
1.4
Begeleiding en evaluatie – Waarover en hoe oordelen je
begeleidingsteam/klassenraad?...................................................................... 20
1.5
Beroepsprocedure tegen de beslissing van de klassenraad ........................ 24
2
Het orde- en tuchtreglement van de leerlingen ............................................ 25
2.1
Ordereglement en ordemaatregelen.............................................................. 25
2.2
Tuchtreglement en tuchtmaatregelen ............................................................ 26
3
Beroepsprocedure bij definitieve uitsluiting .................................................... 26
4
Afwezigheden ..................................................................................................... 26
5
Engagementsverklaring ..................................................................................... 26
6
Bijdrageregeling .................................................................................................. 26
7
Rookbeleid ........................................................................................................... 27
8
Reclame en sponsoring ..................................................................................... 26
Deel 3 Afspraken en informatie ........................................................................................... 28
Centrumreglement
CDO Heist
2
DBSO 2013 - 2014
1
Kledij, orde, veiligheid en hygiëne ................................................................... 29
2
Privacywetgeving en gebruik van beeldmateriaal ....................................... 29
3
Ziekte, ongeval en toedienen van medicatie ................................................ 30
4
Gebruik van gsm en andere technologische apparatuur ........................... 30
5
Aandachtspunten .............................................................................................. 31
Deel 4 Bijlagen ........................................................................................................................ 34
Bijlage 1: Vakantieregeling ............................................................................................... 35
Bijlage 2: Bijdrageregeling ................................................................................................ 36
Bijlage 3: Drugpreventiebeleid op school (DOS) ........................................................... 38
Bijlage 4: CLB en rechten en plichten ouders en leerlingen ........................................ 42
Modelformulier 1: Privacywetgeving en gebruik beeldmateriaal .............................. 42
Modelformulier 2: Ziekte, ongeval en medicatie .......................................................... 42
Modelformulier 3: Pedagogisch project en schoolreglement vanaf 1/09/2013....... 42
Centrumreglement
CDO Heist
3
DBSO 2013 - 2014
Aandacht
Het centrumreglement regelt de relaties tussen het centrum, de ouders en de leerlingen.
Waar in dit centrumreglement verwezen wordt naar de ouders, bedoelen we ook de
meerderjarige leerling (die autonoom kan optreden) of de personen die de minderjarige
leerling in rechte of in feite onder hun bewaring hebben.
Door het centrumreglement te ondertekenen, verbinden de ouders zich ertoe de bepalingen
van het centrumreglement te respecteren.
Bij het verzamelen van gegevens van de leerling respecteert de school de wet van 8
december 1992 tot bescherming van de persoonlijke levenssfeer.
U kan ons centrumreglement terugvinden op onze website,
Op eenvoudige vraag kan u steeds een papieren versie bekomen.
www.cdoheist.be.
Dit centrumreglement dient nageleefd te worden zoals goedgekeurd op de Raad van
Bestuur van SGR 5 op 27 augustus 2013.
U vindt ons op de nieuwe site:
CDO Heist
Hof van Riemenstraat 6 M
2220 Heist-op-den-Berg
T 015 24 17 23
F 015 22 16 02
E [email protected]
W www.cdoheist.be
Centrumreglement
CDO Heist
4
DBSO 2013 - 2014
Deel 1
Algemene informatie
Centrumreglement
CDO Heist
5
DBSO 2013 - 2014
1 Inrichtende macht/centrumbestuur
Uittreksel uit het Bijzonder decreet betreffende het gemeenschapsonderwijs:
“Het Gemeenschapsonderwijs is een openbare instelling met rechtspersoonlijkheid. Met
uitsluiting van ieder ander orgaan zijn de scholengroepen en de Raad van het
Gemeenschapsonderwijs de inrichtende macht van het Gemeenschapsonderwijs.”
(cf. artikel 3 en 4 van het Bijzonder decreet betreffende het gemeenschapsonderwijs van 14
juli 1998; BS 30 september 1998).
Het Gemeenschapsonderwijs is de rechtspersoon. De scholengroep is een bestuursniveau en
zijn raad van bestuur een orgaan van het Gemeenschapsonderwijs, hierna genoemd GO!
onderwijs van de Vlaamse gemeenschap (GO!).
Het GO! onderwijs van de Vlaamse Gemeenschap wordt geleid en beheerd op drie niveaus
die elkaar aanvullen, maar elk hun eigen bevoegdheden hebben.
Op het lokale niveau worden de scholen bestuurd door een directeur, bijgestaan door een
adviserende schoolraad die verplicht wordt samengesteld (zie verder “Samenstelling van de
schoolraad”).
Op het tussenniveau zijn er 28 scholengroepen met heel wat bevoegdheden. Zij worden
bestuurd door een algemene vergadering, een raad van bestuur, een algemeen directeur
en een college van directeurs.
CDO Heist ressorteert onder KTA Heist-op-den-Berg dat deel uitmaakt van:
Scholengroep 5 (SGR 5) Mechelen – Keerbergen – Heist-op-den-Berg
Linda Van Achter, Algemeen Directeur
Mechelbaan 561
2580 Putte
Tel.: 015 50 41 50
Fax: 015 52 50 42
www.sgr5.be
[email protected]
Op het centrale niveau zijn de Raad en de afgevaardigd bestuurder van het GO! bevoegd.
Adres:
GO! onderwijs van de Vlaamse Gemeenschap
Alhambragebouw
Emile Jacqmainlaan 20
1000 BRUSSEL
Telefoon: (02)790 92 00
Fax: (02)790 92 01
E-mail: [email protected]
Website: http://www.g-o.be
Centrumreglement
CDO Heist
6
DBSO 2013 - 2014
Ons centrumteam bestaat uit:


de directeur van het KTA Heist-op-den-Berg: Van Noten G.
de coördinator van het centrum: Reymenants J.

het leerlingensecretariaat:
o
o
o
o
o
o

de leerlingenbegeleidster / verantwoordelijke leerlingen: De Cuyper E.
de leerlingenbegeleidster: Pieters A.
de loopbaanbegeleidster: De Rijck C.
de OKAN - begeleidster: Vanderbeek C.
de leerbegeleider: Schoeters L.
de jojo – medewerk(st)er
het tewerkstellingssecretariaat:
o
o
o
o
de trajectbegeleider / verantwoordelijke tewerkstelling: Vermeulen S.
de trajectbegeleidster: Mertens L.
de trajectbegeleidster: Staepels A.
de trajectbegeleidster: Teunen I.

de financieel medewerkster: Lauwen S.

het team voor beroepsgerichte vorming:
o
o
o
o
o
o
o
o

Hotel: Vanzavelberg B. en Luypaert S.
Lassen: Bellens D.
Handel en administratie: Driesen I.
Elektriciteit: Teunen E.
Bouw: Claes G.
Verzorging: Vermeiren I. en De Pooter V.
Schilder: Verhulsel F.
Haartooi: De Wachter A.
het team voor algemene vakken:
o
o
o
MVT Frans en Engels 2de en 3de graad: Planchenault A., Vloeberghs L. en
Coenen S.
PAV 2de en 3de graad: Vanderbeek C. (PAV – coördinator), Van Coillie S., Van
Lommel L., Van Dyck B., Heiremans T., Schoeters L., Van Bael E. en Coenen S.
Bedrijfsbeheer 3de graad: Lauwen S.
Centrumreglement
CDO Heist
7
DBSO 2013 - 2014
2 Pedagogisch project
Ons doel is jongeren optimale ontwikkelingskansen bieden en ze begeleiden zodat zij kunnen
opgroeien tot gelukkige, zelfstandige, verdraagzame, creatieve en positief-kritische jongeren.
Hoe wij dat doen, wordt bepaald door het pedagogisch project van het GO! onderwijs van
de Vlaamse Gemeenschap (PPGO!). Daarin zijn de grote principes van onze onderwijsvisie
en -strategie vastgelegd. Binnen dit kader ontwikkelt ons centrum haar eigen
centrumwerkplan.
Het PPGO! heeft een pluralistische grondslag. Het beantwoordt aan de Universele Verklaring
van de Rechten van de Mens en vooral aan het Verdrag over de Rechten van het Kind (dat
op 20 november 1989 in New York werd aangenomen).
Het PPGO! streeft de totale ontwikkeling van de persoon na en heeft daarbij oog voor de
optimale ontwikkeling van elke individuele leerling. Ons pedagogisch project opteert voor
een dynamisch mens- en maatschappijbeeld en beoogt de vorming van vrije mensen. Bij het
begeleiden van jongeren in hun ontwikkeling leggen wij de klemtoon én op de mens als
individu én op de mens als gemeenschapswezen. Om onze doelstellingen te bereiken,
stemmen wij onze beleidsvisie af op ons pedagogisch project.
De scholen en centra van het GO! zijn democratisch. Alle belanghebbenden moeten zich
uitgenodigd voelen om betrokken te zijn bij het beleid en bij de uitvoering van de
beleidsbeslissingen. Informatie, coördinatie en inspraak zijn drie fundamentele begrippen in
de beleidsvisie van het GO! in het algemeen en van ons centrum in het bijzonder.
De integrale tekst van het PPGO! vind je op www.g-o.be.
3 Actief pluralisme
Voor dit onderdeel verwijzen wij u naar de website van Scholengroep 5, gezien dit identieke
documenten zijn voor de ganse scholengemeenschap Secundair Onderwijs van SGR 5.
Gelieve op de bovenstaande titel te klikken.
4 Participatie
Wij hechten veel belang aan de participatie van allen die bij de school betrokken zijn.
Daarom is er voor iedere geleding een participatieorgaan.
 De
pedagogische
raad:
adviesorgaan
bevoegd
voor
pedagogische
aangelegenheden en verkozen door en uit het personeel van onze school/centrum.
 De leerlingenraad (of leerlingenforum/leerlingenparlement): Elke jongere krijgt de
kans om zich als kandidaat op te geven voor een plek binnen de leerlingenraad.
Aangezien wij een klein centrum zijn worden alle jongeren die zich kandidaat stellen,
automatisch opgenomen in deze raad. Binnen de leden wordt dan een voorzitter,
een ondervoorzitter en een secretaris verkozen uit de hiervoor geïnteresseerde
kandidaten. Als raad brengen zij ideeën naar voor die kunnen bijdragen aan het
welbevinden van onze jongeren binnen het centrum en werken mee aan de
positieve, vernieuwende uitbouw van ons centrum. Gezien de lesspreiding valt op
maandag – dinsdag en donderdag – vrijdag, hebben wij dan ook twee aparte
leerlingenraden die worden ondersteund door een leerlingenbegeleidster en een
leerkracht PAV.
Centrumreglement
CDO Heist
8
DBSO 2013 - 2014

De ouderraad (of oudervereniging/vriendenkring): verkozen door en uit de ouders.
Onze school beschikt over een goeddraaiende vriendenkring dewelke initiatieven
ondersteunt die rechtstreeks betrekking hebben tot het bevorderen en stimuleren van
de leeromgeving en het welbevinden van de leerlingen op school. Als u graag deel
wil uitmaken van deze organisatie, kan u steeds met ons contact opnemen.
(Indien de organen die het participatiedecreet instelt in de school worden opgericht, zijn
onderstaande decretale bepalingen van toepassing. Zij gelden ‘mutatis mutandis’ ook voor
alternatieve participatievormen).
“Leerlingen die deel uitmaken van de leerlingenraad kunnen voor meningen die zij als lid van
de leerlingenraad uiten geen tuchtsancties oplopen.
De leerlingenraad en de ouderraad kunnen op vraag van de schoolraad aan deze laatste
een advies uitbrengen over de aangelegenheden waarvoor de schoolraad advies- of
overlegbevoegdheid heeft. Zij kunnen een advies op eigen initiatief uitbrengen voor zover
het buiten de bevoegdheid van de schoolraad valt en enkel betrekking heeft op de
leerlingen of de ouders, naargelang het geval. De leerlingenraad en de ouderraad hebben
over hun activiteiten en standpunten een informatie- en communicatieplicht ten behoeve
van alle leerlingen of ouders.
De leerlingenraad en de ouderraad worden om de vier jaar opnieuw samengesteld. De
leerlingen zijn niet langer lid wanneer zij de school/het centrum verlaten hebben, tenzij de
leerlingenraad hier anders over beslist. De ouders zijn niet langer lid wanneer hun kinderen de
school/het centrum verlaten hebben, tenzij de ouderraad hier anders over
beslist.”jjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjj
Op het lokale niveau worden de scholen bestuurd door een directeur, bijgestaan door een
adviserende schoolraad die verplicht wordt samengesteld.
De schoolraad is samengesteld uit:
 3 leden verkozen door en uit het personeel;
 2 leden gecoöpteerd uit de lokale sociale, economische en culturele milieus;
 3 leden verkozen door en uit de ouders;
Ook de directeur maakt er deel van uit. Het mandaat van de schoolraad duurt 4 jaar.
De Schoolraad bestaat uit: Dom A., Nagels S., Vereecke S., Van Loo W., Boogmans P., Van
Noten G., Reymenants J. en Bequet H..
Het centrum wordt geleid door een centrumcoördinator, bijgestaan door een adviserende
centrumraad, die verplicht wordt samengesteld.
Onze centrumraad is voor volgend schooljaar als volgt paritair samengesteld:

-
De voorzitters:
o de heer Van Noten G., directeur KTA Heist-op-den-Berg
o de heer Ruts E., algemeen directeur Scholengroep 5
o mevrouw Callens M., coördinerend directeur secundair
Scholengroep 5
onderwijs
De gemandateerde vertegenwoordigers van het onderwijs:
o de heer Buelens D., coördinator CDO Spoor 5
o de heer Reymenants J., coördinator CDO Heist
o de heer Vermeulen S., verantwoordelijke tewerkstelling CDO Heist
o mevrouw De Cuyper E., verantwoordelijke leerlingen CDO Heist
Centrumreglement
CDO Heist
9
DBSO 2013 - 2014
o
de heer Gouwkens D., TAC, KTA Heist-op-den-Berg
-
De gemandateerde vertegenwoordigers van de sociaal-economische organisaties:
o de heer Hiele F., directeur Profo vzw
o de heer Welters H., schepen van lokale economie
o de heer Van Noten D., schepen van gezin, welzijn en zorg en voorzitter van
het OCMW
o de heer Vleugels L., burgemeester Heist-op-den-Berg
o de heer Verbist E., schepen van onderwijs Heist-op-den-Berg
o mevrouw Cretskens N., afgevaardigde VDAB Heist-op-den-Berg
-
Raadgevende leden:
o mevrouw De Troyer L. en de heer Merckx G., medewerkers CLB
o de heer Roels B., coördinator Arktos vzw – CDV
5 Samenstelling van de scholengemeenschap
Onze school behoort tot de scholengemeenschap SO Mechelen – Keerbergen – Heist-opden-Berg.
6 Het begeleidend centrum voor leerlingenbegeleiding
Onze school werkt samen met onderstaand Centrum voor Leerlingenbegeleiding of CLB.
ADRES CLB
CLB 9 regio Mechelen – Keerbergen – Heist-op-den-Berg
Frans Coeckelbergsstraat 15
2220 Heist-op-den-Berg
T 015 24 14 49
F 015 24 14 49
http://www.go-clb.be
Voor info over het CLB en rechten en plichten van ouders en leerlingen verwijzen wij
u naar de website van Scholengroep 5, gezien dit identieke documenten zijn voor
de ganse scholengemeenschap Secundair Onderwijs van SGR 5.
Gelieve op de bovenstaande titel te klikken.
7 Algemene klachtenprocedure
Voor dit onderdeel verwijzen wij u naar de website van Scholengroep 5, gezien dit identieke
documenten zijn voor de ganse scholengemeenschap Secundair Onderwijs van SGR 5.
Gelieve op de bovenstaande titel te klikken.
Centrumreglement
CDO Heist
10
DBSO 2013 - 2014
8 Inschrijving en leerplicht
8.1
Inschrijving
Om in ons centrum ingeschreven te worden, dien je te voldoen
toelatingsvoorwaarden, die je kan terugvinden in de omzendbrief SO/2008/08.
aan
de
Eens je in ons centrum bent ingeschreven, blijf je ingeschreven voor de hele duur van je
schoolloopbaan, tenzij je in de loop van een schooljaar definitief uit de school wordt
uitgesloten of tenzij je zelf een andere school/centrum kiest.
Aan een nieuwe leerling vragen wij bij de inschrijving een geldig identiteitsbewijs en de
getuigschriften en attesten die in de vroegere school/het vroegere centrum behaald
werden. Het centrum zal precies meedelen welke. Eventueel zal ons centrum die opvragen
bij de vorige school/het vorige centrum.
Op basis van deze informatie maken wij het administratief dossier volledig in orde. Zo zijn we
er zeker van dat we in de toekomst correct ingevulde attesten of getuigschriften kunnen
afleveren.
Ons centrum schrijft jou als deeltijds lerende in bij de VDAB.
Door je inschrijving in ons centrum ben je bereid je te onderwerpen aan de screening en de
trajectbegeleiding.
Voor opleidingen waarin je rechtstreeks met voedingswaren of –stoffen in aanraking komt en
als je die waren of stoffen kan verontreinigen of besmetten of voor het volgen van de
opleidingen bouwplaatsmachinist, dakafdichter, dakdekker, dakdekker leien en pannen,
dakdekker metalen daken, dakdekker rieten daken, daktimmerman, magazijnmedewerker,
machinist mobiele kraan, matroos, matroos binnenvaart, matroos motordrijver binnenvaart,
motorist 221 KW, rigger-monteerder, roerganger, schipper beperkt vaargebied,
torenkraanbestuurder, bestuurder heftruck, bestuurder reachtruck, bestuurder mobiele kraan,
stellingbouwer en installateur fotovoltaïsche systemen, moet je medisch geschikt zijn
bevonden door een arts aangesteld door het centrum. Dit attest moet uitgereikt worden
voor 1 oktober of onmiddellijk indien de inschrijving later plaatsvindt.
Een ongeschiktheidverklaring in het kader van de toelating tot een opleiding houdt in dat je
niet voldoet aan de toelatingsvoorwaarden.
8.2
Regelmatige leerling
De informatie die wij bij de inschrijving vragen, is noodzakelijk om zorgvuldig te kunnen
nagaan of wij je wel als regelmatige leerling kunnen inschrijven.
Het statuut van regelmatige leerling verleent het recht op het behalen van een officieel
studiebewijs.
Je bent een regelmatige leerling als je voldoet aan:

de toelatingsvoorwaarden van de opleiding waarin je bent ingeschreven;

het geheel van de opleiding werkelijk en regelmatig volgt, behalve in geval van
gewettigde afwezigheid.
Centrumreglement
CDO Heist
11
DBSO 2013 - 2014
Kies je voor deeltijds beroepssecundair onderwijs dan engageer je je tot een systeem dat
bestaat uit 2 onlosmakelijk met elkaar verbonden componenten: de component leren en de
component werkplekleren met een weekinvulling van minimaal 28 uren van 50 minuten.
Het centrum beslist over de wijze van invulling van de arbeidsdeelname na overleg met jou
en je ouders. Je kan de keuze die door het centrum gemaakt wordt niet weigeren.
8.3
Voortzetting van de studies
Jaarlijks vragen wij je om schriftelijk te bevestigen in welke beroepsopleiding je school zal
lopen. Daardoor kunnen wij de verdeling van de leerlingen over de verschillende
pedagogische groepen beter organiseren en het schooljaar optimaal voorbereiden en
plannen.
8.4
Veranderen van opleiding
Je inschrijving geldt over de vestigingsplaatsen en de opleidingen van het centrum heen,
tenzij de capaciteit van de vestigingsplaats of de opleiding overschreden wordt. Dit betekent
dat het centrumbestuur je vraag om van vestigingsplaats of opleiding te veranderen niet kan
weigeren tenzij de capaciteit wordt overschreden.
Eenmaal je de keuze voor een opleiding maakt, maar tijdens het schooljaar van opleiding wil
veranderen dan kan het centrumbestuur weigeren in het geval de capaciteit wordt
overschreden.
8.5
Uitschrijvingen
Verlaat je als leerplichtige leerling definitief het centrum na 1 oktober van elk schooljaar, dan
word je administratief opgevolgd.
Het Centrum voor Leerlingenbegeleiding van het uitschrijvend centrum zal je dossier
betreffende de afwezigheden overmaken aan het CLB van de nieuwe inschrijvende
instelling.
Ben je op het moment van de inschrijving in het centrum niet meer leerplichtig dan wordt de
inschrijving onmiddellijk beëindigd als:
 uit de screening volgt dat je niet in arbeidsdeelname wordt ingeschaald;
 je binnen een schooljaar 30 dagen problematisch afwezig bent geweest.
8.6
Veranderen van centrum of school
De beslissing om van school/centrum te veranderen, ligt uitsluitend bij de ouders of eventueel
bij de persoon die het ouderlijk gezag uitoefent of de minderjarige in feite onder zijn
bewaring heeft, tenzij je meerderjarig bent. Alle in- en uitschrijvingen worden door de school
en door de overheid opgevolgd. Indien er na een melding van uitschrijving geen melding
van inschrijving volgt, zal de overheid je ouders hierover aanschrijven.
Centrumreglement
CDO Heist
12
DBSO 2013 - 2014
9 LiSO-project
Ons centrum neemt samen met de scholengemeenschap deel aan het onderzoek
‘Loopbanen in het Secundair Onderwijs’, kortweg LiSO, dat wordt opgestart in opdracht van
de Vlaamse overheid.
Voor meer informatie omtrent dit project verwijzen wij u naar de website van Scholengroep 5,
gezien dit identieke documenten zijn voor de ganse scholengemeenschap Secundair
Onderwijs van SGR 5.
Gelieve op de bovenstaande titel te klikken.
Centrumreglement
CDO Heist
13
DBSO 2013 - 2014
Deel 2
Decretaal verplichte
informatie en
regelgeving
Centrumreglement
CDO Heist
14
DBSO 2013 - 2014
1 Studiereglement
1.1 Organisatie van de lesspreiding, vakantie- en verlofregeling
en openstelling van het centrum
Tijdens weekdagen zijn wij steeds toegankelijk van 8 uur tot 17 uur, uitgezonderd de
verlofperiodes en extra vakantiedagen.
Telefonisch kan u ons steeds bereiken op ons centraal nummer 015 24 17 23.
De lesdagen vallen op maandag – dinsdag en donderdag – vrijdag, we starten steeds om
8.25 uur. Eindigen doen we op een AV-lesdag om 15.25 uur en tijdens een BGV-dag om 16.15
uur.
De pauzes zijn van 10.05 uur tot 10.15 uur, van 14.25 uur tot 14.35 uur en de middagpauze van
11.55 uur tot 12.45 uur.
Op woensdag zijn wij geopend van 8 uur tot 17 uur, telefonisch maar bereikbaar tot 13 uur.
De vakantie- en verlofregeling is achteraan het centrumreglement bijgevoegd. (zie bijlage 1)
Opvang van leerlingen is wel voorzien tijdens de vijf schooldagen. Op woensdagvoormiddag
zijn er attitudemomenten ingelast indien nodig.
Bereikbaarheid met de bus
Al onze jongeren kunnen een netabonnement aanvragen om zo tegen een voordelig tarief
gebruik te maken van het openbaar busvervoer.
Wanneer je opteert voor de verplaatsing met de bus, heb je de volgende mogelijkheden:






De Lijn 511/512 vanuit Mechelen
De Lijn 510/512 vanuit Westerlo
De Lijn 297 vanuit Lier
De Lijn 160/161 vanuit Aarschot
De Lijn 527/529 vanuit Tremelo
De Lijn 511 of 514 vanuit Herentals
De bus stopt op 500m van de schoolingang.
Met de trein








IR 2907 vanuit Lier, van 7.49 uur -7.58 uur
L 2857 vanuit Lier, van 8.05 uur – 8.17 uur
IC 3406 vanuit Mechelen, in Berchem IR 2907, van 7.07 uur – 7.58 uur
IC 2006 vanuit Mechelen, in Lier L 2857, van 7.22 uur – 8.17 uur
IC 3428 vanuit Herentals, in Lier IR 2907, van 7.21 uur – 7.58 uur
IR 4907 vanuit Herentals, in Lier L 2857, van 7.40 uur – 8.17 uur
P 7283 vanuit Aarschot, van 7.44 uur – 7.58 uur
IR 2928 vanuit Aarschot, van 7.52 uur – 8.01 uur
Vanaf het station is het ongeveer 12 minuten stappen tot aan de schoolingang.
Centrumreglement
CDO Heist
15
DBSO 2013 - 2014
Te laat komen: als een leerling in het secundair onderwijs te laat komt, kunnen de ouders om
verantwoording gevraagd worden. (zie het orde- en tuchtreglement)
Als je 5x te laat komt, dit geldt zowel ’s morgens als ’s middags, krijg je een attitudemoment.
Dit attitudemoment valt op woensdagvoormiddag van 9 uur tot 12 uur voor de jongeren die
geen voltijdse invulling hebben of voor diegenen die in een voortraject zitten (zij hebben
woensdag vrij). Jongeren met een voltijdse invulling uitgezonderd van het voortraject blijven
op hun beide lesdagen na tot 17 uur.
Wij willen erop aandringen dat de ouders zich ertoe engageren ervoor te zorgen dat hun
kind op tijd in het centrum aankomt.
1.2
Ons studieaanbod
Welke opleidingen kan je doorlopen in het CDO Heist?
Onze opleidingen hebben een zo ruim mogelijke affiniteit met de bedrijfswereld en sluiten
naadloos aan op de arbeidsmarkt om zo tegemoet te komen aan de werkgelegenheid van
de verschillende sectoren.
We houden steeds rekening met het interesseveld van onze jongeren, het zijn tenslotte zij die
het verloop van hun opleiding tot een succesverhaal schrijven.
Modulaire opleidingen





Metselaar
Werfbediener
Voeger
Bekister
Tegelzetter





Aanvuller
Administratief medewerker
Verkoper
Kassier
Winkelbediende






Hulpkelner
Kelner
Medewerker snackbar – taverne
Keukenmedewerker
Hulpkok
Kok

Schilder





Residentieel elektrotechnisch installateur
Technicus domotica
Industrieel elektrotechnisch installateur
Bordenbouwer
Plaatser en hersteller van elektrische en elektronische apparatuur




Plaatlasser
Hoeknaadlasser
Pijplasser
Lasser beklede elektrode
Centrumreglement
CDO Heist
16
DBSO 2013 - 2014


Lasser MIG/MAG
Lasser TIG
Rubriek Onderhoud
 Thuishelper
Rubriek Schoonheidszorg
 Assistent kapper
 Kapper
Rubriek Personenzorg
 Logistiek helper in de zorginstellingen
 Verzorgende
 Verzorgende/zorgkundige
Deeltijds leren en deeltijds werken
Hoe werkt dit?
Jongeren die kiezen voor het stelsel van leren en werken engageren zich voor een systeem
dat uit 2 onlosmakelijk met elkaar verbonden componenten bestaat: de component leren en
de component werkplekleren. Aan het gedogen dat een jongere onbeperkt in de tijd enkel
deeltijds naar school komt en voor de rest van de week geen zinvolle tijdsbesteding heeft,
wordt juridisch een einde gesteld. Het principe van het zogenaamd voltijds engagement is
intussen ook in de leerplichtwet ingeschreven.
Voltijds engagement staat gelijk met een weekinvulling van minimaal 28 uren van 50
minuten, niet toevallig hetzelfde minimum aantal uren dat het voltijds secundair onderwijs per
week omvat.
Aan het voltijds engagement kan op volgende wijzen worden voldaan:
Door de component leren binnen het CDO (Centrum voor Deeltijds Onderwijs) te
combineren met de component werkplekleren; bijvoorbeeld ingevuld met een voortraject,
brugproject of arbeidsdeelname. Of door de component leren te combineren met een
persoonlijk ontwikkelingstraject (POT).
POT
De bedoeling van de persoonlijke ontwikkelingstrajecten is om jongeren waarvan de
talenten, de verworven vaardigheden en noden niet toelaten om arbeidsgericht te werken,
toch te kunnen begeleiden naar een gekwalificeerd traject. Tijdens de persoonlijke
ontwikkelingstrajecten tracht men beter inzicht te krijgen in de eigen situatie en de
problematische situatie draaglijk te maken.
Algemeen kan gesteld worden dat het gaat over maatschappelijk kwetsbare jongeren. De
gedrags-, emotionele- en sociale problematiek van de jongeren worden verscherpt door de
omstandigheden waarin ze verkeren.
Als de jongere vanuit zijn complexe situatie dreigt vast te lopen of vastgelopen is, is een
persoonlijk ontwikkelingstraject aangewezen. Hier wordt een traject op maat aangeboden
aan de jongere.
De persoonlijke ontwikkelingstrajecten zijn gericht om de band met onderwijs niet volledig
door te knippen en op maat van de jongeren te werken in de richting van een voortraject,
brugproject of arbeidsdeelname.
Voortraject
Hier richt men zich tot jongeren die om diverse redenen niet toekomen aan de component
werkplekleren omdat ze:
Centrumreglement
CDO Heist
17
DBSO 2013 - 2014



nog niet arbeidsrijp zijn, dit wil zeggen dat ze beschikken over ontoereikende
arbeidsattitudes en -vaardigheden, en/of
geen loopbaanperspectief zien, en/of
niet gemotiveerd zijn om te werken.
Voortraject kan men zien als een opstap naar de arbeidsmarkt en wordt dusdanig
opgebouwd dat alle schakels binnen dit traject in functie staan van effectieve
arbeidsdeelname.
Brugproject
We focussen ons hier op jongeren die er niet in slagen om een gepaste tewerkstelling te
vinden of wanneer de tewerkstelling van de jongere op de werkvloer nog net iets te veel
vergt qua extra inspanningen. Door een individuele begeleiding in een onderneming kan
hij/zij dan voldoende arbeidsattitudes en -vaardigheden ontwikkelen. In dat geval komt de
jongere in aanmerking voor een brugproject.
Een brugproject omvat een sterk begeleide leerwerkperiode om jongeren voor te bereiden
op een inschakeling in het gewone arbeidscircuit.
Arbeidsdeelname
Onder arbeidsdeelname verstaan we elke vorm van reguliere al dan niet bezoldigde
tewerkstelling op basis van een overeenkomst, bv. een deeltijdse arbeidsovereenkomst, een
werknemersleercontract,
een
contract
individuele
beroepsopleiding,
een
beroepsinlevingsovereenkomst, een interim-contract, een contract thuishelper. Eventuele
andere mogelijke contracten worden individueel bekeken, bv. vrijwilligerswerk,
sportcontracten, bijkomende opleidingen, ….
Nota
Het is het CDO dat finaal beslist op welke wijze de arbeidsdeelname voor een individuele
jongere wordt ingevuld, na overleg met de jongere (indien meerderjarig) of zijn ouders
(indien minderjarig). Het centrumreglement laat niet toe dat ouders en jongere de keuze die
het CDO maakt, weigert. Die keuze gebeurt anderzijds niet lukraak: het CDO moet immers bij
zijn beslissing rekening houden met het profiel van de jongere, de meerwaarde van de
concrete vorm van arbeidsdeelname voor de component leren en de tijdsduur van die
arbeidsdeelname. Streefdoel is een vorm van duurzame tewerkstelling op contractuele basis
die inhoudelijk aansluit op de component leren, zodat er van een echte alternering sprake is.
Voor wie?
De deeltijdse leerplicht gaat in:


hetzij bij het bereiken van de leeftijd van 16 jaar;
hetzij bij het bereiken van de leeftijd van 15 jaar mits de leerling reeds de eerste twee
leerjaren van het voltijds secundair onderwijs – al dan niet met vrucht – heeft
beëindigd.
Via het stelsel van leren en werken, dat een voltijds engagement van ten minste 28 wekelijkse
uren inhoudt, voldoet de jongere aan de deeltijdse leerplicht.
In afwijking hierop kan een jongere bijzondere toelating krijgen om vanaf het begin van het
schooljaar waarin hij deeltijds leerplichtig wordt, Deeltijds Onderwijs te volgen. Die toelating
wordt gegeven door de directie van het CDO, op advies van het CLB waarmee de instelling
voor voltijds onderwijs – waar de jongere de lessen volgt – samenwerkt.
Centrumreglement
CDO Heist
18
DBSO 2013 - 2014
Deeltijds Onderwijs is tevens toegankelijk voor een jongere die enerzijds aan de voltijdse
leerplicht heeft voldaan:


hetzij tot 30 juni van het kalenderjaar waarin de leerling 18 jaar wordt, indien het
bereiken van die leeftijd tussen 1 juli en 31 december valt;
hetzij tot de datum waarop de leerling 18 jaar wordt, indien die datum tussen 1 januari
en 30 juni valt.
en anderzijds de leeftijd van 25 jaar nog niet heeft bereikt.
Deeltijds Onderwijs kan worden gevolgd uiterlijk tot het einde van het schooljaar waarin de
jongere de leeftijd van 25 jaar bereikt. Dit houdt in dat een jongere die in de maand
september 25 wordt het Deeltijds Onderwijs kan volgen tot 30 juni van het daaropvolgend
kalenderjaar.
Begeleiding en opvolging
Screening en intake
Tijdens de eerste twee weken van het schooljaar wordt er een screening georganiseerd, in
de loop van het schooljaar volgt er een screening binnen de 14 dagen na je inschrijving.
Deze heeft betrekking op arbeidsrijpheid, interesses, motivatie en eerder verworven
competenties. Hoewel het resultaat van de screening op de component werkplekleren slaat,
wordt de leercomponent bij screening niet buiten beschouwing gelaten. Tevens zal je
intakegesprekken hebben met de begeleiders van jouw individueel traject binnen ons
centrum.
Afhankelijk van het resultaat wordt de jongere onmiddellijk in de arbeidsdeelname, het
brugproject, het voortraject of het persoonlijk ontwikkelingstraject ingeschaald. Uit de
screening kan ook volgen dat, met betrekking tot de component leren, de jongere een
andere opleiding of vorm van onderwijs (buiten Deeltijds Onderwijs) wordt aanbevolen, zoals
de leertijd of het buitengewoon onderwijs.
Trajectbegeleiding
Trajectbegeleiding strekt er steeds toe om de jongere in een aangepast tempo naar de fase
van arbeidsdeelname, als ultiem doel, te loodsen, eventueel door een of meer
voorafgaande fasen, hetzij een POT, het voortraject of het brugproject te doorlopen.
Bij inschaling in hetzij de arbeidsdeelname, hetzij het brugproject, hetzij het voortraject, wordt
een trajectbegeleidingplan opgesteld door de trajectbegeleider van het CDO in overleg
met de actoren die betrokken zijn bij de invulling van de component leren en de component
werkplekleren.
Elke maand is er een overleg tussen de begeleiders van het centrum, het CLB en de actoren
die betrokken zijn bij de component werkplekleren.
Begeleiding en opvolging
Als centrum zijn wij er voor jou, op elk moment van de lesdag, wanneer dan ook. Onze
begeleiders zijn zeer geprofessionaliseerd in hun vakgebied en zijn steeds bereid om op jouw
vraag alles te bespreken waar jij over wil praten. Alle punten betreffende tewerkstelling kan je
kwijt aan onze ervaren traject- en tewerkstellingsbegeleiders, met socio – emotionele
problemen staan onze leerlingenbegeleidsters steeds voor je klaar en met vragen over je
loopbaan als leerling kan je steeds terecht bij onze loopbaanbegeleidster.
Graag verwijzen wij voor meer informatie naar onze uitgebreide infobrochure die u bij de
inschrijving van uw zoon of dochter meekreeg.
Centrumreglement
CDO Heist
19
DBSO 2013 - 2014
1.3
Lesbijwoning in een andere school
Voor dit onderdeel verwijzen wij u naar de website van Scholengroep 5, gezien dit identieke
documenten zijn voor de ganse scholengemeenschap Secundair Onderwijs van SGR 5.
Gelieve op de bovenstaande titel te klikken.
1.4 Begeleiding en evaluatie – Waarover en hoe oordelen je
begeleidingsteam/klassenraad?
Het begeleidingsteam bestaat onder meer uit de directeur van het centrum, de coördinator,
de leerkrachten van het centrum, de trajectbegeleiders, de CLB - begeleider en eventueel
deskundigen die al dan niet tot het centrum behoren.
Het begeleidingsteam begeleidt en helpt je om de doelen van de opleiding te bereiken en
de centrumeigen doelen (bv. leerattitudes) na te streven. Het begeleidingsteam zal
aangeven wat ze van jou verwachten, hoe je die doelen kan bereiken, waar en hoe je
bijkomende hulp kan krijgen.
Het begeleidingsteam zal jou geregeld informeren over je vorderingen op basis van
toetsgegevens, taken, observaties van je leergedrag.
1. De jongere engageert zich om deel te nemen aan elke vorm van traject- en
leerlingbegeleiding. Van de ouders wordt hiertegenover een positief engagement verwacht.
2. de ouders zich ertoe engageren om, in het belang van de jongere, aanwezig te zijn op
het oudercontact.
1.4.1 Wat evalueren wij?
Tijdens de instapperiode legt het begeleidingsteam, in overleg met jou, je individuele
leertraject vast. Het begeleidingsteam vertrekt van je eigen mogelijkheden en behoeften.
Belangrijk daarbij zijn:




het resultaat van je screening;
de analyse van je beginsituatie;
de beroepskeuze en/of opleidingskeuze die je eventueel reeds maakte;
de wijze waarop je de dagen die je niet naar het centrum komt zinvol en
toekomstgericht wil doorbrengen.
Het begeleidingsteam evalueert de leervorderingen van jouw individueel traject, zowel op
het vlak van de component leren als de component werken.
In het deeltijds beroepssecundair onderwijs spreken we van voltijds engagement. Dit
betekent dat je individueel leertraject zich zowel binnen als buiten het centrum situeert. Het
begeleidingsteam garandeert dat je het leertraject volgens je eigen tempo kunt doorlopen
en dat rekening wordt gehouden met je mogelijkheden.
Aan het voltijds engagement kan worden voldaan door de component leren in het centrum
te combineren met ofwel een persoonlijk ontwikkelingstraject, een voortraject, een
brugproject of een arbeidsdeelname.
Centrumreglement
CDO Heist
20
DBSO 2013 - 2014
1.4.2 Hoe evalueren wij?
We evalueren op basis van een permanente evaluatie. We evalueren zowel het leren in het
centrum als het voltijds engagement. Deze permanente evaluatie is gebaseerd op je
individuele leertraject.
De evaluatie kan gebeuren op basis van toetsen, taken, observaties, praktijkopdrachten en
werkplekleren.
De gevolgen van die evaluatie kunnen velerlei zijn en het kan gebeuren dat je individuele
leertraject wordt bijgestuurd.
Om na te gaan of je de leerstof bijhoudt en verwerkt en of je de beoogde vaardigheden en
vak- en leergebonden attitudes verwerft, hebben de leerkrachten een aantal
mogelijkheden:
 evaluaties op de werkvloer, beoordeelt door je werkgever en praktijkleerkracht;
 observatie van groepswerk, begeleid zelfstandig leren, spreekoefeningen,
presentaties;
 korte toetsen, al of niet aangekondigd;
 aangekondigde toetsen over een groter gedeelte van de leerstof;
 oefeningen, opdrachten en taken tijdens de lessen.
 vakgebonden attitudes
 aparte centrumgebonden attitudes
Elke leerkracht bezorgt je bij aanvang van de opleiding een afsprakennota met richtlijnen
voor het vak.
Je krijgt viermaal per jaar een overzicht voor die vakken waarvoor je permanent wordt
geëvalueerd. Hieraan is steeds een contactmoment voor ouders en leerlingen gekoppeld.
Indien je resultaten niet goed waren zal je worden geremedieerd en krijg je extra
ondersteunende oefeningen. Het is ook mogelijk dat je uitbreidingsoefeningen krijgt.
We doen een evaluatie op basis van vakgebonden leerattitudes, doelstellingen en
beroepscompetenties. We brengen deze per jongere periodiek in kaart en creëren op deze
manier een permanente evaluatie voor zowel de component leren als de component
werken.
1.4.3 Hoe rapporteren wij?
De rapportering van de resultaten van die permanente evaluatie gebeurt via:




je rapport;
brieven aan je ouder(s) of voogd(en)/begeleiders;
smartschool;
ouderavonden en contactmomenten op afspraak
Tijdens vier momenten (rapporteringperiodes genoemd) van begin tot einde schooljaar,
houden wij jou en je ouders op de hoogte van je individueel leertraject aan de hand van
een doelen- en competentierapport, vaststellende en remediërende commentaren, een
attituderapport, een werkplekrapport en een overzicht van je aan- en afwezigheden.
Hoeveel rapporteermomenten voorzien wij?
Viermaal per schooljaar krijg je van ons een rapport gevolgd door een ouderavond.
Centrumreglement
CDO Heist
21
DBSO 2013 - 2014
Alle facetten van de individueel leertraject kan je in dit rapport volgen en worden tevens
besproken op de ouderavond.
Data: dinsdag 17 september 2013, donderdag 19 december 2013, maandag 31 maart 2014
en woensdag 25 juni 2014.
Rapporteren we apart over kennis, vaardigheden en attitudes?
Neen, we rapporteren permanent op basis van doelstellingen en beroepscompetenties per
leerling. Hiernaast worden de centrumgebonden attitudes via een attituderapport in kaart
gebracht.
We rapporteren dus:
 leerplandoelstellingen voor PAV, BBH en MVT;
 beroepscompetenties en -vaardigheden voor BGV;
 vaststellende en remediërende commentaren;
 vorderingen op het werkplekleren;
 attitudes die vooral gericht zijn op de tewerkstelling;
 centrumattitudes.
Is er een afzonderlijk attituderapport?
De attitudes worden permanent geëvalueerd. Tijdens het leren in de klas of in de
werkplaatsen worden leerlingen geobserveerd door de leerkrachten. Afhankelijk van het
aantal lesuren worden de leerlingen door de leerkrachten op regelmatige tijdstippen op de
hoogte gebracht over de mate waarin zij aan de attitudes voldoen. Ook dit wordt viermaal
per schooljaar gerapporteerd. De attitudes die worden geobserveerd worden bij de start
van het schooljaar aan de leerlingen meegedeeld.
Wanneer en hoe worden de rapporten besproken met ouder(s) of voogd(en) en of
begeleider(s)?
Bij elke rapportperiode worden ouder(s), begeleiders en voogden op de hoogte gebracht
van de vorderingen van de jongere. Belangrijke vaststellingen van de klassenraad worden op
het rapport en per brief gemeld aan de ouders. Zij worden naargelang de ernst van de
situatie uitgenodigd voor een gesprek op het centrum eventueel in het bijzijn van de
coördinator. Alle ouders, begeleiders of voogden hebben de mogelijkheid om op eigen
verzoek, na afspraak, de leerkrachten te spreken elk moment van het schooljaar.
Data: dinsdag 17 september 2013, donderdag 19 december 2013, maandag 31 maart 2014
en woensdag 25 juni 2014.
De begeleiders helpen je bij problemen in verband met leerattitudes, vakattitudes en
centrumattitudes.
Hoe rapporteren we over het werkplekleren?
De vorderingen op het werkplekleren worden ook genoteerd op het rapport en in het
individuele leertraject.
Wij rapporteren schriftelijk en mondeling over je evoluties bij het werkplekleren.
1.4.4 De bevindingen van de klassenraad
Klassenraad
De klassenraad bestaat uit :
Centrumreglement
CDO Heist
22
DBSO 2013 - 2014
1° ambtshalve stemgerechtigde leden die elk over één stem beschikken : enerzijds de
directeur of een afgevaardigde van de directeur (bv. de coördinator van een nietautonoom CDO), die de klassenraad voorzit, en anderzijds alle leraars of lesgevers (in
voorkomend geval dus ook van de meewerkende scholen of centra) die aan de jongere
onderricht hebben verstrekt of in trajectbegeleiding hebben voorzien. Daarbij wordt er van
uitgegaan dat die leraars of lesgevers op de deliberatiedatum in functie zijn; de voorzitter
kan hiervan echter afwijken voor tijdelijke personeelsleden, met dien verstande dat het
aantal
stemgerechtigde
leden
er
niet
door
kan
worden
uitgebreid;
2° eventueel ambtshalve raadgevende leden, aangewezen door de voorzitter : enerzijds
andere personeelsleden van het CDO of externen aan het centrum, als die betrokken zijn bij
de psychosociale of pedagogische begeleiding van de jongere, en anderzijds deskundigen
in de te beoordelen opleiding of module.
Stemgerechtigde leden zijn verplicht om aan de klassenraadvergadering deel te nemen.
Hiervan kan alleen worden afgeweken in geval van gewettigde afwezigheid of bewezen
overmacht om op de klassenraadvergadering aanwezig te zijn. De ongewettigde
afwezigheid van een stemgerechtigd lid tast de rechtsgeldigheid van de genomen beslissing
niet aan. Een lid dat, op het ogenblik dat de klassenraad samenkomt, niet langer
personeelslid is in de instelling in kwestie, kan niet verplicht worden om deel te nemen aan de
vergadering.
Bij
niet-deelname
is
het
lid
gewettigd
afwezig.
Geen enkel lid van de klassenraad mag deelnemen aan enige beslissing betreffende een
bloed- of aanverwant tot en met de vierde graad of betreffende een jongere aan wie hij
privaatlessen of een schriftelijke cursus heeft gegeven.
Remediëren
Indien je resultaten niet goed waren, zal je worden geremedieerd en krijg je extra
ondersteunende oefeningen. Het is ook mogelijk dat je uitbreidingsoefeningen krijgt.
Je zal geremedieerd worden per doelstelling en vaardigheid waar je onvoldoende resultaten
op behaalde. Eveneens na een lange periode van ziekte of afwezigheid is er een
remediëring voorzien.
Tevens verzorgt het centrum voor elke leerling een aangepaste leerbegeleiding. De cel
leerlingenbegeleiding en trajectbegeleiding werkt hieromtrent nauw samen.
Communicatie met de ouders
Naast het rapporteren over je resultaten, vorderingen en remediëring, worden belangrijke
vaststellingen van de klassenraad aan je ouders gemeld; ofwel via een mededeling op je
rapport, ofwel via je agenda of via een brief.
Alle bevindingen van de klassenraad (proces-verbaal) worden toegevoegd aan het
leerlingendossier (leerlingvolgsysteem).
1.4.5 Hoe komt de klassenraad tot een eindbeslissing?
De klassenraad heeft de bevoegdheid om te beslissen of je voor een opleiding (of module)
slaagt. De resultaten van de evaluatie en de rapportering hierover vormen de basis voor een
eindbeslissing.
De beslissing van de klassenraad moet worden gemotiveerd. In geval tot stemming wordt
overgegaan (de voorzitter stemt mee) en het resultaat is een staking van stemmen, dan is
de stem van de voorzitter doorslaggevend.
Centrumreglement
CDO Heist
23
DBSO 2013 - 2014
Studiebewijzen
Als je ernstig bezig bent met de verwezenlijking van je individuele leertraject, kun je heel wat
studiebewijzen behalen.















1.5
Indien je
een module van de modulaire opleiding niet met
vrucht hebt gevolgd, hetzij een niet-modulaire
opleiding niet met vrucht hebt gevolgd
met uitzondering van de eerste graad, ten minste 4
schooljaren in het secundair onderwijs hebt
doorgebracht, en
voldaan hebt aan de voorwaarden van de
basiskennis van het bedrijfsbeheer
een module van een modulaire opleiding met
vrucht hebt gevolgd
een opleiding met vrucht gevolgd hebt. Een
certificaat kan maar behaald worden indien je
minstens 1 deelcertificaat over een module van de
betrokken opleiding hebt behaald, wat betekent
dat je die module ook effectief en met vrucht hebt
gevolgd.
met uitzondering van de eerste graad, ten minste 2
schooljaren in het secundair onderwijs of in de
leertijd hebt doorgebracht, en
ten minste één certificaat behaald hebt, en
in voldoende mate de doelstellingen hebt bereikt
die zijn opgenomen in een leerplan en aldus
voldaan hebt voor het geheel van de vorming.
met uitzondering van de eerste graad, ten minste 4
schooljaren in het secundair onderwijs of in de
leertijd hebt doorgebracht, en
ten minste één certificaat behaald hebt, en
in voldoende mate de doelstellingen hebt bereikt
die zijn opgenomen in een leerplan en aldus
voldaan hebt voor het geheel van de vorming.
met uitzondering van de eerste graad, ten minste 5
schooljaren in het secundair onderwijs of in de
leertijd hebt doorgebracht, en
in het bezit bent van een getuigschrift tweede
graad secundair onderwijs, en
ten minste één certificaat behaald hebt, en
in voldoende mate de doelstellingen hebt bereikt
die zijn opgenomen in een leerplan en aldus
voldaan hebt voor het geheel van de vorming.
Krijg je
 een attest van
verworven
competenties
 het getuigschrift over
de basiskennis van
het bedrijfsbeheer
 een deelcertificaat
 het certificaat
de opleiding
van
 het getuigschrift
tweede graad
secundair onderwijs
 het
studiegetuigschrift
tweede leerjaar
derde graad
secundair onderwijs
 Het diploma
d
secundair onderwijs
Beroepsprocedure tegen de beslissing van de klassenraad
Voor dit onderdeel verwijzen wij u naar de website van Scholengroep 5, gezien dit identieke
documenten zijn voor de ganse scholengemeenschap Secundair Onderwijs van SGR 5.
Gelieve op de bovenstaande titel te klikken.
Centrumreglement
CDO Heist
24
DBSO 2013 - 2014
2 Het orde- en tuchtreglement van de leerlingen
2.1
Ordereglement en ordemaatregelen
Als een leerling het ordentelijk verstrekken van het onderwijs hindert, zullen wij hem/haar
aanzetten tot beter en aangepast gedrag.
Principe
Als principe geldt dat de leerling de gevolgen van zijn daden draagt:



wie een taak zonder reden niet afgeeft, krijgt een gepaste sanctie;
wie iets opzettelijk of door verregaande onachtzaamheid beschadigt, moet het
vergoeden of herstellen;
wie iets besmeurt, moet het reinigen; wie afval achterlaat, moet het opruimen … .
Telaatkomers.
Te laat in de les zijn stoort de les. Voorkom dit door tijdig thuis te vertrekken. Als je toch te laat
komt, meld je dan op het secretariaat voor je naar de klas gaat.
De volgende ordemaatregelen zijn mogelijk:
Ordemaatregelen die zowel de directeur/centrumcoördinator als alle onderwijzende en
opvoedende personeelsleden kunnen nemen.
een waarschuwing
mondeling (met vermelding in de schoolagenda).
een vermaning
nota in de agenda. Elke aanmerking of straftaak wordt door
je ouders getekend.
een straftaak
extra schriftelijke taak; wordt via de agenda aan je ouders
gemeld
Tijdelijke verwijdering
de les/studie
uit tot het einde van de les/studie. Ondertussen krijg je een straf
of een taak. We brengen jouw ouders op de hoogte van je
tijdelijke verwijdering uit de les(sen)/studie (bijvoorbeeld nota
in de agenda, …).
Ordemaatregelen die enkel de directeur/centrumcoördinator kan nemen, eventueel op
advies van de klassenraad
een begeleidingsovereen- 
komst
een strafstudie
Centrumreglement

als je herhaaldelijk in de fout gaat, krijg je een contract
waarin omschreven wordt wat uitdrukkelijk van jou wordt
verwacht en wat de gevolgen zijn als je de afspraken niet
nakomt. Het contract heeft een beperkte duur, wordt
geregeld geëvalueerd en kan leiden tot een
tuchtprocedure.
wordt schriftelijk meegedeeld aan je ouders


je moet de strafstudie buiten de lesuren uitzitten
wordt schriftelijk meegedeeld aan je ouders
CDO Heist
25
DBSO 2013 - 2014
preventieve schorsing


als de feiten zo’n omvang aannemen dat we er zelfs aan
denken om je definitief uit het centrum te verwijderen,
kan
de directeur je preventief schorsen, d.w.z. je
voorlopig uit de school sluiten.
deze voorlopige maatregel geldt zolang het onderzoek
duurt en voor zover het belang van het onderwijs dit
vereist. Je ouders worden hierover vooraf schriftelijk
ingelicht .
Binnen drie lesdagen na kennisname van de ordemaatregel heeft de betrokkene recht op
overleg met de directeur/centrumcoördinator.
Tegen een ordemaatregel kan geen beroep worden aangetekend.
2.2
Tuchtreglement en tuchtmaatregelen
Voor dit onderdeel verwijzen wij u naar de website van Scholengroep 5, gezien dit identieke
documenten zijn voor de ganse scholengemeenschap Secundair Onderwijs van SGR 5.
Gelieve op de bovenstaande titel te klikken.
3 Beroepsprocedure bij definitieve uitsluiting
Voor dit onderdeel verwijzen wij u naar de website van Scholengroep 5, gezien dit identieke
documenten zijn voor de ganse scholengemeenschap Secundair Onderwijs van SGR 5.
Gelieve op de bovenstaande titel te klikken.
4 Afwezigheden
Voor dit onderdeel verwijzen wij u naar de website van Scholengroep 5, gezien dit identieke
documenten zijn voor de ganse scholengemeenschap Secundair Onderwijs van SGR 5.
Gelieve op de bovenstaande titel te klikken.
5 Engagementsverklaring
Voor dit onderdeel verwijzen wij u naar de website van Scholengroep 5, gezien dit identieke
documenten zijn voor de ganse scholengemeenschap Secundair Onderwijs van SGR 5.
Gelieve op de bovenstaande titel te klikken.
6 Bijdrageregeling
Ons centrum kan niet voor alle kosten instaan. Voor bepaalde activiteiten waaraan je
deelneemt, zijn wij genoodzaakt een minimale bijdrage aan je ouders te vragen. In bijlage 2
volgt een lijst van de ouderbijdragen die tijdens het schooljaar kunnen aangerekend worden.
Centrumreglement
CDO Heist
26
DBSO 2013 - 2014
Ons centrum heeft in overleg met de centrumraad een regeling uitgewerkt die het mogelijk
maakt voor minder gegoede ouders deel te nemen aan een systeem van gespreide
betaling. Voor het bekomen van deze regeling neemt u best contact op de coördinator op
het centraal nummer van het centrum.
7 Rookbeleid
Voor dit onderdeel verwijzen wij u naar de website van Scholengroep 5, gezien dit identieke
documenten zijn voor de ganse scholengemeenschap Secundair Onderwijs van SGR 5.
Gelieve op de bovenstaande titel te klikken.
8 Reclame en sponsoring
Voor dit onderdeel verwijzen wij u naar de website van Scholengroep 5, gezien dit identieke
documenten zijn voor de ganse scholengemeenschap Secundair Onderwijs van SGR 5.
Gelieve op de bovenstaande titel te klikken.
Centrumreglement
CDO Heist
27
DBSO 2013 - 2014
Deel 3
Afspraken en informatie
Centrumreglement
CDO Heist
28
DBSO 2013 - 2014
1 Kledij, orde, veiligheid en hygiëne
Ons centrum waardeert persoonlijke smaak en overtuiging, maar het mag geenszins de
bedoeling zijn om te provoceren, de goede zeden te schenden of de vrijheid van anderen
te belemmeren. Noch de eigen veiligheid of gezondheid, noch die van anderen mag in het
gedrang komen.
Om redenen van hygiëne en/of veiligheid moet in sommige lessen aangepaste kledij
gedragen worden. In sommige gevallen zal het dragen van haarnetjes, badmutsen of
beschermkledij aangewezen of zelfs verplicht zijn. Voor de beroepsgerichte vorming kan er,
afhankelijk van de opleiding, gevraagd worden om vakspecifieke kledij te dragen, dit is een
verplichting die wij opvolgen vanwege de hygiënewetgeving (HACCP) of de
veiligheidswetgeving (ARAB).
Leerlingen die voor 1 oktober 2013 niet in regel zijn met hun werkkledij betreffende de
specifieke opleiding naar keuze, zullen werkkledij van het centrum krijgen. De kosten
daarvoor zullen via de specifieke leerlingenbijdrage doorgefactureerd worden aan de
ouders.
In andere gevallen zal het instellingshoofd of de betrokken leerkracht, naargelang van het
geval het dragen van sieraden, losse kledij, sjaaltjes en dergelijke meer verbieden wanneer
de hygiëne en/of de veiligheid dit vereisen. Bijvoorbeeld in de lessen lichamelijke opvoeding
en praktijkvakken, bij sport en zwemmen.
Hoofddeksels dragen in de lessen is niet toegestaan, dit is een vorm van beleefdheid
dewelke door iedereen gerespecteerd dient te worden. Enkel voor medische redenen en op
aangeven van de betrokken geneesheer kan er een uitzondering gemaakt worden.
Voor algemene afspraken die gelden voor de ganse scholengemeenschap verwijzen wij u
naar de website van Scholengroep 5.
Gelieve op de bovenstaande titel te klikken.
2 Privacywetgeving en gebruik van beeldmateriaal
Het centrum of een televisieploeg maakt foto’s, video- en televisieopnames van leerlingen
tijdens verschillende evenementen in de loop van het schooljaar. Die gebruiken we voor
onze website en we illustreren er onze publicaties mee. De school/het centrum heeft
daarvoor jouw individuele toestemming nodig. Je krijgt daarvoor van ons een document.
Je kunt je altijd verzetten tegen het gebruik van beeldmateriaal
toestemming kun je altijd herroepen.
en een gegeven
Voor het modelformulier verwijzen we naar de website van Scholengroep 5.
Gelieve op de bovenstaande titel te klikken.
Centrumreglement
CDO Heist
29
DBSO 2013 - 2014
3 Ziekte, ongeval en toedienen van medicatie
In principe wordt er op ons centrum geen medicatie aan de leerlingen toegediend. Het
centrum of de leerkracht kan niet op eigen initiatief medicatie verstrekken.
Als een jongere tijdens de schooluren medicatie moet nemen, kan dit enkel op
doktersvoorschrift. Bovendien moet het centrum dit eerst duidelijk afspreken met de ouders
en de jongere. Het centrumpersoneel kan op geen enkel ogenblik verantwoordelijk gesteld
worden als een jongere na het correct toedienen van voorgeschreven medicatie
bijwerkingen ondervindt. Aan de ouder/behandelende arts wordt gevraagd om een
verklaring in te vullen en te ondertekenen.
Het door de behandelende arts in te vullen attest vindt u terug op de website van de
scholengroep.
Gelieve op de bovenstaande titel te klikken.
Wanneer een jongere op het centrum pijn krijgt of onwel wordt, contacteren wij de ouders
conform de procedure. Bij dringende gevallen worden de hulpdiensten rechtstreeks
gecontacteerd.
Besmettelijke ziekten moeten zo vlug mogelijk gemeld worden aan het CLB of de
centrumcoördinator, dit geldt voor de volgende infecties:


















Bof (dikoor)
Buikgriep/voedselinfecties (vanaf 2 of meer gevallen (binnen een week) in een
(klas)groep)
Buiktyfus
Hepatitis A
Hepatitis B
Hersenvliesontsteking (meningitis)
Infectie met EHEC (enterohemorragische Escherichia coli, verwekker van een
zeer ernstige vorm van buikgriep)
Infectie met Shigella (verwekker van een zeer ernstige vorm van buikgriep)
Kinderverlamming (polio)
Kinkhoest (pertussis)
Krentenbaard (impetigo)
Kroep (difterie)
Mazelen
Roodvonk (scarlatina)
Schimmelinfecties
Schurft (scabiës)
Tuberculose
Windpokken (varicella, waterpokken)
4 Gebruik van gsm en andere technologische apparatuur
In de klas mogen de leerlingen geen gebruikmaken van gsm en andere technologische
apparatuur.
Het verhindert immers het ordentelijk lesgeven. Gebruikt een leerling toch een gsm of andere
technologische apparatuur in de klas, dan moet de jongere die aan de leerkracht afgeven,
die het toestel tot het einde van de schooltijd (van de voormiddag/namiddag) in bewaring
houdt.
Centrumreglement
CDO Heist
30
DBSO 2013 - 2014
Weigert de leerling het toestel af te geven, dan kan er een ordemaatregel worden genomen
(bijv. de leerling wordt tijdelijk uit de klas verwijderd) of kan er zelfs een tuchtprocedure
worden opgestart.
In de klas of op het schooldomein mogen de leerlingen geen foto’s maken en niet filmen,
tenzij de betrokken personen (bv. de leerkracht, de medeleerling, …) hun uitdrukkelijke
toestemming hiervoor hebben gegeven.
Werd er geen toestemming gevraagd, dan moet de betrokken persoon gebruikmaken van
zijn recht tot verzet tegen de verwerking van persoonlijke gegevens. Dit betreft immers een
geautomatiseerde verwerking van gegevens waarvoor er noodzakelijk aangifte moet
worden gedaan bij de commissie voor de bescherming van de persoonlijke levenssfeer.
Indien de leerling weigert de beelden van het internet te verwijderen, dan kan de betrokken
persoon een gerechtelijke procedure instellen bij de voorzitter van de Rechtbank van eerste
aanleg ofwel klacht neerleggen bij de Commissie voor de Bescherming van de Persoonlijke
Levenssfeer.
5 Aandachtspunten
Hieronder hebben wij een aantal items, afspraken en aandachtspunten vermeld die wij als
centrum goed om weten vinden.

Ons centrum is uitgerust met camera’s in de gemeenschappelijke gangen en
speelplaatsen om de orde te controleren en overtreders sneller te kunnen vatten en
adequater te kunnen sanctioneren.

Sanctie “attitudemoment”
Wanneer je te laat komt in het centrum (zowel voormiddag als namiddag) zal dit
geregistreerd worden door het leerlingensecretariaat. Na vijfmaal krijg je een
attitudemoment; dit wil zeggen dat je woensdagvoormiddag van 9 tot 12 uur taken
moet komen maken in het centrum als je geen voltijdse invulling hebt of in het
voortraject of POT zit. Wanneer je tewerkgesteld bent in het NEC of een brugproject
blijf je na op je beide lesdagen tot 17 uur. Na het volgen van het attitude-moment
zetten we je teller terug op nul.
Als je niet komt opdagen zal het attitudemoment uitgesteld worden tot de volgende
week. Kom je drie keer niet opdagen dan volgt er een ordemaatregel.

Gezondheidsbeleid: het centrum wil actief kennis, vaardigheden en attitudes
bijbrengen die gericht zijn op een gezonde levensstijl met in het bijzonder aandacht
voor gezonde voeding, samenstelling lunchpakket, snoep in het centrum vs. gezond
tussendoortje, frisdrank … Het zogenaamde GOS-beleid (Gezond Op School) is een
actief en dynamisch plan dat door de leerlingen en leerkrachten binnen ons centrum
wordt toegepast.

Drugs Op School (DOS): binnen ons centrum hanteren wij een uitgewerkt
drugpreventiebeleid. Onder drugs verstaat het centrum legale en illegale
genotsmiddelen die de lichamelijke en geestelijke gezondheid in het gedrang kunnen
brengen. (Zie ook bijlage 3 achteraan in het centrumreglement)

Communicatie met de ouders is voor ons een van de voorwaarden voor een goed
draaiend centrum. Niet alleen via de contactmomenten in het centrum, maar ook
per mail of via de telefoon wordt er regelmatig gecommuniceerd.
Centrumreglement
CDO Heist
31
DBSO 2013 - 2014

Al onze leerlingen zijn verzekerd via de schoolverzekering betreffende
schoolgebonden zaken zoals interne en buitenschoolse activiteiten, theorielessen,
beroepsgerichte vorming… De schoolpolis komt niet tussen indien jongeren zich uit
eigen beweging onttrekken aan het toezicht of zonder toelating de school verlaten.
Het centrum zal dan ook direct de ouders in kennis stellen.

Enkele courante afspraken opgelijst:
o
o
o
o
o
o
Als je te laat komt, gelieve dit steeds te melden op het secretariaat alvorens je
naar de klas gaat.
De lessen volgen en meewerken, in de klas blijven tenzij de leerkracht
toestemming geeft om het lokaal te verlaten.
Alleen met toestemming van het secretariaat het centrum verlaten.
De overdekte speelplaats, de klassen en de gangen netjes houden en mee
opruimen.
De lesuren en pauzeperiodes respecteren.
Je eigen schrijfgerief en agenda of werkboekje meebrengen, mappen en
papier krijg je op school en blijven ook op school.

De spreektaal in ons centrum is het Nederlands en dit op een manier die niemand
provoceert, discrimineert of denigreert. Het vertolken van je eigen mening is uitermate
belangrijk om je te ontwikkelen tot een zelfbewust individu, maar doe dit niet met grof
of onbeleefd taalgebruik.

Je gedrag aanpassen aan het samenleven en samenwerken binnen ons centrum is
een noodzaak om een goede verstandhouding tot stand te brengen. Als school van
het GO! hanteren wij zeer strikt het PPGO (Pedagogisch Project van het GO!).

Gsm, MP3 – spelers, PSP, iPod… en allerhande vernieuwende en gesofisticeerde
multimediale voorwerpen breng je best niet mee naar het centrum. Het gebruik van
dit alles is niet toegestaan gedurende de lessen, indien dit wel het geval is kan de
leerkracht je geliefkoosd hebbedingetje in beslag nemen en zal dit op het
secretariaat blijven tot het einde van de lesdag. Enkel tijdens de pauzes kan je
hiervan gebruikmaken, maar wij zijn echter op geen enkel moment verantwoordelijk
bij diefstal of beschadiging.

Vandalisme, diefstal, onder invloed handelen en in het bezit zijn van of het gebruik
van effectieve of gelegenheidswapens wordt zwaar bestraft. In deze gevallen
worden direct de ouders en de politie op de hoogte gebracht en het gedrag van de
jongere zal streng opgevolgd worden. Bovendien wordt de leerling per onmiddellijk
geschorst.

Bij vandalisme wordt steeds de stelregel “Potje breken, potje betalen” gehanteerd,
eventueel door tussenkomst van de politie.

Op de terreinen rond en in het centrum is het verboden te roken!

Onze opleidingen hebben een individueel afsprakenplan: keukenreglement,
werkplaatsreglement, bouwplaatsreglement …
Dit wordt met de betrokken leerkrachten besproken bij de aanvang van de opleiding
en dient ten allen tijde strikt nageleefd te worden.
Aangezien onze jongeren samen met hun ouders kiezen voor een stelsel van leren en
werken, wordt er van de school uit een zekere vorm van zelfstandigheid verwacht.
Met de ondertekening van dit centrumreglement verklaart u kennisgenomen te hebben van
het volgende:
Centrumreglement
CDO Heist
32
DBSO 2013 - 2014

In het kader van de lesopdracht (in functie van de les) kan het zich voordoen dat de
jongeren zelfstandig een project, groepswerk of individuele opdracht moeten
uitwerken waarvoor ze het centrum dienen te verlaten tijdens de schooluren zonder
begeleiding van hun leerkracht, denk maar aan een cityparcours, PAV-opdracht,
inkopen doen bij een lokale handelaar ...
Dit om hun sociale vaardigheden, verantwoordelijkheidszin en zelfredzaamheid te
verhogen.
Het is natuurlijk vanzelfsprekend dat de betrokken leerkracht rekening houdt met de
grootte van de op pad gestuurde groep en de dynamiek van de betrokken
opleidingsgroep.

Wanneer er een buitenschoolse activiteit georganiseerd wordt, is dit occasioneel voor
het ganse centrum, maar meestal voor een beperkt aantal leerlingen.
Daarom is het inhuren van een vervoersmaatschappij een dure aangelegenheid. In
het verleden werd dit opgevangen door de leerkrachten die met hun eigen vervoer
de verplaatsing maakten.
Bij ondertekening van het centrumreglement geeft u de toestemming dat uw zoon of
dochter met onze leerkrachten mag meerijden van en naar de buitenschoolse
bestemming.
Centrumreglement
CDO Heist
33
DBSO 2013 - 2014
Deel 4 Bijlagen
Centrumreglement
CDO Heist
34
DBSO 2013 - 2014
Bijlage 1: Vakantieregeling
VAKANTIES EN VRIJE DAGEN SCHOOLJAAR 2013-2014
Hervatting van de lessen op maandag 2 september 2013 van 8.25 tot 15.25 uur.
Herfstvakantie
Kerstvakantie
Krokusvakantie
Paasvakantie
Zomervakantie
maandag 28 oktober t/m vrijdag 1 november 2013
maandag 23 december 2013 t/m vrijdag 3 januari 2014
maandag 3 maart t/m vrijdag 7 maart 2014
maandag 7 april t/m vrijdag 18 april 2014
dinsdag 1 juli t/m vrijdag 29 augustus 2014
BIJKOMENDE VAKANTIEDAGEN
Wapenstilstand
Feest van de arbeid
Facultatieve verlofdag
O.-L.-H. - Hemelvaart
Pinkstermaandag
Bijkomende verlofdag
maandag 11 november 2013
donderdag 1 mei 2014
vrijdag 2 mei 2014
donderdag 29 mei 2014
maandag 9 juni 2014
maandag 30 juni 2014
BIJKOMENDE EVALUATIE- en STUDIEDAGEN
Pedagogische studiedag
Evaluatiedag rapport 2
Evaluatiedag rapport 3
Evaluatiedagen rapport 4
Centrumreglement
donderdag 26 juni 2014
vrijdag 13 december 2013
maandag 24 maart 2014
maandag 23 en dinsdag 24 juni 2014
CDO Heist
35
DBSO 2013 - 2014
Bijlage 2: Bijdrageregeling
De algemene schoolbijdrage omhelst het cursusmateriaal, mappen, uitstappen en
voorstellingen, werkboeken en andere lesgerelateerde documenten en is een vastgesteld
bedrag gelijk voor elke leerling.
Afhankelijk van de gekozen opleiding wordt er een extra bijdrage aangerekend voor het
aankopen van je veiligheidskledij, keukenkledij, werkschoenen…
U heeft als ouder steeds de keuze of u de nodige zaken per specifieke opleiding zelf
aankoopt of via ons aankoopt. Sommige van onze jongeren krijgen hun werkkledij en
werkschoenen van de werkgever. Net daarom kijken we gedurende de maand september
eerst individueel per leerling welke dingen je al hebt en welke je nog dient aan te kopen.
Leerlingen die voor 1 oktober 2013 niet in regel zijn met hun werkkledij betreffende de
specifieke opleiding naar keuze, zullen werkkledij van het centrum krijgen. De kosten
daarvoor zullen via de specifieke leerlingenbijdrage doorgefactureerd worden aan de
ouders.
In de loop van maand oktober ontvangt u dan een
overschrijvingsstrook om de totale schoolbijdrage over te maken.
brief
met
bijgevoegde
Overzicht

Algemene schoolbijdrage: € 110

Opleidingspecifiek:
o
o
Modulaire opleidingen in de bouw-, elektriciteits- en schildersector: € 45
(werkkledij en schoenen)





Metselaar
Werfbediener
Voeger
Bekister
Tegelzetter

Schilder





Residentieel elektrotechnisch installateur
Technicus domotica
Industrieel elektrotechnisch installateur
Bordenbouwer
Plaatser en hersteller van elektrische en elektronische apparatuur
Modulaire opleidingen binnen handel en administratie: € 25
(kantoormateriaal en benodigdheden)





Centrumreglement
Winkelbediende
Aanvuller
Verkoper
Kassier
Administratief medewerker
CDO Heist
36
DBSO 2013 - 2014
o
Rubriek Metaal en kunststoffen: € 90
(lasvaste werkkledij en schoenen)






o
Rubriek Onderhoud: € 45
(schort en bijdrage in de eet- en breekgelden)

o
Verzorgende
Verzorgende/zorgkundige
Rubriek schoonheidszorg: € 125
(knipschort, scharen, borstels, kammen, oefenhoofd en/of producten)


o
Logistiek helper in de zorginstellingen
Rubriek Personenzorg: € 45
(verzorgingstuniek)


o
Thuishelper
Rubriek Personenzorg: € 45
(schort en bijdrage in de eet- en breekgelden)

o
Plaatlasser
Hoeknaadlasser
Pijplasser
Lasser beklede elektrode
Lasser MIG/MAG
Lasser TIG
Assistent kapper
Kapper
Modulaire opleidingen binnen Hotel / horeca: € 125
(gebruik van koksvest, petje, sloof, set knopen, T-shirt, werkschoenen en
messenset, bijdrage in eet- en breekgelden)



Keukenmedewerker – Hulpkok - Kok
Zaalmedewerker – Hulpkelner - Kelner
Medewerker snackbar – taverne
Ons centrum heeft in overleg met de centrumraad een regeling uitgewerkt die het mogelijk
maakt voor minder gegoede ouders deel te nemen aan een gespreide betaling. Dit dient u
als ouder individueel met de coördinator van het centrum te bespreken.
Centrumreglement
CDO Heist
37
DBSO 2013 - 2014
Bijlage 3: Drugpreventiebeleid op school (DOS)
1 Visietekst
Het Centrum voor Deeltijds Onderwijs (CDO) van Heist-op-den-Berg stelt zich tot doel goed
onderwijs, een respectvolle omgeving en een pluralistisch geïnspireerde opvoeding aan te
bieden.
Om dit te bereiken willen we jongeren begeleiden bij hun groei naar volwassenheid en hen
hierbij de nodige basiscompetenties, attitudes en sleutelvaardigheden aanleren.
Onder de noemer leren, verstaan we dat we de leerlingen willen helpen zich zelfredzaam op
te stellen in de maatschappij. Onder werken, verstaan we dat we hen klaarstomen om actief
deel te nemen aan de arbeidsmarkt. Wij willen deze doelstelling nastreven door een
leeromgeving te creëren op maat van de jongere.
Onder drugs verstaat de school legale en illegale genotsmiddelen die de lichamelijke en
geestelijke gezondheid in het gedrang kunnen brengen.
Hieronder verstaan wij onder meer alcohol, tabak, energydrinks, illegale drugs,
geneesmiddelen, specifieke producten uit de vakdiscipline zoals lijmen en aardoliederivaten,
en vormen van gedragsmatige verslaving zoals gokverslaving.
De school ziet dit als een probleem wanneer druggebruik onze doelstellingen in het gedrang
brengt.
Dit gebeurt bijvoorbeeld wanneer een jongere wat volgt in het gedrang brengt:
 de eigen gezondheid en veiligheid;
 de gezondheid en veiligheid van ‘omstaanders’;
 de veiligheid waarin zij of hij bepaalde werkzaamheden dient uit te voeren;
(bediening van machines, uitvoeren van technische handelingen, …)
 het efficiënt volgen van de lesactiviteiten door gebrek aan concentratie.
We wensen onze ogen niet te sluiten voor maatschappelijke invloeden die onze
doelstellingen kunnen bedreigen.
Een specifieke werkgroep rond DOS vergadert 2 maal per schooljaar en indien nodig.
Heel het schoolteam wordt op de hoogte gehouden van de stand van zaken op het
teamoverleg personeel. De coördinator mandateerde een kerngroep van 5 mensen uit dit
schoolteam om het drugbeleid op te stellen.
We willen onze leerlingen binnen onze school gepaste attitudes aanleren om op een mature
manier om te gaan met de drugsproblematiek.
In de eerste plaats betekent dit voor onze school dat we de leerlingen informeren, helpen en
begeleiden. Indien risicogedrag onaanvaardbaar wordt, kan dit leiden tot orde- en/of
tuchtmaatregelen. De mogelijkheden en beperkingen in het centrum aanwezig bepalen
daarbij de grens van het onaanvaardbare.
Stap voor stap willen we concrete doelen realiseren van dit project dat wellicht nooit zal
eindigen…
Centrumreglement
CDO Heist
38
DBSO 2013 - 2014
2 Reglement
Actieradius
Dit reglement is van toepassing voor alle leerlingen, op het domein van de school tijdens de
openingstijden van de school. Bij schooluitstappen gelden dezelfde regels en procedures als
hieronder beschreven. Dit wordt vooraf duidelijk gecommuniceerd aan de leerlingen.
Reglement
Bezit en delen van tabak is toegestaan.
Gebruik van tabak is verboden.
Bezit, gebruik en delen van alcohol is verboden.
Bezit, gebruik en delen van cannabis is verboden.
Bezit, gebruik en delen van illegale drugs is verboden.
Dealen van tabak en alcohol is verboden.
Dealen van cannabis en andere illegale drugs is verboden.
Storend onder invloed zijn van gelijk welk middel is verboden. Dit is gedrag dat door
de leerkracht als storend wordt ervaren.
9) Bezit, gebruik en delen van energydrinks is verboden.
10) Bezit, gebruik, delen en dealen van medicatie is verboden.
1)
2)
3)
4)
5)
6)
7)
8)
3 Procedures
Twee mogelijkheden: Zeker(2) of niet zeker(1)
We maken een onderscheid tussen een vermoeden (1) van het bezit, gebruik, onder invloed
zijn, delen of dealen van een product, en het betrappen (2) of vaststellen van feiten. Als er
geen sprake is van betrappen of bekennen spreken we altijd van een vermoeden. Ook in
dat geval volgt er steeds een reactie of interventie. Deze omvattende aanpak is o.i.
noodzakelijk om te komen tot een goed schoolklimaat en een positief resultaat in het
omgaan met drugs. Enkel reageren als een leerling effectief betrapt wordt, lijkt ons daartoe
onvoldoende.
1) Geen procedure vereist.
2) Niet zeker van gebruik van tabak:
leerling wordt door leerkracht aangesproken.
Zeker van gebruik van tabak:
personeelslid verwittigt secretariaat;
leerlingenbegeleider/secretariaatsmedewerker voert gesprek met leerling;
sanctie: attitudemoment;
ouders worden op de hoogte gebracht via brief.
3) Niet zeker van bezit, gebruik en delen van alcohol:
leerling wordt door leerkracht aangesproken;
leerkracht verwittigt leerlingenbegeleider/secretariaatsmedewerker, ten laatste
op de eerstvolgende klassenraad.
Zeker van bezit, gebruik en delen van alcohol:
personeelslid verwittigt secretariaat;
leerlingenbegeleider/secretariaatsmedewerker voert gesprek met leerling;
Centrumreglement
CDO Heist
39
DBSO 2013 - 2014
-
-
sanctie: educatief werkje rond alcohol;
ouders worden verwittigd door leerlingenbegeleider/secretariaatsmedewerker en
worden eventueel gevraagd om zoon/dochter te komen afhalen, afhankelijk van
de ernst van de feiten;
hiervan wordt nota gemaakt in het digitaal leerlingendossier van de leerling door
leerlingenbegeleider/secretariaatsmedewerker/leerkracht.
4) Niet zeker van bezit, gebruik en delen van cannabis:
leerling wordt door leerkracht aangesproken;
leerkracht verwittigt leerlingenbegeleider/secretariaatsmedewerker, ten laatste
op de eerstvolgende klassenraad.
Zeker van bezit, gebruik en delen van cannabis:
personeelslid verwittigt secretariaat;
leerlingenbegeleider/secretariaatsmedewerker voert gesprek met leerling;
sanctie: educatief werkje rond cannabis;
politie wordt verwittigd door leerlingenbegeleider/coördinator;
producten
worden
in
beslag
genomen
door
coördinator/secretariaatsmedewerker of door de politie;
leerlingenbegeleider/secretariaatsmedewerker verwittigt ouders en vraagt hen
hun zoon of dochter op te halen.;
hiervan wordt nota gemaakt in het digitaal leerlingendossier van de leerling door
leerlingenbegeleider/secretariaatsmedewerker/leerkracht.
5) Niet zeker van bezit, gebruik en delen van andere illegale drugs:
leerling wordt door leerkracht aangesproken;
leerkracht verwittigt leerlingenbegeleider/secretariaatsmedewerker, ten laatste
op de eerstvolgende klassenraad.
Zeker van bezit, gebruik en delen van andere illegale drugs:
personeelslid verwittigt secretariaat;
leerlingenbegeleider/secretariaatsmedewerker voert gesprek met leerling;
sanctie: educatief werkje rond illegale drugs;
politie wordt verwittigd door leerlingenbegeleider/coördinator;
producten
worden
in
beslag
genomen
door
coördinator/secretariaatsmedewerker of door de politie;
leerlingenbegeleider/secretariaatsmedewerker verwittigt ouders en vraagt hen
hun zoon of dochter op te halen;
hiervan wordt nota gemaakt in het digitaal leerlingendossier van de leerling door
leerlingenbegeleider/secretariaatsmedewerker/leerkracht.
6) Niet zeker van dealen van tabak of alcohol:
leerling wordt door leerkracht aangesproken;
leerkracht verwittigt leerlingenbegeleider/secretariaatsmedewerker, ten laatste
op de eerstvolgende klassenraad.
Zeker van dealen van tabak of alcohol:
personeelslid verwittigt secretariaat;
leerlingenbegeleider/secretariaatsmedewerker voert gesprek met leerling;
sanctie: educatief werkje rond dealen;
politie wordt verwittigd door leerlingenbegeleider/secretariaatsmedewerker;
Centrumreglement
CDO Heist
40
DBSO 2013 - 2014
-
leerlingenbegeleider/secretariaatsmedewerker verwittigt ouders;
hiervan wordt nota gemaakt in het digitaal leerlingendossier van de leerling door
leerlingenbegeleider/secretariaatsmedewerker/leerkracht.
7) Niet zeker van dealen van cannabis en andere illegale drugs:
personeelslid verwittigt secretariaat;
leerlingenbegeleider/secretariaatsmedewerker voert gesprek met leerling;
van dit gesprek wordt nota gemaakt in het digitaal leerlingendossier door
leerlingenbegeleider/secretariaatsmedewerker/leerkracht;
leerlingenbegeleider vermeldt dit vermoeden bij politionele contacten en
overlegmomenten met externen.
Zeker van dealen van cannabis en andere illegale drugs:
personeelslid verwittigt secretariaat;
leerlingenbegeleider/secretariaatsmedewerker voert gesprek met leerling;
sanctie: educatief werkje rond dealen;
politie wordt verwittigd door leerlingenbegeleider/coördinator;
producten
worden
in
beslag
genomen
door
coördinator/secretariaatsmedewerker of door de politie;
leerlingenbegeleider/secretariaatsmedewerker verwittigt ouders en vraagt hen
hun zoon of dochter op te halen;
hiervan wordt nota gemaakt in het digitaal leerlingendossier van de leerling door
leerlingenbegeleider/secretariaatsmedewerker/leerkracht.
8) Storend onder invloed zijn:
leerkracht spreekt leerling aan;
bij aanhoudend storend gedrag wordt het secretariaat verwittigd;
de ernst van de feiten bepaalt de eventuele begeleiding door
leerlingenbegeleider/secretariaatsmedewerker,
in
samenspraak
met
de
betrokken leerkracht;
de ernst van de feiten bepaalt de eventuele sanctie door coördinator, in
samenspraak met de betrokken leerkracht.
9) Niet zeker van gebruik van energydrinks:
leerling wordt door leerkracht aangesproken.
Zeker van gebruik van energydrinks:
personeelslid verwittigt secretariaat;
leerlingenbegeleider/secretariaatsmedewerker voert gesprek met leerling;
sanctie: attitudemoment;
ouders worden op de hoogte gebracht via brief.
10) Niet
zeker
van
bezit,
gebruik,
delen
- leerling wordt door leerkracht aangesproken.
en
dealen
van
medicatie:
Zeker van bezit, gebruik, delen en dealen van medicatie: (met uitsluiting van vrij
verkrijgbare medicijnen)
personeelslid spreekt leerling aan;
personeelslid verwittigt secretariaat;
leerlingenbegeleider voert gesprek met leerling;
leerlingenbegeleider verwittigt ouders;
Centrumreglement
CDO Heist
41
DBSO 2013 - 2014
-
sanctie: educatief werkje rond medicatie;
indien nodig, wordt de politie verwittigd door de coördinator.
P.S.1: Alleen secretariaatsmedewerker bij afwezigheid leerlingenbegeleider.
P.S.2: Alleen secretariaatsmedewerker bij afwezigheid coördinator.
Bijlage 4: CLB en rechten en plichten ouders en leerlingen
Voor info over het CLB en rechten en plichten van ouders en leerlingen verwijzen wij u naar
de website van Scholengroep 5, gezien dit identieke documenten zijn voor de ganse
scholengemeenschap Secundair Onderwijs van SGR 5.
Gelieve op de bovenstaande titel te klikken.
Modelformulier 1: Privacywetgeving en gebruik
beeldmateriaal
Voor modelformulier 1: Privacywetgeving en gebruik beeldmateriaal verwijzen wij u naar de
website van Scholengroep 5, gezien dit identieke documenten zijn voor de ganse
scholengemeenschap Secundair Onderwijs van SGR 5.
Gelieve op de bovenstaande titel te klikken.
Modelformulier 2: Ziekte, ongeval en medicatie
Voor modelformulier 1: Privacywetgeving en gebruik beeldmateriaal verwijzen wij u naar de
website van Scholengroep 5, gezien dit identieke documenten zijn voor de ganse
scholengemeenschap Secundair Onderwijs van SGR 5.
Gelieve op de bovenstaande titel te klikken.
Modelformulier 3: Pedagogisch project en
schoolreglement vanaf 1 september 2013
Voor modelformulier 1: Privacywetgeving en gebruik beeldmateriaal verwijzen wij u naar de
website van Scholengroep 5, gezien dit identieke documenten zijn voor de ganse
scholengemeenschap Secundair Onderwijs van SGR 5.
Gelieve op de bovenstaande titel te klikken.
Centrumreglement
CDO Heist
42
DBSO 2013 - 2014

witte designtrap

CLW PTS Stabroek CLW Het Keerpunt Borgerhout

H18 H4 H9 H10 H14 H8 H1 H5 H16 H2 - Gemeente Knokke

Centrumreglement CDO 2014

scholengroep aan zee - Maritiem Instituut Oostende

KRISTAL - De Hoenderloo Groep

MT Digital 100

Littfinski DatenTechnik

Tijdschrift van de Eenheid 1-2014

Flash 11/2014 24 september 2014

Bijlage J: Raad van Bestuur